关于铁路运输企业工资制度改革的几点思考

一个企业实行怎样的工资制度,对于充分发挥工资分配的激励作用,健全完善内部动力机制,促进企业的发展,有着十分重要的意义。铁路运输企业现行的工资制度是1993年劳动工资制度综合改革中推行的岗位技能工资制。这一工资制度,对消除长期实行八级工资制度形成的平均主义、劳酬脱节等弊端,     

对铁路运输企业存货管理的几点思考

存货管理是企业财务管理的重要内容之一,也是企业管理中必不可少的组成部分.就目前情况来看,铁路运输企业的存货管理存在着诸多问题,在一定程度上制约了企业的发展,影响其经营管理目标的实现.本文通过对企业存货管理的现状进行分析,进而有针对性地提出加强存货管理的有效途径.     

对铁路运输企业筹资方式的几点思考

长期以来我国铁路发展的相对滞后，在一定程度上影响和制约了国民经济的快速增长，成为经济发展的“瓶颈”。针对中国铁路发展的实际情况．铁道部党组提出了“跨越式发展”的战略思路．首要重点是建设发达的铁路网，形成覆盖全国的快速客运网络和大能力货运网络，为此，铁路建设需要近4000亿元的资金；随     

对铁路运输企业应收款项计提坏账准备的几点思考

应收款项作为商业信用的代表方式，在企业的日常经营管理中、在流动资金的融通方面起着不可或缺的作用。在铁路运输企业面向市场大幅度迈进的今天，铁路的生产经营面临着其他运输行业的挑战，与铁路运输业务息息相关的运输进款、经营款项的资金回流也同样面临着严峻的考验。多经企业依靠铁路运输优势逐步削弱、为争取客源和货源需要向外垫支经营资金等等情况的出现，使得铁路运输企业应收款项数额普遍明显增多。《企业会计制度》实施在即，铁路运输企业如何对应收款项计提坏账准备，进一步加强对应收款项的管理，是个值得认真思考的问题。     

铁路运输企业实行全面预算管理的几点思考

实行全面预算管理是铁路企业实现跨越式发展的必然选择，是实现以生产管理为中心向以经济效益为中心转变的有效手段。铁路运输企业自开展全面预算管理工作以来，在运输生产经营中得到了运用并取得了一定的成效。但从开展全面预算管理的广度与深度上来看，全面预算管理还远没发挥其优势与机制作用，预算管理的效果不甚明显。[第一段]     

对铁路运输企业实行合并会计报表的几点探讨

铁路运输企业目前实行行业会计制度，会汁报表主要采用汇总会计报表方式，随着《企业会计制度》的全面推行和对会计信息质量要求的不断提高，这种汇总会计报表的方式可能将逐步淘汰。铁路运输企业应否实行合并会计报表，以及能否顺利实行合并会计报表均需分析研究。本文试根据铁路运输企业的现状出发，对其中部分问题进行探讨。     

对甘肃省公务员工资制度改革的几点认识

2006年,国家将结合《公务员法》对公务员工资结构进行调整．逐步缩小东、西部公务员工资收入分配差距。这对西部公职人员来说．无疑是一件大喜事,充分说明党中央、国务院对西部公务员的无比关心和厚爱。那么．如何缩小东、西部公务员工资收入分配差距．就我省公务员工资制度改革谈几点自己的看法：     

对企业创名牌的几点思考

近年来,随着经济体制改革的不断深入,各地都重视了企业商标工作,提出了实施名牌工程,引导企业争创驰名商标.本文就企业争创名牌,实施名牌工程谈一点粗浅看法.一、必须大力加强企业商标知识宣传,全面提高社会的商标意识,特别是管理部门、国有大中型企业领导人要牢固确立名牌意识.党的十一届三中全会以来,我市的商标事业发展很快.截止1995年底,全市共有注册商标6804件,是《商标法》颁布前(1982年底)的112倍.同时拥有了“小天鹅”、“红豆”等声誉较高的著名商标.但是,我市商标工作中存在的问题也是十分明显的,集中表现在两个方面:一是商标注册率低,我市6.2万多户工业企业,实际拥有注册商标5056件,占工业总数的8.1%,有90%以上的工业企业连一个注册商标也没有.二是商标知名度不高,这与我市在全国、全省经济中所处的地位极不相符.究其根源,笔者认为主要是:     

对企业文化整合的几点思考

企业文化的真正意义和价值在于通过强有力的文化整合，塑造和改变员工的文化信仰与工作行为，以追求最大可能性的统一，从而达到提高企业效率与获利能力。整合是企业文化建设的重要方式。而实践证明，整合并不是一件轻松的事，它具有一定的艰巨性和曲折性，突出表现为不同价值观和行为方式的冲突和排斥，如果不能采取正确的态度和策略，就很难尽快形成员工认同的新的价值观体系和行为规范体系，不能尽快地发挥企业文化目标导向、员工激励、保持创新等方面的积极作用。令人值得思考的是企业文化整合它有什么样的规律?应当遵循什么样的原则?本文试就这方面的问题进行一些初步的探讨。     

完善基本工资制度的几点意见

基本工资制度是企业进行内部分配的基本方法和手段,改革完善企业基本工资制度,采取灵活多样的内部工资分配形式,对促进企业生产的发展和经济效益的提高具有重要作用。     

对铁路运输企业实施ERP的思考

铁路信息化是铁路现代化的重要标志,也是企业发展的必由之路.ERP作为企业全面资源计划管理系统的杰出代表.是铁路实现信息化的首选目标.针对铁路运输企业的特点,ERP可以提高铁路运输企业的管理水平.     

关于铁路运输企业固定资产折旧处理的几点看法

固定资产是指同时具有以下特征的有形资产：(1)为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有；(2)使用年限超过一年；(3)单位价值较高。由于企业的经营内容、经营规模等各不相同，各企业应结合各自的具体情况制定适合本企业的管理办法进行固定资产的核算：铁路运输企业根据自己的行业特点制定并修订了     

对实行事业单位岗位绩效工资制度的几点认识

本文通过对新中国成立以来我国事业单位工资制度的四次改革进行分析研究,以逐步实现我国事业单位收入分配科学化和规范化的目的。     

对企业招聘活动的几点思考

招聘活动是企业进行人力资源管理活动的第一步,“把人选对”越来越受到企业的重视,本文对企业的招聘活动需要注意的几个方面进行了探讨,为企业招聘活动的有效实施提供了一些参考依据。     

对企业统计工作的几点思考

阐述企业统计工作的重要意义,针对企业内部统计工作的现状,分析企业统计工作中存在的不足之处,并对今后企业如何做好统计工作进行思考.     

企业转型期对企业会计的几点思考

随着经济发展和我国改革开放进程的深入,国有企业要想适应现时代市场经济的快速变化,就应当积极健全和完善企业内部控制体系,这有提高了企业内部控制体系的效率,才能够从整体上提高企业的竞争力。而要加强企业内部控制体系,企业就应当从完善内部控制,提高企业会计质量以及保证企业资金的有效运行这三个方面加强企业的监管。本文主要是从企业转型期企业会计质量的保证作相应探析。     

对企业女职工工作的几点思考

如何适应形势的发展,如何找准服务企业大局与服务女职工的最佳结合点和着力点,使女职工组织更好地发挥自身独特优势和特殊作用,本文通过分析女工工作存在的问题及其现状,从学习、生活、维权等五个方面提出了对当前开展女职工工作的看法和建议。