把握企业性质，实施资本运营

在理想的市场状态下，企业是作为替代一系列小市场的角色而存在，它相当于以一个物化的契约代替一系列与企业生产相关的市场交易契约。资本运营要求企业将资产经营和资本经营结合起来，将企业的一切资产视为给企业带来效益的资本。这种要素资本化的观念实质上就是要素商品化。     

资结构与契约

从契约的角度来论述资本结构，试图说明企业的契约结构通常表现为债务-权益结构；债务契约能有效地降低企业总的契约成本，企业最优的资本结构（即最佳的负债比率）要保证负债-权益结构中的契约成本最低，即使用负债融资所避免的重复监控成本与负债所带来的代理成本相等。     

资本结构与契约

本从契约的角度来论述资本结构，试图说明企业的契约结构通常表现为债务－权益结构；债务契约能有效地降低企业总的契约成本；企业最优的资本结构（即最佳的负债比率）就是：使用负债融资所避免的重复监控成本与负债所带来的代理成本相等。     

中国上市公司隐性契约与资本结构的实证研究

隐性契约的存在使企业进行融资决策时需考虑除股东、债权人、管理者之外其他利益相关者——企业顾客的影响。通过隐性契约与资本结构关系实证检验，分析了隐性契约对企业融资政策的影响，得出结论：专用性资产比重以及对顾客隐性负债的履行对企业资本结构产生显著影响。     

契约性质及其对企业的影响

在探讨企业契约性质时,新制度经济学分析了契约的不完全性及其对企业契约形式的影响:企业是关系契约和隐性契约的结合体;不完全契约同时影响着企业契约的当事人的行为,这就使企业无论采取什么样的治理机制,都必须注重能够促进契约当事人相互合作的社会资本的作用。     

保险公司性质的契约经济学分析

新制度经济学的一个主要流派契约经济学,把企业看作是一系列契约的结合,签约方通过契约结合来规定资源使用从而取代市场的交易。本文尝试用契约经济学的分析框架研究保险公司的企业性质,并且发现:股权资本、债务资本以及人力资本在保险组织准租的创造中发挥着不同的重要作用。在此基础上,论文给出了保险公司特殊的企业契约性质在公司治理上的启示。     

对交易费用理论几个观点的反正

资产专用性只有在两个企业之间才可能被对方敲竹杠。企业内部的资产专用性既不能增强也不会减弱其谈判力基础，只有要素的专有性才是各自谈判力的基础。契约观是理解企业本质的出发点和归宿点。企业的核心竞争力、企业的异质性等都是具体企业契约效率的同义词。各要素的计量离不开具体契约的博弈过程，因此是资本雇佣劳动还是劳动雇佣资本没有首先设定的伦理标准，只是一个具体博弈过程的结果。交易费用理论最重要的意义，在于它使经济学彻底地摆脱了确定性思想的束缚，以客观世界的不确定性作为自己的研究对象，开始了经济学发展史上一场深刻的思想革命。     

资本结构与契约

从契约的角度来论述资本结构,试图说明企业的契约结构通常表现为债务-权益结构;债务契约能有效地降低企业总的契约成本;企业最优的资本结构(即最佳的负债比率)要保证负债-权益结构中的契约成本最低,即使用负债融资所避免的重复监控成本与负债所带来的代理成本相等.     

对人力资本、物质资本与企业产权关系的思考

企业是人力资本所有与物质资本所有的一种契约关系，人力资本所有和物质资本所有共同拥有企业产权。但由于人力资本的自然属性——人力资本与其载体不可分性，使风险、贡献、报酬、环境等因素都将对人力资本获得企业产权产生影响。     

企业人本资本结构特征的实证研究

在人类社会从工业经济时代向知识经济时代转变的过程中,人类对地球自然资源的过度掠夺与消耗造成了目前严重的世界性环境问题,社会责任被迫嵌入到企业中。同时,人力资本地位不断提高,企业已转向以顾客为上帝的顾客价值导向型经营理念。社会现实促使经济性契约企业向经济性和社会性契约企业转变,这种转变也促使狭义人本资本结构向广义人本资本结构转变。通过数理公式推导出广义人本资本结构才是企业真正的资本结构,并实证检验了企业人本资本结构特征的存在性。     

企业人本资本结构存在价值的实证研究

基于马克思历史唯物史观对“人本”的判断并结合可持续发展理论、广义劳动价值观、企业契约理论以及产权理论，可将“以人为本”的思想注入到企业“资本丛林”划分体系，形成企业人本资本结构体系。通过对中国制造行业450家上市公司会计报告作为截面样本数据进行数理证明和实证分析，可以发现企业人本资本结构较大的存在价值，企业人本资本结构优化程度决定了企业经济的发展程度。     

