与巴厘岛融为一体的日本设计精髓——丽思卡尔顿酒店巴厘岛的新别墅区

世界所期待的日本景观设计师所之杰作 位于印度尼西亚巴厘岛西南部金巴兰地区面向印度洋的海边岩崖上的丽思卡尔顿酒店海水浴温泉别墅区（The Ritz—Carlton BaiI Resot＆Spa）是拥有4层客房楼和会议室、别墅、游泳池、小型高尔夫球场及餐厅、教堂、海水浴温泉等齐全设施和宽阔土地的高级酒店。为了提高其酒店的服务特色，企划增建了能够机能性体现巴厘岛特有文化底蕴的高级别墅区项目（约6．3公顷）。     

广西正槌拍卖有限责任公司 AAA级

广西正槌拍卖有限责任公司．成立于1998年4月，是经广西壮族自治区人民政府商务厅批准．在广西壮族自治区南宁市工商行政管理局核准注册．注册资金500万元，有国家注册拍卖师6人．还有高级管理人员、国有土地使用权招拍挂主持人、中国探矿采矿招拍挂主持人．     

“为爱上色”的公益感悟

最重要的是“为爱上色”在公司内部的营销效果，即员工认同，这是很多品牌营销活动中最容易被忽略的环节。     

对我国一人有限责任公司的探析

我国在2006年1月1日起施行的公司法中,首次允许一人有限责任公司设立,规定了一人有限责任公司设立的条件,明确了法律制度;一人有限公司的出现,适合了我国的现实情况,客观环境为一人有限责任公司设立成为了可能,顺应了我国社会主义市场经济的发展与要求,对我国经济的发展,法律的完善有着非常重要的影响。     

一人公司的利弊分析

2005年10月27日,十届全国人大常委会第18次会议通过了关于对《公司法》的修改,允许设立“一人公司”,在立法上正式认可了“一人公司”的法律地位。相信随着市场经济的进一步发展,愈来愈多的“一人公司”将作为一种新型的市场主体参与到经济生活中来。本文探讨“一人公司”的积极意义和潜在弊端,以加强对“一人公司”的法律归制,促进市场经济的健康发展。     

一人公司引发的法律思考

2005年10月27日,十届全国人大常委会第18次会议通过了《公司法》的修改,允许设立"一人公司",自此,我国在立法上正式承认了"一人公司"的法律地位。但作为一种新制度其本身存在的很多法律问题值得我们进一步思考,本文就一人公司的涵义、利弊以及如何完善其法律规制进行了浅探。     

一人公司引发的法律思考

2005年10月27日,十届全国人大常委会第18次会议通过了《公司法》的修改,允许设立“一人公司”,自此,我国在立法上正式承认了“一人公司”的法律地位。但作为一种新制度其本身存在的很多法律问题值得我们进一步思考,本文就一人公司的涵义、利弊以及如何完善其法律规制进行了浅探。     

一人公司有限责任的经济分析——兼论我国新公司法中一人公司

从经济法分析的角度来看,有限责任可降低一人公司筹集资金成本、鼓励有发展价值企业、降低股东与债权人之间就责任制度协商的成本、促进投资人投资,在一人公司中维持有限责任符合效率原则。我国新承认之一人公司在有限责任上存在若干问题,有待进一步改进。     

一人公司的利弊分析与对策

一人公司作为一项新的规定,在设立之初就引发了很多争议和思考.一人公司具有明显的优势和弊病,怎样减少一人公司制度所带来的弊病以发挥它的价值呢?本文阐述了对一人公司的看法和对一人公司进行相关的规制的措施.     

