加强乡镇工作正规化建设

近年来 ,晋州市围绕深化农村改革、发展农村经济、维护社会稳定的大局 ,从巩固党的执政地位的高度 ,对乡镇工作正规化建设进行了探索。一、突出制度建设 ,加强干部管理 ,是实施正规化建设的基础。晋州市以“管用、实在、可行”为原则 ,通过由上而下、自下而上的反复酝酿 ,在全市建立一套统一完善的制度体系 ,包括乡村干部管理办法、廉洁守则、议事规则、目标考核办法等六大类三十六项细则。成立专门机构对制度的执行情况抓好落实。这些制度覆盖面广 ,操作性强 ,保证措施跟得上 ,有力地规范和约束了干部行为 ,实现了乡村干部队伍管理正规化。…     

环保：经济可持续发展的必要条件——治理晋州市总十庄染化区污染的启示

环保：经济可持续发展的必要条件———治理晋州市总十庄染化区污染的启示郑贵治徐有均周同友晋州市总十庄镇染料化工小区是在８０年代形成的。该小区共有２９家染化企业、２３个染化厂；其中，中型企业２家，小型企业１７家。区内企业固定资产总值达５０００多万元，占地...     

河北省晋州市财政局：依托信息化管理手段全面提升综合治税管理水平

河北省晋州市综合治税工作经过近两年来的不断探索，初步建立了以信息系统为支撑、政务网络为依托、综合分析为基础的税源管理机制，有力地推动了全市财政收入快速增长，财政收入走出低速徘徊的局面，出现逐年递增的良好运行态势。2006年财政收入增速25．26％。在石家庄市排位由上年12位进升到第4位；一般预算收入增速排位由上年的11位进升到第7位。     

建设果品基地 促进农民增收

在全面促进农民增收的大形势下，晋州市做出了建设有机果品生产基地的战略决策，目的是为抢抓机遇，发挥优势，做出特色，做大产业，全面提高晋州市果品在国内外市场的竞争力，促进农业可持续发展，真正实现“晋州就是有机、有机就是晋州”这一目标，使“有机”成为晋州的一张生态品牌，一张县域名片，成为宣传晋州的无形商标，从而促进农民增收，推动全市经济健康全面发展。     

重温南方谈话 再创苏州辉煌

日月如梭，光阴荏苒，小平同志发表南方谈话已经十周年了。回首这十年，苏州市委带领全市广大党员干部和人民群众，认真学习小平同志南方谈话，努力实践“发展才是硬道理”的谈话精神，可谓坚定不移，承前启后，一以贯之。传达学习南方谈话的当年，市委就提出“抓住机遇，乘势     

科技兴农奔小康──晋州市建立市、乡、村三级农村科技咨询服务团纪实

科技兴农奔小康──晋州市建立市、乡、村三级农村科技咨询服务团纪实杨少伟，宋朋良一、农民强烈的科技需要，使服务团应运而生随着农村商品经济的发展，越来越多的农民尝到了依靠科技致富的甜头。近几年来，在一部分乡土科技人才的带动下，全市自发形成了林果、棉花、葡...     

统一经营 科学管理──晋州市周家庄乡共同致富的两条经验

统一经营　科学管理──晋州市周家庄乡共同致富的两条经验李振江党的十一届三中全会以来，晋州市周家庄乡在发展经济、共同致富上取得了引人瞩目的成绩。１９９５年全乡工农业总收入１１３６８万元，比１９７８年增长了２２倍；全乡人均总收入３００８元，是全国农村居民...     

在全市招商引资上项目动员大会上的讲话

这次全市招商引资上项目动员大会是继全市改善经济发展环境大会之后，市委决定召开的又一个十分重要的会议。主要任务是，认真贯彻落实省“两会”和市委六届十次全会精神，总结2003年招商引资工作，表彰奖励为招商引资工作做出突出贡献的先进集体和先进个人，安排部署2004年招商     

扩大干部工作民主提高选人用人质量

桃山区委按照省委和市委有关实行干部差额选任制的要求，在10月份十部选拔任川工作中，经过精心组织，周密部署，率先在我市对十部差额选任制进行了大胆的实践和探索，采取差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决的办法，差额选任了5名正科级干部和6名副科级干部，取得了较好效果。、主要做法。     

深入基层搞调研 狠抓落实求发展

今年以来，我们把深入基层、调查研究作为带着感情做好群众工作的一个重要方面，坚持领导带头，制度保证，措施激励，有力地促进了干部作风的转变和各项工作的落实，在全市初步形成了真抓实干、开拓创新的工作氛围，以经济建设为中心的各项事业迈上了新的台阶。为促进各级干部深入基层调查研究，市委制定了《关于领导干部深入基层调查研究的若干规定》，明确要求：“市级领导每年至少有三个月时间，县级领导每年至少有四个月时间，深入基层，调查研究。各级党政机关要采取多种形式，确保有三分之一以上的干部工作在基层”。全市普遍实行了领…     

大豆根腐病在五大连池市的发生及防治对策

大豆根腐病是一种分布广泛，危害极其严重的土传性病害。该病在我市2007年、2008年两年间大面积爆发，今年尤其严重。全市十个乡镇都有不同程度的发生，尤其是和平、建设、太平、双泉、朝阳较为严重，总发病面积占总播种面积的60％以上。     

