提高央行内审监督实效的思考

随着内部审计在人民银行强化内部管理、健全内部控制中作用的日益增强,内部审计所涉及的业务面在不断扩大,各行内审部门的审计任务量也在逐年上升,如何提高内审实效是内审业务发展的关键。本文结合内审实际,试从分析影响内部审计成效的因素入手,提出提高内审实际成效的对策建议。     

如何强化内部审计工作

如何充分发挥商业银行内部审计的职能作用，有效建立内控机制，关键要抓住以下四点：一是各级主要领导和管理人员要端正指导思想．充分认识到内审工作的重要性。配备符合业务发展需要的内审人员。同时要学会运用内部审计工具．营造相对宽松的内部审计环境。二是赋予审计部门相应独立的、实际的权力．而不仅仅是理论的权力。三是切断经济利益关系．使内部审计部门真正独立，解决审计人员的后顾之洗。四是内审人员要自强不息，忠于职守。首先要坚持原则。敢于揭露问题：其次要不断提高自身能力，做到胜任本职工作；再者要积极开展工作，争取有所作为。     

搞好内部审计促进教育事业发展

搞好内部审计促进教育事业发展□丁声保一、狠抓基础建设，促进内审工作巩固提高１．领导重视，常抓不懈，内审人员要实干领导的重视与支持，是搞好内部审计工作的关键。邓州市教委党委把内审工作列入议事日程，听取审计工作汇报，研究解决审计中遇到的实际问题，支持审计...     

基层央行内审转型存在的问题与建议

为了推进内审工作的全面转型和深化发展,人民银行制订了《内审工作转型2011-2013年规划》,目标是使人民银行内审工作在由传统的财务、业务合规性审计向内部控制审计、风险管理审计和绩效审计模式转变。虽然说内审工作转型是内部审计发展的必然趋势,然而在基层央行推进内部审计转型,确实存在着一些亟待解决的问题。     

对完善我国商业银行内部审计的思考

对完善我国商业银行内部审计的思考□程莘一、建立商业银行内审最佳模式现有的内审工作机制是在计划经济条件下建立起来的，采用的是既受企业主要领导的管理，又接受国家审计机关指导监督的模式，是一种双重领导模式。在实际工作中，国家审计机关往往对内审进行较多的业务...     

人民银行内部审计信息化建设的实践与思考

计算机辅助审计技术能够快速、灵活地分析海量业务数据,不仅有利于帮助内审人员发现问题线索、提高审计效率,而且可以实现从抽样审计到全覆盖审计,从而有效降低审计风险,改善审计效果。近年来,人民银行信息化建设和管理水平不断提高。面对人民银行业务信息化发展环境和内部审计工作转型发展的要求,如何有效提升内审人员业务素质,切实履行好内部审计职责,提升内部审计工作水平和效率,加强内部审计信息化建设、提升内部审计信息化水平成为做好内部审计工作的现实需要。     

借鉴国外先进内审工作经验加强中央银行内部审计工作

中央银行内部审计部门自成立以来。有效发挥内审再监督作用，保证了中央银行业务公正有效开展。但与国外先进的内审工作相比，由于开展内部审计时间较晚，在很多方面需要不断完善，应借鉴国外内部审计在组织体系建设、内审职能定位、审计工作的连续性、审计人员的素质要求等方面的先进经验。[第一段]     

浅析公共图书馆内部审计信息化建设

信息化在如今的公共图书馆业务管理系统和财务管理系统建设得到广泛应用,传统的审计方法和模式已难以适应图书馆内部审计工作的需要.本文就公共图书馆内部审计环境及审计信息化现状进行剖析,结合目前公共图书馆发展实际提出了几点内审信息化建设方面的建议.     

分析高校内审中风险导向审计应用的价值

随着我国高中等教育体制改革的不断深化，对高校内部审计工作的质量也提出了更高的要求。但就目前的实际情况来看，我国高校的内部审计工作存在诸多风险，会时内审工作产生较大的影响。风险导向审计作为一种新型的审计模式。可以最大程度降低高校内审风险促进高校内部审计工作水平的不断提高。本文，笔者即对风险导向审计在高校内审中的应用问题进行简要的分析。     

强化金融内部审计监督

强化金融内部审计监督中国人民银行德兴市支行鲁伟芳，王衮锡，张建华目前，我国各大银行及非银行金融机构部都设有独立的内部宙计机构，初步形成了具有自身特色的内审监督体系；并且通过内审活动，已经在加强内部管理，提高经济效益，促进业务健康发展等方面发挥着重要作...     

