论任期经济责任审计的必要性及其评价

任期经济责任审计是对企业的法人代表即厂长或经理在任职期限内的经济活动成果、企业资产的保值增值状况、企业对国家经济政策和财经法规执行情况的综合性审计。文章论述了任期经济责任审计的必要性 ,并就其如何评价展开探讨     

商业银行领导人任期经济责任审计评价指标分析

目前,商业银行人员任期经济责任审计尚处在试点阶段,本文对如何构建商业银行领导人员任期经济责任审计评价指标体系做一些粗浅的分析和探索。 评价指标的选用 任期经济责任审计评价指标是审计人员在审计过程中,利用被审计人原任职单位提供的相关资料,通过数理计算等方式取得的综合反映被审计人任期内总体或某一方面经济活动的数量、质量情况的概括性数据。 商业银行领导人员任期经济责任审计评价指标的选用业     

任期经济责任审计的制度性缺陷及改进措施

任期经济责任审计是我国特有的一种审计模式,是在厂长(经理)离任审计、承包经营责任审计的基础上发展和演变而来.任期经济责任审计产生于计划经济向市场经济过渡阶段,现行主要依据是<国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定>(简称<暂行规定>),是为了监督企业领导人员经营行为,评价企业领导人员经营业绩,保障国有资产保值增值.随着社会主义市场经济的不断发展,经济市场化程度的不断提高,现代企业制度的不断完善,任期经济责任审计的应用范围也将越来越广.     

析资产经营责任制与经理任期目标制、股份制、租赁制的区别

一、资产经营责任制与经理任期目标制的区别 1、经理任期目标制是经理负责制、经理任期和目标管理方法综合运用的产物,其主要目的是督促企业经理在任期内要在目标     

浅议厂长(经理)任期经济责任审计的重要性

厂长(经理)任期经济责任审计是对企业的法人代表即厂长或经理在任职期限内的经济活动成果、企业资产的保值增值状况、企业对国家经济政策和财经法规执行情况的综合性审计。任期经济责任审计一般包括离任审计和任职期间年度例行审计。近年来,我国对国有企业的管理体制不断改革,实行政企分开,扩大企业的经营自主权,企业的法人地位不断增强,加强了厂长(经济)在企业经营决策中的权力和地位,初步理顺了国家与企业、职工三者之间的关系。但同时也出现了一些新的问题。这些问题主要表现在两个方面:一是企业行为的短期化。有的企业领导人只顾自己任…     

审计任期与审计质量——基于签字注册会计师任期的经验研究

本文以审计师是否出具非无保留意见作为审计质量的衡量指标,从签字注册会计师任期的角度具体考察了审计任期与审计质量之间的关系.研究结果表明,注册会计师任期越长,审计质量越低,这为我国已实施的签字注册会计师强制轮换政策的合理性提供了经验支持.     

浅谈厂长（经理）任期经济责任审计

目前，我国绝大多数国有大中型企业的厂长(经理)都是实行主管部门任命制，对厂长、经理任期经济责任进行审计监督．既是搞活国有大中型企业、确保国有资产保值增值的一项重大举措，也是国家进行宏观经济管理和调控的一种重要手段。本文试图从审计内容、意义及审计实施要点方面谈点粗浅见解。     

审计师任期与审计质量的关系:基于我国股票市场的实证分析

以2000—2005年期间收到标准无保留审计意见的A股上市公司为样本,以操控性应计利润的绝对值衡量审计师的审计质量,分析了会计师事务所的审计任期及签字注册会计师的审计任期与审计质量的关系。研究结果发现：在控制了其他影响因素后,会计师事务所的审计任期及签字注册会计师的审计任期与审计质量之间均呈倒U型关系。进一步分析发现：当会计师事务所的审计任期和签字注册会计师的审计任期分别小于8年和4年时,审计任期的延长有利于审计质量的提高;但当二者的审计任期分别超过上述年限时,审计任期的延长对审计质量具有负面影响。     

审计师任期与审计质量分析——来自中国证券市场的经验证据

本文使用Logistic模型,以事务所规模、声誉衡量审计质量,以我国深沪两市1999—2007年的制造业上市公司为样本研究审计任期与审计质量之间的关系。结果发现:(1)审计任期与审计质量呈现非线性的倒U型关系;(2)审计任期小于等于5年时,审计任期与审计质量呈现显著正相关关系;(3)审计任期等于5年时,审计质量并没有下降;(4)审计任期大于5年时,审计任期与审计质量呈现显著负相关关系;(5)上市公司规模越大,上市年限越久,越倾向于选择知名度较高,规模较大的会计师事务所。这些研究结论意味着恰当的审计任期有利于审计质量的提高。     

