勇担责任 践行承诺——专访人保财险成都市分公司总经理侯志军

又是一年岁末时,在这个总结成绩,传承经验的时节,中国人保财险成都市分公司捷报频传——10月,该公司获得中国人保集团公司颁发的中国人保五一劳动奖状和中国人保先进集体荣誉称号;7月,在中国人保2009年上半年经营形势分析暨城市分公司竞争能力建设会议上,成都人保在连续4年的全国系统507家地市级分公司综合评比中排名第四,受到大会表彰;旗下的金牛、温江、崇州三家支公司被总公司评为2008年度标杆县区支公司。众多的殊荣,书写了别样的中国人保财险成都市分公司。是偶然?抑或是运气?为此,本刊专访了人保财险四川省分公副总经理兼成都市分公司总经理侯志军,为我们讲述了成都人保奋斗的历程。     

一个好班子和一支过硬的队伍——人保财险石家庄桥东支公司创建精神文明发展业务纪实

人保财险河北石家庄市桥东支公司注重紧密结合实际,从加强班子队伍建设入手,创建精神文明建设新水平.自2003年以来,人保财险桥东支公司连续五年被省,市分公司评为"双文明建设先进单位","先进基层党组织".该支公司营业厅曾被市政府金融办公室、市分公司授予"文明服务窗口"荣誉称号.     

喊破嗓子不如做出样子——记中国人保寿险河北省保定中心支公司总经理魏庆余

在河北省保定保险业,魏庆余是公认的＂老大哥＂、＂带头人＂。屈指算来,他从事保险工作已有22年,早在1989年,魏庆余便加入保险业,分别在中国人保、中国人寿任职。2008年3月,担任中国人保寿险河北省分公司团体保险部负责人。7月,出任中国人保寿险保定中心支公司总经理。     

为民保险守初心——记“全国五一劳动奖章”获得者卓裕

<正>卓裕同志现任中国人民财产保险股份有限公司中山市小榄支公司经理、党支部书记。他20岁入党,毕业后毅然选择与新中国红色血脉相连的人保财险,孜孜不倦一干就是近20年。卓裕2023年获得“全国五一劳动奖章”,2022年获得“全国金融五一劳动奖章”,并获得人保集团、人保财险总公司、省分公司“优秀共产党员”称号,以及人保财险系统省、市“优秀经营管理者”称号等多项殊荣。     

勇立潮头唱大风——记全国金融五一劳动奖章获得者陈新

陈新——湖南人保财险系统一个响当当的名字。在他担任人保财险益阳、衡阳市分公司总经理六年多时间里，将连续四年亏损的益阳市分公司带进了效益大幅上升的良陆发展轨道。公司连续两年被评为全省系统“双文明先进单位”，并被省政府评为“优秀企业”；衡阳市分公司的经营形势呈现出“业务兴旺、运行稳健、增速加快、绩效明显”的基本特征。2003年，公司完成保费收入14005万元，实现利润1819万元；2004年完成保费收入16119万元，实现利润1866万元；2005年完成保费收入18022万元，同比增长11．8％，实现利润2049万元（未经审计）。     

荣誉记全国创建文明行业先进单位人保义乌市支公司

4月11日下午14时整,中国人保浙江义乌市支公司司前广场隆重举行了全国创建文明行业工作先进单位揭牌仪式,中国人民保险公司党群工作部副部长宗开源和义乌市委副书记张伟亚为义乌市支公司荣获全国创建文明行业工作先进单位揭牌.会场上,由衷信服的掌声骤然响起…… 几年来,在"条条"系统内,义乌市支公司多次被中央金融工委、总公司和浙江省分公司评为双文明建设先进单位;同样地,在"块块"地方上,义乌市支公司保持着省级文明单位称号,并先后三次受义乌市政府集体记功.日前,该公司又获精神文明建设最高层次的表彰,全国人保系统仅三家单位获此殊荣,这也是该公司暨获得全国金融系统文明建设先进单位、全国金融五一劳动奖状单位、全国人保系统先进单位和全国人保系统精神文明建设先进单位后,成为中国人民保险公司系统内首家荣获"大满贯"的公司.     

