当前房地产开发企业内部控制问题与对策研究

内部控制在房地产开发企业内部管理中具有非常重要的作用,也是提高房地产开发企业整体管理水平的关键。本文针对房地产开发企业内部控制,首先简要介绍了房地产开发企业的特点以及开发流程,进而分析了房地产开发企业内部控制实施中存在的问题,最后就强化房地产开发企业内部控制,作了系统地论述。     

人力资源开发服务中的问题与对策

随着社会的不断发展,人力资源开发服务工作在社会的发展中占据了越来越重要的地位,如何体现人力资源开发服务工作的价值,发挥人力资源开发服务的功能就成为时代的主题。研究分析了人力资源开发服务工作中存在的问题,提供了坚持人力资源开发服务的公平性方向,扩展人力资源开发服务的领域和空间,提升人力资源开发服务的规范性和强制力等一系列措施,为加强人力资源开发服务,体现社会稳定性和公平性做出了深层次思考。     

浅议红色旅游开发的新思路

红色旅游是我国新兴的热点专项旅游产品之一,已经产生了较好的社会效益与经济效益。但当前红色旅游开发也出现了滥开发、破坏性开发和重复建设等一系列问题,应及时得到解决。针对红色旅游开发中的不良倾向以及红色旅游的特殊性,必须采取多极点小区域合作开发、系统化保护性开发、深挖内涵基础上的本色开发和多种资源复合型开发等红色旅游开发思路。     

面向全面小康的西部人力资源开发

本文通过详细论述全面建设小康社会与西部大开发的关系、人力资源开发与全面建设小康社会的关系,提出了西部开发是全面建设小康社会的重要环节、西部开发首先应是人力资源的开发的观点,并根据西部地区人力资源开发的现状,提出了西部地区面向全面建设小康社会的人力资源开发对策。     

基于1P理论的体育赛事市场开发研究

改革开放以来,我国体育赛事市场开发经历了从无到有、从小到大的成长历程。体育赛事的市场化运作为推动我国体育产业的发展起到了积极的促进作用。但是由于体育赛事组织者对赛事市场认识不足等原因,一些体育赛事的市场开发显得盲目无序、缺乏策略,这在一定程度上影响了我国体育赛事市场的开发。有鉴于此,本文运用1P理论对体育赛事市场开发提出了开发品牌利益相关者、开发目标市场利益相关者、开发生产流程中的范围经济相关方和开发传播过程中的范围经济相关方等市场开发路径建议。     

医药市场的新产品开发策略探析——WH医药公司为例

本文对WH医药公司新产品开发策略进行了相应研究,分析了WH医药公司新产品开发的市场定位,并对新产品开发的开发方式,新产品开发的产品类型等方面提出了诸多可操作性强、具有重要现实意义的的新产品开发策略。     

医药市场的新产品开发策略探析--WH医药公司为例

本文对WH医药公司新产品开发策略进行了相应研究,分析了WH医药公司新产品开发的市场定位,并对新产品开发的开发方式,新产品开发的产品类型等方面提出了诸多可操作性强、具有重要现实意义的的新产品开发策略。     

新时期人力资源开发中存在的问题与对策研究

人力资源开发是新时期实现社会经济可持续发展战略的关键，本文论述了人力资源开发对社会经济发展的重要意义，介绍了知识经济时代下人力资源开发的发展趋势，指出开发中的一系列问题，并提出企业如何更好地开发人力资源的相关对襄，以期为企业人力资源开发提供有益参考。     

山东省绿茶文化创意产业开发路径分析

随着文化创意产业和绿茶文化的发展,山东省的绿茶文化创意产业获得了良好的开发机遇。本文在分析绿茶文化产业开发条件的基础之上,提出了开发的总体目标、开发的原则、开发的思路与构想,并提出了相应的对策和建议。     

旅游土地开发价值与风险分析

本文分析了土地开发的形式之一旅游用地开发的价值和风险,投资价值分析主要从利润高、延长产业链、获得核心竞争力等方面进行。还从国家政策对旅游开发的支持和犹豫分析了旅游土地开发产权分离势在必行。最后分析了旅游土地开发的政策风险、资金风险、开发风险和市场风险。     

新服务开发流程前端阶段分析

新服务开发流程前端阶段是新服务开发的起始,决定着新服务开发的方向和效率,本文对新服务开发前端阶段进行了分析,并提出了一些建议.以期对企业服务开发活动有所帮助.     

山东平邑县供销社因地制宜,盘活资产

近几年来；山东平邑县供销社做足做活资产开发文章，制定了“因地制宜搞开发，盘活资产求发展”的工作思路，变资产优势为开发优势，灵活稳妥地推进开发建设，使资产开发工作取得了阶段性进展。截止到目前，该社已完成平邑城内“两大商场”和“两大公寓”以及15处基层社的沿街开发建设工作，共投入开发资金1．1亿元，开发总面积达18．28万平方米，昔日破旧不堪的状况已经改变了模样。     

浅谈我国旅游度假区开发面临的问题及对策

随着旅游度假区开发蓬勃发展,旅游度假区开发也暴露出一些问题。本文对当前旅游度假区开发存在的问题进行了分析,提出了旅游度假区开发的思路和建议。     

商业地产开发中商业与地产脱节问题探究

近几年我国商业地产开发大多套用住宅的开发模式,采用“先开发,后招商”的方式,这种开发模式极易造成商业地产开发中商业与地产脱节。本文从商业地产开发中地产与商业脱节中的主要表现入手,分析了造成脱节的原因以及由此带来的问题,并提出了解决对策。     

企业人力资源开发与培训创新探讨

文章首先分析了企业人力资源开发与培训创新的现状，并分析了企业人力资源开发与培训创新的重要性，其次分析了企业人力资源开发与培训创新中存在的主要问题，最后提出了企业人力资源开发与培训的相关对策。     

浅析电力企业的人力资源开发与管理

运用人力资源开发的理论知识，从人力资源的特点和电力企业实施人才开发谈起，分析了人力资源开发在电力企业发展中的作用，并对在电力企业实施人力资源开发提出了相关的建议。     

试论西部经济发展观中的人力资源的开发与重组

本文通过对西部传统开发观指导下的人力资源开发配置的简要回顾,深入分析了人力资源的开发、重组所呈现的多种矛盾关系,提出了西部人力资源的经营开发的机制.     

论旅游人力资源的开发与管理

本文阐述了旅游人力资源开发与管理的战略意义,分析了旅游人力资源开发与管理的现状,提出了实施旅游人力资源开发与管理的思路.     

我国旅游商品开发存在问题及开发策略探讨

本文主要指出了目前我国旅游商品开发中存在的一些问题，并探讨了一些解决这类问题的开发策略，最后笔者提出了我国旅游商品开发的有利因素和旅游商品开发的成功条件。     

试论西部经济发展观中的人力资源的开发与重组

本文通过对西部传统开发观指导下的人力资源开发配置的简要回顾,深入分析了人力资源的开发、重组所呈现的多种矛盾关系,提出了西部人力资源的经营开发的机制。