新生代农民工的社保权益与实现路径

新生代农民工是我国工业化、城镇化进程的一支重要新生力量,然而其社会保障的缺失给新生代农民工的生存和发展带来了困扰。建立符合新生代农民工特点和需求的社会保障制度,在逐步放宽户籍制度的基础上,发展和完善养老、失业、生育等社会保险项目是维护新生代农民工社会保障合法权益的重要途径。     

新生代农民工社会保障存在的问题及对策分析

新生代农民工作为城市化进程中的特殊群体已成为我国经济社会建设者中的重要组成部分,而其社会保障的缺失以及所带来的种种问题亟需社会保障制度的建立和完善。文章对新生代农民工社会保障存在的问题进行论述,并在此基础上提出了发展和完善我国新生代农民工社会保障体系的对策及建议。     

新生代农民工社会保障存在的问题及对策分析

新生代农民工作为城市化进程中的特殊群体已成为我国经济社会建设者中的重要组成部分,而其社会保障的缺失以及所带来的种种问题亟需社会保障制度的建立和完善。文章对新生代农民工社会保障存在的问题进行论述,并在此基础上提出了发展和完善我国新生代农民工社会保障体系的对策及建议。     

浅析新生代农民工市民化问题

如今,城市化迅速发展,在此大背景下,如何把握好新生代农民工市民化的问题就显得尤为关键。与第一代农民工相比,新生代农民工具有更强烈的市民化意愿和更好的市民化能力,但是在市民化进程中仍然面临着制度隔离、社会排斥、市场压力等一系列障碍。文章从新生代农民工市民化的意愿、能力等现状入手,提出关于新生代农民工市民化路径的建议。     

加快新生代农民工市民化途径研究

新生代农民工较上一代农民工的需求发生了很大变化,他们迫切渴望市民化。本文在对西安市部分新生代农民工调查的基础上,认真分析了新生代农民工的需求变化,并提出了加快新生代农民工市民化的对策措施建议,供有关决策部门参考。     

加快新生代农民工市民化途径研究

新生代农民工较上一代农民]J的需求发生了很大变化,他们迫切渴望市民化。本文在对西安市部分新生代农民工调查的基础上,认真分析了新生代农民工的需求变化,并提出了加快新生代农民工市民化的对策措施建议,供有关决策部门参考。     

浅析新生代农民工市民化问题及其公共财政构建

新生代农民工的市民化涉及从农村退出、进入城镇、融合城市三个基本环节。新生代农民工市民化,还存在一些社会保障方面的问题未实现全省乃至全国统筹,保障水平低;工资福利待遇低,收入分配结构不合理;权益保障不到位,公共服务享受不充分;职业技能培训不健全,自身素质差等。     

融入意愿、融入能力与市民化——基于代际差异的视角

采用2012年流动人口动态监测数据,研究城市融入(融入意愿和能力)对代际农民工市民化意愿的影响,结果表明:(1)城市融入意愿对农民工市民化意愿的直接促进作用显著,而社会保障、住房、工资、交往人群等融入能力变量间接弱化了农民工市民化意愿,且中高收入阶层的农民工表现更为突出;(2)通过Oaxaca-Blinder分解发现,禀赋差异可解释代际农民工市民化意愿差异的主要部分,且新生代农民工在社会保障、住房、地区融入中机会不平等问题更加突出,这是导致其融入能力滞后于意愿的内在原因。     

河北省农民工市民化的外在体制障碍研究

在加快城镇化的进程中,实现农民工全面市民化是提高城镇化质量的关键。本文以河北省农民工为研究对象,基于石家庄、邯郸、唐山、秦皇岛四地的实地调研数据,分析了农民工市民化的现状,得出社会保障不全、生活成本高、户籍制度限制和无法真正融入城市生活是制约农民工市民化的主要障碍。在此基础上深入研究了影响农民工市民化的外在体制因素及其影响,本文认为户籍制度、社会保障制度和工资制度是制约农民工市民化的主要体制障碍,并提出破除体制障碍、促进农民工市民化的对策建议。     

推进我国农民工社会保障与市民化制度创新问题研究

分析我国农民工社会保障不利于促进农民工市民化问题的现状、农民工社会保障与农民工市民化二者之间的关系,提出推进农民工社会保障与市民化的制度创新措施,加快农民工社会保障制度的建立和完善,促进农民工市民化.     

