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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
按照福建省、莆田市委"四下基层"的要求,莆田市质监局注重三个环节积极开展"四下基层"活动,始终对接莆田市委、市政府确定的"以港兴市、产业强市"发展战略,并将"转作风优环境、扬正气兴港城"活动贯穿"四下基层"活动全过程之中。"四下基层"抓好"四个结合"一是与地方经济社会发展重点工作相结合。紧贴地方党委政府中心工作开展"四下基层"活动,以服务重点企业、服务重点项目为抓手,围绕重点企业、重点项目最急需解决的质量、计量、标准、生产许可、特种设备安全等方面问题进行针对性帮扶,积极服务地方经  相似文献   

2.
"走出机关、服务基层"活动是大力推动党建工作走在前、作表率,进一步加强机关作风建设,推动创先争优活动深入开展的重要举措。针对新形势下部分机关、基层干部存在创新意识不强、工作方法单一、工作热情不高的实际,作业区党总支围绕加强基层队伍建设,深入开展"五个一"下基层活动,坚持以人为本,因地制宜的管理理念,上下联动、逐步深入,坚决服务好原油生产"第一要务",为作业区又快又好发展做出了积极贡献。  相似文献   

3.
明旭 《中国就业》2017,(3):10-11
"互联网+人社"概念的提出,创新、泛连、开放、聚力四个关键词的明确,"基于互联的基础设施和互联的思想,推动人社业务形态的创新发展,实现传统管理服务模式的升级换代"要求的确定,在促使各地进一步加速推进信息化工作的同时,也为无数服务对象送去了前所未有的方便与快捷。"互联网+人社"2020行动计划的出台,还将为就业服务的转型带来更多期待……  相似文献   

4.
在新时代创新发展国企党建模式,推动企业经营发展,已成为基层党建工作的重要课题。当前,"智慧党建"是各级党组织选择的主流模式,将党建工作与"互联网+"、标准化、大数据等进行深度融合,是推动国企党建创新进步、实现党建信息化建设的有效途径。一、"智慧党建"平台建设的紧迫性和必要性分析1."智慧党建"平台是党建工作顺应时代发展的必然要求。  相似文献   

5.
《中国就业》2013,(5):10-12
十八大,"实现更高质量的就业",成为就业工作者新的目标;两会上,包括"就业梦"在内的"中国梦",成为亿万老百姓心的共鸣。中国就业促进会如何适应这一新的形势变化,进一步发挥社团组织在促进就业方面的积极作用?如何探索社团发展规律,抓住社团组织发展新契机,实现服务就业和自身发展的同步?为进一步回答这些问题,中国就业促进会将今年年会的主题定为"就业促进会的发展建设"。会上,山东省就促会会长李伯平、广东省就促会会长欧真志、湖北省就促会会长周腊元、宝鸡市就促会会长白殿魁围绕就业促进会发展建设交流了经验。四家就促会在扎实的工作中求创新,在贴心的服务中谋发展,形成了特色,突出了亮点……  相似文献   

6.
学习和贯彻落实全国"两会"精神和胡锦涛同志的重要讲话,是我们今年工作的一项重要任务。这次"两会"是在我国经济社会发展转入科学发展轨道的重要时期,改革发展进程进入关键阶段召开的一次重要会议,"两会"为促进科学发展、共建和谐社会凝聚了方方面面的智慧,达成了深入广泛的共识,对于进一步动员和激励全国各族人民全面贯彻落实科学发展观,推动国民经济又好又快地发展,在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的伟大征程上不断迈出新步伐,具有十分重要的意义。  相似文献   

7.
福建省市场监管局把学习宣传贯彻落实习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神作为牵动工作的牛鼻子,结合开展"再学习、再调研、再落实"活动,进一步完善发展思路,找准工作着力点和突破口,凝心聚力推动习近平总书记重要讲话精神在全省市场监管部门落地生根、开花结果.福建省市场监管局11位局领导充分发挥"头雁效应",大力弘扬"四下基层...  相似文献   

8.
微小的进步可以改变世界——乔布斯。"微创新"本是一个互联网技术领域的新名词,常常是指从小处着眼、单点突破的微型创新。近年来,"微创新"已延伸至产品开发、市场开拓乃至经营管理等各项工作。在思想政治工作中引入"微创新",对于促进创新、实现绩效、推动工作有着实际应用价值和现实意义。本文立足于莱钢党委近年来在思想政治工作方面的"微创新"应用,对思想政治工作微创新  相似文献   

9.
<正>李克强总理在政府工作报告上提到,"制定‘互联网+'行动计划,推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合,促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展,引导互联网企业拓展国际市场。"休闲农业作为一二三产业融合发展的新业态,如何利用"互联网+"思维,整合并优化配置休闲农业生产要素,打破信息不对称、降低交易成本、促进专业化分工和提升劳动生产率的壁垒,全面实现休闲农业提质增效,促进农民增收?安徽绩溪创新营销模式,利用知名电  相似文献   

10.
<正>2015年政府工作报告中,李克强总理首次提出要制定"互联网+"行动计划,推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合,促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展。至此,"互联网+"战略上升至国家层面。何谓"互联网+"?"互联网+"代表的是社会经济发展一种新的经济形态,就是在创新2.0时代新一代互联网技术(包括移动互联网、云计算、大数据技术等)与各行业进行跨界融合、相互作用,共同演化推进经济社会创新力和  相似文献   

