基于矿工群体人格特质的煤矿安全管理研究

近年来,我国煤矿企业的安全生产形势不容乐观,频频发生煤矿事故,不但给煤矿企业造成了巨大的经济损失,也给矿工的生命安全构成了重大威胁。在诸多影响煤炭安全生产的因素中,人的因素起着决定性作用,即矿工的心理活动和行为活动对于煤炭的安全生产具有至关重要的影响。本文基于矿工群体人格特质对煤矿安全管理策略进行研究和探讨,力求改善矿工的不良心理状态,消除煤矿事故隐患。     

矿工不安全行为的网络传播性分析

煤矿日常生产中存在大量矿工不安全行为,矿工不安全行为一旦产生,在合适的条件下就有可能被其他矿工学习和模仿,并在特定的社会网络中传播。另外,在适当的条件下,不安全行为还会在传播过程中进行叠加,从而增加了其诱发煤矿事故的概率,导致矿工不安全行为的多发性、重复性及难预防性。构建了矿工行为状态空间模型,设定了矿工不同行为状态转换条件,并在此基础上对矿工不安全行为传播条件进行综合,指出行为的成本收益、行为的可学习和模仿价值及社会接触是影响矿工不安全行为传播性的主要条件,研究成果为干预矿工不安全行为提供了新的理论和方法支持。     

基于马斯洛需求层次理论的煤矿矿工激励分析

管理基本原理表明,人的工作绩效取决于他们的能力和激励水平即积极性的高低。煤矿矿工积极性的高低直接影响到其工作绩效,进而关系到煤矿的安全管理。根据马斯洛需求层次理论,从矿工的生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五个方面分析了引发事故的矿工心理成因,并提出了相应对策,以对矿工的积极性加以影响和引导,及时消除矿工的不安全行为心理。     

矿工素质对煤矿安全规制效果的影响分析

面对着全世界最高的煤矿事故发生率,中国煤炭产业并没有出现矿工荒,每年仍有不计其数的农民工前赴后继涌进煤矿工地。本文通过构造矿工素质与煤矿安全规制效果关系模型,对高死亡率与高参与率并存的煤矿安全现状进行了理论解释,并基于SVAR模型的脉冲响应分析对结果进行了实证检验。实证结果表明,矿工的低素质会严重拖累煤矿安全规制效果。在此基础上,本文给出相应的政策建议,以期解决农民矿工与煤矿企业的矛盾,提高煤矿安全规制效果。     

用设计创新提高矿工安全防护能力——矿工个人装备系统整合设计

近年来我国的矿难事故频频发生，据统计数据显示，仅在2005年全年就有7000人死于矿难。矿难频发，尤以煤矿事故居多。经事故后的调查表明，很多矿难其实是可以避免和减少的。就拿常见的瓦斯爆炸来说，按我国目前的防治能力和技术水平，只要把防范措施落实到位，瓦斯爆炸事故应该有能力避免，即或是矿难发生后被困矿工如能及时得到外界的救助并配备有高效实用的保护逃生装备，其生还率将大大提高。     

新矿工时代——Super miners 矿工人装备设计（一）

在世界产煤大国中，中国排列首位。美国作为第二产煤大国，其年产煤量也仅为中国的1／2。曾有人撰稿评论说煤炭行业照亮了中国经济，为国民经济发展做出了卓越的贡献。煤炭行业的产值、利润及在GDP增长中的表现展现出行业的发展潜力和未来。近年来，煤炭行业一直是中国媒体和大众关注的焦点。然而令人遗憾的是，大家关注的原因除了经济之外更多是频繁发生的矿难事故。我国的矿难事故时有发生，据统计数据显示，每年因矿难造成伤亡的矿工多达万人，仅在2005年就有7000人死于矿难，由此而造成的财产损失更是巨大。     

浅谈安全生产

"安全第一、预防为主"是党和国家的一贯方针,中共中央(1978年)67号文件指出"加强劳动保护工作、做好安全生产、保护职工的安全和健康,是我们党的一贯方针,是社会主义企业管理的一项基本原则,重不重视劳动保护工作,是对工人群众有没有阶级感情的大问题……必须使广大干部懂得,不断改善职工的劳动条件,防止事故的发生和职业病,是一项严肃的政治任务".1980年8月25日国务院在处理关于"渤海二号"翻沉事故的决定中指出:"我们社会主义国家和社会主义企业的神圣职责,就是要尽一切努力,在生产劳动中和其他活动中避免一切可以避免的伤亡事故,否则就是违背我们的工人阶级立场和社会主义革命人道主义原则,"安全生产"是全国一切经济部门和生产企业的头等大事".中央领导特别强调安全责任"重于泰山".     

辱虐管理对矿工不安全行为的影响研究

基于煤矿基层管理者的工作行为与矿工工作行为有重要关联性,重点探讨基层管理者的负向管理方式,即:辱虐管理对矿工不安全行为的影响.利用问卷调查获取数据,并且认为组织公平在辱虐管理与矿工不安全行为的影响中具有中介效应来加以分析.实证分析表明:煤矿基层管理者的辱虐管理对矿工的不服从安全行为和不参与安全行为均有显著的正向影响;应用层次回归分析法验证组织公平中的分配公平、程序公平和互动公平这三个维度均在辱虐管理和矿工的不服从安全行为和不参与安全行为中起部分中介作用.研究结果证实了中国背景下辱虐管理对矿工工作行为的破坏性作用.     

