发挥思想政治工作优势促进农垦企业文化发展

农垦企业在我国已经有了多年的发展历史,但是由于历史遗留问题的影响,农垦企业的发展形势较为缓慢,近些年来国家对三农问题越来越重视,这就为农垦企业的发展提供了良好的发展契机,许多企业领导人员也逐渐的重视到了企业文化的重要作用,也通过各种方式来塑造和弘扬企业文化,在企业的发展过程中,思想政治教育工作与企业文化的塑造有着密不可分的关系,本文主要探讨思想政治工作与企业文化之间的区别和联系并探讨如何发挥出思想政治工作优势促进农垦企业文化发展。     

论发展企业年金制度完善企业养老保险体系

随着当前社会不断发展,国民经济水平的不断提高使得当前企业在发展过程中各种相应的制度也在不断的完善,是保证和提高员工激情和激励员工创造性的重要手段和重要措施.企业年金作为多层次养老保障体系的第二层次,是企业在社会发展过程中各种制度不断完善过程中实现的员工激励手段和控制措施,是提高员工创造激情的重要方式.企业年金是一项强调税收减免的补偿方式,随着当前社会制度的不断完善和人们对各种物质精神需求的不断增加,完善养老保险体系是当前企业发展过程中的重要成分,有利于完善企业员工福利保障体系,有利于增强企业凝聚力和竞争力,更能够在企业日后发展过程中提高员工的忠诚度,为企业发展中出现的各种问题打下良好的解决措施.     

以贷款率衡量企业财务风险实证研究

财务风险是企业存在的一种经济现象,是各种风险在财务上的集中体现,贯穿于企业财务活动的各个环节.市场竟争的激烈与深化使得企业若想获得快速的成长与发展,必然通过各种融资方式来加大财务杠杆,在这个过程中财务风险就有可能增大.表现形式也很多样,主要有流动资金不足、债务结构不合理、获利能力低、资产质量恶化、缺乏成长能力等.衡量企业财务风险,也有多种不同的形式,一般用一些财务指标来衡量,比如用资产负债率来直观衡量,但用资产负债简单衡量企业财务风险往往看不到真实的财务风险情况.计算企业贷款率往往能够更直观得看到企业的真实财务风险.     

努力营造积极向上的企业文化

一、先进的企业文化是企业生存和发展的内在灵魂 企业是宣传和弘扬社会主义先进文化的重要阵地.所谓企业文化,是指企业在长期的生产经营过程中逐步形成和培育起来的,为企业绝大多数员工所信守的价值观念、企业精神、经营理念、文化传统和行为规范等的综合体.它的内容十分丰富,从构成上看,主要包括观念形态文化、物质形态文化和制度形态文化三部分.企业文化在企业中是客观存在的,它也是在这家企业的发展过程中形成的.     

企业文化建设注重五个环节

企业文化是企业以物质为载体的各种精神现象,是以价值体系为主要内容的企业精神、思维方式、行为方式的总和.由浅到深,它分为物质文化、行为文化、制度文化、精神文化四个层次,也可称为识别文化、行为文化、核心文化三个层面.     

广播电视中财务内部控制评价工作的重要性

随着经济的快速发展,文化和知识的传播速度也逐渐加快,文化传播的方式也得到了多种多样的发展,广播电视行业作为一项面向大众的文化传播途径,在人们的日常生活中占据着越来越重要的地位,在文化的传播方面也发挥着不可替代的作用。广播电视行业的盈利是通过向公众传播文化知识和娱乐信息来实现的,与一般的生产性企业有很大的不同,财务的内部控制评价工作对广播电视行业的运行和发展十分重要,对于广播电视行业而言,一个完善的财务内部控制管理体系,对于企业的市场竞争能力和经济效益有着至关重要的作用。     

论跨国并购中的文化风险及其管理

企业在跨国并购中遭遇的文化风险是并购失败率较高的重要原因.本文在分析跨国并购可能会遭遇到哪些文化风险的基础上,提出了通过选择跨国并购企业文化整合模式、对员工进行增加新文化认同感和敏感度的培训、成立企业文化风险管理部门、建立和谐的人际关系和畅通的文化网络、推进文化创新,建立共同经营观和企业文化等五种方式来规避跨国并购中的文化风险.     

