关于高校继续教育师资队伍建设的研究

目前,继续教育已成为我国高等教育的主要构成部分,但继续教育的师资队伍建设尚存在很多的问题,本文针对目前师资队伍建设中存在的问题进行相关分析,提出加强其建设的相应对策.     

加入WTO后高校应加强师资队伍建设

加入WTO后面临的最大挑战和竞争 ,实际上不在物的市场上 ,而在人才市场。高校是人才相对集中的地方 ,在新的经济大潮中 ,我们的人才队伍又将面临新一轮的流动和流失 ,这对学校师资队伍建设是一个严峻的考验。稳定现有的师资队伍特别是骨干教师队伍 ,是当前高校人事工作的重中之重 ,理应引起我们的高度重视。     

高校物流专业实习基地建设与实践研究

物流专业由于课程缺乏与企业应用实际的结合,导致毕业生掌握的知识落后,动手能力不足,形成了毕业生质量欠佳的局面。究其原因,把所学知识应用到实际生产中即实训环节的缺乏,成为高校培养物流管理人才的硬伤。主要讨论高校物流专业实习基地建设存在的问题对与对策,首先,从四个方面分析高校建立物流专业实习基地的意义,通过调查分析,有针对性地提出制约物流专业实习基地发展的问题,并提出相应的解决措施。     

我国物流发展问题研究

我国物流业的快速发展,极大的带动了我国经济的高速运转,取得了令人瞩目的成就。但在我国物流业的发展过程中,不可避免的出现了一系列的问题,如在管理模式、物流规划、专业人才培养等方面。本文就这些问题进行了深入的研究,并提出了相应的对策,对我国物流业的未来发展具有一定的实际参考价值。     

我国高校师资队伍建设存在的问题与对策

我国高校师资队伍建设在数量有所增长的同时,也面临着师生比过高、职称学历结构偏低等问题。加强高校师资队伍建设需要广开才路,延揽人才;强化培训,提升层次;培养学科带头人,提高水平;加强管理,扩大开放。     

三本高校师资队伍建设探讨

三本高校要想实现应用型人才的培养目标,走内涵发展之路,必须把师资队伍建设放在首位。如何凸显三本高校的优势和特色？如何选择适宜的青年教师培养模式？如何调动广大教师教研工作积极性？这些现实的问题将直接关系到三本高校未来的生存和发展。分析目前三本高校师资队伍存在的主要问题,并以武昌工学院为例,从多方面提出三本高校师资队伍建设的相关对策。     

独立学院师资队伍建设问题及对策研究

独立学院作为民办高等教育的有力补充,已经成为高等教育发展中一支不可忽视的生力军,经过十余年的发展,已经取得了显著成绩,但独立学院师资队伍建设一直是困扰其发展的关键点,也是独立学院未来发展的重中之重。唯有建立一支稳定、高效、高水平的师资队伍,独立学校的发展才能真正具有发展潜力。就独立学院师资队伍建设中存在的问题及对策提出初步探讨。     

高校物流人才培养问题研究

现代物流业作为能够有效调整经济增长方式、降低企业运营成本、提高企业经济效益的重要手段之一,早已经被我国政府和越来越多的企业所重视。然而,这个朝阳产业在跟随社会经济大发展的浪潮不断向前迈出新步伐的同时,却也遭遇了与众多行业同时面临的人才缺失的尴尬难题:一方面是物流企业缺少物流专业人才以支撑企业更好地发展,另一方面则是物流专业毕业生没有相应的物流工作就业机会。对于这一问题,本文通过对高等院校物流专业毕业生就业状况的分析,及对高校物流人才培养问题的研究,提出了相应的解决对策。     

石家庄市现代物流中心规划建设的探索与研究

随着我国经济融入全球经济的进程加快以及科学技术的迅猛发展,我们面临着前所未有的机遇和挑战。现代物流是一种先进的组织方式和管理技术,被广泛认为是企业在降低物资消耗、提高劳动生产率以外的重要的利润源泉,是国民经济和社会发展的基础。物流中心的发展是物流功能的综合体现,物流中心企业依托某一城市发挥物流功能的综合作用,是物流业发展的方向。     

财经类本科高校物流专业外语教学模式研究

物流专业英语教学是财经类本科高校物流专业学生专业教育中的一个重要环节。文中针对当前我国财经类高校物流专业课程教学中存在的问题,结合本人物流管理专业外语课程教学中的实践,进行相关阐述,并对我国高校物流专业外语课程教学方法的改革与创新提出了一些建议。     

关于区域物流发展有关问题的再认识

物流产业化水平与区域经济发展的关系已引起人们的普遍重视,然而物流引入我国经济领域的历史较短,无论是理论研究还是实践积累都与如火如荼的“物流热”很不匹配,从而导致一些明显的认识误区。文章从理论上对其中有代表性的问题进行了系统分析并提出一些看法。     

切实加强高校师资队伍建设

一、我国高校师资队伍现状和问题 1、教师数量不足 由于高校近几年超常规扩招，高校办学规模迅速扩大，使原本紧张的教师资源问题更加突出，高校师生比例迅速提高，在许多高校一些教师要担任两门以上的专业课程，周课时达到20多节，教师成了“讲课机器”。教师的超负荷工作，势必对教学质量产生负面影响。随着我国经济和教育与整个世界经济运行轨迹的连接，     

地方高校物流人才产学研培养模式研究

随着现代物流业的发展,物流人才需求不断扩大,如何有效地培养物流人才,对促进地方经济社会发展,具有重要的现实指导意义。本文从地方高校产学研合作方式出发,分析了地方高校产学研物流人才培养存在的问题,并提出基于应用型的地方高校物流人才产学研培养建议。     

谈高职院校师资队伍的建设

随着社会的发展与进步,职业教育尤其是高等职业技术教育,因其与经济建设的紧密联系,越来越显示出在整个教育体系中的重要地位与作用.而搞好职业教育的关键,就是要建设一支适应高等职业技术教育改革与发展,结构合理,具有较高思想政治素质和业务素质,有较强创新能力,高水平、高质量的教师队伍.师资队伍的建设,已成为摆在各类职业院校面前的一个重要课题.     

关于区域物流协同成长的研究

伴随着社会经济的逐渐发展,带动了物流行业的进步.我国物流行业的发展尚处于初级阶段,在区域物流成长以及实际发展环节中存在着很多障碍.区域物流发展中的问题将会导致物流效率降低、物流发展速度难以提升.为了促进我国区域物流的发展,在本文中对于区域物流协同成长进行研究.     

广东民办高职体育师资队伍建设研究

从分析当前广东省民办高职的体育师资结构情况看,在对现有的高职体育教师应该具备的技能和品质、能力进行讨论的基础上,总结出要对现在民办高职体育教育的质量进行拔高、对教师队伍进行促进,就要采取一定措施进行改革。文章旨在为其发展提供建议和看法,并为其全面发展提供科学的根据。     

区域物流合作对区域物流增长的作用机制研究

文章从科学的界定区域物流合作和区域物流增长的内涵出发,从区域物流合作行为和制度两个视角探讨区域物流合作对区域物流增长的作用机制,为促进我国区域合作进程和加快区域物流一体化发展提供理论依据和参考。     

高等职业教育师资队伍建设的思考

进入新世纪,我国高等职业教育的发展已驶入快车道,但其师资队伍的建设却严重滞后其健康快速发展。文章认为高职师资建设在学历、结构、实践技能、再教育等诸多方面存在不足,并提出相应措施以改善高职师资建设不适应高职人才培养的现状。