基层央行党务、政务和行务公开有机结合的若干思考

基层人民银行如何实现党务公开、政务公开和行务公开(即三务公开)三者有机结合已经成为一个值得深入思考的问题。本文从"三务"公开可行性入手,从现状分析其必要性,并提出了措施和建议。     

建立行务公开制度现实意义的思考

所谓行务公开制度，即基层行运用会议（行务会、职工大会、职代会等）、件（公、简报、通报、动态等）、行务公开栏、员工信箱、行长接待日等多种形式，将年度工作目标、阶段性任务、综合考核奖惩办法、业务费、行政费（含业务招待费）、工程招投标、办公用品采购、干部廉政情况以及涉及员工切身利益的用工、工改、房改、职称、选拔干部、岗位竞聘的政策及执行情况定期地用制度形式予以强化和保证，以有效地保障员工的“知情权”得以实现，继而引导员工参与监督和管理的一项涉及面广且又非常具体的工作。建立行务公开制度的现实意义是多方面的，笔认为可归纳为以下的三个方面。     

基层人民银行实施行务公开的思考

2002年下半年，中央金融工委提出在金融系统深入实行行务公开制度。随后，人民银行根据中央金融工委的要求安排部署了行务公开工作。两年多以来，人民银行各分支行按照总行要求，结合实际，在行务管理工作中基本上能够按程序进行公开(或公示)。通过行务公开，调动了职工参与行务管理的积极性。扩大了职工的知情权，密切了党群和干群关系，促进了本行的内部管理和党风廉政建设，     

行务公开也有弊端

行务公开制度是各级人民银行对贯彻执行国家经济金融政策、履行中央银行职责的重大监督举措，是对领导干部廉洁自律和涉及职工切身利益等事项通过一定形式向职工公开，听取职工意见，组织职工进行民主管理和监督的重要形式。近年来，基层人行把行务公开作为加强民主管理的有效途径大胆实践，积极探索，不断积累工作经验，有力地推动了各项工作的开展。但据了解，在行务公开中，     

关于实行行务公开的思考与建议

随着农行商业化改革的不断深入,一方面,要充分发挥各级行的积极性和经营活力,另一方面,在一级法人体制下,必须加强对各级行经营行为的控制,规范经营行为,防范和化解金融风险。要达到这双重目标,总结这几年来实践中成功的经验与失误的教训,我们认为,当务之急是必须实行行务公开。一、实行行务公开的必要性所谓行务公开,就是将银行业务经营过程中有关决策制定的依据、制定的过程和结果及其相关的行务运作信息实行公开制度。在当前形势下,之所以     

推行党务、政务公开工作的实践与思考

财政是党和人民政府履行职能的物质基础、政策手段和体制保障。财政工作与老百姓生活息息相关、紧密相连,是党和政府为民服务的重要阵地。财政党务、政务公开工作的好坏直接关系着党和政府在人民群众中的形象。湖北省赤壁市财政局对党务公开工作高度重视,特别是从2007年赤壁市财政局被市委、市政府列为首批党务政务公开试点单位以来.在市委、市政府和市纪委的领导下.认真贯彻落实三个代表重要思想,坚持科学发展观,按照服务发展、依纪依法、真实公正、注重实效、积极稳妥的工作要求,着力强化党务、政务公开工作的整体联动机制,不断改进工作作风。努力提高工作效率,取得了明显成效。     

应推进基层人行行务公开工作

推行行务公开制度是一项政策性、原则性很强的工作。把民主制度化、公开化，有利于从源头上强化党风廉政建设，增强领导干部的廉洁自律意识、民主意识，增强整体防腐拒变的能力；有利于密切党群、干群关系。因此基层人行要推进行务公开工作。     

对当前基层人民银行行务公开的浅显思考

<正>一、基层人民银行行务公开的基本情况行务公开是一项系统工程,也是一项艰巨任务。积极、稳妥、有效地推行行务公开,是新形势下人民银行加强民主政治建设中的一项重要工作。近年来,基层人民银行创新工作,利用多种平台对不涉及失泄密的各层次工作事项大力实施阳光工程,使职工的知情权、参与权、表决权和管理权得到尊重和发挥,增强了广大干部职工主动关心人民银行事业,共同做好工作的责任感和使命感。     

浅论推行行务公开制度

在中国社会主义市场经济和深化企业改革的新形势下，无论是职工民主管理工作，还是职工合法权益的维护工作，都遇到了许多新情况、新问题，必须认真解决，本文拟就如何实行行务公开制度作如下思考。     

实行行务公开的实践与探索

2001年以来，根据总行《中国银行行务公开制度实施办法》的指示精神，河南安阳分行新一届领导班子在深化改革，强化管理的同时，结合本行实际，在全行积极推行民主管理，实施行务公开。通过几年来的实践与探索，取得了积极的效果。实行行务公开，推进了民主政治建设，提高了职工的参政、议政意识，调动了广大职工的积极性和创造性，有力推动了分行各项业务健康发展。     