谈谈如何开创内审工作新格局

在新时期，面临新环境，要开创内审工作新格局，延续内审工作的良好作风，当从以下三方面人手：一、以人为本 （一）建立一支业务全面、作风清廉的内审队伍。加强内审队伍建设是发挥内部审计作用的根本保证。要充分发挥内部审计的作用，必须拥有一支政治强、业务精、作风正的审计队伍。一是要抓好内审人员政治素质的培养。     

新形势下提升企业内部审计作用浅议

企业内部审计部门作为企业内设机构,作用发挥是否充分,工作是否有效,主要是看其在履职过程中,是否利用自身业务优势,紧紧抓住管理层需要,真正为企业提高效益,防范风险服务,增加了企业价值。本文针对新形势下企业管理模式不断发展之后,有的企业内审机构被精简、有的被削弱或淡化的实际情况,结合国际内部审计准则及企业实际,就当前影响企业内审工作有效性的几个问题,阐述了几点思考和认识,提出了相应的解决措施,以期提高企业内审工作有效性,充分发挥应有的作用。     

人民银行内部审计转型与发展的思考

一、当前内部审计工作存在的问题（一）职能定位与实际工作存在较大差距。国际内部审计协会IIA在《职业实务框架》（2002版）中对内部审计进行定位，内部审计职能定位应该是参与和改善风险管理、提供咨询。但是当前人民银行内审监督职能的发挥，还仍停留在查错纠弊、堵塞漏洞层面，即通过内部审计对业务操作遵守法律规章、制度规程的合规性确认，     

企业内部审计外部审计异同探讨

在实际工作中,企业的内部审计及外部审计都是企业运营非常重要的环节,因为两者的审计依据、审计目的有极高的相似性,如果企业领导不懂财务或审计,很可能无法区分开两者的异同,甚至有的企业把内审业务外包化,本文希望通过自己做过外审及内审的经验能帮助到愿意投身到内审岗位的审计人。     

中央银行内部审计风险初探

随着中央银行业务处理电子化、网络化进程的加快以及内审广度、深度、力度的不断提高，内部审计风险问题也日益突出，因此重视审计风险，合理规避审计风险已到刻不容缓的地步。     

创新基层央行内部审计人才培养模式思考

随着我国金融体制改革的不断深入,基层央行职能的调整和各项业务的发展变化,传统的内部审计模式难以满足审计工作的需要。为适应内审职能转型要求,创新基层央行内部审计人才培养模式,建立一支新型的能够适合基层央行发展需求的内审人才队伍,是有效提高基层央行履职能力的重要手段。     

银行内审人员如何提高自身综合素质

<正>为适应当前银行业改革和发展的需要,有效发挥内部审计职能,内审人员应该与时俱进,加强学习,努力提高自身综合素质,满足业务发展需要和行业要求,充分发挥自身作用,实现自我价值。作为一名银行内审职员,应该如何提高自身综合素质呢?一、遵守行业规范,恪守职业道德每家银行都会对内部员工制订行为规范,银行内审人员首先是一名银行职工,理所应当要遵守银行规范。其次,银行内审人员还应该遵守国际内部审计师协会(IIA)倡导的内部审计人员职业道德规     

浅谈提高内部审计质量

一、提高内部审计人员综合业务素质 内部审计是一项专业性和技术性都很强的工作，并且是一项高层次、综合性的经济监督，要求审计人员必须具有过硬的政治思想素质、严谨的工作作风和高度的责任心，必须具有扎实的会计、审计理论和审计技能，具有敏锐的分析能力和准确的判断能力，具有较强的口头和文字表达能力，具备经营管理知识，通晓财政经济法规，还要对本部门、本单位的生产经营状况有一定了解。目前我国内审人员的素质远远达不到上述要求。在西方国家，内部审计已发展成为一种成熟的职业，成立了专门的职业团体，推行注册内部审计师考试和授证制度。相比而言，我国内部审计人才紧缺已是一个不争的事实，目前我国的内审人员主要是由会计人员担任。随着内部审计领域的扩大，合格的内部审计师必须是既精通会计知识又涉及各方面知识的复合型人才。因此，内审部门必须制定长远的培训计划，加大培训力度，培养内审人员坚持实事求是、客观公正、廉洁奉公的职业道德，并使其不断更新知识，提高分析、判断和预测经济活动的能力，造就一大批综合素质高、业务能力强的内审工作队伍。     

浅议央行内部审计中的“不作为”现象

所谓央行内部审计中的“不作为”现象，是指央行内审人员在内部审计过程中有意识、有选择地留下一定程度的审计空白，从而逃避审计责任的行为。在内审工作中，“不作为”现象比较隐蔽，从表面很难看出有什么严重的直接后果，但在实际工作中，“不作为”现象却不仅使得审计质量趋于低下，还直接导致了审计风险甚至是审计失败．严重影响了内审事业的发展。因此，当前必须采取积极有效措施．坚决杜绝内审“不作为”现象。笔者认为，当前应主要做好以下几个方面的工作：     

浅析关于高校内部财务审计的优化

本文通过对当前高校内部财务审计存在的主要问题,诸如高校对内部审计重视不够、高校内审人员的整体专业化程度偏低、高校内审的信息化程度不高、高校内部审计的理念和对象落后等进行分析,提出了学校领导重视、内审人员进一步提升专业素质、转移内审工作重心、加强内审信息化建设、内部审计业务外包等优化路径,对高校的内部财务审计进行展望。