基层央行开展纪检监察业务的实践与探索

近年来,人行澄迈支行纪检组认真落实"三转",聚焦主业,积极主动作为,狠练内功,通过明责担当、合理安排、规范程序、加强学习,扎实抓好纪检监案各项业务基础工作,取得了较好的成效。     

加强基层央行纪检监察队伍建设的思考

<正>"建设高素质的基层央行纪检监察干部队伍,树立良好的纪检监察干部形象"是深入推进基层央行党风廉政建设和反腐败工作的客观要求,更是基层央行各项工作健康发展的有力保证。但从目前基层央行纪检监察队伍建设的情况来看,存在的一些问题不容忽视,必须尽快解决,才能进一步加强基层央行纪检监察队伍建设工作。     

基层央行信息化建设的现状与对策

随着金融信息化水平的提高,信息科技管理在人民银行工作中扮演的角色越来越重要。近期,人民银行某市中心支行(简称某中支)对辖内信息化建设情况进行了调查,并对存在的问题和差距进行了分析。分析认为,基层央行信息化建设在协调、快速发展的同时,一些深层次矛盾也日益显露,这些矛盾已经成为制约信息化建设健康发展的瓶颈。     

强化基层央行纪检监察队伍建设研究

党的十九大以来,习近平总书记对纪检监察队伍既寄予厚望,又严格要求,强调要“十分纯洁、十分忠诚”“敢于亮剑、敢于斗争”“刀刃向内、不护犊子”,建设一支让党中央放心、人民群众满意的纪检监察铁军。本文基于人民银行海南辖区纪检监察队伍建设实践与特点,分析当前队伍建设存在的突出问题,对推动纪检监察队伍建设、促进基层央行纪检监察业务高质量发展提出意见建议。     

基层央行信息化建设新思考

随着人民银行职能的调整和改革的深入，基层央行职能中心发生了重大的变化。如何利用现代计算机技术，挖掘业务系统数据信息，提升信息分析水平，服务于基层央行职能的转变，成为基层央行信息化建设面临的新课题。     

对新时期基层央行纪检监察工作的思考

基层央行纪检监察部门要紧紧围绕人民银行中心任务,“准确定位,提高素质;加强教育,严格监督;强化内控,严格防范;健全机制,落实责任”,努力提升党风廉政建设和反腐败工作水平,为基层央行正确履行职能提供有力保障。     

完善基层央行纪检监察工作机制的建议

本文根据我国目前基层央行纪检监察工作现状,提出了建立完善的纪检监察网络,加强纪检监察队伍建设,建立科学的纪检监察工作制度等相关对策。     

论新形势下基层央行纪检监察工作新思路

党的十八大以来,反腐倡廉工作面临着新形势、新理念、新标准,纪检监察部门聚焦监督执纪问责主业的工作难度明显加大、工作措施明显增多,工作要求明显提高。本文以中国人民银行漳州市中心支行为例,总结近年来基层央行纪检监察工作的主要做法及成效,分析履职中存在的主要困难和问题,并提出加强和改进新形势下基层央行纪检监察工作的思路和建议。     

新时期基层央行纪检监察干部素质与能力培养探析

十九届中央纪委四次全会明确提出,"建设高素质专业化干部队伍,做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。建设高素质队伍是推动高质量发展的关键。"当前基层央行纪检监察监督内容不断拓展,监督要求不断提升,新形势新任务把纪检监察干部的素质能力培养提升到一项重要议事日程。本文就基层央行纪检监察干部队伍现状进行分析,提出相关对策建议。     

对基层央行纪检监察队伍建设问题的几点思考

目前总体来说，各基层央行纪检监察干部思想积极向上，工作恪尽职守，很好地完成了工作任务，但是具体工作中也存在着一些不容忽视的问题。     

加强基层央行建设之我见

人民银行的职能转换以后,基层人民银行履行着执行货币政策、维护金融稳定和提供金融服务三大职能。面对新形势和新任务,对基层央行建设提出了新的更高要求。如何加强基层央行建设,把握治行规律,提高治行能力,更好地履行基层央行职责,是摆在我们面前的重要课题。     

基层央行信息化建设的调查与思考

近年来,人民银行基层分支机构不断加强信息化建设,虽然信息化水平得到了显著提高,有效提升了人民银行履职效能,但也存在业务系统整合不到位、硬件投入不足、科技专业人员力量较弱等现实问题.本文对基层央行信息化建设的状况进行了调查,分析了存在的问题和形成原因,并提出了针对性的对策和建议.     

