把坏掉的爱情扔进垃圾桶

正在你的生命中有没有那样一个人,你说不清楚为什么要爱他,可是你知道你没办法不爱他。因为他,你变得越来越不像自己,可最后,你发现,你还是爱错了人。这个他,先放开了你的手。会在心里不甘吧,或者干脆问个清楚。为什么?为什么离开我,是我不够好还是对你不够好?那个人会有怎样的回答?     

求助者·梦幻·心理危机……请拨电话1601666

我们感到竞争的压力,感到生命的沉重,感到家庭的危机……我们需要倾诉,向一个值得信任的人。他必须是可靠的安全的,不是朋友的朋友,不是亲人的亲人,不在身边,也不在视野之内……他在哪里呢?     

诸葛亮不是合格的职业经理人

如果让你在三国众多的谋士中挑选一个,作为你的企业的职业经理人,你会选谁?可能有很多人都会选择诸葛亮,为什么呢?因为他的多智?因为他的谈笑间樯橹灰飞烟灭?还是因为他在中国数千年传说中的被神化?可是,按照现代企业对职业经理人的要求来看,诸葛亮并不是一个合格的职业经理人.     

掀开"心理测验分数"的神秘面纱

一个学生说:“今天测验,我得了95分。”听完这句话你可能会感觉比较迷惑:他的成绩属于优秀、普通还是较差?要回答这个问题,还得需要把他的得分和他同年龄、同教育水平的群体的得分进行比较才能确定,心理测验分数与此类似。一般情况下,我们讨论的是相对测验成绩,关注的是一个人的测验分数与其他人相比较的情况如何。     

"小天鹅"迷途

曾经美丽、无瑕的小天鹅何以如此受伤?真是资本束缚了她充满活力而丰满的羽翼?是大股东、国有资本,是外资,还是她经营管理内心的无奈与彷徨?很多中国企业不是被产品和市场拖垮的,而是资本。一旦资本的意志占据了企业经营决策的上风,控制和弱化了企业家的商业战略思维和市场竞争     

中小企业也有分享"奥运盛宴"的权利

冲刺08,决胜08 2008北京奥运已经从一个遥不可及的梦想来到眼前,奥运是每个中国人的奥运,绝不是大企业的专利.从今天2008年1月1日开始,您能分享多少荣誉和财富,还是甘心做一个只能为他人鼓掌的观众,面对奥运良机,非奥运赞助企业是不是就毫无机会呢?     

雇主品牌:打造顶尖"吸引力"

人力资源市场上,雇主品牌如同产品形象一样重要,公司给潜在雇员一个什么样的形象,是熟悉还是陌生的?是赞誉不断,还是毁誉参半,甚至是臭名昭著?是积极向上、充满活力,还是成熟稳健、踏踏实实?不同的形象,就会吸引不同类型的求职者.     

休·赫夫纳"花花公子"之父

"他不是无所事事,追求时髦的寄生虫.他可以从事各行各业的工作;他不会把生命视为眼泪,而是幸福的时光;他必须能够从工作中找到乐趣:他应该是思想敏捷、睿智.警觉,有品位,而且能够顽强地摆脱困境.这样的人才配称为花花公子".     

异杂逻辑

曾经有一个特别难忘的场合,作为台北市首任文化局长的我被要求当场“简单扼要”地说出来,“文化是什么?”文化?它是随便一个人迎面走来,他的举手投足,他的一颦一笑,他的整体气质。他走过一棵树,树枝低垂,他是随手把枝折断丢弃,还是弯身而过?一只满身是癣的流浪狗走近他,他是怜悯地避开,还是一脚踢过去?电梯门打开,他是谦抑地让人,还是霸道地把别人挤开?一个盲人和他并肩路口,绿灯亮了,他会搀那盲者一把吗?他与别人如何擦身而过?他如何低头系上自己松了的鞋带?他怎么从卖菜的小贩手里接过找来的零钱?如果他在会议、教室、电视屏幕的公领域里…     

品牌需要"四个度"

品牌是什么?如何做品牌?如何打造品牌的永动力,让品牌在企业发展的过程中成为永恒的动力?打造这样一个品牌不是一蹴而就的事,也不是企业家一拍脑袋就能想出来的.要打造一个有生命力的品牌,要靠科学的设计和规划,千万不能取巧.     

快到保质期的奶粉喝不喝

有一个段子:"刚看到室友一边急急忙忙吃泡面,一边看着手表.我问他,怎么吃的这么急啊?他说:差点就过期了!" 假如你的奶粉明天就过期了,还能继续喝吗?你会在今晚23:59之前,给宝宝喝完奶粉吗? 奶粉过期不是只过了指定的那个时间它会怎样,而是指,过了保质期,奶粉有可能会变质.不过,奶粉变质是一个量变引起质变的过程,不是说变质就变质,上一秒还是好奶粉,下一秒就变质的.     