连云港召开2012年港口口岸工作会议

2012年3月28日下午,连云港市召开全市港口口岸工作会议。会上,连云港市市长杨省世传达了连云港港口建设协调小组会议精神;连云港市委常委、市港口管理局局长丁军华作全市港口口岸工作报告,回顾总结了2011年全市口岸工作情况和2012年工作部署;连云港市委书记、市人大常委会主任李强在会上作了总     

加强村级干部权力制约机制建设

加强村级干部权力制约机制建设孙广庭为加强对村级干部权力的制约，河间市委在全市农村建立健全了三种权力机制。（一）权力优化机制。市委明确提出了＂政治上强、能创业、会致富、讲奉献、威信高＂十六字的村级干部标准，严把任用关。去年以来，全市新任用村级干部７６名...     

总结经验查找差距挖掘潜力加快发展——在2003年度工作目标考评总结表彰大会上的讲话／高志杰

2004年4月13日这次会议的主要任务是，总结2003年全市工作目标责任制实施情况，表彰县区经济工作实绩考评和市直单位责任制考评先进单位，对今年目标责任制的实施进行安排部署，进一步动员全市广大干部群众投入到加快发展的实践中来．全面完成市委六届十次全会确定的各项任务。刚才．     

抓农村经济工作要扎实有效

一、农村经济和乡镇企业持续增长２００２年是迁安市建设“钢铁迁安、中等城市”的突破年，乡镇企业作为全市经济发展的主力军，在两大目标中肩负着十分重要的历史使命，我们新组建的迁安市农村经济局作为全市乡镇企业行政主管部门，同样肩负着重担，为了确保年度经济工作目标的圆满完成，我们积极发动和引导乡镇企业围绕市委市政府提出的“钢铁迁安、中等城市”奋斗目标，大力实施乡镇企业二次创业工程。１．加大投入，拉动乡镇企业快步增长。２００２年全市乡镇企业谋划和组织实施了７２个具有一定规模和水平的新扩建项目，全年项目建设总…     

我们是怎样做好项目前期工作的

“九五”以来，岳阳市固定资产投资大幅增长，全社会投资总规模达到335亿元，相当于“八五”时期实际完成投资总和的2．18倍，年均增长速度达到21％。投资对经济增长的贡献越来越大，每年拉动经济增长都在4个百分点以上，成为我市扩大内需，拉动经济快速增长的主导因素。正因如此，市委、市政府对投资工作相当重视，对计委工作也十分满意。在今年初市委召开的三级干部会上，充分肯定了市计委近几年的工作，市计委连年被评为全市双文明目标管理先进单位。我们认为，市计委这几年的工作之所以获得市委、市政府的充分肯定，这与我们在省计委及省直其他部门大力支持、指导下扎扎实实做好项目的前期工作，从而争取较多的项目和资金，促进全市经济社会发展是分不开的。在做好项目前期工作方面，我们的作用法主要是。     

办优质教育 育时代英才

晋州市第三中学创建于1946年，是晋州市教育系统文明窗口单位，惟一一所市办初级中学。多年来，该校秉承“砺志、勤奋、守纪、健美”的校训，始终以“抓一流管理、育一流师资、上一流设备、争一流业绩、创一流名校”为目标，领导班子“勤政务实、开拓进取”，全体教工“严谨治学、精心育人”，莘莘学子“明志笃行、博学自强”，形成了学校有特色、教师有特点、学生有特长的和谐校园氛围。     

加强领导班子建设开创林业工作新局面

市林业局党政领导班子，大力弘扬求真务实作风，带领职工干部拼搏进取，开创了林业工作新局面。在2003年度全市目标考评中被市委、市政府评为“优秀单位”。在3月25日召开的全省林业工作会议，被授予“全省林业系统先进单位”。他们之所以能短短的三年里，扭转了林业经济危困局面，创造优异成绩，得益于一直把狠抓落实，务求实效作为一项基本的工作要求，紧紧围绕加快发展这一执政兴国的第一要务扎扎实实地抓好各项工作的落实。     

农行朔州市分行大胆尝试人事改革成效显著

近年来 ,农业银行山西省朔州市分行按照总分行的精神 ,在总结前几年的工作和借鉴兄弟行经验的基础上 ,就人事改革做了一些尝试。一、全面推行十项用人制度 ,激发内部活力一是对干部任免推行评聘制。自从 1 997年以来 ,朔州市农行按照个人申请、基层举荐、民主评议、演讲答辩、组织考察、党委决定的干部任用程序 ,对原有的科级干部均实行了聘任制。二是对专业技术人员实行任期浮动制。对现有的专业技术人员按照确定的目标任务进行严格的考核 ,根据考核结果确定是否聘任 ,对符合聘任条件者均实行聘期一年 ,对不符各条件的下浮一个档次 ,职效相…     

晋州经济腾飞的辉煌路

●晋州市地处冀中平原腹地，西距省会石家庄５０公里，总面积６１９平方公里，人口５０４万，辖８镇２乡，２２４个自然村。晋州市地理位置优越，自然资源丰富，基础设施完善，欢迎各界人士前来投资开发、创建实体、视察指导。晋州经济Ｅ晋州经济ＣＯＮＯＭＩＣＴＲＩＢ...