新农村农业科技创新问题剖析

农业问题是我国经济发展中的一个基本问题,而科技创新又是其中不可或缺的重要方面.农业科技创新是推进农业现代化的动力,是推动农业经济快速发展的不竭源泉.本文通过数据说明了农业科技创新中的投入不足、贡献率不高、人才不足、缺乏激励机制、科技化程度低等问题.     

改革开放四十年的农业科技体制改革

中国农业科技改革历经恢复期、市场化改革探索期、改革深化期和创新体系建立期四个阶段,改革的成效斐然,科技创新体系初具规模,农业科技资金来源渠道多样化,农业科技资源投入数量和结构逐渐合理,农业科技创新产出水平不断提高,农推体系多点覆盖。改革累积了成功经验,顶层设计需遵循农业科技本身的特点,改革的动力来自于"政府主导、需求倒逼"双重驱动,在"渐进式"改革中实现了"先破再立"。农业科技体制仍存在政府和市场的主导作用扭曲,农业科技资源配置结构失衡,科技创新绩效水平薄弱,农业科技创新激励机制导向偏颇等弊端。下一步需建立"政府有为,市场有效"的农业创新体制,强化农业科技创新联盟构建,优化平衡农业科技资源配置,建立平台化农技推广和成果转化体制,重构农业科技创新激励机制。     

我国农业高校创新型人才的培养

一、农业高校培养创新型人才是时代的要求党的十六大报告指出 :“创新是一个民族进步的灵魂 ,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”[1] 创新是一种意识 ,是一种精神 ,是一种能力 ,它不是先天就有的 ,需要后天的培养和挖掘。农业高校是培养农业创新型人才的摇篮 ,要责无旁贷地担此重任。创新型人才是庞大的社会群体 ,凡是在各行各业具有创新理念、创新能力并凭借自己创新思维做出开拓性工作的均属于创新型人才。创新型人才大致可分为知识创新型人才、技术和产品创新型人才、管理创新型人才、制度创新型人才 ,等等。他们具有以下特点 :在动机方面…     

浅谈新时期农业科研院所的发展对策

本文对新时期农业科研院所存在的高层次人才短缺、农业科技成果转化率低、科技企业运行机制不规范存在等问题进行了剖析,提出了以市场为导向,开展科技创新、建立激励机制、办好科技企业的发展对策,促进农业科研院所的快速发展.     

农村新兴产业发展中的股权激励与研发投入

农村新兴产业得以持续发展的关键要素是创新,以农业为基础的企业竞争力的提升主要依靠技术,尽管当前企业的研发活动得到政策支持,但由于创新活动具有长期性和不确定性,新兴产业发展仍然面临研发投入不足和创新动力不强的现实问题。为了调动创新型企业和核心技术人员的积极性,以股权激励的方式构建良性激励机制很有必要。     

催生农业科技新一轮革命——全国农业科技创新工作会议综述

7月6日,农业部在首都京西宾馆隆重召开全国农业科技创新工作会议。农业部杜青林部长和尹成杰、张宝文、范小建、危朝安和牛盾5位副部长到会,来自全国各省、区、市农业厅局长、农业科学院和农业院校负责人、农业部各司局领导出席会议。此次会议是为了筹划中国农业新一轮科技革命,以科技创新铸造创新型农业,促进我国农业和农村经济增长方式的根本转变。从今起,在广袤的中国农村大地上,农业科技创新将更加风起云涌,引领中国现代农业走向辉煌。确立战略建设创新型农业今年年初,全国科技大会提出我国要建设创新型国家。中国是一个农业大国,没有以…     

郑州市创新人才开发政策建议

为加快实施"科教兴郑"和"人才强郑"战略,郑州市加大培养和造就一支高水平、高素质的创新型科技人才队伍的建设力度,初步构建了完整的创新人才体系。但创新人才开发政策仍存在着诸多不足,不能满足社会现实发展需求。郑州市需要进一步在优化产业环境、完善人才配套服务体系、构建浓厚创新文化氛围、重视创新能力和意识教育培训、扩大人才奖励覆盖面、增加科技投入和建立健全政策法规等方面加强和完善。     

新疆兵团科技创新能力实证分析

科技创新是兵团经济社会发展的重要推动力,科技创新能力建设是创新型兵团建设的关键。本文构建了兵团科技创新能力评价指标体系,收集创新型兵团建设以来兵团科技创新的数据,运用主成分分析法对兵团科技创新能力进行实证分析,创新型建设以来兵团科技创新能力呈逐步升高趋势,但兵团科技创新仍存在较突出问题,并针对存在问题提出对策建议。     

双创视野下农村科技人员创新动力激励机制创新研究

农村科技人员是农业科技创新的主体之一,创新动力的强弱对农业科技创新有直接影响。创新激励机制有助于提升农村科技人员创新的积极性和自主性,从双创视角出发,推进"众"与"创"的有机结合,激发农村科技人员的创新意识,提升创新能力。     

加快农业科技创新推动创新型农业建设

扬州在谋划"十二五"发展规划时,提出了把"发展创新型经济、建设创新型城市"作为扬州未来5年发展的奋斗目标,确立了建设"创新扬州、精致扬州、幸福扬州"的战略构想.建设创新型城市,必须推动创新型农业建设,对农业科技创新提出了更高的要求.     

