开展“忠诚”大讨论,引领企业大创新——马山县供电公司开展“忠诚南网·忠诚企业”教育活动大讨论现场侧记

4月13日,广西马山县供电公司举行了一场别开生面的全员大讨论,由公司支部书记主持并策划,以公司领导班子成员为甲方,公司工会、职工代表为乙方,展开了企业与员工忠诚“对对碰”,根据各方的现场员工支持率达成了若干共识,把“忠诚南网·忠诚企业”活动提升到“双向忠诚”、“双向承诺”,使南方电网公司的大政方针根植在思想上,实践在行动上,体现在业绩上,把“忠诚南网·忠诚企业”教育活动推向高潮。当甲方提出“为什么要忠诚于企业?忠诚企业是立企之本,没有了忠诚,企业迟早会在残酷的市场竞争中被淘汰出局;同时,忠诚带给员工的受益是终身的…     

争做“忠诚南网·忠诚企业”的优秀员工

当前,南方电网公司系统正在全面开展“忠诚南网、忠诚企业”教育活动。开展这项以学习实践南方电网公司大政方针为主要内容的教育活动,其目的就是要系统地贯彻落实大政方针,弘扬南方电网企业文化,引导员工无私奉献,勇于承担责任,主动维护公司的利益,在广大员工中大力倡导忠诚,鼓励忠诚,使大政方针根植在思想上、实践在行动上、体现在业绩上,形成思想、言论、行动“三个统一”,建设一支忠诚能干的员工队伍,在企业营造休戚与共、共谋发展的良好氛围,进一步提高员工忠诚度,促进各项工作全面完成,以履行自己的职责和创造一流的业绩来实现对南方…     

努力构建“忠诚南网·忠诚企业”的高素质的员工队伍

当前,广西电网公司开展的“忠诚南网、忠诚企业”教育活动,是认真贯彻南方电网公司大政方针、践行党的路线方针政策、深入学习“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观的具体体现,是打造和谐南方电网,构建和谐社会,推进广西电网迅速向前发展的强大的思想动力。通过学习南方电     

大力弘扬“同心结南网”精神

企业文化作为一种实践,它将企业在创业发展过程中形成的优良传统和企业精神提炼升华,整合成为全体员工广泛认同的、统一的价值体系和行为准则,以文化的力量激励企业员工,推动企业的长期发展。南方电网公司三年来取得的辉煌也深藏在企业文化的底蕴之中。企业文化建设所取得的成绩是多方面的,其中最令南网人自豪和称道的业绩,就是南方电网公司在发展中形成的一种企业文化精神,可以称之为“同心结南网”精神。“同心结南网”精神是南方电网人历经艰苦奋斗、无私奉献光荣传统的集中体现,是南方电网公司系统全体员工团结协作、开拓创新时代风貌的…     

南宁供电局启动“忠诚南网·忠诚企业”教育活动

为充分调动一切积极因素,将学习、贯彻和实践大政方针及把2006年南方电网公司和广西电网公司工作会议精神落实到该局的每一项工作中,日前,南宁供电局启动了以学习实践南方电网公司大政方针为主要内容的“忠诚南网·忠诚企业”集中学习教育活动,该活动分学习教育、讨论提高、总结交流三个阶段进行,从2006年2月至2006年6月结束。该局将通过这一教育活动,在员工中大力倡导忠诚,鼓励忠诚,促进忠诚,使大政方针根植在思想上、实践在行动上、体现在业绩上,形成思想、言论、行动“三个统一”,建设一支忠诚能干的员工队伍,在企业内部营造休戚与共、共…     

努力构建『忠诚南网·忠诚企业』的高素质的员工队伍

当前,广西电网公司开展的"忠诚南网、忠诚企业"教育活动,是认真贯彻南方电网公司大政方针、践行党的路线方针政策、深入学习"三个代表"重要思想和全面落实科学发展观的具体体现,是打造和谐南方电网,构建和谐社会,推进广西电网迅速向前发展的强大的思想动力.通过学习南方电网公司、广西电网公司工作会议精神,学习袁懋振董事长在南方电网公司总部员工大会上的讲话精神,笔者认为:忠诚不仅是指面向个人或团体的忠诚,重要的是指员工自觉自愿地忠于某个企业以及企业长期忠诚服务于所有成员的各项原则.     