基层央行金融管理信息化建设问题探究

金融管理信息是金融管理工作项目运行情况的记录和反映,是金融风险监测评估处置、金融管理决策判断的重要依据。作为金融管理的载体和手段,金融管理信息化在执行货币政策、提供金融服务、维护金融稳定和实施金融管理工作中发挥着重要的基础与支撑作用。本文运用归纳法在对基层央行金融管理信息化现状与难点进行梳理的基础上,着重对开展金融管理信息化建设的重要性与必要性进行了阐述,进而提出了基层央行实施金融管理信息化建设的工作原则与工作目标,最终明确了在现行条件下基层央行金融管理信息化建设的主要载体与路径选择。     

新形势下提高基层央行纪检监察干部办案能力探析

中央纪委八届三次会议强调,全国纪检监察机关要全面履行党章赋予的职责,转职能、转方式、转作风,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争主业,强化监督职责,提高履职能力。这一部署和要求为纪检监察工作指明了方向,党的纪律检查和行政监察成为基本职能,查办案件成为纪检监察部门的主业。面对新形势,围绕提升办案能力,建立一支高素质纪检监察干部队伍成为基层央行进一步做好党风廉政建设和反腐败工作,保证人民银行事业健康发展的迫切需要。     

推进基层央行信息化建设的对策

一、基层央行信息化是现代金融业发展的必然选择中国加入W TO以后,金融业面临着更加激烈的国内外市场竞争。如何提高央行的宏观调控核心力,使我国金融业在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现基层央行信息化是至关重要的一步。基层央行信息化是指基层央行利用现代信息网络技术,通过对自身拥有的各种信息资源的深度开发和广泛利用,不断提高执行货币政策效率和水平而提高宏观调控金融能力的过程。我国金融业信息化已相当普及,水平随之日益提高,这极大地提高了银行清算等业务管理水平和央行整合调控金融业的能力。此外,还拓展了金融业生存空间…     

当前基层央行纪检监察干部队伍建设中存在的问题

近年来，人民银行不断加大党风廉政建设和反腐倡廉工作力度。为了做好新时期基层人民银行党风廉政建设和纪检监察工作，就必须切实加强纪检监察队伍建设，提升队伍的整体素质，建设一支高素质的纪检监察干部队伍。     

浅析基层央行信息化建设

随着电子技术的不断发展,特别是计算机和信息技术的不断进步,中央银行各级分支行的金融信息化程度得到了很大提高,极大地提升了中央银行业务处理效率。但作为基层中央银行,在运用电子化手段加强金融监管、改进金融服务、大力推进双文明创建等各方面还存在一些问题,在很大程度上影响了人民银行的工作效率,应引起足够的重视。     

对西部偏远地区基层央行纪检监察队伍建设的思考

一、目前基层央行纪检监察队伍建设的现状　（一）机构设置和人员配备方面。在总行“三定”方案下发后,地州中心支行的纪委办公室与监察室合并,县支行纪检监察室主任改为副行长兼任纪检组长。这样以来，机构少了，人员却没增加，而工作量加大了。特别在县支行，纪检监察工作无专职人员,显得相对薄弱。     

故好边境地区基层央行工作的若干思路

学习贯彻十六届五中全会精神，落实科学发展观和构建和谐社会，要结合实际，在着力提高履职能力上下功夫。本文就此问题进行一些分析。     

怎样抓好基层央行信息化应用能力建设

基层央行在完成各项繁重的信息化建设任务的同时,应该思考怎样以科技工作来提升全员信息化应用能力,使干部队伍尽快适应经济金融全球化发展的需要。在实际工作中,要注重从以下五个方面来抓好全员信息化应用能力的建设。一、以重要业务系统推广来提升全员信息化项目建设重要业务