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相似文献
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1.
牧惠 《江苏经济》2003,(8):78-78
有一篇章名为《贪官“十怕”》,列举出“贪官怕纪委”、“贪官怕清官”、“贪官怕记”、“贪官怕小偷”、“贪官怕贪官”、“贪官怕下属”、“贪官怕情妇”、“贪官怕老婆”、“贪官怕司机”、“贪官怕无赖”这“十怕”。这“十怕”确实存在,人们不难举出例子证明。但是细细一想,这“十怕”当中相当一部分(特别是属正气部分),既有可怕一面,也有不足怕成分。所谓贪官“怕正气又怕邪气,成天胆颤心惊”,“难怪有一篇章说贪官都是‘短命’的”云云,似嫌太天真了一点。  相似文献   

2.
叶柳青 《魅力中国》2010,(26):170-170
浅谈高中生作文中如何注重积累,俗话说“巧妇难为无米之炊”、“不积跬步,无以至千里”、“万丈高楼平地起”,作文要加强积累,建立好“语汇库”、“素材库”、“思想库”这三大写作仓库,并定期整理、分门别类,且要不断充实、扩容。  相似文献   

3.
李蕊 《黑河学刊》2012,(7):156-157
提高高校“思政课”教学实效性,教学观念等宏观问题固然重要,但教学语言等微观问题也是值得高度关注的。基于学科特点和大学生实际,高校“思政课”教学语言的基本定位应是“透、实、活、新”。而要达到“透、实、活、新”,在具体实施过程中,高校“思政课”的教学语言应力求做到“三戒”和“三入”,即:力戒“说教味”、“学究味”、“平淡无味”,适当加入“文学味”、“人情味”、“时尚味”。  相似文献   

4.
“对不起,我碰到‘围炉’来晚了”、“您别见怪,他是‘超级恐龙’”、“这小子真是CBA”、“你不要 PMP”、“我要一份13+2”……别误会,这可不是江湖黑话,而是现今最时髦的流行语。在搜集了些“新人类”、“新新人类”、“另类”、“酷一代”、“新生代”的口头语后,发觉这些流行语代表着一种文化现象,反映了当今的社会时尚,体现了一种大众情绪,特别是敏感阶层或曰新潮群体的心态。 现代流失语大致可分为几大类: 一、隐喻类 比如,“围炉”──即打群架;“超级恐龙”──反应迟钝;“洗耳朵”──听音乐:“洗胃”──…  相似文献   

5.
王庆超 《魅力中国》2013,(10):224-224
在新课标的指导下,教师们要把自己变成学生学习过程中的“引导者”、“顾问”、“参与者”、“协作者”,课堂教学中必须“以人为本”,让学生尽可能“活动”起来,引导学生在“活动”中学史、在“活动”中悟史、在“活动”中明理。  相似文献   

6.
《开放导报》2009,(2):I0024-I0025
2008年,深圳市横岗街道六约社区集体经济稳中有升,换届选举工作顺利完成,基层组织建设和各项事业得到全面发展,取得了显著的成绩,荣获广东省“文明社区”、“民主法制示范社区”、省劳动厅“创建充分就业社区活动达标单位”,深圳市“绿色社区”、“文明社区”、“安全文明小区”、“人民调解工作先进集体”、“环境综合整治达标社区”及龙岗区“先进基层党组织”、“残疾人工作先进社区”、“党群共建先进单位”等多项光荣称号。  相似文献   

7.
政策研究工作实践中存在着“为”与“冷”、“研”与“用”、“新”与“旧”、“专”认识和把握这些关系的辩证内涵,努力探索和实践,开展政策研究工作,具有重要的理论和实践意义。“位”、“远”与“近”、“前”与“后”、“热”与与“博”、“内”与“外”等八对关系。在新形势下正确对于把握研究规律,提升研究水平,科学、深入、高效地  相似文献   

8.
名牌与文化     
现在许多地区或企业都在实施“名牌工程”、“名牌战略”。何为“名牌”?“名牌”的内在价值包括哪些因素?一般人以为,所谓“名牌”是“牌”与“名”两部分组成。“牌”实际上是商标的俗称,“名牌”即是著名的商标或驰名的商标。而“名牌”的“名”笔者认为还包涵着另一层含义,即牌子的“名”要正,“名正”才能“言)顺”。要有“名分”,要取得法律的承认和保护,才能在一个国家扬名,进而在世界扬名,成为真正的名牌。按照国际惯例,广义的商标不仅保护各类商品商标,还保护各类服务,如金融、法律、广告、会计、咨询、设计、教育培…  相似文献   

9.
冯伟  贾芳 《天津经济》2005,(5):40-42
一、财产保险文化符合“和合”精神 2500年前,对古代中国影响最深远的思想家孔子提出“君子和而不同”、“和实生物”、“和为贵”、“家和万事兴”等,千百年来,类似对“和”的阐释字眼在中国典籍中层出不穷,深深地影响着我们这个东方大国。这就是中国传统文化的“和合”精神,可以解读为融合冲突即“融突”精神,它的境界层的表现为“四和”即:“天和”、“地和”、  相似文献   

10.
时下,“亿元(产值、收入)企业”似雨后春笋,生机勃发,脱颖而出,可喜可贺。一位拥有多家“亿元企业”的“百强县”县长却居“亿”思危,他说:我们不能把所有“赌注”都下在“亿字号”企业,在经济发展中,既要让亿元企业“吃饱喝足”使其“锦上添花”,又别忘培植那些有前途的千万、百万元企业,使其健康成长,成为“参天大树”,使经济发展承前启后、青黄相接、持续不断。  相似文献   

