做好非公有制企业党建工作探讨

随着社会主义市场经济的确立,多种体制的经济模式并存,各种合资、民营等非公有制企业应运而生,他们吸收了大量的劳动力,通过参与市场竞争,获得了生存与发展。目前,非公有制企业已成为我国经济发展的一支重要力量。本文就新时期非公有制企业党建工作面临的困难、工作定位及做好党建工作,进行分析探讨。     

新时期非公有制企业党建工作研究

改革开放以来,我国的非公有制经济取得了突飞猛进的发展和进步,我国也已经形成了公有制为主体,其他所有制经济共同发展的繁荣局面,但是我国的非公有制经济在发展的过程中也存在着很多问题,特别是企业党建工作的开展还存在缺陷,工作机制还很不健全,党和国家应该高度重视非公有制企业党建工作的建设,实现非公有制经济全面、健康发展。     

试论非公有制企业党建工作机制的构建

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和经济结构调整步伐的日趋加快,非公有制企业在国民经济中的比重呈加速化提高。在非公有制企业（以下简称非公企业（以下简称非公企业）不断发展壮大的同时,党的工作能否与其同步,成为摆在各级党委,政府面前的一个重大课题。本就非公企业党建工作运行机制的构建问题谈些个人的看法。     

如何做好非公有制企业基层党建工作

<正>党的十八大提出"加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度,全面推进各领域基层党建工作"。非公企业是发展社会主义市场经济的重要力量,其发展状况关系整个经济成长质量,关系整个社会和谐稳定,关系党和国家的长远发展。党建思想政治工作一直是国有企业的政治优势,是企业在市场竞争中攻坚克难、开拓创新、奋勇前进的重要保障,如何在国家加大基础设施投资拉动经济发展的大背景下,充分发挥非公有企业主     

非公有制企业党建工作的现状与策略

本文对非公有制企业党建工作的现状以及问题做出分析,并针对如何加强与深化非公有制企业党建工作提出一些建议与策略。     

非公有制企业党建工作的发展历程和基本经验

十一届三中全会以来,随着改革开放的不断深入和全球化进程的加快,非公有制经济发展对社会经济的贡献愈来愈大,其地位和作用逐步显现出无可替代的重要性。但是非公有制企业的党建工作进展却相对缓慢。如今,虽然非公有制经济组织中的党建工作已然取得了不错的成效,但仍然存在着诸多问题和不足。探索非公有制企业党建工作的发展历程和基本经验,对新时代推动非公有制经济的健康发展,具有重要的意义和作用。     

比较视野中的非公有制企业党建工作及应对策略

非公有制企业党建工作滞后于非公有制经济的发展是当前党建工作的不争事实。非公有制企业党建工作与传统领域党建工作相比有着显著不同之处,也正是这些不同之处制约了非公有制党建工作的向前推进。针对这些不同,要从增强工作责任感、制定激励措施、出台保障政策等五方面开展工作。     

对非公有制企业党建工作的思考——以福建省三明市为例

近年来,三明市非公经济无论从规模到数量都已成为当地经济发展重要力量,其作用和贡献越来越大。如何加快非公有制党建的步伐,更好的服务于经济发展的要求,已成为摆在各级党组织面前的一个重要课题。本文认为应从准确把握非公党组织功能定位;加大投入,切实加强企业党建工作;做好企业主的团结、教育和引导工作;不断创新非公党建工作的方式方法等方面加强和改进非公有制企业党建工作。     

新时期如何做好企业党建工作

新时期,企业的思想政治工作与企业发展推动着企业党建工作的深入开展,企业的发展离不开党建工作的支持,这也是符合社会主义和谐社会的建设要求。可是,企业党建工作还存在很多问题,例如党建工作思路欠缺、党建教育管理落后、党建工作方式单一等等。对于这些问题,企业必须要有针对性的实施有效的党建工作。本文主要对企业党建工作的重要性进行分析,并提出相关的措施。     

新时代加强非公有制企业党建工作的内生路径研究

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视非公有制企业的发展,提出了一系列关于加强非公有制企业党建工作的论述。新时期,如何发挥党建在非公有制企业中的核心作用,促进非公有制企业健康发展,需要相关工作者们不断思考与探索。文章从方法论视角出发,以当前非公有制企业党建工作中存在的问题与阻力为背景,提出了以“党建核心”为抓手深化党企融合、以“红色青年”为主线构筑党建根基、以组织建设为引领彰显职责担当、以文化培育为路径丰富企业内涵的内生型路径构建,以期为非公有制企业加强党建工作提供借鉴。     

以科学发展观统领非公有制企业党建以科学发展观统领非公有制企业党建

鉴于非公有制经济在我国经济社会中扮演着越来越重要的角色,非公有制经济组织党建工作也日益成为全面推进党的建设的伟大工程的重要组成部分。新形势下,加强非公有制经济组织的党建工作,既是不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,全面建设小康社会的迫切需要,又是加强党的执政能力建设,巩固党的执政地位的必然要求。     

非公有制企业党建工作存在的问题与对策

改革开放30多年来,我国非公有制经济发展以前所未有的速度发展、壮大,实现了从少到多、从小到大、从弱到强的不断发展,非公有制经济已经成为社会主义市场经济的重要组成部分。据统计,截至2011年6月底,全国已经建立党组织的非公有制企业为54．7万个,但全国非公有制企业党组织的数量还不到非公有制企业总数的10％,非公有制企业的党建工作远远滞后于非公有制经济的发展。     

新时期如何做好企业基层党建工作

近年来,我国经济的发展十分迅速,这对我国的企业来说,增添了来自多方面的竞争力,在企业发展中会形成相关的各种矛盾。要想在新时期企业发展中解决问题,就必须做好企业基层的党建工作。本文主要写了企业做好基层党建工作的重要性,阐述了我国企业基层党建工作的现状,提出相关解决措施,希望在新时期背景之下,企业能够做好基层党建工作。     

开创非公有制企业党建工作新局面

近年来,三原县委从促进经济快速发展,增强党的阶级基础和党的群众基础,提高党的社会影响力的高度出发,积极适应新形势,研究新情况,解决新问题。因企制宜,建管并重,不断创新非公有制企业党建工作的方式方法,有效地拓展了党建工作领域,增强了非公有制企业党建工作活力,提高了非公有制企业党建工作整体水平,为全县经济社会的跨越发展提供了有力的组织保证。     

以科学发展观统领非公有制企业党建

鉴于非公有制经济在我国经济社会中扮演着越来越重要的角色,非公有制经济组织党建工作也日益成为全面推进党的建设的伟大工程的重要组成部分。新形势下,加强非公有制经济组织的党建工作,既是不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,全面建设小康社会的迫切需要,又是加强党的执政能力建设,巩固党的执政地位的必然要求。     

如何推进企业党建工作的创新

企业的经营管理与党建工作相辅相成的,二者必须融合在一起。近年来,昆钢先后荣获全国"五一"劳动奖状和全国先进集体、全国保持一级计量合格单位、全国质量效益型企业、全国设备管理优秀单位、全国执行法定计量单位先进集体、全国企业文化建设先进单位、全国绿化先进单位等荣誉称号,再次证明了企业党建工作强大的生命力。面对当前深化改革开放的大环境和发展面临的的新情况、新问题和新挑战,企业党建工作也面临着新的问题。