以科学发展观为指导，全面促进高校学生干部队伍建设

高校学生工作的绝大部分都是通过学生干部来落实、来完成的，因此加强学生干部队伍的建设，提高学生干部的综合素质，是高校做好学生工作的重要保障。本文以科学发展观为指导，从论述高校学生干部的地位和作用入手，客观地评价了学生干部队伍的现状，并对高校学生干部队伍的建设提出了几点建议。     

BOT模式下高校学生公寓管理研究——以厦门理工学院为例

从1999年起，在国务院的直接推动下，中国高等学校开始不断扩大招生规模。为缓解高校后勤建设经费投入不足的问题，许多高校纷纷引入社会资金进行学生公寓等基础建设，BOT模式是中国很多高校后勤服务实体采用较多的一种方式。BOT模式下建造的高校学生公寓作为高校学生公寓的必要补充，尽管实施时间不长，但实践证明．BOT模式在高校后勤社会化改革尤其是高校学生公寓的建设中发挥了积极作用。     

以学生“自我实现”为目标 加强高校学生组织建设

近年来,在"以人为本"理念蓬勃发展和高校学生组织百花齐放的同时,高校学生对参加学生组织的热情开始"降温",促使学生组织要坚持以人为本,以学生的自我实现为目标,加强组织建设,使高校学生组织永葆青春活力。     

以科学发展观为指导,全面促进高校学生干部队伍建设

高校学生工作的绝大部分都是通过学生干部来落实、来完成的,因此加强学生干部队伍的建设,提高学生干部的综合素质,是高校做好学生工作的重要保障.本文以科学发展观为指导,从论述高校学生干部的地位和作用入手,客观地评价了学生干部队伍的现状,并对高校学生干部队伍的建设提出了几点建议.     

高校学生工作队伍建设研究——以云南农业大学为例

加强高校学生工作干部队伍的建设是做好大学生思想政治教育和管理工作的关键环节.目前,高校学生工作干部队伍中存在着诸多问题.高校各级领导应转变观念,提高认识、从选拔任用、培养锻炼、管理考核等方面入手,加强学生工作干部队伍建设,为学生管理工作提供组织保证.     

名牌高校怎样通过"产品"营销实现就业突围:以浙江大学为例

分析了名牌高校学生就业市场的竞争态势，以浙江大学为例，论述了通过三方互助营销实现高校毕业生就业突围的途径。     

浅谈以新自媒体为载体加强高校学生的柔性管理

班级是高校学生管理的基本单元,辅导员完善管理方式并提高沟通效果,对于建设好班级,促进学生成长、成才,具有重要的作用.本文分析了当前高校班级管理中面临的沟通问题,进而提出以新自媒体为载体,加强高校学生柔性管理的对策.     

转变工作方式推进新时期高校学生公寓管理——以菏泽学院机电工程系公寓管理为例

为了更好地发挥大学生公寓思想教育阵地的作用，做好高校学生公寓管理工作，首先分析了当前大学生公寓管理的现状，然后以何种学院机电工程系公寓管理为例，从组织领导、安全教育、制度建设等方面转变工作方式，进而实现学生宿舍管理的规范化、制度化、科学化。     

新时期下高校学生党务工作模式的创新与实践——以华南农业大学经济管理学院为例

本文从落实党中央科学发展观相关文件精神入手,响应国家制度化建设的思路,结合高校学生党务管理的现状调研资料,总结出高校党建工作的特点和不足,提出以辅导员党支部为核心领导力,创新高校学生党务工作模式,推进党员发展工作的程序化、制度化和科学化建设,并以此推动学生党建工作不断发展,并最终取得实效。     

高校学生事务管理中开展“诚信教育”的实践与探索——以天津师范大学数学科学学院为例

在高校学生"诚信缺失"的今天,如何破解这一学生日常事务管理的困局,单纯依靠传统思政课的道德教化、口头说服,难以奏效。文章分析了高校学生事务管理中"诚信教育"存在的问题,阐述了天津师范大学数学科学学院进行"诚信教育"的实践与探索,取得的"诚信育人"的实效。     

高校学生纪律处分典型案例的启示及意义——以跨系学生违纪处理和学生处分申述处理为例

在高校学生纪律处分工作中经常遇到跨系学生违纪处理和学生受到处分后对学校给予的处分提出申诉两个具体案例进行阐述，得出两点启示，学生工作者务必要有责任意识和负责处分工作的老师务必要有严谨的精神，同时分析了做好学生纪律处分工作的意义。     

中国农业院校创新型人才培养的路径分析——以《市场营销学》的协商课程为例

高校创新教育日益受到重视,但滞后的教学方法影响高校学生创新能力的提升。协商课程教师与学生共同设计学习过程,克服学生对权威的畏惧,激发学生学习兴趣,积极锻炼和发展学生的高级思维能力,从而有助于培养高校学生创新能力。华南农业大学《市场营销学》课程的教学设计中引入协商课程思想,体现在课程内容安排、小组讨论学习、课程考核,探索高校应用创新型人才培养的可能路径。     

