基于ITIL的人力资源ERP运维管理体系设计与实践

为了进一步健全系统运维机制，规范现有运维工作流程和运维管理，保障系统健康、平稳、高效和安全运行，本文借鉴ITIL（InformationTechnologyInfrastructureLibmry）方法论，结合人力资源管理系统特点，从运维体系建设需求、运维体系建设思路和方法、运维体系构建等方面对人力资源管理系统运雏管理体系进行了探讨，并通过体系实践证明该体系设计科学合理．能够有效地指导系统运维工作的开展和运行。     

管理信息系统集中运维平台IT解决方案研究

管理信息系统的运维是管理信息化的重要组成部分，目前我国大型集团性企业已进行了不同程度与规模的管理信息系统建设，但绝大多数管理信息系统建设完成后的维护工作还采用传统模式，还存在人员分散、工作低效、专业化程度不高等不足。本文针对传统运维模式存在的问题，提出一个基于互联网风格的集中运维平台的IT解决方案。     

试析变电运维中隐患风险与应对

为了保证变电运维方面的工作质量,需要运维人员认识到运维工作对于社会发展的促进作用以及保证作用,并在实际的运维管理中根据实际的工作情况,制定相应的工作计划。对变电运维管理中存在的隐患以及对策进行了分析。     

ITIL在电子政务运维服务管理体系中的应用

目前我国电子政务工作重心逐渐从系统建设转向系统运维阶段，运维工作面临日益严峻的挑战。文章首先介绍作为IT服务管理领域全球最佳实践指南的ITIL的体系架构，描述如何把ITIL规范引入电子政务运维服务管理体系，然后论述ITIL在笔者参与的XX市政府电子政务运维服务外包项目中的应用实践，并给出两个关键服务管理流程的实现样例。最后总结在电子政务运维服务管理体系实施ITIL的关键成功因素。     

变电站运维一体化消缺方法研究

随着国家电力体制改革的不断推进,各变电站的运作方式也在逐步发生着变化,运维一体化成为了当前各变电站的主要运作方式。为了使这种运维一体化的效果达到最佳,文章在探讨了变电站实施运维一体化必要性的基础上,对运维工作中常见的一些典型缺陷进行了探讨,并建设性地对运维一体化消缺的方法与步骤进行了阐述。     

创新配电网运维检修管理的有效对策

指出了配电网运维检修管理存在的不足,结合工作实例,就创新配电网运维检修管理提出了对策,主要包括:构建自动化管理体系、落实配电网运维检修措施、重视运维检修指标管控、实现运维检修过程规范化、注重现代信息技术利用、提高运维检修管理人员素质等方面。实际应用表明,采取上述措施,不仅提升了配电网检修管理水平,确保配电网检修工作质量,还提高了工作人员的综合技能。     

发电厂电气设备安全运行的管理及维护措施探究

文章以发电单位研究视角,阐述其电气设施的安全运维管理的重要作用,分析其安全运维实施现状,探索其安全运维管理的发展路径。现状表现为:运维体系不完善、设备维护工作不到位、维护技术先进性不足、维护人员专业性欠佳。安全运维的工作对策:完善运维体系、有效落实设备维护工作等,以实例视角构建了设备安全运维方案,以期营造安全的电气设施运行环境,减少电气设施故障问题。     

国内企业IT运维管理水平提升建议

本文首先提出IT运维管理的发展趋势，并对国内企业IT运雏管理现状进行分析。在现状分析的基础上，结合IT运维管理领域的发展趋势．提出国内企业IT运维管理存在的问题。在充分借鉴IT运维管理最佳实践以及结合国内企业IT运维现状特点的基础上．提出一套适合国内企业运维特点、满足企业未来IT发展需求的IT运维管理模式，以及提升IT运维管理水平的建议。     

国网公司变电运维一线员工绩效考核模式研究

根据国网公司“三集五大”发展战略中人力资源集约化管理的要求,加快人才培训速度,提高运维效率和效益,加强变电运维一线人员的绩效管理工作,强化绩效过程管理,促进运维精益化管理,实现有效的激励与约束,对某基层一线企业的变电运维一线员工绩效考核模式进行研究,建立了一种结合工作质量和工作数量、考虑突出贡献、以工作积分法为基础的绩效考核模式,进一步奖勤罚懒,将变电运维一线员工的绩效考核水平进一步提高,全面健全绩效激励约束机制。     

浅析500 kV变电站运维管理建设

为了追求电力企业的运维管理的高效稳定发展，文章根据变电站的超高压500 kV的运维管理实际经验情况，分析了在变电站设备运维管理中出现的实际困难，并结合变电站运转的特点，有针对性地提出了解决上述问题的有效措施。     