新生代农民工融入城市的跨文化适应研究

在工业化和城镇化快速发展的今天,新生代农民工既是我国城市产业工人的重要组成部分,又是统筹城乡发展的主力军。解决新生代农民工市民化问题,对实现全面小康社会具有重大的现实意义。在城市适应的过程中,新生代农民工只有适应城市文化,才会最终完成自己的角色转变,真正融入城市。     

组织支持对新生代农民工职业发展的影响研究——以浙江省为例

随着中国社会经济发展,新生代农民工已经成为农民工群体主体,但其身份、社会地位仍处于边缘地带。基于此,文章从组织和员工双赢的视角,以浙江省189名新生代农民工为研究对象,采用实证研究方法探讨组织支持对农民工职业发展影响机理。研究发现:在控制社会-人口和人力资本特征,组织支持对新生代农民工职业发展有显著正向影响;组织支持对新生代农民工职业发展各个维度有正向影响。     

企业社会工作介入新生代农民工福利保障路径分析

本文首先指出新生代农民工福利保障存在的问题,继而分析了社会工作介入新生代农民工的福利服务的路径,以促进劳动关系和谐发展并实现体面劳动。     

新生代农民工职业能力对其市民转化的促进机理研究——社会资本的调节效应

相较于上一代农民工,新生代农民工具备一定的职业技能与职业能力,且普遍存在强烈的城市融入欲望。故在新型城镇化背景下考察职业能力对新生代农民工市民转化的促进作用,需考虑社会资本作为新型社会关系在其中的调节效应。本文构建社会资本调节下职业能力对新生代农民工市民转化促进机理的理论假设模型,借助问卷调研进行计量分析,验证相关假设。结果显示,职业能力对新生代农民工市民转化的促进作用及社会资本对职业能力促进新生代农民工市民转化的调节效应均显著。鉴于此,应采取积极对策增强职业能力,优化社会资本转化渠道,提升社会资本水平,加速新生代农民工城市融入,促进其向市民转化。     

新生代农民工住房保障的阙如与重构

新生代农民工怀抱着扎根城市的梦想,但是这种梦想却因为高房价、低收入以及政策限制等因素所引致的住房保障不足而可能成为一种奢望。在一定意义上,农民工住房保障的不足已经成为农民工市民化进程的"瓶颈"。故解决新生代农民工的住房问题,保障其基本居住权利,已是城市建设的当务之急。在总结各地实践经验的基础上,认为着力提高农民工的收入水平,进一步推动户籍改革以及将农民工纳入城镇住房保障体系,提供多渠道的住房服务等,是解决农民工市民化问题的根本。     

新生代农民工失业带来的社会问题及对策

本文在分析了新生代农民工失业的原因及其所带来的社会问题的基础上,探讨了增加新生代农民工就业的一些政策建议。     

深化户籍制度改革与农民工市民化

当前户籍制度改革还称不上是一次彻底的、成功的改革,与加速农民工市民化和城市化、城乡一体化的要求还有不少差距,它降低了农民工市民化的意愿和能力,提高了农民工市民化的门槛和成本,人为地造成了农民工和城市居民的对立,成为阻碍农民工市民化进程的制度瓶颈.深化户籍制度改革,必须以去利益化、城乡一体化、迁徙自由化为目标和方向,在中央的统一规划下,剥离户口所附着的福利功能,恢复户籍制度的本真功能,同时改革嵌入户籍制度之中的其他二元制度,整体推进.     

宁波市外来务工人员适度住房保障水平研究

大量外来务工人口的涌入在为宁波带来巨大红利的同时，也给宁波市外来务工人员住房保障提出严峻挑战。从住房保障水平的概念出发，通过梳理当前宁波外来务工人员住房保障体系的构成，并以适度社会保障水平模型为基础对宁波市外来务工人员的住房保障水平进行系统测定，提出了当前宁波市外来务工人员住房保障建设着重开展的工作，有效地增强对宁波市外来务工人员住房保障体系的理性认识。     

农民工人力资本研究述评

2010年国家统计局公布的农民工数据显示,当前农民工总量已达到2.5亿人。国内对农民工这一群体的人力资本研究主要还是集中在农民工人力资本的投资、开发、人力资源转化、人力资本与经济增长、个人收入的关系等方面。本文对目前国内学者在农民工人力资本上的研究进行一定的梳理,并提出自己的见解。