供应链关系资本与供应商响应关系的实证研究

从供应关系资本视角对供应商响应进行研究,提出了供应链关系资本影响供应商响应的相关研究假设,采用206个制造企业的样本数据进行了假设检验.研究结果表明:企业与关键供应商间的联接强度正向显著影响信任和信息共享,信任和信息共享对供应商响应有显著正向影响,联接强度通过信任和信息共享对供应商响应有间接影响.     

关系资本、供应链整合与创新绩效关系

通过引入供应链整合中介变量构建关系资本与创新绩效的理论模型,研究供应链上关系资本对创新绩效的作用机制,对180家制造企业进行实证调查,并运用结构方程模型方法对其进行实证检验。结果表明:关系资本的信任对承诺有显著的正向作用;信任和承诺对创新绩效均有显著的正向作用,且供应链整合在关系资本与创新绩效之间起着部分中介作用,这说明了成员间的信任与承诺对供应链资源整合起到关键作用。为此,企业要充分发挥关系资本的作用,注重供应链整合的重要性,以促进信息共享和交换,进而提高创新绩效。     

供应商特征、多维度信任与绩效之间关系的研究

本文构建了供应商特征、多维信任与绩效之间关系的理论模型,并采用江苏镇江及其周边的208家有过供应链合作历史的制造企业为样本,运用结构方程模型对假设进行了实证研究。结果表明,供应商声誉、交往经验对认知信任有积极影响,而对情感信任的影响不显著;文化差异与认知信任呈显著负相关关系,而与情感信任的关系不显著;信息共享对认知信任、情感信任都有积极影响。上述研究结论,为企业管理者建立信任关系、提高企业合作绩效提供了理论借鉴。     

供应链伙伴特性、信息共享与企业运营绩效的关系研究

构建了供应链伙伴特性、信息共享和企业运营绩效之间关系的理论模型,通过对京津冀地区176例制造企业的调查,利用结构方程模型的方法对供应链伙伴特性、信息共享与企业运营绩效之间的关系进行研究。研究结果表明供应链伙伴特性对信息共享有着显著的正向影响,信息共享对企业运营绩效有着显著的正向影响,伙伴特性不仅通过信息共享对企业运营绩效产生影响,而且能够直接影响运营绩效。     

供应链伙伴特性、信息共享与企业运营绩效的关系研究

构建了供应链伙伴特性、信息共享和企业运营绩效之间关系的理论模型,通过对京津冀地区176例制造企业的调查,利用结构方程模型的方法对供应链伙伴特性、信息共享与企业运营绩效之间的关系进行研究.研究结果表明供应链伙伴特性对信息共享有着显著的正向影响,信息共享对企业运营绩效有着显著的正向影响,伙伴特性不仅通过信息共享对企业运营绩效产生影响,而且能够直接影响运营绩效.     

企业供应商关系与合作绩效探讨

本文主要对影响企业．供应商合作绩效的一些因素进行分析，提出相关的研究理论，针对沟通、信息共享及信任几个方面对企业合作绩效的影响进行简单论述。     

网站体验、网站信任与品牌信任的关系——基于绿色大米网站的实证研究

通过对相关文献的回顾和总结,在消费者、企业访谈的基础上,提出了网站体验、网站信任、品牌信任三者之间的关系模型。在中国绿色食品网按照顺序抽取了198家绿色大米生产企业的网站(不包括没有独立网站的企业)作为研究对象,对梧州学院198名大学生进行了问卷调查,通过调查情况掌握了我国网站体验、网站信任、品牌信任的基本情况,并且通过实证研究证明:网站体验对品牌信任有直接的显著的影响,同时网站体验还通过网站信任这个中间变量对品牌信任有间接影响;网站的内容性与互动性与品牌信任有显著的正向关系;网站的易用性、内容性、安全性、互动性与网站信任有显著的正向关系;网站信任与品牌信任有显著的正向关系。同时,根据调查的结果以及各个变量之间的相关关系,提出了改进网站的建议。     

竞争能力、关系资本与企业绩效——基于中国房地产上市公司数据的实证研究

采用43家中国房地产上市企业2014—2018年数据作为研究样本,实证分析房地产企业竞争能力和关系资本对绩效的影响。结果表明:竞争能力对企业绩效有显著正向影响;关系资本对企业绩效有显著正向影响;但竞争能力与关系资本的交叉作用项对企业绩效存在显著负向影响。研究建议房地产企业应该致力于提高竞争能力;适度发展关系资本;发展竞争能力和关系资本时,节约相关经营成本,并及时关注国家房地产宏观调控政策。     

基于网络与信任的马山口镇铁锅制造业社会资本实证分析

从网络与信任两个维度,对马山口镇铁锅制造业企业的社会资本与集群发展的关系进行了具有针对性的个案实证研究,证明了集群内企业的社会资本与企业绩效有着显著的正相关关系,进而从企业层面分析的结论指出,马山口镇铁锅制造业集群发展过程中,网络与信任的社会资本对集群有着显著的正向影响。     

企业内部社会资本对组织学习的影响研究

本文以陕西高新技术企业为对象研究了企业内部社会资本对组织学习的影响,文中对企业内部社会资本进行了社会互动性连结、内部信任与共享系统三个维度的研究。分析表明,企业内部社会资本三维度对组织学习均具有正向影响。研究结论对提高组织学习能力具有重要参考意义。