11.
自党的群众路线教育活动开展以来,"为民、务实、清廉"已成为党建工作的主基调。辽河油田特种油开发公司通过一年多的实践证明,坚持群众路线对推动企业发展至关重要,只有坚定不移地践行群众路线,真正在活动中学习、领会群众路线的精神实质,才能在工作中保持党员干部良好的作风,密切党群干群关系,凝聚全员的智慧和力量,引领企业科学发展和谐发展。坚持依靠员工群众,是推动企业发展的根基。习近平总书记讲"得  相似文献   

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2016年10月在郑州召开的中英"一带一路"战略合作论坛旨在充分利用中英合作"黄金时代"的历史机遇,推动中英在"一带一路"框架内各领域的交流与合作。论坛从河南融入"一带一路"战略成效明显,"一带一路"是包容性发展的全球化战略,全球化新时代下工业化的新挑战,中英"一带一路"战略合作是历史趋势四个大视角深入探讨新时代下全球合作与治理,并形成六大学术观点:在中国探索"一省对一国"深度合作模式,河南省成为中国开放型经济发展活跃的区域之一,中国"一带一路"建设是包容性的全球化战略,对未来世界格局影响深远。英国是一个对世界经济发展做出过巨大贡献的国家,在区域发展、社会治理、文化创意、高科技研发、航空城建设、金融创新等很多领域具有发展优势,"一带一路"建设为中英合作共赢理念提供实践支撑,对全球治理模式创新起到了思想引领作用,地区之间发展竞争是现有体制下促进中国经济可持续发展的强大动力,是中国特色区域发展理论的突出优势。  相似文献   

13.
目前,石油企业正处在新的历史起点上,改革发展进入新时期、新阶段,面临着复杂的内外部环境,企业发展中存在许多挑战,对石油企业的掌舵人提出了新的更高要求。为此,按照新形势新任务的要求,深入探讨领导干部在推动发展过程中应该具备的心理状态,对石油企业的长期稳定发展,具有十分重要的意义。领导干部必须时刻坚定信心。信心比黄金更珍贵。当前,世情、国情、党情深刻变化,"四种考验"复杂严峻,"四种危险"更加尖锐,改革发展任务艰巨繁重,机遇与挑战并存。面  相似文献   

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<正>2016年5月27日,中央政治局召开会议,研究部署规划北京城市副中心,疏解北京非首都功能,推动京津冀协同发展工作。会议强调,此项工作是历史性工作,必须一件一件事去做,一茬接一茬地干,发扬"工匠"精神,精心推进,不留历史遗憾。当前,"工匠"精神已成为各界重要的热门话语。在中国传统上,"工匠"应包括铁匠、木匠、瓦匠、石匠、铜匠、瓷匠等等,泛指在某方面很有造诣  相似文献   

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我国高等职业教育发展已从规模扩张阶段转向以注重质量提升和结构优化为主要内容的调整阶段,"双师型"教师的成长与发展事关教师个人的专业发展和我国高等职业教育的质量。本文通过总结、验证"双师型"教师专业发展四阶段,提出教师阶段发展的策略,以期推动高职教育"双师型"教师队伍建设及教师个人专业发展。  相似文献   

16.
面对新形势、新任务,宁德市质监系统认真贯彻落实党的十八大精神,以解放思想引领发展、以真抓实干推动工作、以改革创新破解难题,扎实走好"质监路",同圆"中国梦"。加强理念提升拓展作为空间融入大发展格局。把工作放到推动质监事业发展大背景下,融入地方经济发展大格局中,服务企业发展大前提上来审视和谋划。按照福建省质监局工作部署要求,结合宁德实际,确定2013年"加快发展,促进跨  相似文献   

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"四新经济"的大背景下,"独角兽"企业已经成为拉动一个地区的经济水平、促使一个地区经济迈向高速健康发展道路的一个不可或缺的"单元格"。此文章使用了SWOT分析法(即态势分析法),着眼于"四新经济"的大背景下广东省发展独角兽企业的优势、劣势、机会和威胁四个方面,分别进行分析和评价,从而根据此经济背景下制定了广东省培育和发展独角兽企业的战略和对策,对促进广东的独角兽企业能够稳定生长和高速发展具有实践意义。  相似文献   

18.
加强和改进员工的思想教育工作,增强员工的政治意识、大局意识、忠诚意识、责任意识、安全意识和执行能力,是提升队伍素质、推动企业发展、促进和谐稳定的重要措施和保障。贯彻落实油田《关于加强和改进员工思想教育工作的意见》,把思想教育工作优势转化为促进实际工作发展的保障力、执行力和创造力,推进企业又好又快发展,需要在"三多"、"五化"、"四合"和"四保"上下功夫。  相似文献   

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正产业集聚人才,人才支撑发展。经过35年的发展,晋江的鞋产业取得了令世界瞩目的成绩,这其中,人才的作用可谓居功甚伟。晋江市委书记陈荣法曾表示,"人才是创新最核心、最活跃的因素,也是创新创业决定性因素。"近些年来,人才与经济的互动是晋江人才工作经验最生动的写照。引才、育才、留才、用才,晋江在人才工作方面一直走在全省前列,以超前的举措打造人才高地,推动鞋产业由"晋江制造"走向"晋江智造"。政策效应显现招贤引智纳英才人才是转型之本和发展之要,是区域发展的核心竞争力。晋江市委、市政府始终把人才发展放在  相似文献   

20.
青年员工是企业发展的中坚力量,是支撑企业未来发展的栋梁。培养青年员工快速成长是促进企业快速发展的内在需求。以"强化围绕中心、深化先进引领、优化基层实践、常态化文体活动"这"四化"为抓手,积极探索多维化、主体式、沟通式工作模式,推动青年员工快速成长。  相似文献   

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