高校二级学院本科教学绩效评估的研究与实践——以辽宁石油化工大学为例

高校二级学院是学校办学的实体,其教学水平的高低与高校的教育教学质量和人才培养质量密切相关。建立一套科学、实用的高校二级学院本科教学绩效评估与激励机制,对二级学院本科教学工作进行全面量化考核,是提高高校整体办学水平的重要手段之一。本文以辽宁石油化工大学为例,探讨了学院本科教学绩效评估的具体问题。     

基于IFAHP的应用型本科高校二级学院教学评价体系研究

二级学院既是教学的执行者,也是教学的管理者,是现代大学的重要教学单元.本文从专业建设、人才培养、课程建设和课堂教学等顶层和执行层的方面,构建了4个属性和12个子属性的二级学院教学评价指标体系,基于直觉模糊层次分析(IFAHP)的二级学院教学综合评价方法,以期为二级学院管理提供参考.     

关于高职院校二级学院管理的思索

高职院校二级学院管理存在的诸多问题不断凸显,在很大程度上制约了高职教育健康持续发展。加强二级学院内部管理,树立"人本"管理理念,提高管理决策水平,完善决策机制构建科学运行机制,营造管理文化环境,坚持依法治校原则,是当前高职院校改革和发展中必须认真思考并亟需解决的一个重要问题。     

对高校二级学院档案管理工作的探讨

本文分析了二级学院档案管理存在的主要问题，提出了二级学院档案管理工作采取的一些具体措施。     

二级学院教学管理高效运行对策研究

二级学院在高校教学管理中存在责任重、权力小、内设机构职能弱化、工作繁杂、重点不突出等特点.随着学校管理体制改革重心下移,传统教学管理模式严重制约教学管理高效运行,二级学院管理难度日益增大,教学管理改革迫在眉睫.本研究用问卷的形式对学生、教师、企业进行调查,分析二级学院教学管理现状及存在的问题,并提出二级学院要注重结合学...     

高校二级学院教学档案管理现状与对策

随着高校管理体制改革的深化,高校二级学院自我管理在逐步得到完善,二级学院教学档案管理也面临着新的挑战,本文针对当前形势下二级学院教学档案的作用以及管理方面存在的问题进行探讨,并提出了改进措施.     

高校二级学院行政秘书工作之浅析

高校二级学院行政部门通常设立了行政秘书岗位,该岗位是属于综合性行政事务岗位,其工作的好坏直接关系到二级学院各项工作是否有序开展,因此必须明确其岗位职责和特点.才能圆满完成工作任务,为学校的发展贡献力最.     

高校二级学院内部控制建设研究

高校二级学院是高校内部下属的二级非独立法人机构,近年来由于高校逐步下放财权,教育经费投入的增长,二级学院可支配的资金和资源逐年上升,但是其财务管理水平却没有得到相应的提高,出现了内部控制不完善、监督机制不到位等一系列的问题,以上种种弊端日渐成为制约高校进一步发展的突出问题。文章以高校二级学院内部控制建设情况为主题开展调查研究,切实破解建设难题,早日建成权责清晰、约束有力的高校二级学院内部控制监督体系。     

高校二级学院教学秘书面临的困境及对策探析

教学秘书是高校教学管理队伍的主体,是高校教学管理基层的管理者和执行者,其工作是否细致高效关乎教学工作的正常运行。然而,目前高校教学秘书的处境,比如学校对教学管理工作认识不足、待遇不高、有责无权等,严重影响了其应有作用的发挥。因此,学校应该从提高对教学管理工作的认识、增加教学秘书的福利待遇、适当授权等方面入手来激发其工作热情和提高其工作效率,以更好的教学管理服务于教学水平的提高。     

基于DEA的高校二级学院办学绩效评价研究

高校二级学院作为一个多项输入和多项输出的相对独立单元,可以通过构建科学的投入产出指标体系,应用DEA法评价比较二级学院的办学绩效。本文以西南地区某高校开展实证研究,运用CCR模型计算出二级学院办学总效率,再通过BCC模型计算出运行效率,最终得出办学的规模效率,并对结果进行了分析。     

