“长大了”的民企怎么管理

民企“出生”在改革开放的新时期，随着我国市场经济的不断发展，民企也由“小孩子”逐渐“长大了”，有的甚至成了行业中的特大型企业。 　　虽然他们对市场经济的“水性”，从小就比较习惯，但也依旧要适应对“大人”管理与对“小孩”管理的不同。不少民企至今还在用管“小孩”的办法进行管理，结果，不是让其“长不大”，便是把它“管死了”。 　　“长大了”的民企到底怎么管呢 ?这就是当前成长型民企面临的新课题。 民企如何解决管理“不适应” 　　解决民企管理“不适应”，其基本思路是，必须抓好“进化式”的管理创新，而不要死抱住…     

集贸市场实行办管脱钩后市场管理所职能和工作方式的思考

改革开放初期，由于集市贸易的形成和发展，国家赋予了工商行政管理部门管理集贸市场的职能，形成了主办市场和管理市场合一的体制。随着社会主义市场经济的形成与发展，这种政企不分，经营和管理为一体的体制和弊端不断地暴露出来。国家决定对这种体制进行改革，实行了办管脱钩。市场办管脱钩一年多来，各地市场服务中心的工作已逐步走向成熟，而市场管理所的工作职能和工作方式还没有从管理集市贸易的圈子中跳出来，还没有实现实行市场办管脱钩从而加强工商行政管理部门监管社会主义大市场的初衷。这就需要我们认真探讨，实现市场办管脱钩…     

地方政府融资方式亟待完善

在目前财政金融体制尚不完善的情况下，政府在不该管也管不好的领域坚决退出，在一定程度上利用市场化机制发展社会事业：财政要引入“经营财政”的思想，积极探索新的途径实现财政闲置资金的高效运行；进一步开放投资、融资领域，鼓励市场的资本创新和管理创新，     

三个视角看企业全面预算管理--以S零售集团为案例分析

正如世界是多维的，搭建管理会计体系的思路也同样是多维的。在现行的企业管理思路中，企业全面预算管理以加快推进企业管理方式由粗放型向集约化、精细化转变，全面提升企业管理水平的优点吸引企业高管眼球，以提升企业管理水平，达到企业衡优发展的目的，企业全面预算的定制和执行将起到重要作用。     

论人力资源的管理与改进

人力资源管理理论的发展轨迹，已经把传统的人事部模式淘汰掉了，目前正经历着人力资源部模式的改良阶段，未来将向人才部模式变革。根据管理动力学原理，在管与被管的两方中．存在一种双向作用的力，力量强大的一方将获胜。用管理动力学原理，可以科学地解释人力管理的发展原因和内在动力。人事组织部人力资源部人才开发部，不同的名称背后，代表着不同的人力管理理论和实务。     

加强人力资源管理 创新人才工作机制

人力资源是经济社会发展的第一资源。所有的工作，人都是最关键的，最终都要靠人来解决。国家间竞争的关键是人才的竞争，能否管好人、用好人是国家兴亡的重要因素，也是企业成败的重要因素。因此，人力资源管理已成为各项管理中非常重要的一环。     

“登记、收费、管理 监督检查”四分离之我见

随着市场经济的建立和完善，给工商行政管理工作提出了许多的新的课题．比如原来的打击投机倒把工作将被反不正当竞争行为所取代．担之而来的是工商行政管理机关的职能也将要从计划经济体制下的微观经济管理职能向社会主义市场经济体制下的宏观经济管理职能转化．这要求工商行政管理机关必须转变观念、转换职能，改革“六管一打”的机构设置，建立新的工商行政管理体制，以促进社会主义市场经济的健康发展．对此，就齐齐哈尔市工商系统而言，1994年各区工商行政管理机关进行大胆机构改革，普遍实行了“收、管、查”三分局的制约机制．笔者拙…     

班级管理要少“管”多“理”

班级管理实际上是由两个方面组成的：一个是“管”，一个是“理”。“管”有可能是一种人冶的力量，也有可能是一种制度的约束；而“理”则是种教育的氛围，说到底是一种文化的力量。班主任在班级管理中要追求少“管”多“理”的境界。     

发挥电子渠道作用 推进业务战略转型

近年来,中国建设银行总行、甘肃省分行高管层非常重视全行电子银行业务的发展。总行明确提出：电子银行既是建设银行的主渠道,也是建设银行的主要业务,代表着商业银行的发展方向，是最能体现科学发展观的大趋势和大方向，也是竞争最激烈的领域。笔者从电子银行在金融市场营销和管理的视角出发，对电子银行渠道发挥的作用阐述对这项战略业务的认识。     

如何转变政府职能

所谓转变职能主要是指职能结构的重心所发生的变化和方向转移。随着我国由计划经济向社会主义市场经济转轨，必须把政府职能的重心转到社会管理和社会服务上来，这是建立社会主义市场经济的要求，是我国现代化进程发展的要求，也是我国入世后，许多领域同国际接轨的要求。角色错位是当前政府不适应社会主义经济要求的普遍问题政府职能错位，按照其特点大致可归结为三种情况：一是职责内角色与职责外角色错位。政府往往以“全能者”的身份出现，无所不及，管了许多不该管、管不了、也管不好的事情，加上体制转轨过程中，权责关系暂不规范，以…     

