新形势下老干部思想政治工作探讨

要做好老干部思想政治工作，必须做到如下几点：第一，党委重视、职能部门能力协作是做好离退休干部思想政治工作的首条条件；第二，建立健全离退休职工党支部，充分发挥党支部在思想政治工作中的战斗堡垒作用；第三，以老干部活动室为中心抓好离退休干部思想政治工作的阵地建设；第四，做好离退休干部的思想政治工作要因人而异，注重方式方法。     

如何做好新形势下交通企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。本文就如何做好新形势下企业思想政治工作,从更新思想观念、创新工作方法、充实工作内容进行了具体分析。     

试论网络经济与思想政治工作创新

当前，世界正在发生深刻变化，科学技术飞速发展，人类社会已经进入网络经济的时代，科技已成为第一生产力，顺应时代潮流，中国一直在各个方面进行着完善和发展社会主义制度的自我变革，江泽民同志在中央思想政治工作会议上强调指出：面对新形势新情况，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容，形式、方法、手段，机制等方面努力进行创新和改进，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性，主动性上下功夫，在网络经济日益深入入人心的时代，思想政治工作如何紧密结合新形势，进行形式、方法、内容等方面的创新是一个颇有现实意义的研究课题。     

浅议高校思想政治工作的多样化思路

高校思想政治工作要解放思想、与时俱进、开拓创新，丰富高校思想政治工作内容，努力实现思想政治工作方法灵活多样，建立起思想政治工作新机制。     

做好入伍新兵思想稳定工作的几点做法

新兵人营之初是思想浮动期.如果不针对新兵时代特点和入伍动机多样化的现实问题,必然会引发多种思想问题.因此,如何在新兵入营之初,通过科学、积极、有效工作稳定新兵思想就成为兵队主要工作之一.     

企业导航灯

一、"三个代表"重要思想是新时期企业思想政治工作的根本指针"三个代表"重要思想,既是总揽新时期企业一切工作的重要指导思想,又是新时期企业思想政治工作的根本指导方针。1、促进企业的经济发展是企业思想政治工作的根本着眼点。因此,企业党组织必须创造性地开展思想政治工作,坚持以"科学技术是第一生产力"来教育干部和职工,在企业内部努力营造一种人人关心重视技     

新时期高校思想政治工作的哲学思考

本从新时期高校思想政治工作所固有的“质”的规定性和“量”的规定性出发，提出“适度”的高校思想政治工作应注意的几个问题：第一，要有符合实际的清醒认识；第二，进一步解放思想，实事求是；第三，认真研究教育对象的身心发展规律和特点；第四，注重工作方法的研究和探索；第五，加强队伍建设。     

关于弱势群体思想政治工作初探

关于弱势群体的思想政治工作目前是非常薄弱的。全面建设小康社会必然要求对这一群体的政治思想工作进行加强和改进,文章从新形势下对思想政治工作的功能认识、工作方法、工作内容和工作队伍等几方面加以探讨。     

思政工作者要从四个方面提高适应新时期发展变化的能力

政治思想工作是一门研究人们的思想政治品德形成、发展的规律和对人们进行思想政治教育的规律的科学，也就是说是做人的工作的，政治思想工作者素质的高低是决定成败的关键，如果没有一支具备一定的知识水准、工作能力、方式方法思想政治的工作队伍是不能胜任新时期思想政治工作要求的。     

论新时期思想政治工作方法

高度重视思想政治工作,历来是我们党的优良传统和政治优势.如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是思想政治工作者面临的一项新课题.本文从思想政治工作方法粗略谈了一些看法.     

思想政治工作中的谈话艺术

理解思想政治工作中谈话艺术的技巧;掌握思想政治工作中的说理艺术和方法;做到以情感人、以理服人、说话办事要诚实,才能使思想政治工作发挥作用。     

试论人民银行思想政治工作创新

人民银行职能调整后,干部职工的思想发生了一定变化,这就要求思想政治工作者不断探索干部职工的思想变化规律,把握思想政治工作的新特点,总结运用新的思想政治工作方法,更好地发挥思想政治工作的作用.要做好新时期人民银行的思想政治工作,一是要认清形势,转变观念,增强创新意识;二是要抓住重点,创新机制,充分发挥党群工作部门的作用;三是要找准症结、解决问题.     

对网络时代高校思想政治工作的几点思考

网络时代的到来给高校的思想政治工作带来了极大冲击和挑战，对此高校的思想政治工作要保持冷静的头脑，在高校思想工作的内容、方法、对象和主导等方面极思想，寻找新的突破口。     

试谈调试方法在思想政治工作中的运用

思想政治工作方法多种多样，本文试将技术科学中的调试方法与思想政治工作结合起来，针对不同层次的职工开展思想政治工作。     

浅谈高校辅导员思想政治教育网络平台的建立

针对当前计算机互联网在高校的广泛应用和迅猛发展，思想政治工作面临新的变化，要求高校政治辅导员要以新的思想政治教育理念、态度和工作方法，建立思想政治教育、引导、服务结合的网络平台，开辟高校思想政治工作的新天地。     

论思想政治工作创新

创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。思想政治工作是我们党的传家宝和政治优势。从思想政治工作产生之日起，我们党创造了许多行之有效的方法。这些方法在各个时期都发挥了很好的作用。但是，任何一种方法都是实践经验的总结，它只是一种手段，绝不是一种固定的模式。因此，随着社会发展和人们观念变化，我们必须广泛地吸收和综合利用多种学科的研究成果，结合各自的具体情况，不断研究和探索提高思想政治工作实效的新途径、新方法，进行思想政治工作方法的创新，使思想政治工作在坚持中创新、在创新中发展。     

思想政治工作要增强针对性

在信息传播渠道增多，人们社会活动方式、生活方式和思想观念、价值取向发生巨大变化，思想政治工作出现新盲点的情况下，必须以“三个代表”思想为指导，增强对思政治工作对象的了解，采取点面结合、思想政治教育与文化陶冶相结合等方法，有针对性地开展思想政治工作。     

浅析新时期思想政治工作的创新

思想政治工作在世纪转换、社会转型的新形势下，也要有相应的创新才能适应社会的发展。本文从思想政治工作的观念、方法、内容、手段及机制等方面探讨新时期思想政治工作的创新。     

和谐社会视野中思想政治工作理念创新研究

针对和谐社会中思想政治工作所面临的新情况和新问题,提出应从目标、内容、方法入手来实施思想政治工作,以顺应现代思想政治工作发展的趋势,使思想政治工作在构建社会主义和谐社会中发挥重要作用。     

加强和改进企业思想政治工作应注重人文关怀和心理疏导

注重人文关怀和心理疏导是党的十七大对新形势下思想政治工作提出的改革创新要求。面对改革发展关键期、企业转型跨越期,各种矛盾复杂而凸显,做好职工思想政治工作更显重要。注重人文关怀和心理疏导是改革创新思想政治工作的重要举措,加强这方面的工作就要求思想政治工作者以充满爱心、充分理解的热情去主动探讨研究开展。同时,企业在培育职工心理健康方面应加强研究创新机制,通过人文关怀、心理疏导促进和谐社会和和谐企业的科学发展。