突出三个重点 深化党员责任区活动

物资供应工作是武钢生产的源头,每年近60多亿元的采购资金从这里流出,2万多个品种规格数千万吨的生产建设物资从这里进出。如何做到保质保量保产保供应、廉政采购、降低成本增效益,是我们必须努力去做好的中心工作。因此党委在充分调查研究的基础上,将党员责任区活动定位于:围绕生产经营一个中心,突出勤政廉政建设、提高两个质量(采购供应的实物质量和服务质量)、降低采购成本这三个重点,在实现全年采供经营目标,开创物流管理新局面中见成效。第一、以勤政廉政建设为重点,树立行业新形象在市场经济条件下,资源配置的方式灵活,物资供大于求,许多生产企业为了推销自己的产品,采取拉拢或贿赂采购人员等不正当手段达到为本企业赢利的目的。买方市场的优越性也容易使物资采购方产     

坚持“三高度” 渗透“六观念” 狠抓“九种人” 深化党员责任区活动

程潮铁矿采矿车间集井下工程建设、矿石开采、掘进、提升、运输于一体,是武钢当前最大的井下现代化生产车间。现有职工1940人,其中党员316人,党员责任区103个,责任区课题98个。车间党总支在实践"三个代表"活动中,紧紧围绕生产经营中心,立足创新增活力,通过坚持"三高度",渗透"六观念",狠抓"九种人",不断深化党员责任区建设活动,发挥党员模范带头作用,为矿山的改革发展提供了强大的精神动力。创立"十星级"载体,坚持"三高"求实效车间党总支针对当前生产经营实际,紧贴中心,坚持虚功实做的原则,开展"十星级"党员责任区竞赛活动,在探索中建立了一整套责任区管理运转机制,拓展了总支精神文明建设的思路,变"独唱"为"合唱",不仅使责任区创建活动找到了有效载体,而且解决了企业发展中的一些深层次     

抓住三个环节 练好三个功夫 推动党员责任区活动上台阶

近几年,我们以邓小平理论为指导,针对在开展党员责任区活动过程中反映出来的目标选择不准、过程管理不实、效果评价有水分的问题,采取措施,狠抓目标制定、过程管理和效果评价三个环节,在"准"、"实"、"真"上下功夫,推动党员责任区活动上台阶、创水平。一、抓住目标制定,在"准"字上下功夫党员责任区活动是发挥党员先锋模范作用和党组织政治优势的一个重要载体。它应该紧紧围绕着企业生产经营中的重难点问题来展开,但不能够代替和包揽生产经营工作。要做到既能够紧紧围绕又没有包揽代替,就要解决好科学制定党员责任区活动目标的问题。所谓在"准"字上下功夫,就是在制定党员责任区活动目标时,要看到党员个人能力和特点不同,要把实际需要与党员个人特点结合起来,让党员在责任区活动中充分发挥自己的优势;同时要考虑党组织活动的特点,解决好带头与带领、物质     

关于深化党员责任区活动的实践与思考

党员责任区活动作为党建工作与生产经营紧密结合的有效载体,已在武钢如火如荼开展了十年。站在增强党组织凝聚力、战斗力的高度来审视党员责任区工作,如何在市场经济的条件下,围绕提高企业经济效益,发挥党员的先锋模范作用,把全体职工凝聚在实现生产经营目标上来,是一个需要不断探索的课题。本文试结合二炼钢厂多年的实践,就如何深化党员责任区活动提出以下思考。一、深化党员责任区活动,必须紧扣“双带“,把党员的带头作用与带动作用有机结合起来党员责任区,顾名思义,是指党员发挥作用,履行责任的范围和区域。党员的先进性决定了其在生产工作中必须走在群众前面,一般而言,党员对这一点是有深刻的理解和认识的,但仅仅有此是不够的,既然是“责任区“,就必须对所在区域工作负责,要通过党员的带头带动作用,来实现整个区域的工作目标,缺     

突出工序服务 深化“三满意”活动

今年以来,股份公司第一炼钢厂结合公司"质量管理年"的要求和该厂生产、技改同步进行的实际,以上工序为下工序服务为重点,深化"三满意"活动,较好地促进了生产、技改的顺利进行。一、开展工序走访和持续改进活动,做到上工序为下工序服务。2007年是一炼钢厂改革发展的关键时期。     

