SegmentFault高阳:退学党如何遇到“天使”

正信息鸿沟因为连接世界而逐渐消弭,对于理想的"偏执",对现实主义的尊重,让高阳由一个退学党成为创业者。尽管被一些媒体称为退学党、丧心病狂的90后、偏执狂、疯子,但除了事实性描述之外,高阳的言谈举止几乎与上述描述完全不符。只是因为发起并维护了一个名为"丧心病狂的90后"创业者群,高阳被冠以这样的形容。这个群里,成员囊括了不少小有名气的90后创业者,每一个人都是高阳在线下见过面的朋友。互联网的扁平化为来自乡下的高阳跨越城乡信息鸿沟准备了机遇。然而,如果没有因为对连接世界的好奇、对不同类型的他者的包容这些特质,要实现今日的成     

AWDC 2014:云生态进化论

正生态是阿里云计算存在的意义,没有生态,将不存在某一个产业的独活。10月的一个大早,杭州转塘,一个以云计算为生态主导的小镇-云栖小镇,迎来了全世界8000多名开发者。这些开发者们大部分都非常年轻,他们穿梭在以"飞天"、"伏羲"、"女娲"、"盘古"、"夸父"等古代神仙命名的大楼里,眼里闪着兴奋的光。演讲台上既有正在探索用大数据做民生服务的政府官员,还有改变大学生生活的90后创业者,也不乏国际知名的制造企业。这些人都在讲述自己在云计算上的故事,给社会带     

编者的话

随着互联网企业群体的快速崛起,张朝阳、丁磊、周鸿祎们在媒体上越来越多的露面,随着新生代创业者与创业前辈之间的特点与差异越来越明显,中国IT企业的创业者们基本上错落出三个方阵。在一次闲聊中我们无意中聊起了他们,你一言     

现代商业如何匹配现代需求 商业发展与80后、90后的对接

在社会的各个领域,80后、90后这两个群体的话题近年来被炒得沸沸扬扬,80后已经踏上了历史的舞台,开始承担时代发展的重任,而后继者90后也在摩拳擦掌,即将步入这个社会。作为中国改革开放后成长起来的两代人,独特的成长环境和心理特征使他们的消费行     

“硅谷进化论”系列之十二:鲜肉当道

正与已经适应了自己看法的年长者相比,"鲜肉"们更能锐利地发现市场需求硅谷偏爱年轻人是个不争的事实。在这个夏天的尾巴,能与从硅谷传来的"冰桶"挑战相抗衡的就只有各种"小鲜肉"的故事了。"小鲜肉"在国内被叫做90后创业者,他们的个性与行事风格成为创业故事的新元素。其产品既包括可以展现卖萌文化的"脸萌",也有可以把米粉卖得很有法律气质的"伏牛堂"等。而在硅谷,这些"小鲜肉"们被叫作"20-something"(20岁出头)创业者。     

20年3代人——中国IT创业者各阶层分析

20年时光流转,中国的IT产业由一条小土路渐成大道,骑车、打车、坐车、开车一路走来的创业者或翻了车,或折了跟头,有的一拐弯溜到岔路上。历史从来是记载成功者的历史,那些摸着石头却没过了河的创业者,即便曾经如史玉柱一般辉煌,照样被湮没成历史的一个个小点缀。几经摔打的成功者则一面接受世人的膜拜,一面与后生一起接受新风浪的考验。 20年间社会结构和大环境的转换是这些创业者们的共同背景。有人说,在一个以工商经济为主题的社会里,企业是当之无愧的社会主体,而这个社会中最精干的人应当在企业中。观察企业、产业乃至社会经济的时候,人总是最生动的。当年毛泽东进行“中国社会各阶级分析”,在于弄清楚“谁是我们的朋友,谁是我们的敌人”。这一次,我们则试图通过对IT创业者各阶层代表人物的画像和分析,明晰每个阶层的创业者的局限、优势以及为后来人留下了哪些有价值的经验与财富。     

进击的80、90后创客

近日，《纺织服装周刊》记者走访了中国轻纺城的一些80、90后创业者，发现他们身上有着一种看似“矛盾”、实则兼容并包的性格魅力：豁达的心态和谨慎的决定相统一，开放的精神和严谨的作风相配合，叛逆的性格和踏实的态度相融合。他们，可谓是纺城特别的存在。     

创投方法论和资本生态圈

正进入的阶段更早,投资的领域更垂直、细分,投资人主动为早期项目搭建一个领域的生态系统,予人玫瑰同时也手留余香。"IDG也有90后的基因啊,"熊晓鸽笑着对《IT经理世界》的记者说。他的这句玩笑的背景,源于IDG资本(IDGCapital Partners)诞生于1992年,从公司历史层面看,也算是个"90后"。当时的熊晓鸽是以创业者的心态与姿态,将IDG这家老牌风投机构引入中国,IDG也是最早进入中国市场的美国风险投资公司之一。2000年时只有IDG在创新创业浪潮刚起的北京中关村设有常驻机构,当时中关村科技园区管理委员会还     

未来中国车市份额之争预测

对于世界汽车巨头们而言，迅猛发展的中国汽车市场已成为他们全球战略中非常重要的一个组成部分。目前，世界主要汽车生产厂商都已进入中国。相应地，随着竞争者的增加，市场份额的争夺也势必日趋激烈。     