个人知识管理浅论

在知识经济时代,对个人知识的系统高效管理己经成为知识经济发展的必需。本文概述了个人知识管理的定义,并分析了个人知识管理与组织知识管理的关系,最后基于过程提出了个人知识管理的实施方法和步骤。     

输电线路运行检修一体化管理模式分析

输电线路运行检修一体化管理势必成为一大趋势,这是因为随着输电线路建设规模的不断扩大,运行检修面临着巨大的挑战,要想提高运维管理工作效率,提高输电线路供电服务水平,必须推动运维一体化管理。文章分析了输电线路运行检修工作中存在的问题,分析了运维一体化管理的重要性和意义,最后探究了运维一体化管理的科学方法。     

变电站运维一体化管理模式探讨

国家电网进入以特高压、智能化为标志的电网发展新阶段，随着电网企业管理精细化水平的提升，运检一体化成为变电站运维管理的新模式，适应了智能电网发展的需要。文章针对现阶段“大运行”、“大检修”变革后，变电站在运维管理上发生的变化，探讨了变电站、运维站在管理模式、管理方法等多个方面从传统管理模式向运维一体化模式上的转变历程，为保证变电站安全生产提供参考。     

财富管理

财富管理是透过一系列财务规划的程序，将个人或法人不同形式的财富，予以科学化的管理过程，财富管理主要包括以下6大步骤：     

新电力市场环境中电力营销系统运维管理模式探讨

在分析了我国电力企业营销IT运维管理现状后,对新电力市场环境中电力营销IT运维管理体系主要实现功能进行了归纳总结。最后,结合自我实际工作经验,对“主动式”营销运维管理模式构建技术要点进行了详细分析研究。     

浅谈变电运维标准化管理——以张掖变电运维班标准化管理实践为例

实施变电运维标准化,可大幅度提升运维工作效率,是提供构架资源节约型企业的有力保障。张掖变电运维班通过对运维工作与标准化的合理契合,进行了管理创新和最佳整合,从标准制定、优化流程、过程控制、规范行为,实行全过程标准化管理。实施变电站安全设施标准化、倒闸操作标准化、设备巡视标准化、设备验收标准化等一系列具体工作,使运维班安全生产管理工作不断规范、工作效率不断提高、安全生产基础不断得到夯实。有效发现和消除电力生产中管理方面、人员方面、设备方面存在的薄弱环节及设备缺陷,做到防患于未然,并针对运维站安全管理过程中面临的难点和当前存在的问题,在现有的管理模式下,提出对策和持续改进建议。     

配电线路故障的原因以及运维管理探析

配电线路故障是电力系统中常见的问题,其原因包括自然灾害因素、外力作用、电力设施的老化等。为了确保电网的安全稳定运行,配电线路的运维管理至关重要。文章通过对配电线路故障类型及原因的分析,探讨了建立完善的运维管理制度、强化设备的巡检管理、选择恰当的防雷措施以及利用现代化的科学技术手段开展运维工作等策略,以提高运维管理的效率和精确性,降低故障发生的风险,保障电力供应的可靠性和安全性。     

铁路云数据中心智慧运行维护平台建设与应用

随着我国铁路行业信息化技术大步向前发展,不断加快运算资源“云化”的建设步伐,云计算逐渐成为铁路信息系统的中流砥柱。信息系统运行与维护（简称运维）的复杂程度与日俱增,现有运维模式难以支撑。文章为更好地解决某铁路局云数据中心运维工作面临的困境,不断提升信息系统运维工作的标准化、规范化、智慧化、自动化水平,提出具有设备监控、故障诊断及配置异常检测、应用程序管理功能的智慧运维一体化平台建设方案。利用机器自动处理运维数据的优势,简化运维工作的复杂程度,助力铁路局信息所运维科室实现智慧转型。     

有关变电运维故障分析

文章主要分析变电运维产生原因，并且通过科学合理的变电运维管理，对其变电运维过程中出现的故障进行及时有效的分析解决。     

大型企业IT运维模式探讨

随着ITSM(IT服务管理)项目的实施,大型企业的IT运维模式已发生了较大的变化。传统的运维模式是以组或科室为单位,组长或科长负责分配工作,这种模式能灵活处理一些应急故障,但存在分配工作难、执行力不强、重复性工作多、客户满意度低等诸多缺点,造成总体工作效率偏低。ITSM系统的实施,克服了传统运维模式的很多缺点,明显提高了工作效率和客户满意度,但由于ITSM以流程定岗的模式与传统的以职能定岗的管理存在一些冲突,以及其它基础网络系统与ITSM系统存在一些交叉作业,因此IT运维模式需要根据实际情况,不断改进和优化。文章试图提出一种建立IT运维模式的思路,主要按建立合适的运维框架、建立合适的运维流程、建立相应的激励制度、建立良好的网络文档四个方面来阐述,可为相关工作者提供参考。