坚持开展党员责任区活动 促进武钢两个文明建设

改革开放以来,武钢各级党组织紧紧围绕生产经营中心,广泛深入持久地坚持开展党员责任区活动,充分调动了广大党员的工作积极性和创造性,有力地促进了武钢的两个文明建设。一、开展党员责任区活动的主要特点:第一、抓住问题开展党员责任区活动。在改革开放过程中,企业的生产经营等各项工作不可避免地会出现一些这样     

“三个坚持”推动党员管理提质增效

<正>国网吉林电力延边供电公司从党委、党支部、党员三个层面,强化首责、表率、担当意识,以精准教育、党内考核管理、党组织内部监督为抓手,进一步提高党员队伍建设,奋力推动党的建设提质登高,以高质量党建引领保障公司高质量发展。积极落实“旗帜领航”党建工程,推动党建工作全面进步、全面过硬,国网吉林省电力有限公司延边供电公司（以下简称“延边供电公司”）围绕充分发挥激活党建载体、发挥党员先锋模范作用、创新党员教育形式、强化党员绩效管理、深化党组织内部监督等维度,以“三个坚持”为抓手,进一步提升党建工作质量,切实做到党员教育管理工作提质增效。     

围绕“三学”坚持“三抓”不断提高干部队伍综合素质

加强学习,历来为我党所重视,从党的第一代领导集体到第三代领导集体,都把学习当作头等大事来抓。胡锦涛同志主持中央工作后,先后44次组织中央政治局常委进行了集体学习。港务公司党委也十分重视干部的学习,把加强干部队伍学习作为统一干部队伍思想,强化干部队伍执行力,提高干部队伍的综合素质的基础性工程来抓,在干部中大力开展“学政治、学技术、学管理”“三学”活动,并通过抓源头、抓控制、抓奖惩“三抓”措施,取得了较好的效果。     

“党员责任区”提升供电所管理水平

2018年以来,国网江苏省电力有限公司常熟市供电公司为健全和落实党建工作责任制,加强和改进党的建设,对党建工作联系点和党员责任区实行划分制,开展以供电所基层党支部为单位的"党员责任区"活动,充分发挥党员先锋模范带头作用,使广大党员的凝聚力、战斗力、号召力明显增强。     

开展党员责任区活动充分发挥党员的先锋模范作用

我公司自1989年开展党员责任区活动以来,两个文明建设不断取得好成绩。1992年施工产值突破1亿元大关;1995年达到3.8亿元,人均9.8万元,创历史最好成绩。连续6年获石化公司精神文明建设先进单位和优胜单位光荣称号。 在建设和推广党员责任区活动过程中,我们坚持从实际出发,紧密围绕本单位生产建设的实际,扎实地开展党员责任区活动。具体做法是: 1.提高认识,统一思想。党委在建一、二处开     

以“三注重三突出”为主线 深化创先争优活动

港务公司负责武钢原燃料的接收、贮存、混匀、输送,以及成品钢材的外发任务。现有职工2067人,党员628人,其中在岗党员486名、居休党员30名、离退休党员112名,党支部21个。自开展创先争优活动以来,港务公司党委认真贯彻落实集团公司党委深入开展创先争优活动的要求,以＂支部创先进、党员争优秀、企业上水平、     

建立“三抓”机制 深化青年创新创效活动

<正>青年创新创效活动是引导广大青工积极投身企业生产、技术、管理创新的丰富实践,促进企业技术创新体系建设及创新能力的提高,推动企业的改革和发展。但长期以来,部分青工对创新创效活动存在模糊认识,认为创新是技术人员的事,创效是管理人员的事,与己关系不大,参与热情不高。为此,长庆油田第二采油厂团委探索建立"三抓"机制,推动青年创新创效活动深入开展。(一)抓认识引导为创新创效奠定基础     

浅谈党员责任区活动怎样引向深入

长期以来,我们党深入广泛地开展党员责任区活动,使每个党员以各自的工作岗位为重点建立起了紧密有效的责任网络,为确保党的路线、方针、政策的正确贯彻实施,为社会的安定团结和祖国的现代化建设发挥了巨大的作用。但是,随着经济建设的飞跃发展,党员责任区的工作势必也要引入新的内涵,使党员责任区活动不断深入。否则,必然会造成整个活动流于形式,不再有其生命力。而要使党员责任区活动不断引向深入,我认为,必须从以下几个方面入手。全面覆盖,突出重点,做到责任区网络立体化首先是全面覆盖,不留空白。各党支部要结合自身特点,以班组为基础,明确每个党员相应的责任区,确保有职工群众的地方就有与之对应挂钩的负责人。多年来,我们房产公     

