应推进基层人行行务公开工作

推行行务公开制度是一项政策性、原则性很强的工作。把民主制度化、公开化，有利于从源头上强化党风廉政建设，增强领导干部的廉洁自律意识、民主意识，增强整体防腐拒变的能力；有利于密切党群、干群关系。因此基层人行要推进行务公开工作。     

行务公开也有弊端

行务公开制度是各级人民银行对贯彻执行国家经济金融政策、履行中央银行职责的重大监督举措，是对领导干部廉洁自律和涉及职工切身利益等事项通过一定形式向职工公开，听取职工意见，组织职工进行民主管理和监督的重要形式。近年来，基层人行把行务公开作为加强民主管理的有效途径大胆实践，积极探索，不断积累工作经验，有力地推动了各项工作的开展。但据了解，在行务公开中，     

对现行银行行务公开的思考

行务公开是由企业领导人与广大职工共同创建并参与的民主管理、民主监督制度,它对于落实党的十五大关于全心全意依靠工人阶级的方针,扩大行业的民主管理,完善银行内部监控机制,促进银行的政治建设,充分发挥职工主人翁作用,健全商业银行现代化科学运作机制,具有十分重要的现实意义。为使行务公开这一现代化企业管理制度,真正在银行系统发挥其作用,本文试就行务公开思考如下,以商榷与同行。一、行务公开必须摆正银行管理中公仆与主人的关系近几年来,商业银行的改革不断深化,越来越多的职工     

基层人民银行实施行务公开的思考

2002年下半年，中央金融工委提出在金融系统深入实行行务公开制度。随后，人民银行根据中央金融工委的要求安排部署了行务公开工作。两年多以来，人民银行各分支行按照总行要求，结合实际，在行务管理工作中基本上能够按程序进行公开(或公示)。通过行务公开，调动了职工参与行务管理的积极性。扩大了职工的知情权，密切了党群和干群关系，促进了本行的内部管理和党风廉政建设，     

行务公开 民主建行

党的十五大报告指出："扩大基层民主,保证人民直接行使民主权利,依法管理自己的事情,创造自己的幸福生活,是社会主义民主最广泛的实践。"随着社会主义市场经济体制的建立,机关民主政治建设的必要性日益为人们所认识。推行行务公开,正是加强机关民主政治建设,深化职工民主管理、民主监督的实现形式。建行晋江市支行由于坚持"行务公开、民主建行",不断增强了支行的凝聚力和干部职工的主人翁责任感,形成心齐气顺、生动活泼的政治局面,较好地完成了各项任务。截至今年6月底,该行实现本币存款余额及新增额双项第一、外币存款余额第一…     

浅论推行行务公开制度

在中国社会主义市场经济和深化企业改革的新形势下，无论是职工民主管理工作，还是职工合法权益的维护工作，都遇到了许多新情况、新问题，必须认真解决，本文拟就如何实行行务公开制度作如下思考。     

电子行务在基层央行的应用

计算机内联网络的建成和办公自动化的推广应用,使人民银行系统的金融电子化建设上了一个新台阶,金融信息的采集和传递速度大大提高,办公办文日益规范。但在实际运用中也暴露出一些问题:各业务系统运行具有独立性,而基于NOTES应用平台的OA系统操作流程又较繁冗,非公文类的信息资料和数据的上传下载较为困难,导致部门间信息资料的传递和     

深化民主管理的一种好形式—全省农行基层县（市）支行行务公开情况调查

湖北省分行下辖11个二级分行,129个县(市、区)支行,1523个分理处所,共有长期合同工22640人。目前,全省农行所有县(市、区)支行和基层分理处所全部实行了行务公开制度。八月下旬,我们对部分二级分行和县(市)支行实行行务公开的情况进行了专题调查。一、基本做法我们从1999年开始,在全省农行县(市)支行以下单位实行行务公开制度。三年来,按照"先行试点、全面推开、规范     

建立行务公开制度现实意义的思考

所谓行务公开制度，即基层行运用会议（行务会、职工大会、职代会等）、件（公、简报、通报、动态等）、行务公开栏、员工信箱、行长接待日等多种形式，将年度工作目标、阶段性任务、综合考核奖惩办法、业务费、行政费（含业务招待费）、工程招投标、办公用品采购、干部廉政情况以及涉及员工切身利益的用工、工改、房改、职称、选拔干部、岗位竞聘的政策及执行情况定期地用制度形式予以强化和保证，以有效地保障员工的“知情权”得以实现，继而引导员工参与监督和管理的一项涉及面广且又非常具体的工作。建立行务公开制度的现实意义是多方面的，笔认为可归纳为以下的三个方面。     

关于基层行建立“三务”公开工作协调机制的建议

鉴于基层行党务、行务和政务（以下简称“三务”）公开工作在公开的形式、内容等方面存在一些交叉的方面,且均由办公室管理。因此,加强党务、政务和行务公开工作联动,     

对当前基层人民银行行务公开的浅显思考

<正>一、基层人民银行行务公开的基本情况行务公开是一项系统工程,也是一项艰巨任务。积极、稳妥、有效地推行行务公开,是新形势下人民银行加强民主政治建设中的一项重要工作。近年来,基层人民银行创新工作,利用多种平台对不涉及失泄密的各层次工作事项大力实施阳光工程,使职工的知情权、参与权、表决权和管理权得到尊重和发挥,增强了广大干部职工主动关心人民银行事业,共同做好工作的责任感和使命感。     

浅谈新形势下基层人行预防与遏制腐败的途径

历史进入21世纪，我国金融业同国际金融接轨进程加快，中国人民银行作为担负全国金融业监管重任的中央银行，在加大改革与发展力度的同时，必须加强党的领导，预防和治理腐败，搞好党风廉政建设，以保障改革与发展的顺利进行。     

关于实行行务公开的思考与建议

随着农行商业化改革的不断深入,一方面,要充分发挥各级行的积极性和经营活力,另一方面,在一级法人体制下,必须加强对各级行经营行为的控制,规范经营行为,防范和化解金融风险。要达到这双重目标,总结这几年来实践中成功的经验与失误的教训,我们认为,当务之急是必须实行行务公开。一、实行行务公开的必要性所谓行务公开,就是将银行业务经营过程中有关决策制定的依据、制定的过程和结果及其相关的行务运作信息实行公开制度。在当前形势下,之所以     

人民银行行务公开工作中存在问题及建议

一、行务公开工作中存在的问题 内容失真：部分单位对公开的内容极为慎重。反复权衡、技术处理、有选择公开。含糊其词：有的在公开内容上玩文字游戏，让群众雾里看花。看不清。想不明。公开内容陈旧，群众有意见也无法纠正。避实就虚：对敏感内容不公开．群众想知道的不让你知道，该公开的不公开。有结果无过程：     

完善基层人民银行行务公开工作的建议

一、提高认识，统一思想。领导班子要在需不需要公开、愿不愿意公开、敢不敢公开上达成共识。明确推行和坚持行务公开是认真履行中央银行职责、加强民主管理、密切党群关系的有效途径，同时做好宣传，搭建干部与职工交流的平台。     

实行行务公开的实践与探索

2001年以来，根据总行《中国银行行务公开制度实施办法》的指示精神，河南安阳分行新一届领导班子在深化改革，强化管理的同时，结合本行实际，在全行积极推行民主管理，实施行务公开。通过几年来的实践与探索，取得了积极的效果。实行行务公开，推进了民主政治建设，提高了职工的参政、议政意识，调动了广大职工的积极性和创造性，有力推动了分行各项业务健康发展。