基本养老保险缴费年限研究

我国基本养老保险最低缴费年限为15年,该年限过长导致部分被保险人难以缴满期限而被迫退保.为此,部分地方建立了补缴制度,《社会保险法》也做出了相应规定,然而补缴制度本身欠缺合理性,在实践中暴露出诸多问题.本文提出了完善我国基本养老保险缴费年限的相关建议,应缩短最低缴费年限,区分最低缴费年限和全额缴费年限,采取多缴多得、少缴少得的原则.     

浅议做实基本养老保险个人帐户

我国社会统筹和个人账户相结合的个人账户基金预筹制度在施行过程中，个人账户记载的个人缴费和单位划转金额并没有实实在在的存款与之对应，个人账户是有名无实的“空账”。这种现象违背“统账结合”设计的初衷，关系到养老保险制度可持续发展问题。     

参加农村社会养老保险单位和个人缴费比例如何？

编辑同志：您好!我们是乡镇企业在职人员,参加农村社会养老保险,每月我们都按比例缴纳养老保险费。可是,最近我们与同属乡镇企业的其他单位人员谈起缴纳养老保险缴费情况时,发现我们之间有差异。为此,我们很想了解参加农村社会养老保险的单位和个人缴纳养老保险费的比例情况,望贵刊能提供帮助。谢谢!     

对加快推进基本养老保险省级统筹的思考

国家和H省提出基本养老保险省级统筹已有几年时间,但H省至今仍未真正实现全省统筹,H省省级统筹和B市市级统筹同时并存,对在B市工作但参加省级统筹的职工带来一系列不公平现象。本文通过一个案例,分析了基本养老保险未实行省级统筹所产生的问题,并对加快推进基本养老保险省级统筹提出了若干建议。     

对养老保险缴费基数的探讨

目前,社保系统正在开展“三优一满意”(优质服务、优良作风、优美环境和做人民满意的工作人员)创建活动,以促进服务质量不断提高,工作作风不断改进,服务环境不断改善,提高缴费单位对社会保险机构的信任和满意程度,塑造社会保险新形象。要提高“窗口”的明程度,必须在工作质量、服务态度上下功夫,使各类业务操作及时迅速、方便简化、正确规范。     

加快推进城乡基本养老保险制度统筹

城乡基本养老保险制度统筹,是当前完善我国基本养老保险制度、加快城乡一体化建设和城镇化建设的重要工作。本文在系统分析当前我国城乡基本养老保险制度统筹难点的基础上,提出了下一步推进统筹工作的建议。     

整治基本养老保险缴费基数下降之对策

<正>近几年,企业基本养老保险缴费基数相对日益上涨的工资收入呈下降趋势,而且这两年在调整基本养老保险缴费基数时出现这样的怪现象:基本养老保险基数在单位进行公示时,职工普遍反映基数缴高了,不愿多缴基数,有些职工多次打电话找经办人员要求能否少缴基数,这种现象令人担忧。     

基本养老保险与企业避税

基本养老保险是我国现行养老体系的第一支柱,企业是养老缴费的主力军;我国的养老保险企业缴费比例一直处于较高水平,给企业造成了沉重的成本负担与现金流压力。文章以A股上市公司为研究对象,从企业避税行为的角度探讨基本养老保险对微观企业行为的影响。研究发现,基本养老保险的企业缴费比例越高,企业避税程度越大,且两者的正向关系在融资约束程度较高、盈利能力较差以及现金持有水平较低的企业中更显著;进一步考察经济后果发现,基本养老保险对企业避税的促进作用有助于提升企业价值。     

新型农村社会养老保险政策解读

一、什么是新农保制度?新农保制度是"新型农村社会养老保险制度"的简称。它是由政府组织引导,建立以个人缴费、集体补助和政府补贴相结合,实行社会统筹与个人账户相结合,以保障农民年老后基本生活的一种新型农村社会养老保险制度。     

关于做实基本养老保险个人账户的思考

岳阳市企业基本养老保险制度改革从1986年起步。1995年国务院颁布《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》后，养老保险由单一的退休费用社会统筹过渡到社会统筹与个人账户相结合的模式。从1996年1月起，全面建立职工养老保险个人账户。截至2005年6月，全市企业参保在职职工309096人，离退休人员120849人，个人账户记账规模达15亿元。但是全市企业养老保险基金滚存结余仅2亿元，也就是说即使这2亿元全部记入个人账户，     

