我国企业R&D投入与R&D资源获取的摩擦力——基于问卷调查的研究

文章以我国企业转型升级和RD价值创造为基础,通过问卷研究了我国企业RD投入的困境与RD资源获取的成本关系,信息不对称与RD融资渠道的摩擦力。得到的主要结论是:对于粗放型发展中成长的"虚胖"企业,需要加大研发来瘦身;企业寄期望的RD融资渠道并不畅通,原因是严重的信息不对称导致信用缺失,出现很大的摩擦力。对此,企业需要首先通过自有资金,分步骤地通过RD价值创造来取得不同阶段RD融资的信用证明,并通过研发合作网络,才能有效地降低获取RD资源的成本并不断地积累企业研发价值创造的知识。     

我国大中型工业企业R&D活动效率变动实证研究——基于PCA-DEA-TOPSIS三步法

在经典DEA模型的基础上,建立了基于PCA-DEA-TOPSIS三步法的评价模型,对我国30个省、区、市大中型工业企业2005~2010年的R&D活动效率及其变动进行了实证分析。评价结果表明:我国大中型工业企业的R&D活动整体效率有下降的趋势;从R&D投入产出的角度来看,大中型工业企业R&D活动产出绩效有了较大提高,但仍存在R&D资源配置不合理、规模不合适等问题;2005、2010年各省、区、市大中型工业企业R&D活动效率存在显著的变动,十一五期间R&D活动高效率的地区数量呈现西、东、中部逐渐下降的趋势。     

企业R&D投入与绩效的相关性研究——基于创业板信息技术企业的实证分析

R&D投入对企业绩效的影响是国内外学者所关注的问题.以R&D投入信息披露完整的创业板信息技术企业为样本,对投入与企业绩效之间的相关性进行实证研究.结果表明,R&D资金投入与企业绩效呈正相关关系,具有显著的滞后效应,而R&D人员投入与当期企业绩效正相关,与滞后两期业绩负相关.企业在加大研发资金投入的同时也应当保持投入的连续性,以获得最大程度的累积效应;在研发人员投入上要结合实际情况招揽人才,防止出现人才闲置、效率低下的现象.     

促进企业R&D活动的政策研究

R&D活动是企业拥有自主知识产权和自主创新能力的标志,通过对促进企业R&D活动的相关政策和成效的分析可以看到,一些地区在政策与财政资金支持、加大企业研发中心建设及产学研结合方面,取得了显著的成效。     

高新技术企业协作R&D网络的政府推动研究

在我国,高新技术企业协作R&D网络仍处于起步期,其发展受到越来越多的制约。政府在协作R&D网络发展中发挥着不可替代的重要作用。文章分析协作R&D网络的网络形成、构建和维护三个阶段的关键问题,包括协作意识尚未形成,组织结构分散、协作成员依赖性不强,伙伴成员搜寻、谈判、签约方面的成本费用高昂,信任危机与利益分配不均衡等。文章还分析了政府对协作R&D网络不同阶段的有效推动措施,在此基础上得出相应的政策启示。     

政府科技直接投入对工业企业R&D支出的影响——基于分位数回归的实证研究

本文使用2009年~2015年中国省级面板数据,基于分位数回归方法研究了政府科技直接投入对企业R&D内部支出的影响。研究发现政府对企业的直接研究补助存在刺激企业增加研究支出的作用,其影响程度随条件分布向高分位点移动而波动,在中高和中低分位点政府补贴效果较高。     

河北省各地区工业企业研发效率评价

河北省各地区大中型工业企业的R&D投入产出研发效率较低。这主要是由于规模效率低和R&D经费与人员投入、结构搭配不尽合理而致。对此河北省应着力提高规模效率、经费与人员投入搭配合理,充分利用各种投入资源,取得最大产出,达到DEA有效。     

山西省国有控股工业企业财务状况的区域差异实证研究——基于主成分的聚类分析

本文以山西省11个地市的国有控股工业企业为研究对象,通过构建能够综合反映企业财务状况的指标体系,采用基于主成分的聚类分析进行实证研究,对聚类结果客观评价,分析目前山西省区域工业发展不平衡的现状,并提出相对合理的政策建议,在一定程度上为制定政策提供参考依据.     

河北省大中型工业企业R&D活动绩效的省际比较

采用数据包络分析方法,就河北省大中型工业企业R&D活动的效率情况与东中部地区的其他省份进行了对比分析.结果表明,2003年-2005年间,河北省工业企业R&D效率在逐步提高,但仍低于东部平均水平,且对中部地区的优势在缩小;河北省工业企业R&D效率低下的原因主要在于技术无效而非规模无效.     