争做『忠诚南网·忠诚企业』的优秀员工

当前,南方电网公司系统正在全面开展"忠诚南网、忠诚企业"教育活动.开展这项以学习实践南方电网公司大政方针为主要内容的教育活动,其目的就是要系统地贯彻落实大政方针,弘扬南方电网企业文化,引导员工无私奉献,勇于承担责任,主动维护公司的利益,在广大员工中大力倡导忠诚,鼓励忠诚,使大政方针根植在思想上、实践在行动上、体现在业绩上,形成思想、言论、行动"三个统一",建设一支忠诚能干的员工队伍,在企业营造休戚与共、共谋发展的良好氛围,进一步提高员工忠诚度,促进各项工作全面完成,以履行自己的职责和创造一流的业绩来实现对南方电网、对企业的忠诚.     

以人为本培育忠诚能干的员工队伍

当前,广西电网系统范围内正在广泛深入开展以学习实践南方电网公司大政方针为主要内容的"忠诚南网、忠诚企业"教育活动,旨在使广大员工将南方电网公司大政方针入心入脑,做大政方针的执行者与实践者.作为广西电网代管县供电企业,我们必须在员工队伍中大力倡导忠诚、鼓励忠诚、促进忠诚,使这一大政方针根植在思想上,实践在行动上,体现在业绩上.形成思想、言论、行动"三个统一",为造就忠诚能干的员工队伍创造良好的环境.这对增强员工的忠诚度,提升企业的凝聚力,形成员工个人精神和企业精神的高度统一,具有重要的现实意义和深远的历史影响.     

奏响忠诚交响曲——梧州供电局深入开展“忠诚南网·忠诚企业”主题教育活动纪实

在开展“忠诚南网·忠诚企业”主题教育活动中,梧州供电局认真按照广西电网公司的统一部署和安排,结合本局的实际情况,奏响了“忠诚南网·忠诚企业”的交响曲,使广大干部职工把大政方针真正植根在思想上、落实在行动上、体现在业绩上,形成思想、言论、行动“三个统一”,充分发挥大政方针的强大生命力和文化感染力。演奏忠诚教育前奏曲2006年3月13日,梧州供电局召开了“忠诚南网·忠诚企业”教育动员大会。会上,该局党委书记王发兴的动员报告和局长尹志民的总结讲话,激发了梧供员工践行大政方针的热忱,再次掀起深入贯彻落实南网、广西电网200…     

开展"忠诚"大讨论,引领企业大创新--马山县供电公司开展"忠诚南网·忠诚企业"教育活动大讨论现场侧记

4月13日,广西马山县供电公司举行了一场别开生面的全员大讨论,由公司支部书记主持并策划,以公司领导班子成员为甲方,公司工会、职工代表为乙方,展开了企业与员工忠诚"对对碰",根据各方的现场员工支持率达成了若干共识,把"忠诚南网·忠诚企业"活动提升到"双向忠诚"、"双向承诺",使南方电网公司的大政方针根植在思想上,实践在行动上,体现在业绩上,把"忠诚南网·忠诚企业"教育活动推向高潮.     

南宁供电局启动『忠诚南网·忠诚企业』教育活动

为充分调动一切积极因素,将学习、贯彻和实践大政方针及把2006年南方电网公司和广西电网公司工作会议精神落实到该局的每一项工作中,日前,南宁供电局启动了以学习实践南方电网公司大政方针为主要内容的"忠诚南网·忠诚企业"集中学习教育活动,该活动分学习教育、讨论提高、总结交流三个阶段进行,从2006年2月至2006年6月结束.该局将通过这一教育活动,在员工中大力倡导忠诚,鼓励忠诚,促进忠诚,使大政方针根植在思想上、实践在行动上、体现在业绩上,形成思想、言论、行动"三个统一",建设一支忠诚能干的员工队伍,在企业内部营造休戚与共、共谋发展的良好氛围,达到提高员工忠诚度,促进该局各项工作的发展的目的.     

