做善于思考的领导者

做一个好领导,需要具备的素质有很多方面,如政治素质、身体素质、业务素质、心理素质、管理素质、道德素质等等,但还有一个重要的素质,也是一个好领导应具备的,就是思考素质。这里的思考素质就是一个人善于思考的能力。我们常讲,领导干部要有哲学思维,哲学思维实质就是一种高层次的思考能力和思考素质。     

人品修养是为官立业之本

人品修养是为官立业之本侯磊作为一个领导干部，应该有超出一般人的影响力，能够有效地影响和改变他人的心理和行为，使之服从某种既定的目标。这种影响力除了由社会赋予领导者的职位、权力所带来的强制性支配力量以外，最重要的是领导干部的人品修养。在发展社会主义市场...     

企业领导如何获得影响力

企业要在激烈的市场竞争中生存和发展离不开企业领导的影响力,即企业领导对员工施加某种影响,使其心理与行为发生预期效果的能力。由职位和权力带来的影响力是权力性影响力,由良好的个人素质和融洽和谐的人际关系带来的影响力是非权力性影响力。只有权力性影响力而无非权力性影响力,其权力性影响力就会荡然无存;只有非权力性影响力而无权     

组织行为学视域下的党员领导干部政治能力的考核评估

对党员领导干部政治能力的考核评估是在复杂多变的国内外环境下意识形态管理工作的现实需要;是优化党员领导干部教育培训,加强党员领导干部队伍建设的必要手段;是净化政治生态和加强党的建设的战略需求。文章基于组织行为学的视域提出以行为事件访谈法、心理测验法、情景模拟法、360°评价法等方法对领导干部的政治能力进行考核评估,以对党员领导干部的能力提升提供信息反馈,更好地加强党员领导干部队伍建设。     

建立党政领导干部的心理培训模式

本文结合昆山市委党校的心理培训基地建设,从心理测量室,心理咨询室,团体心理训练三方面着手,构建党政领导干部的心理培训模式。以使系统地加强领导干部的心理保健能力,及时地防止和治疗心理疾病。     

建立党政领导干部的心理培训模式

本文结合昆山市委党校的心理培训基地建设,从心理测量室,心理咨询室,团体心理训练三方面着手,构建党政领导干部的心理培训模式。以使系统地加强领导干部的心理保健能力,及时地防止和治疗心理疾病。     

建立党政领导干部的心理培训模式

本文结合昆山市委党校的心理培训基地建设,从心理测量室,心理咨询室,团体心理训练三方面着手,构建党政领导干部的心理培训模式.以使系统地加强领导干部的心理保健能力,及时地防止和治疗心理疾病.     

对高校学者型领导干部学术不端行为的探析

针对高校学者型领导干部偶发的学术不端行为,剖析了主观与客观方面的因素;并从建立和完善管理约束机制、指标考核机制和利益保障机制三方面提出了整改思路,对规范高校学者型领导干部的学术行为有一定参考价值。     

领导干部权威构成的非权力要素刍议

领导干部做为群众的组织者与领导者 ,其权威如何 ,直接关系到领导功能能否有效地实施。领导者的权威是权力和威信的结合 ,即权力性影响力与非权力性影响力的结合。权力性影响力是以领导者在组织中的地位为基础 ,由组织所赋予的职务、职责、权力所构成 ;非权力性影响力是通过平时所表现出来的思想、品质、情感、才识等所形成。权力不能代表威信 ,威信也代替不了权力。没有权力 ,只有威信的干部构不成领导功能 ;没有威信、只靠权力的领导 ,其权力号召必然弱化。领导干部权威的树立 ,除权力性的影响外 ,非权力性影响更为重要。非权力性影响主要…     

积极心理咨询对学生党建工作的启示

积极心理咨询在大学生党建工作中发挥着越来越突出的作用。党员的心理素质决定着党员的意识和行为,因此是构成党性的一个重要组成部分,是保证共产党员先进性的重要基础,有些看起来是思想、道德问题,其根源实质却是心理障碍所致。积极心理咨询从党员的实际情况入手,有的放矢,通过心理门诊、网络交流、心理信箱、心语课堂等形式拓展心理咨询方法和党员思想政治教育途径。     

如何通过钢琴教学培养学生的心理素质

本文主要论述了在钢琴教学中,重视培养学生的心理素质能力提高,对学生的综合素质发展具有重要意义.文章分别从两个方面介绍了培养学生心理素质的相关内容.一是培养良好心理素质的目的主要表现在三个方面,(1)有效控制不良情绪;(2)增强心理承受能力;(3)营造良好的心境.二、钢琴教学过程中培养良好心理素质的一些具体方法.这对当今社会钢琴普及教育和提高学生综合素质具有实用的教育意义.     