煤矿管理者有感领导对矿工安全行为的影响研究

为探究煤矿管理者有感领导对矿工安全行为的影响关系,基于社会交换理论的观点,提出以组织支持感为中介变量的煤矿管理者有感领导对矿工安全行为的影响模型。选取了山东省某地方煤矿的矿工作为调研对象,利用问卷调查获取数据,运用层次回归分析法验证假设。实证分析表明：煤矿管理者有感领导对矿工的安全参与行为及安全遵守行为均有显著正向影响;组织支持感的三个维度：工作支持、价值认同及关心利益均对矿工安全参与行为及安全遵守行为产生正向影响,并在有感领导与矿工安全参与行为及安全遵守行为中起部分中介效应。研究结果证实有感领导及组织支持感对提升矿工安全行为具有积极作用。     

井下虹膜考勤系统的探索与实践

煤矿井下考勤是煤矿安全生产管理的重要组成部分,它可以使企业管理者及时了解井下生产状况和人员组成,有效改进安全生产管理和劳动组织方式,提高安全生产效率的重要手段。同时,保证井下一旦发生灾害的时候,提供有效的救灾预案,使矿工在最短的时间内得到救护。济宁二号煤矿井下考勤系统在采用了射频卡系统的基础上,积极探索实践虹膜考勤系统,并实现系统融合互补,确保了井下考勤的准确性、真实性,有效推动了矿井安全形势稳定发展。     

矿难事件后政府危机公关的审视

2010年8月5日晚,智利北部的一座小型矿井圣何塞铜矿8月25日发生了坍塌,33名井下作业人员被困,被困地点位于地面以下700米处,此次矿难成为该国罕见的采矿事故。在经过69个昼夜的紧张救援之后,2010年10月14日上午8点56分,第33位矿工、54岁的矿工负责人乌尔苏亚成功升井。     

对监管者的监管——解决安全事故的经济学讨论

2002年6月20日,黑龙江鸡西矿务局城子河煤矿西二采区发生特大瓦斯爆炸事故,又有110多人死于煤矿事故,而且这起事故发生在全国安全生产大检查期间,暴露出的问题就更让人觉得难堪。 国内重大安全事故接二连三地发生,常给人以“祸不单行”之感:河北白沟农民工苯中毒事件今年春节爆发;进入4月以来,“4·15”和“5·7”两起严重空难事故又相继发生,夺走230多名旅客的宝贵生命;在国家三令五申关闭小煤矿之后,山西运城非法煤矿5月又发生透水事故,20多名困在井下的矿工生还无望……     

资兴地区矿工退休员工人力资源再开发的对策

本文通过对资兴地区矿工退休员工自身的再开发条件进行实证研究,探索资兴地区矿工退休员工再开发的可行性,提出资兴地区矿工退休员工再开发的建议.     

浅谈煤矿井下生产中冒顶事故的预防

冒顶事故在煤矿井下事故中占较大的比例。主要表现为大冒顶事故和局部冒顶事故两种形式。为了保证生产的顺利进行，提高生产效率，煤矿要从客观实际出发，有针对性地采取各种有效措施预防冒顶事故的发生。     

从矿难看中国煤矿安全规制效果

今年5月30日，黑龙江鸡东县恒达煤矿井下发生透水事故，造成13名矿工遇难。6月13日，山西孝义市安信煤业有限公司主井底发生火药爆炸，34人罹难。目前我国煤矿安全问题非常突出，我国煤炭产量约占全球的三分之一，每年的事故死亡人数却占全世界的80％左右。全国煤矿百万吨死亡率；     

浅谈加强女职工劳动保护工作在企业安全生产中的重要作用

劳动保护工作是企业的生命线,是企业安全管理中的重要组成部分。如何进一步做好企业女职工劳动保护工作,是摆在我们面前新的课题,也是面临的一个新挑战。我们必须充分重视女职工劳动保护工作,发挥其在安全生产工作中的作用。     

关于女工协管员工作在煤矿安全生产中重要作用研究

在煤矿工程中安全生产是极为重要的工作.且就安全生产来说,不仅直接关系到煤矿企业的生产效益,还关系到每一个职工的人身安全.现如今,井下事故时有发生,在每一次井下发生事故时,不仅对煤矿企业造成很大的经济损失,并且对伤亡的职工家属来说,也带来了更大的打击.因此也正是由于煤矿工程具有这样的特殊性,必须要协调好女工协管员的工作.本文针对女工协管工作中存在的问题进行了简要阐述,并提出几点个人看法,仅供参考.     

对矿井通风安全管理的一些看法

矿井通风是煤矿开采中的一个重要组成部分，是矿井安全生产的基本保障。它的作用是保证井下用风地点有良好的空气、安全、卫生条件，也是在事故后控制事故扩大和抢险救灾的基本手段之一。它直接影响到井下工人的安全、健康及矿井的生产效率和经济效益。     

明中叶浙闽矿工农民起义与资本主义萌芽

明朝正统年间浙南闽北的矿工农民起义,是封建社会晚期发生于商品经济较为发达地区的一场起义斗争,因而有别于旧式的农民起义。将这次起义置于当时的社会经济背景之下加以考察,并进而分析起义领导者和参加者的情况,可以发现这次起义与资本主义萌芽的出现有密切的关系。研究这一地区性民众斗争的前因后果,亦有助于我们认识封建时代社会经济发展的不平衡性和曲折性。     

中美煤矿工人的命价

一、引子 2006年5月2日，贵州省毕节地区威宁县的一处煤矿发生瓦斯爆炸，15名矿工遇难。6月6日，《中国青年报》报道了因死亡赔偿标准引起的冲突。报道说：“事故发生后，当地政府做了相应处理。然而，给死难者的赔偿却引起了争议：所有遇难矿工家属拿到了一人5000元再加500斤粮食!而根据贵州省政府2005年第309号文件和毕节地区[2005]70号文件规定，煤矿井下矿难死亡事故一次性经济赔偿每人应该不低于20万元。”