大学生就业难的经济学分析及对策

自高校扩招以来，高校毕业生就业人数逐年增加，毕业生的就业形势日渐严峻。目前高校毕业生的就业问题已引起上至政府下到普通百姓的极大关注，它不仅关系到千家万户的切身利益，也关系到国家的长期稳定和发展。怎样解决这一问题？学者们提出了不同的对策。本文拟从经济学的角度探讨这一问题，并提出相应的对策。     

对大学生就业难反思及路径分析

<正> 透析大学生就业难的深刻原因近年来我国大学毕业生就业问题日益凸现。一些人对高校扩招产生了质疑,认为当前大学生就业难是由于高校扩招造成的。其实,高校扩招是党中央、国务院的重大战略决策,对提高我国劳动者的科学文化素质,为国民经济持续快速健康发展,加大人力资源的全面开发,缓     

浅析大学生就业难问题

随着我国高等教育由精英教育步入大众化教育，高校招生规模不断扩大，高校毕业生也逐年增多。近年来，由于种种原因，高校毕业生就业率呈下降的趋势。毕业生就业问题己经成为社会关注的焦点问题，“就业难”问题的解决迫在眉睫。     

汤敏：大学生就业难与扩招无关

每年600万大学毕业生,相对于中国总人口来说,比例还是非常低的。大学生要实现顺利就业,提高自身能力才是解决问题的根本     

就业难 高校扩招的错？

5月10日。温总理在国务院会议上表示，要根据目前大学的情况适当控制招生增长幅度。稳定招生规模。1999年全国高校开始扩招。到了2005年更是突破了447万人。扩招无疑为更多的人提供了接受教育的机会。但是现在看来。越来越多的高校毕业生反而被“就业难”的门槛绊倒了。于是很多人都开始指责扩招是一个错误，而扩招最初的建议者、亚洲开发银行驻中国代表处首席经济学家汤敏也被推到了风口浪尖。     

论大学生“就业难”与企业“招聘难”

目前企业招聘难和大学生就业难成为政府和全社会共同关注的焦点。改变这种现状需要整个社会形成合力,多措并举,科学合理配置人力资源,切实解决招工难与就业难的并存矛盾。     

大学生就业难的原因与对策

2009年,高校毕业生总量达到历年之最,加之历年累积,2009年加入就业大军的高校毕业生达到710万人.而持续蔓延的国际金融危机对我国经济的负面影响正在加大,大学生就业难,已经成了一个亟待解决的现实问题.     

“用工荒”遭遇“就业难”

春节过后,多地“用工荒”问题凸显,而另一方面,农民工、大学生等群体也遭遇“就业难”问题。“用工荒”和“就业难”两种现象在今年春节更为明显。     

大学生就业难与就业教育问题解析

目前由于受我国处于经济社会转型期等因素的影响,导致大学生就业形势比较严峻。应在分析大学生就业能力现状的基础上加强就业教育,引导大学生树立正确的职业理想,提升就业能力意识,加强素质教育和就业能力培养,多方拓展就业途径。     

为什么大学生就业这么难

国务院总理李克强日前主持召开国务院常务会议,会议议题之一是研究做好今年高校毕业生就业工作,"切实保障应届毕业生就业水平不降低、有提高"。数据显示,截至4月末,北京、上海等多数地区高校毕业生就业签约率不足三成。社会各界有感于"压力山大"的就业形势,纷纷断言今年为"史上最难就业年"。"史上最难就业年"指谓的"最难",固然可以归咎为短期因素交汇所致,但是这些     

就业全球首难

就业,在全球经济危机的背景下,成为一个世界性难题。如何凭借智慧走出困境?中国在求索。     

“技工荒”打了“就业难”一嘴巴

矛盾焦点：就业难VS技工荒 2006年我国规模最大的一次全国人才招聘大会日前在北京落幕，3万毕业生“挤爆”了招聘会。而用人单位一共才提供了5千个职位。会场上的火暴场面真可用人山人海来形容，简历就如雪片一样，飞入招工人员的手中。这倒印证了近几年就业难的事实。     