我国商业银行企业文化实证研究

一、金融企业文化概述 (一)企业文化的基本要素以及范畴 企业文化是指企业在市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和.花旗银行总结认为:企业文化主要是指企业(银行)在长期发展过程中形成的基本的、独特的经营传统与管理方式以及发展战略.     

市场经济条件下银行行长信贷文化观的构建和培育

银行文化是在长期的社会借贷活动中形成和发展的,是人们进行银行活动的产物,信贷文化造就和制约着每一个与银行相关的人,并渗透到每一项银行的经营活动中.金融之所以能成为现代经济的核心,其重要条件之一就是信贷文化能在现代经济中起到核心的影响力,为银行发挥职能作用提供相适应的社会文化基础和前提.本文首先阐述了信贷文化的含义和特征,然后论述了银行行业文化的内涵、结构特征、性质及功能作用,最后深入分析和论述了银行企业文化的性质、特征和功能,并指出:银行企业文化是影响银行员工思维、理念和行为的主要方式,对确保银行资产安全、健康发展具有重要的作用.     

新形势下如何做好企业的思想政治工作

思想政治工作是我党重要的政治优势,传统的思想政治工作方式难以适应新时期企业思想政治发展的需要.以企业文化为载体,从企业文化与思想政治工作的对接中实现思想政治工作方式的创新是重要的变革举措.     

企业文化创新对企业管理创新的影响分析

在市场竞争力如此激烈的当下,决定一个企业能否发展长久的重要因素是企业的文化。而一个企业文化的不断创新也会推动企业的不断变化,它也是企业改善经营方式适应当前环境和不断成长进步的关键所在。企业的文化的不断创新存在于该企业发展变化的整个过程和每一个细小的环节。只有企业文化不断改进才能在这么激烈的社会竞争中,处于不败之地。下文主要针对企业文化的重要性,阐述了企业文化创新中的各种问题,并提出了在这个竞争激烈的社会中我们要怎么不断创新自己的企业文化。     

打赢转变经济发展方式攻坚战

我国进入全面建成小康社会的关键阶段和转变经济发展方式的攻坚时期.党的十八大报告明确指出:"在当代中国,坚持发展是硬道理的本质要求就是坚持科学发展.以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,是关系我国发展全局的战略抉择",必须"加快形成符合科学发展要求的发展方式". 所谓经济发展方式,是指经济发展过程中各种资源的总体配置方式,是各种资源配置比例和利用程度,是实现经济发展的方法、手段和模式,主要分为粗放型和集约型两种类型.粗放型的发展方式是主要依靠增加物质资源消耗实现经济发展,集约型发展方式是主要依靠科技进步、劳动者素质提高和管理创新来实现经济发展.转变经济发展方式就是要由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变.     

企业文化建设和思想政治建设的重要性

思想政治工作和企业文化建设是意识形态的两种表现方式,是企业建设和发展的重要内容和组成部分。思想政治工作在企业文化建设中是起主导作用的。企业文化建设是思想政治工作的重要组成部分。我们要在思想政治工作的引导下促进企业文化建设,有效地推进企业发展。     

企业文化建设和思想政治建设的重要性

思想政治工作和企业文化建设是意识形态的两种表现方式,是企业建设和发展的重要内容和组成部分。思想政治工作在企业文化建设中是起主导作用的。企业文化建设是思想政治工作的重要组成部分。我们要在思想政治工作的引导下促进企业文化建设,有效地推进企业发展。     

构建物质文明与精神文明相和谐的企业文化

企业文化作为现代经济社会的一个与很多人的生存状态密切相关的重要的社会现象,与企业自身的发展,与企业职工的发展都密切相关.企业文化的物质文明范畴一般是指企业追求利益、利润最大化的生产实践活动以及创造价值和财富的成果,表现为物质产品和经济生活水平的进步.企业文化的精神文明范畴应该是指企业员工在企业这个组织内对企业、对社会、对客观世界主流价值的认同,形成积极进取、乐观向上、充满希望的精神心态.构建物质文明与精神文明相和谐的企业文化是非常重要的,失之偏颇,就会带来一系列的重大社会问题.     