行务公开—基层人行反腐倡廉的一项治本之策

最近，我们围绕基层人民银行如何落实反腐败抓源头工作的各项措施，进行了较为广泛的调查研究，在调研过程中，我们感到，基层人民银行反腐败抓源头工作应从行务公开着手，通过公开力事程序，公开办事结果，实行群众监督，从而进一步规范基层央行的监管行为，制约权力运作，推进反腐倡廉工作。     

统一思想 加强指导 全面稳步推进山西分行行务公开工作

山西分行在贯彻实践“三个代表”重要思想，推进先进文化，维护广大职工切身利益方面，近几年来做了大量工作。尤其是2002年行务公开领导小组及办公室成立以来，分行的行务公开工作由分散化、简约化、自主化开始全面步入集中化、程序化、规范化轨道，走上了健康发展的道路。按照省分行行务公开领导     

创新行务公开形式实现民主管理工作的新突破--对荆州分行推行网上行务公开的调查

行务公开在我行推行三年多来,在深化民主管理、改善干群关系、促进业务发展等方面取得明显实效。随着银行计算机应用和办公自动化的不断发展,荆州分行依托内部网站实行网上行务公开,突破了传统公开形式在时间、空间上的局限,在领导和员工之间建立起一条双向互动的桥梁,实现了公开形式的不断创新和民主管理工作的新突破。     

基层央行同级监督工作的障碍及对策建议

近年来基层央行在加强同级监督工作的可操作性和有效性方面作了不少有益的探索，如开展落实党内监督制度、开展“三公开”（党务、政务、行务）工作、落实党风廉政建设责任制、开展纠风工作等，力求整合监督效力，形成“大监督”格局。但是，由于观念、体制等方面存在的种种障碍，导致基层央行同级监督工作仍比较薄弱，效果仍不理想。实践证明，要改善现有监督状况，真正达到较为理想的监督效果，必须改变监督和接受监督观念、改良监督手段、完善监督体制，切实提高同级监督效能。     

人民银行行务公开工作中存在问题及建议

一、行务公开工作中存在的问题 内容失真：部分单位对公开的内容极为慎重。反复权衡、技术处理、有选择公开。含糊其词：有的在公开内容上玩文字游戏，让群众雾里看花。看不清。想不明。公开内容陈旧，群众有意见也无法纠正。避实就虚：对敏感内容不公开．群众想知道的不让你知道，该公开的不公开。有结果无过程：     

对现行银行行务公开的思考

行务公开是由企业领导人与广大职工共同创建并参与的民主管理、民主监督制度,它对于落实党的十五大关于全心全意依靠工人阶级的方针,扩大行业的民主管理,完善银行内部监控机制,促进银行的政治建设,充分发挥职工主人翁作用,健全商业银行现代化科学运作机制,具有十分重要的现实意义。为使行务公开这一现代化企业管理制度,真正在银行系统发挥其作用,本文试就行务公开思考如下,以商榷与同行。一、行务公开必须摆正银行管理中公仆与主人的关系近几年来,商业银行的改革不断深化,越来越多的职工     

关于全省农行系统行务公开试点情况的调查

根据中央关于全面推行厂务公开、村务公开和政务公开的精神,去年我们在全省农行系统2个二级分行,26个县(市)支行,132个办事处进行了行务公开试点。为了今年在全省农行系统全面推行,我们对行务公开试点单位的主要做法、取得的主要成绩、存在的主要问题和今后应注意的问题,采取发调查提纲、进行数据统计、看有关资料和组织座谈讨论等形式进行了全面调查。现将调查的情况报告如下:一、行务公开试点为全面推开摸索了经验(一)广泛宣传动员,统一思想认识。从调查情况看,在试点初期,对要不要推行行务公开问题,干部职工有很     

对政务公开与财政监督方法创新的思考

当前，树立和落实科学发展观与构建社会主义和谐社会既足我们时代发展的主旋律，也是我们党和政府的执政新理念。与之相适府，财政工作怎样才能做到以科学发展观为统领，围绕构建和谐社会发挥职能作用，就成为摆在我们财政工作者面前的一项十分紧迫的仟务。作为财政监督工作的具体实践者，我们有责任和义务投身于财政编制政务公开工作。既要通过监督检查促进政务公开，又通过政务公开创新财政监督方法，最后达到促使财政监督迈上新台阶的目标。[第一段]     

深化民主管理的一种好形式—全省农行基层县（市）支行行务公开情况调查

湖北省分行下辖11个二级分行,129个县(市、区)支行,1523个分理处所,共有长期合同工22640人。目前,全省农行所有县(市、区)支行和基层分理处所全部实行了行务公开制度。八月下旬,我们对部分二级分行和县(市)支行实行行务公开的情况进行了专题调查。一、基本做法我们从1999年开始,在全省农行县(市)支行以下单位实行行务公开制度。三年来,按照"先行试点、全面推开、规范     

对推进党务公开工作的思考

大力推行党务公开是落实党内民主工作的重要内容和有效形式。人行海西州中心支行党务公开工作通过注重“两个强化”、加强“四个规范”、落实三个≈权力”、实施“三个抓手”，扎实推进党务公开各项工作，全面提升了党务公开工作水平，增强了党务公开工作的实效性，扩大了党员的知情权、参与权和监督权，密切了党群、干群关系，增强了海西州中心支行高效履职、民主管理、依法行政的能力。