巨大投资难补偿大学生拖穷家庭

随着高校的不断扩招．大学生就业越来越严峻。据悉，我国每年高校毕业生人数增长约60万．今年毕业生总数将达到338万。与此相比．我国每年只有70％左右的高校毕业生能够找到工作。     

对我国市场经济下高校毕业生就业难问题的再思考

在我国高等教育由精英式教育转变为普及教育的今天,随着高校大规模的连年扩招,毕业生人数也越来越多。在毕业生数量日益增多的同时,高校毕业生就业难问题也越来越受到人们关注。本文就以下三个方面谈一下自己的看法。     

看职业学校如何破解就业难

“就业是民生之本”。就业难，尤其是大学生就业难，已成为当今社会一大热点话题。不过，职业学校毕业生比大学毕业生就业相对容易。我市甬江职业高中、宁波东钱湖旅游学校、鄞州职业高中三职校毕业生就业率更是每年保持在98％以上，有的专业，如机械修理、宾馆服务、餐饮烹饪、旅游导游、服装设计等，几乎是“供不应求”，学生一毕业，．甚至有的尚未毕业，就被企业“抢（订）购一空”。职校毕业生缘何成为社会的“香饽饽”？这其中的奥秘在哪？日前，记者专访了三所职校的校长，也许他们的办学感受能对社会普遍关注的就业问题提供一些启示与借鉴。     

“找”饭碗？何不“造”饭碗？

随着高校毕业生人数的逐年剧增，大学毕业生的就业难题近年来已经成为中国一个较为突出的社会问题。     

大学生就业难的理性研究

1999年开始我国启动高校扩招政策,随之而来的是大学毕业生就业难问题,大学生就业难问题给社会带来了很大的负面影响。首先应该正确认识大学生就业难这一客观现象,这是解决好就业问题的一项基础性工作。笔者从不同方面深入分析了造成这种就业难问题的原因,并进一步提出解决大学毕业生就业难问题的相应对策。     

高校思想政治教育和KAB教育融合下大学生创业指导刍议

在高校扩招后的就业难现象引发的自主创业再次升温时,如何把大学生创业教育与思想政治教育融合起来,如何为祖国培养具有创业精神和能力,同时具有正确的世界观、人生观、价值观的高校创业者,如何探索出一条具有中国特色的大学生创业之路,已成为亟待解决的问题。     

如何解决好高校毕业生就业难问题探索

针对高校扩招以来毕业生就业难问题越来越严重、直接影响着以家庭为基础的社会和谐稳定、已经引起社会各界高度关注与重视的情况,探索以科学发展观为指导,立足中国国情,借鉴国外的成功经验,分析影响高校学生就业难问题日益突出的各方面因素,向有关方面建议以政府为主导,高校为根本,政策为保障,用人单位为主体,中介机构为桥梁,促进毕业生适时就业为目的,以系统工程系统抓的思路,从有利于高校毕业生适时就业的全产业链视野和标本兼治的思想,呼吁社会多主体共同参与解决高校毕业生就业难和用人单位招工难的问题,形成多渠道、全方位开发和完善高校学生就业指导服务的体系,同时以改革的思路和发展的原则,根据市场需求,创新人才观念,调整学科结构,疏通供需渠道,推动高校毕业生就业率的稳定增长和高等教育可持续健康发展,促进社会和谐稳定。     

影响大学生“就业难”的因素分析及探讨解决对策

据统计,随着高校的扩招,高校毕业生数量是年年急增,到2011年毕业生数量达到了660万人,可见高校毕业生就业难题将更加严峻和突出。政府高度重视高校毕业生就业工作,并在党的十七届五中全会强调,要把促进就业放在经济社会发展首要位置,把解决高校毕业生就业问题作为工作重中之重。为了真正解决就业问题,整个社会都呼吁大学生认清就业形势,降低就业期望值,调整就业心态,转变就业观念,鼓励大学毕业生面向急需人才的基层就业,希望通过引导帮助大学生充分就业,解决人才流向、分配的极度不均衡。