“十四五”时期高校学生资助工作队伍建设的探讨——以广西医科大学为例

“十四五”规划纲要是我国全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年规划，在“十四五”规划里，对高校资助育人体系建设、实现“三个全覆盖”、建立学生资助政策的动态调整机制提出了更高要求。近年来，高校资助工作体系作为高校行为文化养成教育工程之一备受关注，对资助工作队伍建设的研究也成为一项重点课题。文章以广西医科大学为例，结合“十四五”时期学生资助工作发展环境特点，分析高校学生资助工作队伍建设存在的问题，并提出解决对策。     

高校学生领导力培养的实践研究——以JA电力团队为例

领导力是一个人有效执行领导角色和领导过程的能力。加强高校学生领导力培养是建设复合型人才的需要。从国内外学生领导力教育的对比研究出发,分析美国高校学生领导力培育的成功经验,并以我校学生项目化队伍JA电力团队为切入点,探究学生领导力教育的实践内容,从横向和纵向视角阐述了JA电力团队培养领导力的内容和过程,剖析JA成员如何通过实践活动提升领导能力,并强调在领导力培育中自我反思的重要性。最后,积极探索加强和改进学生领导力教育的若干路径,指出高校应该拓展学生领导力实践的途径,并提出学生领导力的培养应该从传统的自上而下的模式转变为以学生为主体的自我管理模式。     

民族地区高校与一般高校大学生满意度比较研究——以西藏和辽宁高校大学生满意度为例

文章基于西藏高校学生满意度584份问卷与辽宁省高校学生满意度1989份问卷的比较样本数据及其构建的满意度指数模型,阐述了民族地区高校与一般高校大学生满意度比较的价值,分析了西藏高校与辽宁省高校学生满意度比较的可能性。通过采用比较研究的方法,比较了西藏高校与辽宁高校大学生满意度的具体内容和满意度指数模型的路径系数,得出了西藏高校大学生满意度高于辽宁高校大学生满意度;西藏高校大学生群体因民族、生源地、是否西藏内地班等因素不同满意度存在较大差异性;西藏高校与辽宁高校大学生满意度指数模型潜变量关系存在差异性等结论。最后提出了提升民族地区高校与一般高校大学生满意度的对策与建议。     

大学生艺术团的现状分析与管理创新——以武汉科技大学大学生艺术团为例

高校学生社团是校园文化的重要载体,是高校第二课堂的重要组成部分,而大学生艺术团又是高校社团中比较特殊的一个群体。本文对大学生艺术团的现状进行了分析,并提出了一些管理创新对策。     

加强高职院校实习实训党员教育管理研究——以金华职业技术学院为例

加强高职院校实习实训党员教育管理是高职教育的一个新课题。高职学生实践技能培养的教学时间约占三年学制时闻的三分之一以上，生产实习期间学生具有“远、广、散”的特点。要提高高校学生党建水平，确保党员发展质量，必须加强实习实训党员教育管理力度，建立健全党员教育管理机制，搭建党员教育管理有效平台。特别是要创新实习实训党员教育管理的方式方法，比如充分运用实习实训党员QQ群或微博等新媒体；开发实习实训党员管理系统（网上党员之家），有效开展学习、讨论、监督、考评等方面进行实践探索。     

浅谈高校学生集体户

随着我国综合国力的不断提升，现行高校学生户口迁移管理制度已暴露出不少问题，本文从高校学生集体户的现状和问题着手，通过查找户籍弊病的原因，探讨高校学生集体户管理制度改革的方向。     

高校学生户籍管理工作的现状及措施

高校学生户籍管理是针对高校学生集体户籍管理的一项工作，是高校保卫部门常规工作的主要工作之一，针对高校学生户籍管理的现状及存在的问题，提出加大户籍政策的宣传力度，完善户籍制度等改进措施。     

高校学生网络法制观教育问题探究

在高校深入学习贯彻社会主义核心价值观，切实践行法制观，建设社会主义法治高校和国家，要求高校学生具备较高的法律意识和法制观念。然而网络新媒体技术的不断发展在为高校学生提供便捷、丰富的学习资源的同时，也提高了他们在虚拟网络中的违法、失德现象的发生率。因此，加强高校学生的网络法制观教育，培养大学生的网络法律意识，是当前高校思想政治教育的重要工作。通过阐释高校学生网络法制观教育的内涵，剖析高校重视和加强高校学生网络法制观教育的重要意义和必要性，总结归纳加强高校学生网络法制观教育的对策和建议，以期为弘扬和培育社会主义价值观，促进社会主义法治建设添砖增瓦。