有限责任公司股权继承与公司组织形式的变更

股权属于私有财产权,自然可以继承。继承人的有无、多寡不仅会影响到有限责任公司的股东人数,也会影响到公司组织形式的变更。公司组织形式的变更关系到公司股东、债权人以及其他利害关系人的利益,不能仅由公司股东任意决定。为此,作者探讨了因股权继承导致公司组织形式变更的三种情形:一是因继承导致公司股东为一人时,公司组织形式的变更;二是因继承导致公司股东超过50人时,公司组织形式的变更;三是无人继承又无人受遗赠时,公司组织形式的变更。     

刍议新《公司法》关于一人有限责任公司规定的不合理之处

一人公司发展历史证明一人公司存在的必要性和必然性,而我国2006年生效实施的新《公司法》中对一人有限公司的规定将对一人有限公司的发展壮大造成重大的阻碍,改革完善相关规定刻不容缓。     

一个小老板的管理感悟

一个好老板要敢于承担责任,能够为员工的错误买单一定会赢得员工的尊重我是一个经销商,和其他中小经销商一样,公司不大,但是问题一堆。对于管理,我认为最主要的就是管好人。可以说,管人是件繁琐的事儿,但小事能折射出大道理。结合我们公司的情况,我谈一下对员工管理的体会。     

浅议新公司法中关于一人公司的问题

2006年1月1日起开始施行的《中华人民共和国公司法》规定了一人公司的问题,应该说是这次公司法修订中争议最大的问题之一。本文就是在总结肯定说与否定说两种争论的基础上,分析设立一人公司的合理性、适当性及如何更好的对其实施监管。     

论一人公司制度及其在我国的新发展

“一人公司”制度已经写入了我国的新公司中并开始实施,对于我国是否应当设立一人公司制度的争论可以结束了,本文主要从学术的角度对过去的讨论作一回顾总结,并在此基础上对其在我国的新发展作一预测与展望。     

论一人公司中法人人格否认制度的适用

本文提出了一人公司法人人格否认制度的概念,适用的情形,研究了适用该制度时应注意的问题和意义。     

企业与员工价值理念转化过程的探讨——考察巴山工务车间事迹的感悟

现代社会,文化软实力的作用日益突显。文化软实力涉及诸多要素,其中,价值观（念）是一个具有动力特性的核心要素。有鉴于此,在文化力的打造中,它占有特殊位置。然而,企业的价值观有效地转化为员工的价值取向,一直是现实中一个尚待解决的难题。时至今日,在企业文化建设中＂形式＂大于＂实效＂的现象仍普遍存在,     

"四川丝绸"的突围之旅

粉墨登场,征服客商 故事还得从两年前的广交会说起. 2005年10月15日,四川省丝绸公司组织了规模庞大的参展团高调入场,并展示了自己的秘密武器--竹纤维服装.     

《一个人的好天气》中哀愁基调中的人生感悟

青山七惠（1983年——至今）,日本“80后”新锐作家,因获得日本芥川文学奖而名声大噪。小说《一个人的好天气》是青山七惠的代表作品,于2007年获得日本芥川文学奖,成为日本最受瞩目的畅销小说。在小说《一个人的好天气》中,作者青山七惠用温缓、平静的文学语言,以哀愁为感情基调,讲述了20岁主人公知寿和71岁的远房亲戚吟子相处在一起的生活经历。     

H公司2015年新员工组织认同对组织公民行为影响的实证研究

通过对123名2015年新员工方便抽样的有效分析,发现H公司2015年新员工同事关系认同和外部显著性认同是影响其公民行为的重要因素。同事关系认同和外部显著性认同正向影响利他认同,同事关系认同正向影响敬业行为,外部显著性认同反向影响生事争利行为,同事关系认同反向影响角色外行为。     

论一人有限责任公司规制的缺失

2006年1月新修订的《中华人民共和国公司法》第一次确认了一人有限责任公司的合法地位。这在我国公司法律制度发展史具有里程碑意义。但从实践中看,仅以《公司法》第二章第三节的7条规范对其规制远远不够。如部分一人有限责任公司恶意利用股东有限责任原则和滥用公司独立人格,违反有关公司资本金规定的“两虚一抽逃”,将股东与公司财产人格混同,擅自处分侵占公司财产,非法利用公司商业秘密财务资料谋利,借助特殊公司结构逃避债务和税收,利用股东有限责任原则逃避侵权责任等等。长此以往将严重影响到社会信用体系和公平竞争秩序。