企业党组织的设置要与改制相适应

改制的中小企业党组织的设置,要同股份制和股份合作制相适应,做到科学合理.我们定州市对改制的中小企业党组织设置,遵循“宜统则统、宜分     

发展农村经济的关键是搞好双层经营——对万荣县东孝原村的调查

(一) 村办企业的巩固和发展,使村级“统一经营”具有实力。 通化镇东孝原村共420户、1700多口人,三中全会以来,该村干群在认真领会中央精神的基础上,坚持因地制宜,宜统则统,宜分则分的原则,在双层经营中取得了成功,他们先后对村办企业中由农户个人去办更为适宜和有利的项目,如建筑队、木业组、拖拉机、粉坊、磨面、碾米、棉花加工等,也都陆续下放给农户去经营。对机井、水渠、电力供应等必需由集体经营的大型公共设施,以及个人难以经营、村里也需要保留下来以保障必要的集体积累     

股份制企业中股东大会和职代会关系刍议

<正>全民所有制企业改组为股份制企业后遇到的一个突出的问题就是职工代表大会与股东大会的关系问题。依据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《中华人民共和国全民所有制工业企业法》的规定,职工代表大会应行使职工民主管理企业的权力,而作为股份制企业、国家的法律、法规和规章,特别是国家体改委发布的《股份有限公司规范意见》和《有限责任公司规范意见》规定了股东大会是企业的权力机构,代表全体股东行使管理企业的权力。作为两种权力机构,究竟应当由谁来行使民主管理的权力,还是二者兼而有之呢?     

企业党组织应发挥四个作用树立四个观念

企业党组织应发挥四个作用树立四个观念张连锁一、要注重发挥四个作用（１）要发挥政治和思想上的领导作用。企业党组织的政治领导，主要是教育、引导、组织党员干部和职工紧密结合企业的实际，坚定不移地贯彻执行党和国家的各项方针、政策及法律、法规，坚持两手抓，两手...     

论现代企业领导制度的创新与转换

<正>中共十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出要建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,使国有企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场竞争主体。本文试图就现代企业制度下的企业领导制度的建立和完善进行探讨。 一、当前厂长负责制的内容及弊端 目前,我国绝大多数国营企业实行的是厂长负责制。厂长负责制就是由厂长、企业党委和职工代表大会分工合作和监督所形成的一整套企业领导制度。用市场经济下的现代企业制度来衡量目前的厂长负责制,它有两大主要缺陷:一是所有者或者所有者的代表没有进入到企业之内,企业内部没有行使所有权的组织机构。二是采用的是一种横向分权的领导制度,国家把企业的统一经营管理权分别让企业的经营管理机构、党组织和职工代表大会行使,形成了以厂长为首的生产经营指挥系统,以党委书记为首的思想政治工作系统和以工会主席为首的民主管理系统。近些年来,从法律上确定了厂长在企业经营管理中的中心地位,因而有的企业就出现了事事只能按厂长     

企业改制后更应抓好党的建设

随着企业改制面的不断扩大,改制后的企业如何抓好党组织建设问题及党组织如何开展工作问题,是我们需要研究的课题。企业改制成股份制后,企业权力机构是董事会,最高权力机构是股东大会。经理层要对董事会和股东大会负责,企业形成自主经营,自负盈亏,自我发展,自我约...     

浅谈项目党建工作在促进企业发展中的中心地位

新《党章》第三十二条规定：“国有企业和集体企业中党的基层组织,发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行;支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权;全心全意依靠职工群众,支持职工代表大会开展工作;参与企业重大问题的决策：加强党组织的自身建设,领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。”这一规定明确了要在企业中实行厂长（经理）负责制,     

进一步改善党对国有大中型企业的领导

进一步改善党对国有大中型企业的领导□张卫光改善党对国有大中型企业领导的关键，是要寻找党组织监督保证作用的具体实现形式和选拔任用好企业领导干部，以实现政企分开，使企业真正成为市场主体。１９８４年《企业法》公布之后，实行厂长负责制，党委起监督保证作用。这...     

企业利益相关者共同治理机制设计

根据利益相关者共同治理理论，企业利益相关者共同治理机制设计必须坚持同权原则，均占原则，市场原则和边际调整原则。企业利益相关者共同治理机制的主要内容包括：董事会成为企业物质资本所有者和人力资本所有者的受托人；广大职工，经理人员和股东各自推选自己的董事和监事代表组建董事会和监事会；职工代表大会和经理人员会议与股东大会一起成为最高权力机构；股东，经理人员和广大职工根据企业控制权和剩余索取权相对原理分享企业剩余。     

非公有制企业党组织的建立及其特征

党的十六大报告指出 :“加强非公有制企业党的建设 ,企业党组织要贯彻党的方针政策、引导和监督企业遵守国家的法律法规 ,领导工会和共青团等群众组织 ,团结凝聚职工群众 ,维护各方的合法权益 ,促进企业健康发展。”按照十六大报告的要求 ,我们在对非公有制企业党建工作调查研究的基础上 ,做了一些分析思考。一、非公有制企业建立党组织的主客观条件及原则(一 )必须具备的主客观条件。 1 前提条件———厂长、经理要有建立党组织的愿望和要求。非公有制企业实行的是厂长、经理负责制 ,他们中许多人不是共产党员 ,因此在非公有制企业建立党组…     

试论石油企业的后勤管理

本文从石油企业特性入手,分析石油后勤管理的重要性、石油后勤管理产生及现状,提出石油后勤管理必须坚持以人为本的原则,逐步转移职工生活基地,实行一线职工轮班作业和公寓式管理,实施后勤社会化管理,重视后勤管理和监督,不断改善石油职工工作和生活环境,促进石油企业健康协调发展。     