会计诚信契约的理论研究与模型构建

在企业契约联结的广义视野里,利益相关者之间的相互关系实质是一种契约交易。会计诚信作为企业契约交易主体对会计执行过程及其结果的一种理性要求,其实质同样是一种契约,即"会计诚信契约"。把契约理论的思想渊源和分析方法运用到会计诚信上,可以构筑出会计诚信契约安排的基本理论体系,从而为分析资本市场会计信息质量问题提供一个全新的分析框架。     

谈财务契约与财务资源配置

现代财务是商品经济充分发展的结果．财务是企业经济活动中的重要内容．是企业资本的取得、运用和收益分配的活动。随着人类社会的发展．商品生产和商品交易逐步发展．财务活动也随之产生和发展。商品交易是财务产生的基础．财务是商品交易的必然结果。契约是契约参与在交易过程中所确立的一种权利流转关系。交易是契约的基本内容．是契约产生的基础。现代契约理论认为．企业是一系列契约的集合体。财务要对交易进行管理就必然通过其载体——契约来进行。财务契约作为企业契约集合中的一个子契约。是企业财务资源配置的工具。本拟就此问题进行初步探讨。     

会计诚信契约的理论研究与模型构建

在企业契约联结的广义视野里,利益相关者之间的相互关系其实质是一种契约交易。会计诚信作为企业契约交易主体对会计执行过程及其结果的一种理性要求,其实质同样是一种契约,我们称之为"会计诚信契约"。把契约理论的思想渊源和分析方法运用到会计诚信上,可以构筑出会计诚信契约安排的基本理论体系,从而为分析资本市场会计信息质量问题提供一个全新的分析框架。     

人力资本与企业契约

文章对企业的性质及作为企业契约关系的人力资本进行了论述,进而说明企业的人力资本契约的完整理论;承认人的特殊能力越强,在企业中越趋向于资本契约代替商品契约。人力资本的形成和存在同特殊能力高低成正比,拥有特殊能力的人,只要服从于降低交易成本的企业契约成立,他们的主体地位和收益性质也就确立了。     

基于长期契约的企业人力资本价值评估及应用研究

在知识经济中,人力资本是企业经营的关键性资源,企业所有者与人力资本的契约成为公司治理结构的主要内容。在企业所有者与人力资本间的契约关系中,人力资本价值评估是其契约关系的基础。本文在对人力资本与一般资本相比所具有的不同特性进行分析的基础上,从人力资本作为权益参与分配的契约角度,对人力资本价值评估的方法及其应用问题进行了探讨。     

不完全契约下的人力资本产权

由于人的有限理性和外部环境的复杂多变,现实中的契约应当是不完全的.人力资本所有者的行为受到契约的影响.在资本所有者拥有企业所有权时,人力资本所有者的敲竹杠行为频频发生;在资本所有者与人力资本所有者共同拥有企业所有权时,人力资本所有者的敲竹杠行为相对弱化;人力资本所有者完全拥有企业所有权时,其敲竹杠行为完全消失.     

会计契约的自我履行机制与履行范围

契约的履行机制一般包括强制履行机制和自我履行机制。会计契约的强制履行机制存在不可避免的缺陷，需要自我履行机制进行补充和完善。会计契约自我履行范围由会计规则执行者的私人履约资本决定，因此创造一个有利于私人履约资本生成和积累的社会制度环境是提高会计诚信水平的重要途径之一。     

谈财务契约与财务资源配置

现代财务是商品经济充分发展的结果,财务是企业经济与履行的前提和基础。如果说财务管理可以被看做是企业管活动中的重要内容,是企业资本的取得、运用和收益分配的理的中心,资本运作可以被看做是财务管理的中心,那么,作活动。随着人类社会的发展,商品生产和商品交易逐步发展,为实现财务资源配置职能工具的财务契约就是企业契约集财务活动也随之产生和发展。商品交易是财务产生的基础,合的中心。因为各利益相关者在组合成为企业契约时,必然财务是商品交易的必然结果。契约是契约参与者在交易过程会关心其在企业契约的签订与履行中的以货币进行计量的中所确立的一种权利流转关系。交易是契约的基本内容,是权责利关系。财务契约被引入到企业契约中,有利于解决利契约产生的基础。现代契约理论认为,企业是一系列契约的益相关者之间的信息不对称问题,有利于降低契约履行成集合体。财务要对交易进行管理就必然通过其载体—契约——本,以便确定利益相关者之间的经济关系。来进行。财务契约作为企业契约集合中的一个子契约,是企二、财务契约——财务资源配置的工具—业财务资源配置的工具。本文拟就此问题进行初步探讨。财务契约是企业利益相关者在财务经济活动中所形成的一、财务的契约属性各种有...     

中国高成长性企业的经理激励机制设计与评价

本文研究了中国投机性资本市场环境下高新技术企业经理的激励机理,通过对经理激励契约进行详细分类,给出了适合中国企业的激励契约模型及相应的数学表达式.