美、日两国现代企业制度的比较与借鉴

美、日两国现代企业制度的比较与借鉴王艳颖在现代市场经济条件下，各国现代企业制度的具体形式互不相同，各有千秋，而美国和日本的现代企业制度可以说是具有代表性的两种类型。一、美、日两国现代企业制度的比较１．企业组织法律形式的比较。美、日两国企业组织的法律形...     

科技企业组织结构扁平化原因初探

诺贝尔经济学奖获得者科斯指出了企业作为一种制度存在的原因。亚当斯密认为社会分工提高了生产力,但没有解释分工为何没有无限的细分下去,这是因为分工在提高生产力的同时增加了组织协调的成本。组织分工有两种基本形式,一种是在企业内部通过管理来协调组织分工,一种是通过市场交换,以市场价格机制协调来组织分工。"有形的手"和"无形     

企业效率来源与组织形式的演进逻辑

企业效率来源形式与企业组织形式的演变是相互匹配的演进过程。文章从企业发展历史进程中归纳出企业效率形成及企业组织形式的演进范式,并指出决定和影响其演进逻辑的四维因素,即市场结构、竞争程度、消费者偏好与需求结构“、软“”硬”要素与资本的禀赋与相对价格及技术创新的动态演化。     

企业效率来源与组织形式——基于动态演进的视角

企业效率来源形式与企业组织形式的演变是相互匹配的演进过程。文章从企业发展历史进程中归纳出企业效率形成及企业组织形式的演进范式,并指出决定和影响其演进逻辑的四维因素,即市场结构与竞争程度、消费者偏好与需求结构、“软”“硬”要素与资本的禀赋与相对价格及技术创新的动态演化。     

新增合伙企业组织形式辨析

新合伙企业法在原有的基础上新增加了特殊的普通合伙制和有限合伙制两种合伙企业组织形式。本文从含义、产生原因、优势分析和案例分析四个方面阐述了这两种新增合伙企业组织形式,以期对企业正确采取这两种企业组织形式及新合伙企业法的贯彻实施起到帮助作用。     

推行股份制与产业结构调整及监督约束机制问题浅议

推行股份制与产业结构调整及监督约束机制问题浅议赵胜英，赵立科股份制作为现代企业制度的一种组织形式，既具有规范化的高效的要求，又具有适应市场经济发展的活力。我国试行股份制，其根本的功能目标是提高企业经济活动的效率和效益；其关键手段是转换企业经营机制，使...     

普通合伙企业分期清算会计研究

合伙企业作为现代企业的一种主要组织形式,在专业化程度较高、以智力资本为主的如管理咨询、风险投资等行业中被广泛采用。但是到目前为止,我国还没有专门规范合伙企业会计的准则和制度。文章结合合伙企业组织形式特点、有关会计规定与实务探讨了普通合伙企业清算的会计处理方法。普通合伙企业的清算包括简单清算和分期清算两种处理方式。主要围绕分期清算详细比较了安全清偿表法和现金分配计划两种方法在会计处理方面的基本原理、操作流程及具体运用,并对比了两种方法对普通合伙企业清算的相关影响,得出现金分配计划相对而言具有方法简单、操作容易的结论。     

我国家族企业制度创新的理性思考

自从Chandler将美国大型工商企业的成长概括为“经理式资本主义”的兴起和“家族资本主义”的衰落过程以来，主流经济学已经习惯于将家族企业制度视为一种最终将被现代企业制度所取代的前现代古典企业形态。但是，这一规范性论断从来没有得到过现实经验数据的充分支持。事实上，作为一种特定的企业组织形式，家族企业制度不仅是古老的，     

浅析信息化环境下企业财务管理的内部控制制度

一、企业内部控制制度的内涵 从一般意义上讲,企业内部控制制度主要指各经济单位以及各类经济组织在自主生产及经营过程中构建的一种互相约束、互相牵制的权责分配机制以及内部组织形式。企业管理者为了合理强化企业内部控制与经营管理必须制定与企业生产发展特点相适应的内部控制制度,从而在此基础上令企业实现各类经济效益的全面提升。随着信息化社会的全面发展,人们不断积累了丰富的企业管理经验,关于企业内部控制制度的探索研究也越来越深入,并呈现出多种类观点并行发展的特点。     

做好上市公司现代企业制度检查工作

国有企业改革的方向是建立现代企业制度，公司制是现代企业制度的一种有效组织形式。上市公司不仅在组织形式上符合现代企业制度的要求，而且在制度建设上有独特的优势。因此，重组上市是国有企业建立现代企业制度的重要途径，对加快国有企业改革和发展有十分重要的意义。     

职工持股 联利连心

<正> 国有企业改革的根本出路在于根据企业的实际情况,进行全面的制度创新。也就是说,要在明确产权关系的基础上,通过产权结构的调整,实现产权主体多元化,形成不同的所有者共同出资的企业财产组织形式。国有企业改革过程中,通过企业内部职工的利益关联,形成真正的制约激励机制,提高企业的资产运营效率,从而建立具有中国特色的现代企业制度。当前,建立职工持股制度应是国有企业产权多元化改革过程的一条重要途径。职工持股制度的内涵及其特征职工持股制度是指由企业内部职工认购本企业的股份,委托职工持股会作为社团法人托管运作,职工持股会代表职工个人股进入股东会参与按股分享权利的一种新型股权制度形式。     