破解"抄表工年薪十万"

一个普通抄表工年薪十万,曾引起了社会对电力行业高薪状况的广泛关注。受舆论的压力,一些电力企业相继开始降薪行动,最高降幅达30%。然而,电力行业的分配问题是不是纯粹的薪酬问题?该行业薪酬与外部薪酬相比,到底是高还是低?本文作者接受中国五大电力集团之一的X集团内蒙古分公司的邀请,在对两家发电企业进行绩效与薪酬管理咨询后,掌握了相关资料,借此对电力行业分配制度改革作了一些有益的探讨。     

从"蜜月期"到"分手信"

因为小韩的离职,李刚心感愧疚,觉得自己具有不可推卸的责任.当初答应小韩来做技术经理,但技术副总是魏老板的同学,最后还是在魏老板的?意下到了生产设备科负责设备管理,而这并不是小韩的强项.     

2005年春夏：气质男人装

穿什么?怎么穿?好像不是一个男人的问题,或者只是像谢霆锋那样的一类男人的问题。可是,真的是这样吗?得体的穿着真的不是一个问题,还是未被大多数的男人当作一个问题?文明进入21世纪,衣着95%的功能已从遮羞蔽体、抵御风寒,演变为在一定经济基础之上的审美。不管你怎么想,穿衣戴帽既是个人的行为,也是对市容观瞻产生影响的社会行为。就算“女为知己者容”,可观容者,绝非仅仅是悦己者而已。无论怎样“包装”的个体,一旦走出家门,那可就是一道“风景”,不管他靓丽与否。     

归去来兮话『海归』

前几天,在北京的街头上遇见了一位留学归国的昔日校友。接过他的名片,北京某公司的名字引起了我的注意。“你不是要在你家那儿自己开个公司吗?”我惊异地问。“没开成!”他摇着头说。一番交谈后知道,他回家乡两个多月,计划好的公司还是停留在纸上。还是他的一位国外的朋友介绍他来北京试试。在中关村,他两天注册了公司,两周后拿到了科技园的风险投资。是他家乡的地方政府不重视吗?他说不是。他回     

我们这个时代的病

抑郁,特别是贪婪,显示出中国确实还是处在发展中国家的状态,人们更多关注的还是生理的脱贫而不是精神的脱贫一个人如果长期处于压力之下,再加上性格有点刚愎自用或者说过于骄傲,那么最终会是什么结果?我不敢想象。这样的人一般不太愿意接听电话,因为在压力之下,电话那头传来的,想象中,通常不大会是好消息。或者,他也不需要跟外界沟通,因为外人也帮不了他太多,只有自己扛,在死磕自己中,要么胜利,要么失败。他的光荣与痛苦,都归于他一个人。     

小河墓地趣谈

小河墓地位于新疆巴音郭楞蒙古自治州尉犁县孔雀河古墓沟,其特点是由无数根圆木围成一个个圆形的墓穴群,从高处俯瞰,像无数个太阳耀眼夺目、十分壮丽。它便是新疆古文明的一个见证。古人认为“日为众阳之尊”,即太阳是阳中之阳,将他作为一切生命能量的源泉,不是吗?我们每天都享受着无限阳光沐浴的恩泽,没有了他万物就会枯     

一个冒险主义者的"机"与"运"

“直到今天,我们这些曾经和张朝阳 倾,就像是要为语言本身再增加些力量在一个战壕摸爬滚打过的人仍然视他为 似的。创业的楷模,想起来,他那句‘互联网可以改变人们的生活’还是挺激动人心,我 搜狐冒险的职业生涯就是因为他这句话改变了, 1998年4月,杨民决定进入搜狐,或许,因为我自己本来就喜欢做一些新 友家人很多都持反对意见,“在外企工作的、有挑战的事情。”坐在国际大厦咖啡 工资又高又风光,为什么偏偏跳入一个厅明亮的玻璃窗前,儒雅而沉稳的杨民 不知名的小公司?”这是当时那半个月语调起…     

郑永刚：最大的品牌是中国

春天的一个下午,几位男士在北京饭店大厅里喝咖啡,在他们之中有一位是郑永刚。是那位穿西服打领带的?不是。那位穿着最酷的?不是。是穿休闲装的?……其实,一看目光你就知道了。他的目光是自信的,他的话语是乐观的,他的乐观和自信感染着四周的朋友。只要你见过他那张生动的脸,就不会忘记。那就是郑永刚——中国西服第一个知名品牌“杉杉”的创始人。     

"对立统一"颂(一)

理性和感情在我们一生中,谁都挣脱不了由理性(经线)和感情(纬线)编织的这张大网,这个纵横垂直交叉的十字架。这两者常常是对立的,但又必须统一。接性质,理性是阳,感情是阴。比如面对死亡,人很矛盾:理性能接受死,感情却一万个拒绝。如果人人有500岁的寿命,不是很腻味吗?看来,死是最后解脱。1952年爱因斯坦的妹夫去世,爱因斯坦在信中谈起死亡:“个人的生命,连同他的种种忧患和要解决的问题,有一个了结,到底是件好事。本能使人不愿接受这种解脱,但理智却使人赞成它。”由此可见理性同感情(本能)的冲突、矛盾。3年后,即1955年,爱因斯坦逝世。和…