房地产估价司法鉴定文书撰写的若干建议

房地产估价司法鉴定是指依法取得相应资格的鉴定机构和鉴定人受司法机关或当事人委托,依据国家的规定和有关资料,运用科学的方法,对房地产价值进行评定和估算并提供鉴定结论的活动。房地产估价司法鉴定文书不同于房地产转让、房地产抵押等其他目的所出具的估价报告书,它是司法鉴定人依照法律规定的条件和程序,运用专门知识或者技能对诉讼、仲裁等活动中所涉及的专门性问题进行科学鉴别和判定后     

房地产估价司法鉴定文书撰写的若干建议

房地产估价司法鉴定是指依法取得相应资格的鉴定机构和鉴定人受司法机关或当事人委托,依据国家的规定和有关资料,运用科学的方法,对房地产价值进行评定和估算并提供鉴定结论的活动。     

日臻完善的国家公务员制度

建立和推行公务员制度,是党和国家的重大决策,我国公务员制度经历了三十年的改革、实践和探索。如今,我们欣喜地看到,充满生机和活力的科学化、民主化、制度化的中国特色公务员制度正日臻完善。     

撰写国家审计报告应注意的问题

根据我们最近在一些国家审计机关的调研发现,国家审计报告撰写确实存在一些不规范的做法,限制了国家审计报告质量的提高,应当引起我们的重视。     

人力资源和社会保障部、国家公务员局关于进一步做好公务员录用考试管理工作的通知

人社部发[2010]65号各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、公务员局,新疆生产建设兵团人事局:公务员考试录用制度的建立和推行,为各级党政机关选拔了一大批     

约束公务员有利于国家人力资源的优化配置

中国历史上就是官本位思潮盛行,现在很多考虑考公务员的人,也不仅是为工资,更是为权力带来的灰色收入,这与公务员需是公仆的身份定位偏离太远,"相信经过一段时间的坚持,将来会出现官本位变成民本位的变化"。民本位意识的形成将有利于整个国家的人力资源的优化配置,降低不必要的成本,并极大地提高整个国家的生产效率,最终必将大大提高国家的生产力。     

日本公务员制度的原则和公务员的义务

一、日本公务员制度的原则第一,平等对待的原则。日本公务员的录用是通过考试进行的,无论他是从哪个学校毕业的,要想成为公务员,都要通过选拔公务员的考试。东京大学的优秀人才比较多,所以公务员考选录用东京大学毕业的学生也非常多,报纸曾对此有过议论,但是在平等原则下,这也是没有办法的。第二,成绩主义的原则。公务员不是由特定的政党或党派任命,因此,日本国家公务员的录用和提拔是不受政治影响的,是采取所谓竞争考试的办法,通过考试进行录用,根据本人的工作能力进行提拔。第三,政治中立的原则。战前曾发生过这样的情况,政权变化了,在执政党的影响     

反腐败环境下的国家公务员体制改革趋势分析

如何将反腐败机制与公务员体制的共同完善紧密结合是我国官场从源头预防反腐败的关键。从目前中国官场情形看,在反腐败语境下进行国家公务员体制改革,为创立完善反腐败的目标使其具有可操作性、切实可行性。     

国家公务员制度建立的历程(一)

人事部组建后,1988年11月召开了全国第一次人事厅局长会议,会上提出,今后5年建立和推行国家公务员制度的基本目标是:"搭起框架,打好基础,也就是初步建立起以《国家公务员法》为核心的较为完整的公务员法律体系。在政府部门分期分批地推行国家公务员制度,基本建成国家行政学院和若干地方行政学院,初步形成以国家行政学院为主体的公务员培训体     

国家公务员轮岗制度的具体内容是什么？

国家公务员轮岗制度的具体内容是什么？河北南皮县读者周清正来信问：听说国家公务员将实行轮岗制度，请问具体有哪些内容？周清正同志：国家人事部今年７月２２日召开电话会议，部署全面推行国家公务员轮岗制度。公务员轮岗是干部交流工作的深化和发展。交流岗位能使干部...     

国家公务员制度建立的历程(二)

1989年5月,《国家公务员暂行条例》及其配套法规出台之后,国家公务员制度建立的法律基础已经齐备,接下来最重要的工作,就是开始进行试点,以便不断完善公务员制度。公务员制度的试点为了探索建立和推行国家公务员制度的经验,需要进行试点,坚持实践经验。试点主要达到三个目的:一是对全面推行公务员制度进行试验,探索和总结公务员管理各个环节的经验;二是通过试点,进一步检验、修改《国家公务员暂行条例》和各项法规;三是探索和总结现有政府机关工作人员过渡为国家公务员的办法和     

计划文书的特点和写法

计划文书,是对未来一定时期内的工作目标、任务、措施和实现步骤等而作出的预测和设想,并把这些设想写成系统化、条理化的书面材料.这类文书虽未列为国家正式公文,但党政机关、社会团体、企事业单位及其他各种组织经常用到,使用的频率较高.     

国家对有些公务员的考核有何规定？

国家对有些公务员的考核有何规定？河北大名县读者李正民来信问：国家对有特殊情况的一些公务员的考核有何规定？李正民同志：国家人事部就几类人员的考核问题提出了意见，具体是：１．新录用的国家公务员在试用期间，应对其进行考核，但只写评语，不定等次，考核情况只作...     

国家公务员制度对于中国行政管理的重要意文

本文总结了我国公务员制度的产生和发展过程,并较为详细的阐述了公务员应履行的权利和义务以及我国公务员所具备的基本特点.在此基础上明确了国家公务员制度对行政管理的重要意义.     

国家公务员制度对于中国行政管理的重要意义

本文总结了我国公务员制度的产生和发展过程,并较为详细的阐述了公务员应履行的权利和义务以及我国公务员所具备的基本特点。在此基础上明确了国家公务员制度对行政管理的重要意义。     

西方国家公务员制度及对我国的借鉴作用

随着公共行政的发展,传统的公共行政范式逐渐被公共管理范式所取代,尽管传统范式下的政治行政二分、公务员政治中立给公共行政带来了许多问题,但是其作为公共部门认识管理的基本原则被继承了下来.自公务员制度诞生以来就出现了政治中立原则.通过对比西方公务员制度与我国公务员制度的异同来分析政治中立原则,对我国公务员制度建设具有一定借鉴意义.     

公务员激励机制的意见和建议

公务员激励机制要实现创新,就必须注意物质激励和精神激励结合,注意正激励与负激励的综合运用,注意内在需求驱动力与外在需求推动力的动态组合.没有完善的激励机制,人的积极性就很难被充分的调动,政府的改革也难以顺利进行.这里从公务员激励机制的作用出发,分析了其中存在的问题,提出了几点建议来更好的完善公务员激励机制.     

农民工和公务员的双轨人生

2013年9月1日23时10分,莫国庆骑着摩托车,匆匆赶到广西南宁东盟国际酒店。“不好意思,加班!”落座后,他捧起咖啡杯,啜起一口,随即眉头皱起,“怎么这么苦呀？”苏浩宇（化名）哈哈大笑,“咖啡都是这个味呀”。