基层人民银行会计内部控制与管理问题初探--对人民银行会计内控制度建立和执行情况的调查与思考

一、基层人民银行会计内部控制的作用 人民银行会计内部控制是加强会计管理,提高工作水平和效率,防范会计风险的重要工作措施.为加强管理,1997年人民银行总行制定下发了<加强人民银行会计内部控制与管理的若干规定>,从十二个方面,对加强人民银行会计内部控制与管理作了具体规定.     

加强基层央行离退休干部管理服务工作的几点思考

离退休干部是人民银行干部队伍的重要组成部分,为人民银行事业的发展做出了重要贡献.做好离退休干部管理服务工作,不断丰富充实广大离退休干部的日常生活是高效履行央行职能、实践和谐央行理念的必然要求.本文以人民银行宁夏辖区离退休干部管理工作为例,系统分析了当前基层人民银行离退休干部队伍的特点和离退体干部管理服务工作面临的主要困难与问题,并结合地区实际提出改进基层人民银行离退休干部管理工作的政策建议.     

关于做好人民银行内审工作的思考

1998年人民银行管理体制改革,在总结过去经验教训,借鉴国内有关部门和国外一些中央银行内部管理经验的基础上,针对人民银行内部管理中存在的薄弱环节,设立了内审部门.这是人民银行加强自我约束的一项重大措施,标志着人民银行内部管理的组织体系和管理方式,向着健全化、科学化、规范化、系统化方向前进了一大步.加强内审工作对于健全人民银行内部控制,促进人民银行依法、公正、有效地履行中央银行职责,维护人民银行的权威性和良好形象,保证人民银行新的管理体制有序运行,减少责任事故和经济案件的发生有着重要意义.     

对基层央行会计档案管理工作的思考

会计档案管理是人民银行会计工作的重要组成部分.人民银行的会计档案是记录和反映人民银行各项业务活动的重要会计史料和证据.随着人民银行各项会计核算业务不断向电子化、集中化、网络化方向快速发展,基层会计档案管理工作出现了一些新的问题和情况.如何科学、规范管理人民银行会计档案,构架现代化管理模式,值得会计工作者进一步深入学习和探索.     

积极推进社会信用体系建设构建良好金融生态环境—天水市中支社会信用体系建设的探索实践

近年来,人民银行天水市中心支行坚持以加快推进辖区社会信用体系建设、促进和改善社会信用环境为目标,认真履行"管理征信业,推动建立社会信用体系"的工作职责,充分发挥牵头辖区社会信用体系建设的作用,依托人民银行征信系统平台,在推动全市社会信用体系建设方面做了积极的探索,取得了实效.     

浅议央行内部审计在同级监督中的有效性

一、央行内部审计的地位、作用和必要性 人民银行内部审计是一项综合性的内部监督活动,内审工作定位是对"监管者的再监督,对管理者的再管理".人民银行体制改革后,其工作目标应定位在监督货币政策的贯彻落实,维护金融市场秩序稳定,优化金融服务,监督央行工作人员履行职责,计算机信息安全及促进廉政建设等方面.     

紧密结合基层人行的中心工作切实加强党的建设

如何结合基层人民银行的中心工作,以邓小平理论和江泽民同志"三个代表"重要思想为指导,切实加强和改进基层人民银行党的建设,是新形势、新任务、新目标下基层人民银行党建工作的一个新课题.基层人民银行各级党组织必须从讲政治、稳金融的高度,充分认识加强党建从严治党的重大意义,努力通过党建工作,带动基层行业务的发展,更加有效地发挥基层人民银行在执行货币政策、加强金融监管、防范和化解金融风险、改善金融服务等方面的职能作用.     

切实加强基层党的建设

如何结合基层人民银行的中心工作,以邓小平理论和江泽民同志"三个代表"重要思想为指导,切实加强和改进基层人民银行党的建设,是新形势、新任务、新目标下基层人民银行党建工作的一个新课题.基层人民银行各级党组织必须从讲政治、稳金融的高度,充分认识从严治党的重大意义,努力通过党建工作,带动基层行业务的发展,更加有效地发挥基层人民银行在执行货币政策、加强金融监管、防范和化解金融风险、改善金融服务等方面的职能作用.     

初探人民银行分支行绩效审计工作的有效途径

在人民银行开展绩效审计对于人民银行高效履行职能具有重要意义.根据绩效审计的概念和目标,结合人民银行的工作实际设计指标体系,确立指标运用原则,多维度分析指标数据,客观透明地开展审计工作,进而得出权威的审计结论,这样才能开辟人民银行分支行绩效审计的有效途径.     