坚持以人为本管理 培育员工忠诚的土壤——“忠诚南网·忠诚企业”学习心得体会

“忠诚南网·忠诚企业”集中学习教育活动是广西电网公司今年思想政治工作的一项重要内容,是进一步贯彻落实大政方针和弘扬南方电网企业文化的系统工程。通过此次活动的开展形成“领导积极带动、员工广泛参与”的良好局面,将员工个人目标同化于企业目标,把建立企业共同的核心价     

让忠诚扎根心田——“忠诚南网·忠诚企业”活动激情宣言

一个春光明媚的清晨!一个铭记在心的时刻!洪亮的声音在梧州供电局办公大楼前回荡:“我们忠诚南网、忠诚梧供,践行大政方针,服务地方经济,爱岗敬业,勇于实践,锐意创新,乐于奉献,为做大做强做优梧州供电局努力奋斗!”这是在举行升旗宣誓仪式上,全体员工面对国旗、南方电网公司司旗庄严立下的铮铮誓言。从今以后,每个月第一周的星期一,都将举行这样一个升旗宣誓仪式。简单而庄重的宣誓仪式,让人心潮澎湃,豪情万丈。当国歌奏响,国旗升起,身为中华民族的自豪感油然而生!当右手举起,誓言在耳,同为南网一员的使命感愈发坚定!南方电网公司成立三年来…     

大力弘扬“同心结南网“精神

企业文化作为一种实践,它将企业在创业发展过程中形成的优良传统和企业精神提炼升华,整合成为全体员工广泛认同的、统一的价值体系和行为准则,以文化的力量激励企业员工,推动企业的长期发展.南方电网公司三年来取得的辉煌也深藏在企业文化的底蕴之中.企业文化建设所取得的成绩是多方面的,其中最令南网人自豪和称道的业绩,就是南方电网公司在发展中形成的一种企业文化精神,可以称之为“同心结南网“精神.……     

党政携手一路同行——回眸2006广西柳州供电局党委

2006年,国家“十一五”计划的开局之年;2006年,我国各项事业突飞猛进的一年;2006年,柳供人记忆深刻的一年:在这一年里,柳供人在“忠诚南网·忠诚企业”教育活动下,忠诚南网,忠于企业,快乐工作,自觉把南网大政方针落实到行动中,与南网的发展共同     

构筑安全“堡垒”奏响和谐之音——广西宜州市电业公司开展“堡垒工程”创建工作纪实

党的十六届六中全会把构建社会主义和谐社会作为一项重大的战略任务提到了全党面前，南网公司以“主动承担社会责任”、构建责任南网、和谐南网将中央企业在构建“和谐企业”的发展进程中所担负的历史责任和任务进行了精辟的阐述；广西电网公司推出的“忠诚南网、忠诚企业”教育活动，使员工价值和南网文化水乳交融，和谐统一，并且以实施“堡垒工程”和开展“红旗党委”、     

大力弘扬"同心结南网"精神

企业文化作为一种实践,它将企业在创业发展过程中形成的优良传统和企业精神提炼升华,整合成为全体员工广泛认同的、统一的价值体系和行为准则,以文化的力量激励企业员工,推动企业的长期发展.南方电网公司三年来取得的辉煌也深藏在企业文化的底蕴之中.企业文化建设所取得的成绩是多方面的,其中最令南网人自豪和称道的业绩,就是南方电网公司在发展中形成的一种企业文化精神,可以称之为"同心结南网"精神.     

奏响忠诚交响曲--梧州供电局深入开展"忠诚南网·忠诚企业"主题教育活动纪实

在开展"忠诚南网·忠诚企业"主题教育活动中,梧州供电局认真按照广西电网公司的统一部署和安排,结合本局的实际情况,奏响了"忠诚南网·忠诚企业"的交响曲,使广大干部职工把大政方针真正植根在思想上、落实在行动上、体现在业绩上,形成思想、言论、行动"三个统一",充分发挥大政方针的强大生命力和文化感染力.     

玉林供电局务求实效推进"忠诚南网·忠诚企业"教育活动

自启动“忠诚南网·忠诚企业”教育活动以来,玉林供电局严格按照广西电网公司党组的要求,深入开展活动,创新形式,务求实效,推进工作,做到“规定动作不走样,自选动作创新多”,实现“教育活动取实效,各项工作有突破”的“双赢”局面。具体做法是,在“忠诚”教育活动中,“规定动作     

南网旗下的"红色娘子军"

这里所讲述的"红色娘子军",是南方电网公司大旗下的一个平凡的团队.她们以自己对电力事业的执著和热爱,用女性独特的理解和表现力,把南方电网公司大政方针和企业文化理念所蕴涵的"南网人"气质,灌注到平凡岗位上的点点滴滴中.