让党员责任区活动更显成效

"党员责任区"是石油企业党建工作的一大"品牌"。多年来,党员责任区活动因其贴近群众、贴近生产、贴近基层党员队伍实际,并且发挥了重要作用而深受群众称道。如何使党员责任区活动不断创新、深化,更加凸显成效,笔者以为,应把握以下几点:     

突出创新创效 全面推进党员责任区工作

氧气公司现有职工878人,在职党员229人,建立厂级重点责任区32个,党员责任区落实率100%。近年来,氧气公司党委认真按照集团公司党委的要求,坚持深入开展党员责任区活动,立足自身实际,努力开拓创新,探索出一条发挥党员先锋模范作用的新路子。一、创新机制,健全责任区网络氧气公司党委针对往年责任区存在的问题,重新制订了《党员责任区管理办法》,使责任区活动更加规范化、具体化,并将责任区进行了重新划分。1、氧气公司党委将车间、部室划分为四个大责任区,四位领导分别为四个大责任区的负责人,负责检查指导所属责任区的工作;支部书记为支部所属党员责任区的负责人,负责责任区年工作任务和方针目标的确定,以及工作目标的分解,并督促检查责任区内的工作;支部所有党员按站所、班组进行了责     

党员责任区活动是巩固民主评议党员成果的有效途径

民主评议党员是从严治党,提高党员素质的一项重要措施。但由于民主评议党员为年度一次,集中考评,时间上具有间隔性。因此,容易在党员中产生"评议之中紧一紧,评议之后松一松"的现象,致使民主评议党员的成果得不到及时有效的巩固和发展。如何巩固和发展民主评议党员的成果?电讯厂党委通过几年来的实践认为,把党员责任区活动和民主评议党员工作有机地结合起来,是巩固和发展民主评议党员成果的一个有效途径。一、深刻认识党员责任区活动与民主评议党员的内在联系,在实践中把两者结合起来首先,民主评议党员和党员责任区活动具有内在的相关性。前者是按照党员标准,运用民主的、批评与自我批评的方法,对党员一年来的思想、工作和学习进行综合评定,似"年度会考";后者是由基层组     

不断深化农电“三为”服务

不断深化农电“三为”服务江苏阜宁供电局魏正加江苏省阜宁县供电局随着首轮“劳动、人事、工资制度”配套改革的顺利进行，在原农电管理股的基础上，组建了阜宁县农村电力管理总站。总站是融经营、管理一体的经济实体，由一名副局长任站长。根据省四委厅局关于对乡（镇）...     

烧结厂党员责任区活动的几点做法

2007年,烧结厂党委引导和发动全体在岗党员,立足本职深化责任区活动,1至20月份,2个A类重点课题实现了阶段性奋斗目标,28个B类课题均取得了阶段性成果,397个C类课题推进正常,累计创效1321．37万元,为创建和谐烧结,降低生产成本,促进安全良性运行,做出了重要贡献。     

开展“一化二论三佳”活动 推动职业道德建设不断深化

在去年开展职业道德建设的基础上,今年,我们将以"一化二论三佳"活动为主线,坚持经常性教育与定期考核相结合,通过舆论引导职工履行岗位道德规范,推动全厂职业道德建设的深化。"一化"就是"言行举止文明规范化",即职工进厂内的穿戴、进餐、洗澡、乘车、接打电话等言行举止要文明规范。具体我们抓好三件事:一是开展"献一句文明用语"活动,发动职工人人参加,分别设立"组织奖"和"采用奖"以资奖励;二是开展"我要文明规范"演讲会,分基层支部和厂两级选拔赛和决赛,参加决赛者必须是典型突出的行为文明规范的先进代     

“三抓促三力”创新党员教育管理

国网安徽省电力有限公司宿州供电公司党委面对企业发展新形势、新要求,顺势而为、乘势而进,建立了一套积极性、导向性、激励性强的党员教育管理新模式与之配套适应,让党性意识真正内化于心、外化于行,打通了党员教育最后一公里。