决策与思想政治工作

企业领导者最重要的工作就是决策，而在实际工作中由于决策不当引起的职工思想问题也占有相当大的比重，并且这样的思想问题很难解决。如何防止和努力减少这种决策造成的思想问题，是当前思想政治工作面临的一个重要课题。而且领导决策的过程，也是动员群众参与企业工作的过程，是领导班子集中群众正确意见的过程。欲使决策的过程成为一个思想教育、统一思想的过程，成为群众性思想政治工作的过程是正确决策的关键。决策出现偏差，所导致的矛盾和问题是思想政治工作很难解决甚至根本无法解决的。所以，决策是企业生产经营的根本，同时也是做…     

正确处理决策与思想政治工作的关系

所谓决策 ,就是按照最优化的要求 ,从若干准备实施的方案中进行选择 ,然后通过实施既定方案以达到一定目标的领导活动。从广义上说 ,决策是一个过程 ,它包括作出抉择以前的准备活动和作出抉择后的实施活动。领导者在决策中起关键作用 ,但其职能不应仅仅是“拍板” ,而应该是决策全过程的组织者和指挥者 ,这里面包括要做大量的思想工作 ,以保证决策的正确与实施。所以 ,应当把领导决策的过程作为动员群众参与企业工作 ,集中群众正确意见的过程 ,从而使决策的过程成为思想教育、统一认识的过程 ,成为群众性思想政治工作的过程。一、决策正确是…     

谈谈企业如何进行决策

<正> 按照唯物主义的观念,决策失误是难免的,特别是在复杂的经济工作中,出现一些失误不足为怪,但是怎样把决策失误减少到最低限度,这是完全可以做到的。决策成败反映到经济效益上,经济效益是检验决策是否正确的重要标准。仅从工厂企业这个角度,就如何实施科学决策的相关问题,提出几点看法: 一、要端正领导决策行为的动机。     

浅析领导决策科学化问题

领导怎样进行科学化决策,决策由浅到深,由粗到细,由低级向高级发展,决策也就成为各级领导必须具有的领导艺术和基本素养。作为一个称职的领导者,必须掌握和运用现代科学决策的理论、方法和技巧,认真总结前人决策方面的成功经验,按照客观规律去制定政策,确定目标。现有的人力、物力、财力和社会许可的条件下,进行科学分析、综合概括和准确判断。决策是领导者的基本职责,也是领导工作的核心,决策的正确与否关系到事业的成败。决策的科学化是社会主义民主完善度的直接体现,也是社会主义民主政治建设的重要任务。学习贯彻党的十七大精神,深入贯彻科学发展观,各级党政领导干部能否做到科学决策和民主决策是关键,而科学决策、民主决策的前提,则是着力提高党政领导干部科学决策与民主决策水平。     

思想政治工作要坚持“三新”带“一新”

在社会主义市场经济条件下,改革和发展的任务越来越艰巨,思想政治工作的作用也越来越重要。只有正确把握思想政治工作的新特点、新规律和新的着力点,才能带动思想政治工作实现新突破。一、深刻认识新形势下思想政治工作的新特点1、更加突出的重要性。市场经济和思想政治工作都是发展生产力不可缺少的重要手段,思想政治工作也出生产力。因为构造市场机制的过程,就是解放生产力的过程,而在生产力诸要素中人是最积极、最活跃的因素,通过思想政治工作调动人的积极性,就可以促进生产力的发展。另外,思想政治工作可以有效地减少市场经济的负面影响…     

论行政领导者的基本素质及其素质培养

行政领导者是决策者,素质高则能高瞻远瞩,把握发展趋势,决策正确;反之,则优柔寡断或蛮横专断,决策失误.行政领导者又是带头,素质好则能成为被领导者的楷模,有吸引力.影响力;反之,别失民心,涣军心,贻误工作.本文对行政领导者应具备的素质以及提高行政领导者基本素质的途径进行了分析.     

企业思想政治工作创新的理性思考

创新是一个民族进步的灵魂。当企业发展规模、发展速度以及人们的思想行为发生了一系列变化,原有的思想政治工作方法必然随着目标的变化与时代内容、企业持续快速发展的变化而改进和发展。结合企业思想政治工作的本质特征,深刻阐述企业思想政治工作创新对于促进企业可持续发展的重要性,并就企业思想政治工作创新过程的主要问题进行理性思考。     

工程监理企业思想政治工作的问题及措施研究

现阶段，工程监理企业正处于发展和改革的特殊时期，而改革越要得以创新，企业要想得以发展壮大，那么就越要对思想政治工作提起高度的重视。由于在发展及改革过程当中，人的思想差异性、多变性和选择性便会明显的增加，错误思想和正确思想互相交织，落后的观念和进步的观念互相影响，并且在对待利益和物质等方面也会出现不尽相同的认知，思想上会出现谬误与正确、愚昧与文明、假丑恶与真善美的个体差异。本文结合我国工程监理企业的发展现状，简要的对工程监理企业的思想政治工作中所面临的诸多问题进行了分析，并且深入的探究了强化工程监理企业思想政治工作的有效措施。     

浅谈当前矿山思想政治工作的必要性

矿山企业思想政治工作如何才能更具针对性、时效性？如何才能有效促进企业的生产经营和改革发展？当前矿山企业思想政治面临的突出问题是什么？笔者对此谈些粗浅的看法。一、矿山企业的思想政治工作必须服务于企业的生产经营和改革这个中心工作企业是社会经济组织,是以盈利为目的的社会最基本的经济细胞。这就决定了矿山企业的思想政治工作必须围绕和服从、服务于企业生产经营发展这一中心任务来工作。     