养老保险缴费的收入分配效应研究

研究目标:研究了养老保险缴费的收入分配效应,并针对2005年养老保险改革研究其政策效应。研究方法:采用微观调查数据构造城市层面的面板数据,构建面板固定效应模型进行估计。研究发现:养老保险覆盖率和替代率有助于缩小收入差距,在收入再分配中发挥着积极的作用,而养老保险缴费对收入差距存在逆向调节作用。在2005年养老保险改革之后,养老保险缴费的逆向分配效果得到一些改善。机制分析表明,养老保险缴费存在累退的性质,相比低收入群体,高收入群体的边际缴费率更低,这直接导致了缴费率对个体劳动收入的“逆向分配”效应,从而降低了养老保险整体对收入再分配的调节作用。研究创新:探索了养老保险与收入差距之间的关系,并深入研究了养老保险缴费影响收入差距的传导机制。研究价值:为我国推进养老保险体系改革提供新的研究视角,为政府缩小收入差距、实现共同富裕提供经验证据。     

治理基本养老保险缴费基数不实问题的对策

笔者认为，导致基本养老保险费缴费基数申报不实的原因是多方面的，归纳起来主要有以下几种：     

规范事业单位社会养老保险缴费账务处理的建议

目前,社保机构对事业单位社会养老保险缴费试行单位整体“差额征缴、差额拨付”结算办法,即以在职人员按规定比例缴费数与退休人员领取数之差决定单位应缴金额或差进金额。由于现行事业单位财务会计制度对此项经济业务的会计处理未作统一规定,单位在实际操作中方法各异,有必要予以统一和规范。     

灵活就业人员养老保险缴费问题探析——以阜新市为例

本文以阜新市灵活就业人员社会保险参加状况的506份调查问卷和调查过程中发现的问题为依托,通过最小二乘法建立回归方程和相关关系基本模型的建立来分析阻碍灵活就业人员参保的主要原因缴费额度过高,同时参加了社会养老保险的人员对现行政策并不清楚等原因,提出实行灵活就业人员社会养老保险费用减免和补贴政策、加强社会养老保险政策宣传、定期提供就业培训,增强灵活就业人员的就业能力等三个方面的措施。     

基本养老保险全国统筹实施建议

近年来,政府不断推进社会保险体制改革,提高基本养老保险统筹层次,《社会保险法》中明确提出基本养老保险基金将在五年内实现全国统筹。建立基本养老保险基金在全国范围内统一的管理调剂制度,并非一蹴而就,本文就基本养老保险全国统筹政策提出了实施建议。     

养老保险跨地区转移可接续缴费

不久前,国家人社部公布了《实施（中华人民共和国社会保险法）若干规定》,该规定已经审议通过,自2011年7月1日起施行。     

分析养老保险企业缴费对员工工资、就业的影响

主要借由对国内各区域养老保险企业缴费比率随时间等因素转变产生的变化趋势及其对保险企业的影响进行探究.研究的结果表明,在对制样本进行筛选之后,养老保险企业每增加1％的缴费比率,企业便会提取员工工资的0.6％,削减0.6％的员工福利,而且对于不同类别的企事业单位,其因养老保险产生的影响也是不尽相同的.所以对于低技术水平的企业来说,养老保险企业缴费比率上升的挤出效应整体偏弱.将对养老保险企业缴费对员工就业、工资等方面的影响进行深入的探讨.     

农村社会养老保险缴费中的政府责任探讨

一、农村社会养老保险缴费分析 我国农村社会养老保险制度的初步建立以1992年1月民政部颁布的《县级农村社会养老保险基本方案》（试行）为主要标志，该方案规定了农村社会养老保险的月缴费标准设为2、4、6、8、10、12、14、16、18、20元10个档次，可以按月缴费，也可以按年缴费，由各地方政府根据本地实际情况决定。以辽宁为例，图1．1列出了农村社会养老保险基本情况。