浅谈企业思想教育应落实“以德治国”的思想

江泽民同志在全国宣传部长会议上明确提出,“要坚持不懈地加强社会主义法制建设,依法治国,同时也要加强社会主义道德建设,以德治国”。这一思想的提出,是对马克思主义国家学说的丰富和发展,是对我们党领导人民治理国家,建设有中国特色的社会主义在认识上的创新和升华。“以德治国”的基础,取决于全体公民道德水准的高低,“德治”的任务应     

“以德治企”的实践与思考

正所谓"以德治企",是与"依法治企"相对应的一个概念,它强调通过耐心、细致的思想政治工作,提高煤炭企业职工的思想认识和道德觉悟,春风化雨,以道德的力量弥补法治管理的不足。当企业发展到一定阶段、一定规模后,依法治企的局限性将会显现,必须把加强道德教育、推进道德工程作为一     

思想政治工作—班队的活力之源

永安矿务局斑竹坑矿掘进支部开拓三队,是个只有27名职工的生产班队。在市场经济新形势下,这个队过细的思想政治工作没有变,关心人、尊重人、凝聚人的工作方法没有变。多年来,他们坚持把思想政治工作这把“金钥匙”渗透到日常工作中去,凝聚了人心,稳定了队伍,创造了全局安全最好、收入最多、职工最稳、单进最高等多项佳绩。先后获得“省优秀班组”、“省安全生产班组”和“全国五一劳动奖状”等光荣称号,涌现出了三明市劳模、三明市十佳外来青的、省劳模、省十大杰出工人、全国劳模等先进个人,100％职工评上文明职工。最近又荣登”三明市思想政治工作十佳先进班组”的榜首。其经验值得借鉴。     

从落实『以德治国』谈『以德治企』

江泽民总书记在全国宜传部长会议上提出的以德治国的方略,把道德建设提到了十分重要的位置。怎样把以德治国的方略落实到企业,坚持以德治企,是企业在社会主义市场经济条件下面临的一个重要课题,需要在理论和实践的结合上进行再认识。 一、要以新的视角认识以德治企的重要意义 第一,以德治企是落实以德治国方略的重要保障。江总书记提出的以德治国的方略是覆盖全体国民的,作为国民经济重要支柱的国有大中型企业来讲,在落实以     

班组思想政治工作的"一二三四五"

笔者从事班组思想政治工作多年,发现企业的班组思想政治工作的内容基本上可以概括为一二三四五,即五个方面,认清这五个方面,有助于思想政治工作的顺利展开。     

班组思想政治工作面临的问题及其对策

我们这支兵改工的队伍,长期坚持“支部建在连上”,班组思想政治工作有着良好的基础。但近些年来,尽管我们各项事业都取得了好的成就,可班组思想政治工作并未得到加强。最近,我们对50个工程队的151个班组的政治活动情况进行了调查,政治活动时有时无,时紧时松或基本流于形式的有81个,占调查总数的53.6%。由于放松了班组思想政治工作,使一些消极的不健康的因素侵入职工队伍,直接影响了企业两个文明建设。据分析,目前在铁路基建常规性工程施工中存在的质量不高、安全不好、效益较差的问题,很大程度上是由于班组思想政治工作薄弱,职工劳动纪律松弛,责任心不强造成的。     

班组文化的小细节

情感互动。每一个班组能否上升为"先进班组",取决于这个班组成员是否和谐。也就是说班组成员凡事以爱动其心,以情感其人,情感相通,情绪共鸣。在工作中,当我们遇到困扰时会向班组求助,以便搞清楚事情的本质,或者需要班组为我们指明方向,鼓舞我们的斗志,激励我们前进。这时,班组最基本的工作就是一种情感工作,一种思想工作,班组长一定要重视并加强培育班组情感的工作。一个班组可以建立起积极的行为规范,班组作为一个整体,成员之间相互关心,相互学习,关注外部环境     

加强班组思想政治工作刍议

加强和改进企业思想政治工作，是现代化建设顺利进行的重要保证。企业思想政治工作的落脚点是班组，班组工作质量的好坏，直接关系到企业的效益和发展。因此，要积极做好班组思想政治工作，努力培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的     

班组建成职工“第二家庭”之我见

把班组建成职工的“第二家庭”是我们在探索新形势下思想政治工作的特点和规律时 ,结合输油企业实际提出来的。这里 ,笔者试从把班组建成职工“第二家庭”的必要性、可能性和可行性方面作一粗浅分析 ,以利于让更多的班组成为职工的“第二家庭”。一、职工渴望班组成为“第二家庭”当前 ,职工已逐渐把自己在社会上、事业上的成功作为人生的第一需求 ,如何使自己的第一需求得到充分发挥呢 ,职工就自然而然地想到自己所在的班组。因为在班组中 ,职工的欢乐有人共享 ,痛苦有人分担 ,郁闷可以向人倾诉。职工在倾诉、表达中得到理解 ,受到尊重 ,获…