浅论运用现代经济管理理念提高卫生监督执法工作

近几年,食品安全与卫生监督工作越来越受到人们的关注,特别是在三鹿奶粉事件以后,卫生监督执法部门也在自我反思,寻求提高管理的方法。传统的管理模式已经适应不了现代经济的迅速发展的需求,我国在卫生监督方面存在很大的不足,特别是社会主义经济体制发生改变以后,卫生管理的相关执法法规贯彻不够严格。基层卫生监督执法工作需要不断的健全,加强管理,严格执法。     

法治城管品牌创建研究——以江苏省淮安市城管执法体制改革为例

理顺城市管理执法体制,解决城市管理面临的突出矛盾和问题,消除城市管理工作中的短板,提升城市管理和公共服务水平,是当前社会各界关注的焦点。文章在对淮安城管执法体制改革及打造法治城管开展深入研究的基础上,剖析了淮安法治城管的本质内涵,找准了城管体制改革面临的困境,针对性地提出了完善城管地方法规体系,理顺管理体制机制,强化城管执法队伍等建设法治城管的改革路径,为进一步理顺城管执法体制改革提供理论支持。     

我国乡镇农技推广机构管理体制改革研究

随着经济发展水平的提高,农业技术水平的发展正面临着前所未有的巨大挑战和机遇.长久以来我国对乡镇农业技术的推广存在着或多或少的问题,主要表现在体制无法适应乡镇具体要求,管理体制死板,人员技术水平不高,工作人员在职不在岗等.因此,对我国乡镇农业技术推广机构管理体系进行深入的改革很有必要.首先要明确职能,建立合理的推广部门,其次要进行人员的整合,提高人员素质.然后要加大投入,最后发展社会服务组织,形成多元化的农技推广服务体系等.使我国乡镇农技推广机构管理体制更好地适应社会发展需要.     

卫生执法权力关键节点的监控

卫生执法是国家行政执法的一个组成部分,掌有一定的公信力。根据党中央“标本兼治、综合治理、惩罚并举、注重预防”的要求,各地在卫生执法中对监督的程序、批准的权限、处罚的标准都作了明确规定,取得了明显成效。但在不正当利益驱动下,各种影响卫生执法的严肃性和公信力的问题仍然时有发生。     

市级区域卫生信息化建设探讨

随着新医改方案的逐步实施,区域卫生信息化建设得到了快速发展,建立连接各级医疗卫生机构基本业务信息系统的数据交换和共享平台是市级区域卫生信息建设的主要任务和目标。笔者作为泰安市卫生信息化专家组成员,主持编写了我市卫生信息化建设的规划报告,现把市级区域卫生信息化建设的一些要点总结出来,与同行交流。     

工商行政管理执法力度完善研究

<正>一、工商行政管理执法存在问题(1)执法依据不完备。目前工商行政管理在执法方面存在问题,致使执法依据不完备,具体情况如下:首先,在已经出台的法律法规之间缺乏连贯性和统一性,有些法律法规之间甚至相互矛盾、抵触,致使执法出现困难。其次,部分法律条文在表述上过于笼统、含糊不清,执行上缺乏可操作性。再次,有些领     

打造数字化工商 促监管执法规范

广东省中山市工商局把信息化建设作为创建“五个一流”工商行政管理机关和建设现代化工商行政管理机关的重要工作来抓．集中有限的财力、物力．硬件、软件“两手抓”．着力抓好软件应用．提升了该局信息化水平．促进监管执法行为的刚性规范。     

区域卫生信息化——新医改的新动力

我国的新医改方案在2009年正式颁布实施后,对联网信息技术的要求大大提高。在医疗卫生领域,庞杂的信息需要实现联网电子化、信息化。在城乡、社区之间建立居民个人的健康信息,医疗卫生资源信息,是我国新医改的必经之路。     

解析卫生统计工作与卫生信息化建设

本文通过对卫生信息化建设与卫生统计工作的进一步认识,分析他们之间的关系,针对卫生信息化工作与卫生统计信息化相互协调发展提出了新的建议。     

浅析当前卫生监督机构信息化建设的思路

各级卫生监督机构是具体承担卫生监督执法工作的综合执行机构,是国家公共卫生体系的重要组成部分。根据《国家公共卫生信息系统建设方案》、《浙江省卫生系统信息化建设规划纲要》等规范性文件的要求,卫生监督执法信息系统的建设成为公共卫生信息系统建设的重要内容,加强卫生监督机构的信息化建设对整个卫生系统上下实现信息化非常重要。     