中国人保财险邯郸市分公司探索农村保险服务网络新模式见成效

2009年,中国人保财险邯郸市分公司（以下简称“邯郸市分公司”）认真贯彻河北省分公司关于《开展创建“人保乡（镇）、人保村”活动实施方案》的战略部署,全面落实“农险搭台,各险种唱戏”的农村市场拓展方针,以政策性农业保险为切入点,通过开展创建“人保乡（镇）、人保村”活动,充分发挥以点带面的示范带动作用,     

女子展业队风采

在塞外古城河北宣化，活跃着一支清一色的“女子展业队”，几年来，她们凭着对保险事业的执着，在一个经济欠发达的地区，坚信男人能闯出的天地，女人也能干出业绩，七姐妹在艰苦的条件下，创出保费效益年年增的骄人业绩，连续六年保费收入实现两位数增长。先后有15人次被评为省、市级先进个人。1999年，女子展业队被河北省妇联、省金融工委授予“巾帼文明示范岗”；2002年获人保财险“女职工双文明示范岗创建单位”光荣称号；2004年，     

看似无形却有形 看似空洞却充实 看似无用却管用——思政工作在平常

近年来,人保湖南德山支公司坚持“两手抓、两手都要硬”的治司方针,精心培育思想政治之花,结下了丰硕之果：公司连续多年被评为全省系统先进单位,1997年度被省总工会授予“模范职工之家”,1998年又被树为全省金融系统“文明窗口示范单位”。公司业务工作齐头并进,各项指标反映良好。今年头9个月实现保费收入601万元,     

加强理赔质量管理 提升公司盈利能力

人保财险湖南常德市分公司坚持“促发展、防风险、保效益”的工作主基调,注重盈利能力建设,强化理赔质量管理,取得成效。2009年9月被人保财险总部评为“全国十佳理赔团队奖”,2008、2009年赔付率分别控制在68．23％、69．7％,综合成本率分别控制在93．44％、98％。     

在诚信服务“三农”中建功立业——中国人寿桂林分公司副总经理兼恭城支公司经理沈潜先进事迹

中国人寿桂林分公司副总经理兼恭城支公司经理沈潜，带领员工和营销伙伴艰苦创业，顽强拼搏，紧紧围绕服务社会主义新农村建设，大力拓展“三农”保险，业务平均每年以25％的速度快速增长，保费收入由1996年的300多万元，增长到2006年的3213万元，农村保险覆盖面达到60％以上，恭城支公司被树为全国保险行业服务“三农”的典型，被中央组织部授予“全国先进基层党组织”。     

风雨彩虹 保险玫瑰——记人保财险山东省淄博市分公司王村营业部营销部经理李艳

在鲁中大地，在人保系统，一个响亮的名字被广为传颂，她就是被人们称赞为“风雨彩虹，保险玫瑰”的人保财险山东淄博市分公司王村营销部经理李艳。     

党员魅力——记中国人保财险东莞市分公司常平营业部经理、党支部书记尹志辉

收拾烂摊子 一个从未干过保险的企业政工干部,被镇政府推荐到中国人保财险东莞市分公司常平镇营业部当经理,短短几年时间,他带领营业部大打翻身仗,2006年实现保费收入1100万元,扭转了负增长的落后局面;2007年完成保费收入3000多万元,2008年达到4200多万元,同比增长51．77％,增速名列全省系统前茅;2009、2010年,东莞成为金融风暴肆虐的重灾区,常平营业部照样连续两年超额完成任务;2011年,第一季度超额完成任务,顺利实现了“开门红”。     

护航家庭农场 助力农民增收

6月26日,由浙江省衢州市衢江区人民政府、中国人保财险衢州市分公司、衢江区农业局、莲花镇人民政府、衢州对外农业综合开发区管委会、中国人保财险衢州市衢江支公司共同主办的衢江区莲花现代农业园家庭农场集聚区、衢江区“金伞”家庭农场保险服务站授牌暨保险签约仪式在衢江区莲花镇隆重举行。     