经理任期、声誉效应与过度投资*——U型理论与经验证据

声誉效应可以缓解代理冲突并抑制过度投资,但其效果却随任期期限临近而衰退。本文理论分析了企业过度投资与经理任期之间的U型关系。以中国A股上市公司为样本,运用门限自回归实证模型,进行实证分析。本文研究发现：作为声誉效应的代理变量,经理任期对过度投资的影响呈U型。在经理任期达到特定门限值42个月之前,经理任期与过度投资呈负相关关系。在门限值之后,声誉效应逐渐失去作用,随着经理任期的增加,过度投资程度提高。     

信息不对称条件下离任审计制度的创新

现行离任审计制度有很多缺陷厂长(经理)在离任时的财务收支审计和经济效益审计合理、合法、合规,但企业实际上已成"空壳",没有发展后劲,资产匹配不合理,人力资源结构失调,市场竞争力低.其原因是因为厂长(经理)掌握了任期内的许多"私人信息",这些信息是审计机构利用目前的审计方法不能完全挖掘出来的.本文从委托代理理论出发,分析现代企业的委托受托关系实质,阐述运用离任审计的必要性,并从激励和监督两个角度对现行离任审计制度进行了完善.     

浅谈任期经济责任审计的问题和对策

任期经济责任审计的实施不仅对领导干部进行了有效的管理与监督,更为各级干部管理部门任用提拔干部提供了强有力的依据。但是任期经济责任审计中仍然存在着审计人员素质不高、界定错误、审计时机不当等实际问题。只有建立健全相关规章制度,明确审计范围与目的,在恰当的时机给予正确的审计,才能进一步完善领导干部经济责任审计。     

浅议国有企业领导人经济责任审计评价指标的设立与应用

国有企业经济责任审计的目标是对企业领导人任期的经济责任作出正确评价,进而促进国有企业加强和改善管理,保障国有资产保值增值。因此,评价指标的设立是否合理,直接关系到审计目标的实现程度。本文对国有企业领导人经济责任审计评价指标的设立提出以下个人观点,与同行共同探讨。     

对建立跨世纪厂长(经理)管理制度的构想

<正> 一、对厂长(经理)实行资格化管理 1.资格论证。是对厂长(经理)的学历、专业技能鉴定和对其实行综合知识考核。可由国家人事部门进行全面论证,合格者可授予其厂长(经理)从业资格证。厂长(经理)的选拔必须从获得资格者中选拔。 2.资格注册。是对具有厂长(经理)从业资格证者进行从业实绩登记和审计。它可分为年度注册和任期注册。可通过厂长(经理)风险基金担保委员会     

试论如何对任期经济责任审计进行评价

任期经济责任审计是从审计监督的角度，对单位主要领导人员在任期内履行经济责任情况进行全面检查、确认和评价的一种审计制度。它对评价领导者的工作绩效、规范领导者的职能和促进规范化管理起着重要作用：任期经济责任审计评价是经济责任审计的关键。     

领导干部任期经济责任审计与财务收支审计的异同——以医疗单位为例

随着加入WTO以及医疗体制改革的不断深入,广大医疗单位正面临着一个机遇与压力并存的局面。为此,加强医疗单位领导干部任期经济责任审计与财务收支审计,促进医疗单位快速、健康发展被摆在了日益重要的位置。广大审计机构及审计人员应该深刻地认识并掌握医疗单位领导干部任期经济责任审计与财务收支审计的异同,提高审计质量,规避审计风险,为医疗单位的发展保驾护航。     

领导人任期经济责任审计探索

任期经济责任审计是我国审计事业发展中的一项新的工作,尚处在研究和探索阶段。任期经济责任审计是强化企业内部监督约束机制的一种有效方式,怎样做好任期经济责任审计是摆在我们审计人员面前的一道难题。     

高校领导干部任期经济责任审计现状分析及对策

针对当前高校领导干部任期经济责任审计中内容不明确、审计对象复杂、审计评价指标和标准体系未能建立,审计报告文本非标准化以及审计人员的素质参差不齐等问题,提出规范审计评价的范围和要求、区分不同审计对象,确定重点评价内容、把握好评价的尺度和参照标准等措施,以提高审计质量和审计效率。     

试谈领导干部任期经济责任审计的作用及几点注意事项

随着改革的不断深化和社会主义市场经济体制的逐步建立与发展,对党政领导干部和企业单位法人代表所承担的经济责任的履行情况进行考核变得越来越重要。文章从任期经济责任审计的作用和进行任期经济责任审计时应注意的事项进行了简要地论述,希望在任期经济责任审计中发挥一定的作用。     

试论行长任期经济责任审计的风险与防范

行长任期经济责任审计是审计主体对行长任职期间所在单位信贷资金管理、财务收支的真实性、合规性、有效性及对有关经济活动应当负有的责任所进行的独立的监督、鉴证和评价活动。从管理角度看,行长任期经济责任审计就是运用相关知识和审计技术,运用到银行目标、经营、控制和信息系统之中,找出经营管理中的漏洞与错弊,指出需要改进的环节,协助行长提高管理水平,以保证银行经营目标的实现。本文主要从行长任期责任审计的目的、审计风险的成因及防范方面进行论述。