人的管理与中国特色

管理者容易犯错误的一个地方，在于弄不清楚管理是管自己还是管别人。一个人名片上印上总经理的头衔之后，你会发现他开始喜欢抱怨别人，似乎管理公司就是管别人，让别人按照自己的想法做事。而且只要管理出了状况，那就是别人的错，于是开始炒人、骂娘、与同伴勾心斗角，反正自己就是没错。实际上，一个人群行为的发动者是它的组织者，也就是一家公司的董事长、总经理，公司的目标是他们定的，组织架构也是他们定的，他们牢牢把握着主动权，所以所有的责任都应该归在他们身上，管理者的行为是第一重要的。就像发牌者和接牌者的关系．     

加强罚没财物管理 稳定社会经济秩序

近几年，随着我国社会主义法制不断健全和完善，经济管理逐步走上了法制化轨道。我国行业经济管理法规相继出台，作为制裁违法行为的处罚等管理措施也普遍用于经济法规中。行政执罚部门和经济管理部门按照国家的有关法规，正确运用罚没手段。对生产领域，流通领域以及社会经济生活中的各种违法乱纪行为进行了查处，既教育了群众、又打击了不法行为，同时也增加了财政收入，对治理整顿、深化改革和稳定社会经济秩序发展经济起到了积极作用。为了严肃财政法纪，保障国家财政收入，促使执法机关依法办事，搞好财政建设，针对当前我市罚没收入管…     

论外资企业财务管理中内部控制的优化

随着世界经济一体化发展，外资企业的生产经营环境也变得日趋复杂，外资企业的发展道路也面临着许多的不确定性。外资企业作为促进世界各国经济健康发展的重要推动者，其财务管理的内部控制进行优化已然迫在眉捷。明确财务管理中内控控制目标和明确相关职责权利，使得外资企业在财务管理方面更加系统化，完整化。本文以外资企业的财管管理内部控制作为分析对象，分析其具体的优势与劣势内容，并对优化外资企业财务管理内部控制提出相关意见。     

观点集萃

需尽快形成资管业务协同监管中国银行副行长许罗德日前表示--相对于国际成熟市场,当前我国资管行业尚处在快速发展、加速分化和日渐成熟的阶段,对资产管理能力关注还很不够,投资者的投资理念也需要更加理性,尤其是资管行业监管未能有效协同,存在监管不统一、监管套利和监管盲区,迫切需要形成一整套有效的系统化的针对整个资管行业的监管理念、规则、手段和要求,以支撑整个资管行业健康持续发展。政府有必要出台统筹支持资管行业发展的政策或者指导意见,并加强相关部门的监管协同,以促进资产管理行业健康发展。应尽快修订信托法,使其能够规制“类信托行为”,为资管业务的开展提供明确的法律依据。     

世纪之交的企业管理发展趋势

世纪之交的企业管理发展趋势□单宝２０世纪的历程即将走完，２１世纪的曙光喷薄欲出。处于世纪之交的企业管理发展趋势，对于企业来说，不能不考虑和思索。企业管理发展有其自身的规律，有其自身发展的历史趋势。中国企业在努力提高企业管理水平时，必须认识和掌握企业管...     

管理之道——“理”在“管”先

为了尽快树立形象，确立权威，推动工作，有不少的领导干部在推行政务、展开工作时，都特别重视加强管理，但在实践中，有些领导似乎更偏爱“管”，管理的重心大都落在了“管”上，建章立制，从严操作，似乎管得严、管得紧、管得精，就能管得住、管得好，不知不觉中忽略了“理”的重要性，割裂了“管理”的整体性。     

加大管理力度 推动建筑施工企业高速发展

管理是一门不需投资扩大再生产的软科学，它创造的价值是难以估量的，马克思曾经用“乐队指挥”来形象地说明管理的重要性。随着我国改革开放的不断深化，社会主义市场经济的不断完善，企业的生产手段也随着变革，生产技术工艺也日益复杂，社会化劳动程度不断提高，企业管...     

案件质量管理工作是检察机关公正执法的重要保障

今年以来，在大连市检察院案管中心的指导下，依照省、市院《案件质量管理办法》和《案件质量管理意见》的要求，大连市西岗区检察院案管中心认真落实案件质量管理工作的各项措施，积极探索案件质量管理途径，案件质量管理工作（以下简称“案管工作”）取得了初步成效，为保证检察院案件质量起到积极作用。做好案管工作，须从以下几方面入手。     

努力实现综合管理、综合治理、综合服务——深圳市龙岗区改革创新，继续深化“大综管”新格局，加强城市和社会管理

深圳市龙岗区围绕努力建设产业发达、平安和谐、生态优美、人文荟萃现代化新城区的总体目标，近年来实施了基层社会管理“大综管”新格局，以区、街道、社区“大综管”工作中心为平台，以推进数字化城管为支撑，以建立网格化责任机制为基础，通过整合条块管理力量，创新行政管理资源配置，建立维稳综治全方位社会管理新体系，建立群众参与社会管理的新模式，构建综合治理、综合管理、综合服务“三位一体”的基层社会管理常态长效机制，确保社会平安和谐与稳定发展，为当前开展的“保增长、保民生、保稳定”提供了强有力的保障。     

加强我国西部地区宏观经济管理的必要性

宏观经济管理的目标和任务就是要研究管什么的问题。对于宏观经济管理目标的确定，主要应从宏观经济运行规律的客观要求出发，以克服市场缺陷，保证国民经济持续、快速、健康发展，并取得较好宏观经济效益为主要方向，宏观经济管理的任务具有广泛的内容。一般来说，主要是政府按照职能来对市场进行决策、计划、调节、监督和服务。由于我国西部地区经济社会相对比较落后，因此加强宏观经济管理十分必要。明确了宏观经济的概念，也就明确了宏观经济管理的客体，但这只是我们理解宏观经济管理的一个方面。因为就一般意义而言，构成任何一种管理…