疾控机构人事档案信息化管理SWOT分析

疾控机构人事档案信息化管理能促进公共卫生事业及推动疾病预防控制各项工作的大力发展,是重要的信息资源。因此,人事档案管理的信息化、科学化、规范化具有重要意义。人事档案信息化管理可运用SWOT分析工具进行分析,SWOT分析法也称为态势分析法,包括分析优势（strength）、劣势（weakness）、机会（opportunity）和威胁（threat）,其是将内部环境和外部环境进行系统性综合分析,根据发现的问题进行总结,制定相应的对策及长远的发展战略[1]。本研究采用SWOT分析工具对人事档案信息化管理进行分析,根据方法分析结果出现的问题提出疾控机构人事档案管理相应的策略,制定科学有效的措施,规范人事档案管理流程,完善人事档案管理方式,促进疾控机构的人力资源管理水平和疾控机构的整体发展。     

信息化条件下后勤管理改革之路

随着当前信息化技术的发展,在信息化条件下,我国事业单位后勤管理工作也应该随之改革,本文主要论述了交通部门在信息化条件下,后勤管理改革的必要性和措施,为后勤管理改革之路提供了一定的思路。     

严格执法重在从严规范执法机构

推进依法行政,严格规范公正文明执法是关键。要本着依法设置、精干高效、权责一致、公开公正的原则从严规范行政执法机构;把审查执法机构是否合法、合理归并执法机构、规范执法机构名称、明确职责任务作为关键;从执法人员、执法行为、执法收支着手管理行政执法队伍。     

人力资源管理信息化研究

信息化建设是实现精细化管理的重要手段。随着信息化技术应用与开发的飞速发展,实现企业人力资源信息化的管理方式势在必行。笔者通过对人力资源管理现状和信息化管理的优势分析,提出进行人力资源管理信息化建设的思路对策,阐述实施人力资源信息化对加强人力资源管理的必要性的同时,也就目前人力资源存在的问题进行了思考分析。     

论信息化条件下后勤管理改革之路

随着信息技术的快速发展和社会的巨大进步,在信息化的条件下,我国的很多事业单位的后勤管理改革之路也拉开了序幕。本文简要介绍了山西焦煤西山煤电集团公司后勤管理在当前的信息化条件下,后勤管理的现状、目标、指导思想等,并给出了相应的解决对策,为我国的后勤管理改革提供了一定的借鉴作用。     

信息化时代背景下公共图书馆借阅服务信息化管理研究

计算机技术的蓬勃发展使得信息化技术水平不断提升,而信息化水平的不断提升也给公共图书馆的管理带来了巨大的冲击。但是冲击从来都不意味着困难,挑战也是和机遇并存的,只要合理利用信息化技术,打破原有一成不变的管理思路,公共图书馆也可以取得质的飞跃,并真正实现便利读者的管理服务。那么在信息化飞速发展的今天,公共图书馆究竟应该如何应对技术变革带来的冲击,又应该如何打破传统的管理思维,以逐渐找到发展的平衡点,成了大家格外关注的问题。本文首先对图书馆的信息化管理进行探索,其次分析了信息化时代对图书馆管理的重要影响和图书馆管理创新的发展路径。     

信息化合同管理研究

文章以大唐岩滩水力发电有限责任公司信息管理系统为例,详述了信息化合同管理的内涵、做法及创新点,列举了信息化合同管理的模式、流程、管理原则及建设模块,为企业实现经营管理标准化、信息化的先进管理模式提供借鉴及参考。     

信息化管理视角的建设工程质量检测机构工作质量提升策略

首先对建设工程质量检测机构以及其工作性质进行了简要介绍,并对建设工程质量检测机构的信息化管理进行了界定,深入具体地阐述了信息化管理与建设工程质量检测工作的关系,进一步探讨了当前国内建设工程质量检测行业信息化进程中存在的主要问题,在此基础上提出了具体的基于信息化管理视角的建设工程质量检测机构质量提升策略。