构建多层次实验教学体系培养创新型人才

本文分析当前实验教学环节现状及存在的问题，提出构建课内实验、科技创新活动和生产一线科学研究等多层次的实验教学体系。实践表明，多措并举、多层次的实验教学体系，有利于从不同角度提高学生实验动手能力，培养创新意识，能够提升人才培养质量，培养创新型人才。     

坚持用科技创新推动粮食经济又好又快地发展

最近．省委、省政府在全省产学研合作创新暨科技奖励：赶会上提出：“一定要从贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，充分认识做好科技创新工作的重要性和紧迫性，以建设创新型山东为目标，深入实施科教兴鲁和人才强省战略，大力推进理论创新、制度创新、科技创新，全面提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力，为科学发展、和谐发展、率先发展．实现富民强省的新跨越提供强有力的科技支撑。”[第一段]     

新形势下我国农业科技创新体系构建的困境与路径

新形势下,我国处在农业转型升级关键时期,农村科技创新体系构建对推动农村转型具有重要现实意义,是农业现代化建设农业经济持续增长的重要原动力。但在农业科技创新体系构建过程还存在一些问题亟待解决,应该从建立创新协同机制,加强科技转化、重视人才队伍建设,构建政策体系等方面实现我国农业科技创新体系构建。     

高技术企业创新型人力资本激励机制现状分析

创新型人力资本已逐渐成为高技术企业发展的主导力量，针对创新型人力资本的特点构建激励机制，对于促进高技术企业的发展有着重要的现实意义。当前，我国高技术企业创新型人力资本的激励机制仍然存在很多问题，主要体现在激励机制不完整、激励方式不灵活、激励对象范围局限以及没有考虑企业不同生命阶段特点等方面。因此，为了完善高技术企业创新型人力资本激励机制，提高激励效果，首先要对高技术企业创新型人力资本激励机制存在的问题进行分析，然后究其原因，结合实际从根本上弥补激励机制存在的不足。     

安徽创新型省份建设现状及建议

总结安徽建设创新型省份现状及科技创新平台建设成效,分析安徽建设创新型省份存在的区域发展不协调、缺乏创新环境、人才引进困难等问题,并提出引进高端科技人才、落实创新政策、省级层面加强统筹协调等对策建议.     

以科技创新助推地勘业转型升级——以河南省有色金属地矿局为例

实施创新驱动发展战略的核心在于科技创新。河南省有色金属地矿局不断完善以各类科技创新载体平台为支撑的科技创新体系,加快建设行业性科技创新高地,以科技创新助推地勘业转型升级。对未来地勘业科技创新的几点建议:(1)围绕"三深一土"科技战略,不断完善科技创新体系;(2)选准科技攻关方向,促进科技与地矿经济发展深度融合;(3)完善人才激励机制,打造一支过硬的科技创新团队。     

=jl国农业发展集团召开第一个五年科技发展规划研讨会刘身利董事长到会并发表重要讲话

2011年8月18日，中国农业发展集团“十二五”科技创新发展规划研讨会在京召开，国资委领导、外部专家及集团二级企业40多人参加了会议，会议由余涤非副总经理主持，刘身利董事长到会并作重要讲话。刘身利董事长首先传达了国资委召开的“中央企业科技创新工作会议”，要求从五个方面加强集团企业科技创新工作：一要加强领导，主要领导亲自抓；二要完善企业考核机制，确保科技投入；三要建立一套高效实用的科技人才激励机制，使真正的人才能够进得来、     

中国农业科技创新成果供需均衡分析研究

目前中国农业科技创新成果的供给与需求还存在着不均衡现象,这势必影响到中国农业现代化的进程.论文尝试运用经济学原理对造成农业科技创新成果供需不均衡原因进行分析,提出加大农业科技创新的投入力度,优化创新资源,发挥政府在农业科技创新中的主导作用,提高农业科技创新人才素质,完善农业科技创新市场机制等相关对策,引导中国农业科技创新成果市场走向良性循环健康发展的道路.     

我国农业高质量发展过程中存在问题及发展对策

农业的高质量发展是农业可持续发展的重要基础，也是我国经济进入新常态条件下缓解农业资源环境压力、解决农业瓶颈制约的有效途径。本文通过对我国农业高质量发展存在的突出问题分析，从加强农业基础设施建设、发展农村集体经济、提升农业科技创新能力、坚持区域性发展、以数字农业创新推动农产品全产业链体系完善、构建科技创新人才服务体系建设等方面，提出发展对策，为农业高质量发展提供参考。     

当前我国农业科技发展存在的突出问题

(一)农业科技创新与储备能力远不适应新阶段农业和农村经济发展的需求,高层次创新人才匮乏 农业科技创新对确保粮食安全和增加农民收入、推进农业和农村经济可持续发展至关重要。加入