大型矿井动力操控员工安全心理参数探究

随着矿产资源不断向地层深部开采,矿井亦不断延伸,尤其是千米深井日渐增多,矿井动力提升速度和提升功能不断加快、增强,矿井数字化水平提高,对矿井动力操控员工的心理反应能力、注意能力、时空判断能力等一系列心理素质水平的要求不断增强。员工的反应准确性、注意集中和分配能力及情绪稳定性和人格状况是构成影响员工操控行为安全稳定的核心心理品质。探究矿井动力提升系统操控员工的各项安全心理阈限值及其安全心理参数标准,建立员工安全心理选拔准入制,是保障矿井人一机和谐安全运行的重要措施。     

“科技兴农”的政府行为分析

农业科技进步涉及三方面主体行为：一是农业科技的组织者、管理者、即各级政府部门、对科技兴农的行为动力、政策选择行为等等；二是农业科技成果的生产者、转化者，即农业科研人员及推广人员，加速科技进步并使之转化为直接生产力的行为取向；三是农业科技的接受者，即农业生产主体－－农户，对新技术的接纳行为，虽然，农业科技三方面主体协同一致的行为取向是实现科技兴农战略的见证。在这三方面主体中，各级政府部门的组织管理者身份，使其行为选择对农业技术进步至关重要。本文拟就此做一分析。     

谈领导干部应如何增强人格魅力、提升个人形象

人格，一般指做人的资格和为人的品格，是对人的思想和行为进行道德评价的概念。领导干部的人格魅力，是领导者在与他人交往中，影响和改变他人心理行为的能力。这种能力，来自领导者自身的道德修养及品格、素质、知识等方面。领导干部作为党的执政形象代言人和执政主体，其个人形象不仅代表和体现着本人的能力、修养和水平，而且直接关系党在群众中的威信和地位，关系党的事业发展和兴旺，关系党的前途和命运。     

同辈群体对大学生学习心理的影响--以南昌高校为例

从同辈群体的基本特征出发,通过问卷调查与访谈,研究大学生同辈群体之间的学习心理特点,论述了同辈群体对大学生在认知、情绪、行为等方面的影响力,以期高校教育工作者积极引导这种影响力,正确发挥同辈群体的作用,进一步提升大学生的学习心理素质。     

领导干部要提高威信的“魅力”含量

领导活动是由领导者和被领导者共同参与的互动过程。领导绩效与领导干部的威信成正比关系。领导干部治政理事必须有威信。但威信从哪里来？领导科学认为,领导干部的威信,一方面来自权力影响力;另一方面来自德才学识产生的非权力影响力。非权力影响力是内在的感染力和亲和力,也称魅力。权力影响力让人畏服,非权力影响力让人敬服。实际生活中,有的领导干部十分看重权力影响力,靠权力和权术树威,却不注意培养自己的非权力影响力。     

有些村党支部为何成不了“核心”

农村党支部是全村各种组织和各项工作的领导核心，但有些村党支部没有很好地发挥核心作用。笔者在调查了解时发现，之所以出现这种情况，有三个方面的原因：一、村党支部成员，特别是村党支部书记不公、不廉、能力不强。不患寡而患不公，这是大多数老百姓的心理。而有些村党支部在处理土地承包、宅基地划分、计划生育指标分配等涉及群众利益问题时，优亲厚友，不能秉公办事；有些支部成员贪吃、贪占，行为不廉洁；还有些村党支部书记，为了长期保住自己的位置，竟然在发展党员时只发展亲朋好友，而把能力强、符合条件的人拒之门外，等等。也…     

主管经济师的影响力

主管经济师的影响力●小泽影响力就是一个人在与他人交往中，潜移和改变他人心理和行为的能力。分为两种。（１）权力影响力：强制权（是一种心理上的影响力）；奖赏权；合法权（领导者的正式职权）；亲和权（对于领导者的依靠和强烈情绪依恋而产生基于盲目信从的影响力）...     

企业党委领导干部要善于发挥形象影响力的作用

企业党委领导干部要善于发挥形象影响力的作用●魏德安企业党委领导干部要想把本单位各项工作搞好，除了应有一定的政治业务素质及组织管理能力外，还必须要讲求领导艺术。其中，善于发挥形象影响力的作用，是领导艺术中的重要内容。领导干部的影响力分为权力影响力和形象...     

企业文化助推现代管理的实践思考

现代管理理论认为,企业文化是一种哲学行为。一般情况下,由三方面的因素构成：一是硬环境,即企业硬件因素,包括办公设施、员工着装、企业广告形象、企业标识等直观性很强的方面;二是软环境,包括企业中人与人的关系等;三是企业的核心价值观,包含企业精神、企业经营理念、企业道德等要素。它们分别构成了企业文化的物质层、行为层、核心层。因此．企业文化是渗透在一个企业生产、经营、管理全过程中,在很大程度上,企业兴衰系于企业文化。