转型体制下应用型本科院校二级学院教学管理现代化探索

为了利用好应用型本科院校二级学院教学管理资源,调动教研、管理人员积极性,提高学院的教学水平、管理档次和科研层次,而且能有力地促进和推动高校的改革和繁荣,为培养更多适应社会发展的优秀人才提供优良环境,本文对实现高校教学管理现代化的途径做了初步探讨。     

高校二级教学管理制度体系的构建——以河北经贸大学会计学院为例

二级学院管理制度的健全与否、执行效果如何直接关系到学校整体教学质量的优劣。二级学院应该遵循统一与灵活相结合的原则,更新管理人员理念,构建以人为本、奖惩结合的二级教学管理制度。河北经贸大学会计学院经过教学改革摸索与实践,构建了师资建设、岗位职责、课程建设、教学运行、质量评价、学生创新与实践能力培养＂六模块＂教学管理制度体系。     

高校贫困生资助工作的探讨——以某应用型本科院校二级学院为例

本文结合某学院贫困大学生资助管理工作的现状,对现有工作进行了简单介绍和总结。在对以往工作进行整理总结的同时就实际工作中遇到对贫困大学的心理辅导问题进行了一定的思考和应对方法的探讨。     

如何做好高校二级学院行政秘书工作

二级学院是高校集教学、科研、行政于一体的基层办学单位。作为学院日常行政事务的管理者,行政秘书肩负着参与政务、管理事务、沟通上下、协调左右、联络内外的责任,其工作能力与综合素质直接关系到学院行政管理的质量与效能。     

应用型本科院校旅游管理专业职业核心能力培育策略——以百色学院为例

培育学生的职业核心能力是目前世界范围教育界普遍关注的一个问题。笔者以百色学院旅游管理专业作为实证研究,阐述了对旅游管理专业进行职业核心能力培育的社会背景,并分析了旅游管理专业的职业核心能力内涵,探讨了培育旅游管理专业学生职业核心能力的策略。     

高校二级学院教学档案管理规范化研究

新建本科院校二级学院教学档案管理工作是学院教学管理工作的组成部分,是维护学院教学历史真实面貌的一项重要工作,也是提高学院教学质量和效率的必要条件之一。随着我国高等教育事业的不断发展和教育教学改革的不断深化,教学档案工作的重要性逐渐显现出来。本文拟结合高校二级学院教学管理工作实际,来谈谈教学档案的含义和作用、教学档案管理工作的任务及内容、教学档案管理的规范化措施及体会等问题,这对于进一步搞好高校二级学院教学管理工作,是十分必要的。     

新建地方本科院校骨干教师队伍建设研究——以集宁师范学院为例

当前,我国高等教育正在从扩张性向内涵性结构转变,毫无疑问这就对教师队伍建设与培养提出了新的要求,教师是一个学校极其宝贵的资源,是一所新建地方本科院校,是高等教育的重要组成部分,为此学校必须将加强骨干教师队伍建设提到一定高度去思考与实践,从而推动学校顺应时代发展与保持长足进步.     

高职院校二级学院教学文档管理工作初探——以南京交通职业技术学院为例

教学文档是反映高职院校教学与改革历史进程的主要依据,教学文档质量也反映了高职院校教学与管理的层次,本文从教学文档的分类、归档及保管等几个方面谈谈如何做好高职院校教学文档管理工作。     

虚拟实验室在旅游教学中的应用初探——以九江学院旅游学院为例

本文首先提出虚拟实验室的概念及作用,并对旅游专业的学生在课程实践过程中存在的问题进行了分析,在此基础上,重点介绍了九江学院旅游学院引入虚拟实验室的模拟系统后提高教学质量的教学效果。     

地方本科院校发展高等职业教育探析——以曲靖师范学院为例

职业教育是高等教育的重要组成部分,曲靖师范学院作为滇东北地区唯一一所本科院校,开展高等职业教育具有长足的优势,但在起步阶段会面临各种困难,因此必须探索有效的发展模式,积极争取地方政府支持和加强内涵建设,才能加快职业教育发展进程.