试论宝洁公司企业文化

企业文化是一个企业在发展过程中传承的价值观、信念、意识、符号、处事方式等组成的特有的文化现象,是企业核心竞争力的重要组成部分.宝洁公司作为一个成功的跨国企业,传承着以诚实正直,彼此信任,主人翁精神,领导才能,赢的激情为核心的企业精神文化.同时在物质层面行为层面制度层面也传播着其特有的企业文化,指引着宝洁人的前行.     

加强企业文化引领推动和谐企业建设——浅谈电力企业文化建设

随着企业在市场竞争中逐渐突出的主体地位,一个企业的文化建设也显得尤为重要.如何让一个企业中拥有不同学历、不同资历、不同性格的职工在企业发展的大潮中,始终保持着热爱企业、积极向上的良好心态共同为企业发展群策群力?本文将围绕如何发挥企业文化向员工宣传统一的企业价值观,影响员工的生活方式、行为方式和价值信念,并将他们凝聚在一起,促使他们积极地为企业创造价值这一问题进行探讨研究.     

中小企业筹资方式研究

随着我国市场经济的快速发展,随之影响企业间的竞争越来越激烈,如果某企业想在竞争中取得优先地位,需要采用与市场相匹配的发展方式,在这过程中不仅需要加强管理方式的优化,同时也需要对于企业的发展资金进行切实有效的管理,以此逐步扩大投资规模。对于企业发展来说,一般的资金流通渠道包括两个部分:第一是资金的原始构成,通过原始积累的资金来有效的支撑企业运营;二是依靠外界的资金来支撑企业运营,这种方式往往是通过借债的形式进行的。该类债务主要经由筹资手段实现企业发展的目的,很多时候企业筹资往往逐渐成为了首要选择,因此,筹资也对企业发展产生了非常重要的作用。对于成立时间较短的中小企业来说,筹资是这类企业缓解财务困境的重要手段之一,当然对于筹资来说形式各异,因此也就逐渐出现了因筹资方式失当所造成的筹资混乱现象,这对企业的发展是不利的。鉴于此,本文通过研究中小企业筹资的具体情况来,以此为落脚点来对企业未来筹资进行有效的指导。     

透视企业文化理念与目标成本量化管理的关系

企业文化，是指企业在发展过程中，以一定的物质、制度作为基础，而形成的影响企业凝聚力、创造力、适应力和持久力的精神、信念、道德、心理、智能等各种文化因素的总和，它是指导和约束企业整体以及员工行为的价值理念。企业文化是市场经济的范畴。它与企业管理制度有着不同的内涵。企业的管理制度主要是和社会的法制制度相对应，企业的文化主要是和社会道德相对应。如果说治理结构、产权制度、管理制度是企业的硬件，那么企业文化相当于企业体制中的软件。两者的有机结合，将成为经济发展、企业体制经济竞争、经济产业化发展需要的重要组…     

刍议中小企业融资方式的选择

融资方式的选择是企业成功融资的关键。中小企业应根据企业所处的行业类型和自身的发展阶段,权衡各种融资方式的利弊,选择最优的融资方式。企业融资涉及到诸多问题,如融资的时机、融资的数量、融资的方式等,其中,融资方式的选择是重要一环。在融资实践中,选择合理的融资方式,对提高融资的成功率和企业的健康发展至关重要。本文主要从企业所处的行业类型和不同发展阶段对融资的需求两个方面来分析企业应该选择的最佳融资方式。