倾听专家意见 提高决策水平

我们正从事着建设社会主义现代化强国这样一个伟大的事业。在这样一个规模宏大、前无古人的事业中,各级党政领导肩负着极其重要的责任和使命。他们决策的正确与否,直接关系着这项事业能否健康发展与成败。这是人所共知的道理。然而,要做到重大决策的正确,决非轻而易举。目前,国内外、省内外,还有政治、经济、军事、科学、教育、文化等方面的问题,错综复杂,千变万化,新事物、新矛盾和新问题层出不穷。面对这种状况,要使决策正确,必须做到决策的科学和民主。而科学工作者的决策首先要求领导者具备较高的素质和较高的水平。同时,还需要发扬民主,充分集中众人的智慧,特别是倾听专家、学者的意见。     

扭亏与堵漏

<正> 就乡镇企业来说,造成企业亏损的原因是多方面的:比如领导者决策失误、产品滞销、劳动者素质差等等。为了解决好企业亏损这个难题,近年来,各级领导、经营决策者也采取了不少的措施,见了一些实效。 但也有些企业的领导者和     

企业政工人员素质对政工队伍建设的重要意义

培养员工对企业文化的认同感和归属感,提高员工工作效率,促进企业经营管理水平的提高是企业政治思想工作开展的主要目的.政工队伍是企业政治思想工作直接的组织者,而政工人员作为政工队伍最基本的组成,其自身的道德水平和专业素质会对企业政治队伍的建设水平产生决定性的作用,进而影响到企业政治思想工作的开展成效.     

新形势下石油企业青年职工的思想政治工作创新

青年职工是石油企业发展的重要力量,青年职工的思想状况直接关乎石油企业的未来发展.随着市场经济的发展和网络的兴起,青年职工的思想观念受到很大的冲击和影响,传统思想政治教育工作的作用日渐式微,这就需要石油企业不断创新思想政治工作的方式、方法,提高思想政治教育的有效性.这也是石油企业迎合时代进步和企业发展的必然趋势,本文对此进行了探讨.     

新形势下企业基层思想政治工作浅析

企业基层思想政治工作直接面对一线职工，是思想政治工作的重点、基本点。该工作开展得好坏直接影响到企业能否在新形势下持续、稳定、健康地发展。就中国石化企业来说，基层思想政治工作没有较好地发挥其应有的职能作用，普遍存在着软弱无力的现象。     

关于加强企业政治思想工作实效性的思考

随着社会主义市场经济的不断发展,企业的政治思想工作越来越重要,加强企业思政政治工作的实效性,思想政治工作者就应当深入的了解员工的思想动态.企业政治思想工作者不但要立足于员工关心的难点问题与热点问题做好释惑解疑的工作,并且还应当将员工有着最强烈的反映的问题及时解决本文针对我国企业政治思想工作的现状,简要论述了加强企业政治思想工作实效性的方法,希望能够对企业的长足发展带来积极的影响.     

以人为本开展企业思想政治工作

人的因素在社会生活各个方面都是最重要、最直接、最具体的,而思想政治工作的对象就是人.创建一个重视人、尊重人、关心人、理解人的和谐企业,关键是要体现以人为本的理念,将人本理念落实到思想政治工作全过程.     

浅论如何做好企业基层思想政治工作

基层的思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点,思想政治工作就显得最尤为重要.下面就如何做好基层的思想政治工作谈点见解.     

加强企业思想政治工作 抓好职工素质教育

思想政治工作必须从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手,把关系到企业经营发展和职工切身利益的实际问题解决好、落实好,才能体现出企业思想政治工作的实效性,达到精神与物质的统一,增强企业的凝聚力和亲和力。     

略论建立领导干部决策失误责任追究制度

无人负责或无人真正负责,是目前我们各个层次的决策工作中普遍存在的一种弊端。革除这种弊端的根本方法,就是建立科学、合理的决策失误责任追究制度。 一、建立领导干部决策失误责任追究制度的必要性和重要性 在现实生活中,有的领导同志决策往往凭经验、想当然,决策前不进行认真的调查研究,不广泛发扬民主,不从本地实际情况出发,主观臆断,滥用权力,盲目决策,以致给国家和集体造成重大经济损失。而决策失误、造成损失后,又往往以“改革”、“试验”、“交学费”等时髦口号而一推了之。这种在决策工作中存在的决策有人做、后果无人负,决策正确人人有功、决策失误人人无过的问题,阻碍了经济建设和社会事业的发展,挫伤了干部群众的积极性和创造性,影响了党群、干群关系,损害了党和政府在人民心目中的良好形象。因此,建立领导干部决策失误责任追究制度很有必要,势在必行。     

加强思想政治工作提升企业精益管理水平

一、思想政治工作对提升企业精益管理水平的作用 1．思想政治工作与经济发展的关系。对企业而言，虽然在企业中的思想政治工作不直接产生效益，但思想政治工作与企业的发展目标和愿景是一致的，企业的发展是要追求企业效益最大化的。企业要想提高效益，提高劳动生产率，离不开人的因素，而人包括两方面，一方面是人的积极性，另一方面是人的素质，不管是调动人的积极性，还是提高人的素质，都离不开思想政治工作，离不开对劳动者的培训和教育。