河北省大中型工业企业R＆D活动绩效的省际比较

采用数据包络分析方法，就河北省大中型工业企业R＆D活动的效率情况与东中部地区的其他省份进行了对比分析。结果表明，2003年-2005年间，河北省工业企业R＆D效率在逐步提高，但仍低于东部平均水平，且对中部地区的优势在缩小；河北省工业企业R＆D效率低下的原因主要在于技术无效而非规模无效。     

甘肃省高校R＆D资源定量研究

R&D资源的数量及其结构是衡量一个国家或地区科技竞争力的核心指标,本文基于1995～2000年甘肃省普通高等学校R&D资源清查暨科技统计年报资料,对全省高校R&D资源(即投入)的数量与构成、R&D活动的产出情况进行统计分析,为进一步加快全省高校R&D活动的开展提出对策建议.     

甘肃省高校R&D资源定量研究

R&D资源的数量及其结构是衡量一个国家或地区科技竞争力的核心指标,本文基于1995～2000年甘肃省普通高等学校R&D资源清查暨科技统计年报资料,对全省高校R&D资源(即投入)的数量与构成、R&D活动的产出情况进行统计分析,为进一步加快全省高校R&D活动的开展提出对策建议.     

基于因子及聚类分析的甘肃省14市州区域软实力综合评价

区域软实力是促进区域协调发展的有效助力,软实力建设是推动西部地区高质量发展的必要前提。本文立足于甘肃省,在研究国内文献的基础上,从区域文化、公共管理、人力素质、区域形象、宜居环境五个方面构建了区域软实力的评价指标体系,采用了因子分析和聚类分析等方法,从软实力指数、类型及排名等方面入手,对甘肃省各地区的软实力进行了综合评估。结果显示,甘肃省各地区的软实力情况可分为五类,区域间软实力发展不够均衡,差异性较大。为此,各地区可根据评估结果,正视自身软实力现状与发展差距,借鉴榜样地区的经验与做法,合理调配资源,切实提升软实力。     

黑龙江省R＆D活动主体模式分析

从R&D活动主体的三维特征统计特征、体制特征和能力特征分析,得出只有企业符合三维特征时,才是真正的R&D活动的主体.对于黑龙江省的企业,企业R&D活动符合统计特征,但是对R&D活动的体制特征和能力特征来说,黑龙江省企业并非是R&D活动的主体.在黑龙江省企业R&D活动模式问题的分析基础上,给出加强企业R&D活动主体模式的对策.     

基于“资源诅咒”理论视角的家族企业传承研究

家族企业是我国总体经济中的关键组成部分,目前开始进入接班高峰期。针对一些原本非常优秀的家族企业在传承后企业绩效每况愈下的现象,已有的研究主要中于＂传贤还是传亲＂和＂接班人胜任力＂等方面,但发展经济学中的＂资源诅咒＂理论却从另一个角度对家族企业的＂富不过三代＂现象给予了解释：家族企业准接班人的亲情寻租行为以及腐败行为、企业家精神耗散和战略创业能力的欠缺,都是＂资源诅咒＂理论在家族企业中的微观体现,也是家族企业在传承过程中产生问题的根源所在。     

甘肃经济发展从资源依赖型向创新驱动型转变问题探析

大量研究成果表明,资源禀赋与经济增长之间存在着负相关关系,这一悖论被称为"资源诅咒".甘肃是我国的资源大省,其经济发展具有典型的资源依赖型特征,过度依赖资源使甘肃经济发展面临"资源诅咒"约束和区域竞争力不断弱化的困境.因此,从资源依赖向创新驱动转变是甘肃摆脱经济发展困境的路径选择.     

基于SWOT分析法的黑龙江省农业龙头企业发展对策

农业龙头企业在推进农业产业化过程中起到了至关重要的作用,但由于黑龙江省农业龙头企业的竞争力仍较薄弱,在推进黑龙江农业产业化的过程中没有发挥应有的作用.为此,黑龙江农业龙头企业应当在充分认清自身优势的基础上,发挥优势,规避劣势,把握机遇,在进一步提升农业龙头企业竞争力的基础上,促进黑龙江农业产业化健康发展.     

高新技术企业R＆D团队学习机制的绩效分析

近年来，高新技术企业的竞争更多地表现为连续、高效、敏捷的R＆D核心能力的竞争。其中，加强和权衡内外部学习是前提与基础。对我国48家高新技术企业的实证研究结果表明，高新技术企业R＆D流程在技术试验与产品开发两大阶段中不同的内外部学习策略选择对R＆D速度、成本和竞争优势有重要影响。