11.
《宁波通讯》2009,(5):F0002-F0002,1
石浦镇党委、政府深入学习实践科学发展观,通过实施“工业强镇,旅游兴镇,渔业稳镇,港口促镇”发展战略,经济和社会事业协调发展取得了显著的成绩,先后获得“全国千强镇”、“全国重点镇”、“中国历史文化名镇”、“全国小城镇建设示范镇”、“全国改革发展试点镇”、“省级文明镇”、“省级旅游强镇”等众多称号。  相似文献   

12.
《当代陕西》2009,(6):62-62,F0003
宜君县委、县政府在科学发展观引领下,紧紧围绕建设生态宜君、富裕宜君、和谐宜君的战略目标,科学把脉县情,全力解放思想,辩证分析优势,在统筹兼顾中改革创新、破解难题,主打“生态、富裕、和谐”三大品牌,大力实施“3321”工程,提升实力、富民强县、全面建设,走上了又好又快的发展之路。荣获“省级卫生县城”、“省级平安示范县”、“省级义务教育均衡发展合格县”和“全国绿化模范县”、“全国科技进步合格县”、“国家级生态示范区”“国家级平安建设先进县”等荣誉称号。  相似文献   

13.
卷首语     
事实告诉我们,中国经济是“中国式”的经济,它具有不少特殊性。对中国经济的分析、判断,凡是忽略“中国式”的,难免“唱衰”、“唱坏”;过于挚爱“中国式”的,势必“唱兴”、“唱好”。这些偏颇之论,对大众来说,只能姑妄听之,切勿信以为真。  相似文献   

14.
一、企业“减员”方能“增效”在推行劳动人事、用工、分配三项制度改革中,“减员”作为“增效”的一个重要手段在国有企业中引起高度重视,为搞活企业,提高效益,使企业摆脱困境所产生的积极影响是不言而喻的。然而,企业在“减员增效”中,有这样几种片面认识:“减员”才能“增效”;“增效”必须“减员”;“减员”等于“增效”。由于对“减员增效”的不完整理解和认识,从而减员产生了“一刀切”和“一窝风”等现象。在减员过程中,有的采取平均主义的做法,层层下达减员指标,有的采取貌似公正,实则容易引起矛盾的群众之间互相打分…  相似文献   

15.
基于对存在论哲学中的“存在”概念的分析,认为“状态”即“存在(着)”本身,状态即存在,存在即状态;认为“状态”是规定物之所以是物的东西,事物形式、样式或面貌、样貌属于物自身,是事物状态运动变化的结果,而不是状态本身。认为“状态”的哲学类别包括“物质性状态”、“精神性状态”、“运动状态”、“联系状态”,这些类别可以被统称为“存在状态”;“状态”在语言表述上存在有显性与隐性的区别。  相似文献   

16.
“火炬计划”实施二十年以来,我们始终秉承“发展高科技,实现产业化”的理念,突出产业特色,壮大经济规模,不断深化体制创新、环境创新、科技创新。目前已逐步形成“亚洲最大的试车场”、“亚洲最大的中重型车桥生产厂”、“全国最大的汽车动力生产基地”、“全国最大的汽车座椅调角器生产基地”!拥有“国家级高新区”、“国家级创业中心”、“国家汽车动力及关键部件产业基地”、“国家汽车检测中心”、“国家知识产权试点园区”  相似文献   

17.
郑丽 《乡镇经济》1998,(2):44-45
本文在运用改变农民行为理论前提下,结合“八五”攻关试验区的宴践,构想了具有中国特色的改变农民行为方法体系,即从试区“经济技术规划”入手,以“农企推广教育”为前提,以“建议”、“交换”为中心,以“咨询服务”、“提供物资”为保证,以“强制”为辅助。  相似文献   

18.
年终将至,义到了各种检查评比的“时节”。对此不少单位、部门“高度重视”,甚至“一把手”亲自挂帅,把总结评比作为“当前工作的重中之重”。为了在评选、评优中“与众不同”、“独树一帜”,没有“笔杆子”的单位想方设法“挖”来“秀才”,笔下生花;有些单位则在宾馆包下房间,集中攻关。总之,要写出特色,写出亮点,吸引“眼球”,做到你无我有,你有我新,你新我特,你特我奇,胜人一筹,“凭笔”胜出。  相似文献   

19.
邵燕成 《宁波通讯》2012,(22):21-21
“片区经理人”、“联片进户”、“社区工作一本账”、“互联社区”、“一社一品”、“虚拟养老”、“智慧社工”、“楼宇党建”、“睦邻协会”、“一刻钟课堂”、“爱心互助银行”……走近我市江北各个社区,社会管理创新工作如火如荼,各种新鲜的词汇层出不穷,创新的气息扑面而来,创新的手段充满着智慧。那么为什么社会管理创新在江北会搞得如此有声有色,并呈现百舸争流的态势?从江北社区治理新模式的背后,我们还看到了三方面启示:  相似文献   

20.
国际精英论坛实践中国第一来自台湾的林伟贤老师,秉持“远见中国携手未来”的原则,成功漂亮地完成上海国际精英论坛活动,他邀请了十二位世界各国各行业顶尖讲师与会,在上海这个国际窗口,与中国各地的精英分子分享白金十二定律,包括“掌握优势”、“创建系统”、“知识管理”、“积极行销”、“优质服务”、“资源整合”、“目标坚持”、“健康自律”、“创新突破”、“双赢沟通”、“关爱坚持”、“挑战奥运”等内容,现场热情欢乐,十二位讲师们仿佛凝结成了一本超大字典,随时供人翻阅获得实时的宝贵信息,而在场千位来宾也像一块超…  相似文献   

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