浅谈如何做好国有企业党员职工思想教育工作

企业是社会主义市场经济的细胞,是推动我国国民经济发展的重要力量.企业党组织即是企业发展的政治核心,又是服务企业职工的重要保证.中建新疆建工(集团)有限公司党组织是企业开展党建工作的主阵地,加强和改进企业党组织思想教育工作是保证党组织发挥政治核心作用的重要途径.企业党组织必须坚持以人为本,充分发挥党员的主体作用,要坚持不懈地抓好党员职工学习,统一思想,加强培训,提升素质,激发党员职工的积极性和创造性,构建党员联系和服务职工的工作体系,使党员真正成为牢记宗旨、心系企业的先进分子,从而增强党组织的凝聚力和战斗力,进一步带动企业所有职工共同为企业发展目标努力奋斗,助力企业发展.     

对建筑施工企业经营机制的探索

多年来，虽然施工企业实行项目经理经营责任制对企业的发展起过一定的促进作用，但由于承包人只负盈不负亏的弊端越来越显示出来。因此，必须转变观念，重新认识经营承包责任制，从有利于调动职工积极性、有利于提高经济效益的角度出发，坚持既负盈又负亏的原则，对企业的生产经营全面实行共负盈亏的经营机制。对占用资金多的项目部可实行企业出资，项目经理及管理人员出风险抵押金进行经营，把经营者的利益与企业的经济效益紧密挂钩，除此之外应注意以下两点。１－选聘好项目经理，组建好项目班子。建筑施工企业项目经理，是受企业法定代表…     

现代企业制度与党组织的政治核心作用

现代企业制度与党组织的政治核心作用刘纯明党的十四届四中全会通过的《关于加强党的建设的几个重大问题的决定》中指出：“国有企业建立现代企业制度，要坚持发挥党组织的政治核心作用，在实践中积极探索，逐步完善企业领导体制，改进和加强党的工作．”现结合后山钢铁股...     

加强非国有制企业党的建设

一、要正确认识非国有制企业中党的基层组织的政治领导核心作用。非国有制企业的经营活动是在国家的方针政策指导下进行的,在企业重大政治、经济和社会活动中,在协调企业内部关系、理顺职工思想情绪、化解矛盾、调动职工积极性及企业文化、职业道德和精神文明建设方面,需要党组织发挥政治核心作用。不论企业的资本形式和管理体制如何变,企业党组织的政治领导核心地位和全心全意依靠工人阶级的方针不能有丝毫动摇。二、联系实际,因企制宜,科学设置党组织。根据《加强和改进非国有制企业党建工作的意见》等有关规定,按照有利于党的领导…     

坚持党管干部原则 建立企业新的用人机制

国有企业建立现代企业制度,必须面对中国国情,体现社会主义市场经济的内在要求,坚持共产党的执政地位。而坚持党对国有企业的政治领导,充分发挥企业党组织的政治核心作用,最重要的就是要坚持党管干部原则。那么,怎样把坚持党管干部原则同保证董事会和厂长(经理)依法行使用人权结合起来呢?首先,应转变一个观念,即把党管干部不能简单理解为由党委去任命干部。管,具有多层含义,如果简单理解为由党委任命干部,就会同《公司法》规定的聘任制撞车。根据目前一些地方和部门的经验,在企业经营管理者的产生办法上应因企制宜,变过去一般由上级委任的单…     

企业实行干部聘用制应坚持的三原则

企业实行干部聘用制应坚持的三原则彭玉宗一、坚持德才兼备的原则。党章规定：＂党按照德才兼备的原则选拔干部．坚持任人唯贤、反对任人唯亲，努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化＂。企业实行干部聘用制时，要贯彻党章上述要求，真正把胜任企业管理的干部...     

围绕“四心” 构建企业党建新格局

唐山供电公司是隶属于中国华北电力集团公司的特大型企业。为保证党对企业的正确领导 ,公司党委坚持以改革的精神推动党的建设 ,以发展的实践检验党建成果 ,形成了坚持核心、服务中心、抓住重心、凝聚人心的企业党建新格局。一、坚持发挥党组织政治核心作用 ,积极探索党对企业政治领导的有效途径。为确保公司党委充分发挥政治核心作用 ,公司党委一班人在思想认识上达成共识 :企业党委要始终以保证企业的正确发展方向为己任 ,坚持企业的社会主义经营方向不动摇 ,坚持企业党组织发挥政治核心作用不动摇 ,克服和纠正直接指挥、直接决策、领导包…     

关于现阶段非公有制企业实行民主管理的几点建议

非公有制企业实行职工民主管理是由我们党和国家性质决定的，是体现人民当家作主、维护职工合法权益的迫切要求，是解放和发展生产力、全面建设小康社会的内在要求，也是加强企业科学管理、促进非公有制企业自身发展壮大和推进非公有制经济健康发展的必然要求。这在我国《宪法》、《工会法》、《劳动法》、《公司法》、《乡镇企业法》等法律法规中都做了明确规定。然而在现实中，这些企业的资产归属投资者所有，其经济关系、劳动关系较之于公有制企业日趋复杂化、多样化，一些非公有制企业单位侵犯职工合法权益的现象时有发生．     

要因地制宜改革和完善企业党政领导体制

要因地制宜改革和完善企业党政领导体制武书堂《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中进一步重申：＂坚持和完善厂长（经理）负责制，保证厂长（经理）依法行使职权。实行公司制的企业，要按照有关法规建立内部组织机构。企业的党组织要发挥政治核心作...