在服务经济社会发展大局中实现又好又快发展——人保财险广西分公司可持续发展纪实

2001年以来，中国人保财险广西分公司坚持以多样化的产品和高品质的服务，满足最广大人民群众的保险需求，服务当地经济社会发展全局，闯出了一条业务规模与经营效益“同增”，社会效益与企业效益“双赢”的可持续快速发展路子，得到了当地党委政府和上级公司的充分肯定。五年来，广西分公司平均每年累计承担保险金额和支付各类赔款分别为4，147亿元和6．82亿元，年平均增长率分别为21．94％、15．06％；平均每年实现保费收入、承保利润分别为13．64亿元和1．46亿元，年平均增长率分别为10．4％、8．1％，经营业绩连续五年跻身全国系统经营管理先进公司行列，多次被人保财险总公司评为全国经营管理先进单位。     

希望的田野 人保财险河北省分公司为建设新农村提供保险保障

人保财险河北省分公司将县域保险作为“十一五”期间的业务发展重点,制定了《加快发展县域保险支持服务“三农”的决定》。时任河北省常务副省长郭庚茂、副省长宋恩华作了重要批示,对人保财险河北省分公司的做法给予了充分肯定。     

生命的价值在于奉献——记全国劳动模范、五一劳动奖章获得者李乃云

“全国劳动模范”、“五一劳动奖章”获得者、中国人民保险公司河北省唐山市分公司党委书记兼总经理李乃云同志是人保系统的一面旗帜,被誉为“保险战线保尔式的钢铁战士”。中国人民保险公司孙希岳总经理对他做出了这样的评价：“李乃云同志廉洁自律,两袖清风,一身正气,兢兢业业地把一个以前严重亏损的唐山分公司管理得很出色。”李乃云同志作为一名党的基层领导干部,实现了他为党的事业生命不息、奋斗不止的誓言。他是保险员工学习的楷模。     

要速度更要效益——人保财险昆山市支公司业务发展纪实

人保财险江苏昆山市支公司是一个拥有32名正式员工的县级公司.近三年来,他们紧跟昆山经济大发展的步伐,积极进取,实现了超常规发展:2000年全公司保费收入4200万元,2001年升至5250万元,2002年达到了7140万元,三年保费累计增长了81%,人均增长近100万元;2002年即实现利润1000万元.2003年1～6月份,保费收入4387.3万元,同比增长18.31%,完成年度计划的55.54%,实现利润1161万元.2002年,被省分公司评为县级公司经营标兵一等奖;2003年7月,支公司党支部分别被中国保监会党委和人保总公司党委授予先进基层党支部称号.     

"四大工程"打造企业价值观

近年来，人保财险浙江金华市分公司适应形势发展变化，紧紧围绕业务发展和提高经营效益的工作中心，在企业文化建设上深入开展以教育工程、形象工程、激励工程和凝聚工程为主要内容的“四大工程”创新活动，努力锤炼员工新的企业价值观，促进了公司改革与发展的顺利进行，2003年保费收入突破了4亿元大关，同时，公司先后获得了省级文明单位、市级消费者信得过单位、消费者权益保护工作成绩显著单位等荣誉。市所属义乌支公司还被评为全国创建文明行业先进单位、全国金融系统“五一”劳动奖状和精神文明建设先进单位。     

向着太阳奔跑——记全国保险系统劳动模范李江红

李江红,现任中国人寿寿险温州市分公司学院路营销服务部银海团队区部经理、党支部书记。2009年被评为全国保险系统劳动模范。她是温州第一个大学生保险营销员．是中国人寿寿险浙江省分公司第一个营销职场党支部书记。17年来,她一手打造的银海团队,从1人发展壮大到476人。2001年起．她带领的团队新单保费／佣金连续11年蝉联中国人寿系统第一名。