合伙企业的利润及其分配方式初探

合伙制企业具有创立简便、容易解散、相互代理、责任无限和利润共享等特点，它是企业发展过程中的重要组成形式。合伙制企业在经营过程中随着规模的不断扩大和合伙人的增多，可转化成现代企业制度中主要形式：有限责任公司或股份有限公司。在服务业中，合伙制企业最为普遍，有些国家甚至在法律上排除比合伙制企业具有优势的公司与诸如医疗、法律、公共会计等行业的经营。这是因为，公司是“虚拟法人”，个人服务在以公司形式提供的过程中，个人责任有丧失的可能，而合伙制企业是一种自愿组织，在制造业、批发和零售业中合伙制企业的组织也较为普遍，因为这种组织包含了更多人的资金和能力，对扩展业务和经营都有利。     

现代经济学对企业管理学发展的影响与启示

在经济学的投入—产出模型中,不仅仅体现了经济学的"效率",更重要的是投入产出过程中的管理过程,带来了组织的"绩效"。现代经济学对企业理论的发展、企业管理的过程及管理学的研究方法带来了深刻的影响,由此也给我们带来了启示。     

从制度层面解决家族企业发展中的若干问题

家族企业是一种家族资产占控股地位,家族规则与企业规则相结合的企业组织形态,它常常被描述为一种落后的企业组织形式,并认为是企业进一步发展的障碍。但在家族企业占绝大部分比例的浙江,依靠家族企业区域产业集群,成为中国最具增长潜力的地区。原因在于浙江的家族企业在经营中,已经融合了现代企业制度的特点,从制度层面克服了家族企业自身发展中的弊端,促进了企业的长效发展。正是从这个意义上来讲,浙江的“家族企业”才更显得富有内涵,与众不同。因此,中国的家族企业若能融合现代企业制度将是经济形式中绝对有效率的一种。     

迈向“以人为本”的可持续型企业——海底捞模式及其理论启示

针对中国企业如何利用"低学历"劳动力形成可持续竞争优势问题,本文运用案例与扎根方法,系统研究了海底捞的企业价值观、战略和人力资源管理及其绩效影响。研究发现:"海底捞模式"本质上是一种可持续型企业组织的雏形,这种可持续型企业组织是基于"以人为本"价值观、经济逻辑与制度逻辑相协调的新型企业形态,它以三维平衡型企业价值观和共享愿景、使命为基础,以差异化竞争、人力资本、企业社会责任相结合的战略模式为中心,以体系化的人力资源管理及其制度化为手段,建立起了一种人本型价值观驱动的整合组织体系,进而使其在经济、员工及社会三方面取得良好绩效和可持续性。最后,本文以"海底捞模式"为原型,结合经典的组织社会学理论,提出了一种以人为本、经济逻辑与制度逻辑相协调的"双螺旋"企业模型,并对该模型在中国转型发展经济中的适用性及应用含义进行了讨论与展望。     

多重制度逻辑下组织创业资源的识取 ——非营利组织转型为社会企业的案例研究

在全球化的社会变革环境下,组织转型已成趋势,一些非营利组织为了实现组织的可持续运行,选择转型为兼具经济与社会价值的社会企业.本文以浙江绿康医养集团从创建民间非营利组织到转型社会企业的过程为例,尝试构建"逻辑冲突-行为策略-资源识取"的逻辑链条,以揭示非营利组织转型为社会企业过程中政府、公益和市场三种不同制度逻辑在特定时...     

浅析企业内部控制制度的建设

内部控制是指经济单位与各个组织在经济活动中构建的一种互相制约的业务组织形式与职责的分工制度。内部控制是一个企业的各层管理人员,为了保护公司的利益,资产的完整性、内部会计信息的准确性,保证经营活动的经济性、效率性与效果性而在企业内部采取的自我约束、调节的一种管理手法。企业实施内部控制的最终目的就是实施有效的经营管理,促进企业的发展,提高企业的经济效益。内部控制制度贯穿了整个企业管理过程,因此,要不断加强与完善企业内部制度。笔者主要对内部控制制度的重要性、原则、制度中存在的问题,提出相关的解决措施进行探讨,从而促进企业的发展。     

十四届三中全会‘决定’名词解释

1.现代企业制度是指与现代大生产相适应的企业组织形式。这个概念使用时有狭义和广义两种解释。其狭义是指企业的产权组织形式;从广义的角度解释,包括企业的产权组织形式、企业的经营形式,以及与之相适应的企业文化环境。《决定》中所指的现代企业制度,主要是指与现代化大生产和市场经济相适应的公司制(何为公司制,后有专门条目解释),主要是指企业的财产组织形式。现代企业按照财产构成可以有多种组织形式。2.出资者所有权     

谈建立企业内部控制制度

企业内部控制制度分为内部管理控制和内部会计控制两大类。企业内部管理控制包括组织规划以及与管理当局进行经济业务授权决策过程有关的业务程序和记录。这种授权是与完成组织目标的职责直接有关的一种管理职能，也是企业经济业务的起点。内部会计控制是对资产保护、企业账目及财务报告真实性和完整性的有关方法、程序和组织规划。[第一段]     

评估视角下的企业与企业价值

一、企业:一种营利资产的组合传统的企业理论认为,企业是一个将投入转化为产出的组织。企业存在的价值就是盈利,其目的是通过有效率的生产实现利润最大化。这种定义强调企业的生产功能,把企业看做是提供社会所需产品的技术集合体。然而,随着企业规模由小到大,组织形式由简单到复杂的演变,特别是以股份制为特征的现代企业制度的发展,人们对企业的认识由生产转向深层次的组织形式。