人民银行金融机构突发事件应急管理工作的难点和对策

人民银行金融机构突发事件应急管理体系目前存在工作体系不完善、配套机制不健全、可供借鉴模式和经验不足等缺陷.本文深入剖析了人民银行金融机构突发事件应急管理面临的难点,并有针对性的提出多种改进和提升金融机构突发事件管理能力和水平的措施,以促进人民银行进一步提高应对和处置金融机构突发事件的能力.     

初探人民银行分支行绩效审计工作的有效途径

在人民银行开展绩效审计对于人民银行高效履行职能具有重要意义.根据绩效审计的概念和目标,结合人民银行的工作实际设计指标体系,确立指标运用原则,多维度分析指标数据,客观透明地开展审计工作,进而得出权威的审计结论,这样才能开辟人民银行分支行绩效审计的有效途径.     

低碳经济下央行后勤工作的思考

我国已将节能减排目标纳入"十二五"规划,人民银行认真落实好国家发展低碳经济的理念和政策措施,具有十分重要的政策效应和现实意义。本文分析了人民银行后勤管理部门节约能源和资源的重要工作环节,并提出实现低碳化管理制度和激励约束机制的建议。     

对人民银行开展事后监督工作的探索

人民银行职能调整后,事后监督机构在各行普遍设立,对各种核算业务的事后监督工作真正摆到了人民银行内部管理的议事日程.本文就事后监督的职能定位、目标与方法、运行机制等方面谈谈个人的认识和观点.     

人民银行分支行部门预算编制初步探讨

部门预算的实施,使得人民银行预算管理方式发生了重大变化.如何针对人民银行业务的特殊性,建立科学的预算编制运行机制,以落实部门预算要求,切实提高财务工作对央行职能履行的保障力,是人民银行分支行面临的重要课题.     

央行文化建设刍议

经过六十年的发展,人民银行职能不断调整、工作重心不断转移,央行事业伴随中国经济社会一起步入了一个崭新的发展时期.做好新时期央行各项工作.要求我们从内在的组织文化上去重塑和提升人民银行的形象,在管理理念、管理方式、工作方法、价值观念等方方面面进行适时转变.本文阐述了央行文化建设的内涵、分析了当前央行文化建设存在的重大问题,探索了央行文化建设的重要途径.     

人行县级支行干部效能提升研究

本文分析了县级人民银行存在的主要问题.介绍了人员管理"自我效能"理论及其培养途径,阐述了"自我效能"理论对对人行县级支行干部效能提升的启示:选拔和录用高自我效能的行员:对在岗行员进行提高"自我效能"的训练;创造环境条件和设定合理的工作目标.重视绩效评价中的信息反馈方式.     

人民银行信息安全保障工作分析与建议

本文分析了目前人民银行信息安全保障工作存在的主要问题及其产生原因,从管理和技术两方面提出了做好信息安全保障工作的建议.     

对加强国库监管工作的思考

一、当前国库监管中存在的问题 (一)国库管理运作模式不顺畅 l、国库机构的设置.我国的国库机构自建国以来一直设在中国人民银行及其分支机构,未设人民银行分支机构的地方,在商业银行设国库代理机构,各商业银行营业网点为国库经收处.这种机构设置,使得财政、国库资金的监督管理仅成为人民银行国库工作中的一部分,再加之有些地方的人民银行机构中,国库机构没有独立分设,人员配备不齐,将主要精力放在了办理常规业务上,对财政资金的监督与管理无暇顾及,难以保证财政资金的管理质量,影响了人民银行对财政资金的管理监督作用.     

夯实基础 求实创新 推动内审转型发展取得新突破

内部审计的根本职责是服务于组织治理,人民银行内部审计从传统合规性审计向现代管理审计转型,是顺应国际国内内部审计发展潮流、顺应人民银行履职发展的必然要求.2011年以来,人民银行西宁中心支行全面落实内审转型规划,务实基础、求实创新,有效推动了内审转型与科学发展.本文总结了西宁中心支行内审转型工作中的创新做法,分析了当前制约人民银行内部审计转型的难点问题,提出了推动人民银行内审转型发展的对策建议.     

人民银行民主管理问题初探

民主管理是央行文化建设中的重要环节,人民银行民主管理和民主监督的具体内容和形式目前无论是在理论层面或在实践过程中都存在着不同程度的争议.本文从研究人民银行的特征入手,对人民银行民主管理的内容定位、实践形式、遵循原则等进行了探索,提出了一些具有操作性的观点和建议.