时装周大赛“锐”力无限

3月底是中国时装界最繁忙的时刻,中国国际时装周依然是时尚的焦点所在。而旨在培育及鼓励新一代时装设计新秀的时装周大赛,精心准备了一个展示的舞台,让新锐时装设计师们在这个大舞台上充分表达了他们对世界的理解,对美的理解,对文化的追求。时装周大赛,让世界各国的设计新人类共同关注着中国文化,中国新锐时装设计师也用想象无限的创意让世界为之惊叹。     

“泛娱乐”创业

与中国互联网相伴而生共同成长的90后人群正在成为娱乐产业的消费主力,而互联网技术和思维无孔不入地渗透到各个行业产业之中,颠覆和改变着人们对传统事物的认知,90后人群更加能够适应和接纳这种改变,并且开始享受这种改变带给他们的乐趣。互联网创业者瞄准这个人群,在BAT与传统娱乐大佬联合布局的泛娱乐产业夹缝中寻找差异化突破点,用不一样的产品和运营模式切入市     

精英们的创业“流水线”

大多数创业者的成功是一种偶然,工业化的创业方式就是批量地复制这些偶然的成功因素。“我今后还会是纳斯达克的常客。”10月26日,如家连锁酒店联席董事长沈南鹏在如家上市后对纳斯达克的管理者们这样说。这句看似平常的话或许并不引人注意,但在季琦、梁建章、唐越等人听来却是意味深长的。三年内,以沈南鹏、季琦、梁建章等人为代表的创业团队第二次带领企业在美国上市,未来三年他们中的一部分人还可能带领新的企业到纳斯达克上市,他们不断创造了中国企业在海外上市的神话。仔细研究这样的一个创业团队的成功路径,我们不难发现以沈南鹏、季…     

三湘,展翅翱翔的领头雁——湖南三湘南湖汽配城总经理何文杰访谈录

星城长沙,不仅有＂霜叶红似二月花＂的岳麓山,还有＂春来江水绿如兰＂的橘子洲,更有一群勇立潮头,敢作敢为的创业者。三湘南湖汽配城的总经理何文杰就是其中的一位佼佼者。上世纪90年代,是中国经济发展翻天覆地变化的年代,是改革的年代,也是创业的年代。正是沐浴在改革的春风下,何文杰带领着汽配城的创业者们,用短短五个月的时间,在一片沉寂的渔塘上建起了一座现代化的汽配市场——三湘汽配城;经过一年的经营运作,汽配城的招商率达到了100%,创造了当时业内的二项奇迹,被誉为“湖南汽配第一城”。     

金融危机下的投资机会

中国依然是创业者的天堂,而且现在也是投资者的天堂。过去几年,中国是创业者的天堂,投资者的炼狱;现在,中国依然是创业者的天堂,而且也是投资者的天堂。     

借道F1打造中国石化国际化品牌

F1(一级方程式赛车)是目前世界上赛车运动中最顶尖的赛事,是车速最快、最精彩刺激、影响最大、现场观众最多和电视收视率最高的赛事,因此与世界杯足球赛、奥运会并称世界三大赛事。中国石化取得F1赛事2004～2006年中央电视台转播冠名权后,又夺得F1中国站赛事独家冠名权,引起社会广泛关注。这是中国企业第一次真正触摸世界三大赛事的主流赞助活动,不仅是中国营销史、中国体育史上的大事,也是中国国有企业作为整体获得国际商业社会认可的一个里程碑,代表民族工业实力和发展,体现着改革开放后中国的形象。中国石化此次两个冠名权一起拿下,体…     

草根创业的中国式生存

来创业吧!在大多数人眼里，荣耀、成就、财富就是创业的代名词。马云、马化腾、丁磊这些前辈们的草根创富故事也被当下跃跃欲试的年轻人无数次的反复研读细细体会，深深地激励了新一代创业者。草根创业．正是一个商业社会的创新基础和土壤，其活力和生存状态折射出了整个经济体的创新能力。     

健康管理的跨界生意

无处不医疗的想象空间很大,这场被行业称为百亿美元的大生意,吸引了八方来客。对于电信运营商、医疗设备商、芯片企业、软件商、系统解决方案提供商等产业链上游参与者而言,移动医疗已经成为一座富含挖掘潜力的下一座金矿。这是等待大佬们讲述的故事,对创业者而言,他们能在大机会中找到自己的位置吗?答案当然是肯定的。传统的医疗健康行业需要跨界的创新思维,慢性病的形势严峻、老龄化社会的来临,使得以此为切入口的创业机会大大增加,一大批互联网行业的创业者正在路     

SoLoMo小企“撼大树”

狂热的创业者们正把SoLoMo概念在中国演绎成一门解决寂寞的大生意，那些大企业们该小心了。     

1998年度中国IT领域最活跃的风险投资人

对中国的创业者们来说,1998年可能 是在梦想与失望的交替中倍受煎熬 的一年。 因为几乎仅仅只是在这一年,许多创业者,特别是高科技领域的创业者们才突然发现:原来创业还可以借助风险投资的力量,而且硅谷的许多公司就是凭着这个起家的;原来风险投资不仅仅只是一种高风险的投资,还有着一整套复杂而规范的运作模式;原来风险投资家并不想从公司的经营利润里分一杯羹,而是把赚钱的期待放在了将来股票上市     

绩效考评应当废除吗

从劳动力角度来讲，最新的一批员工包括千禧世代（出生于20世纪70年代末和90年代初之间的一代人），他们习惯于从父母、好友或社会媒体网站那里不断且随时获得回馈意见，他们希望雇主们也能如此。