完善承包经营的思考与建议

今年是煤炭行业实行总承包的最后一年,如何使下一期承包方案制定的更趋于科学合理,以避免决策上的不周,我们提出以下设想和建议.一、合理确定承包基数1、关于产量基数的确定确定承包产量首先应根据主客观条件提出一个切实可行的五年规划,使承包产量与企业生产发展相适应,其次根据矿井设计能力,核定能力以及新、壮、老、衰矿井的具体情况,在充分挖潜又有产可超的原则下并     

“八五” 承包的思路

总结开滦“七五”承包的实践,我们认为“八五”承包的思路可用“分类测算、死包活调、利益兼顾、共担风险”四句话来概括。1.分类测算。根据矿井的具体条件进行分类,按照不同类型的矿井,测算承包产量,各矿井承包产量总和即为全局的产量承包基数。矿井可分为以下几类:①稳产型矿井:基本按设计(或核定)能力测算。如开滦的唐山矿、荆各庄矿。②增产型矿井:按1990年     

对外承包企业内部有关财务指标的核定

对外承包企业内部有关财务指标的核定杜翠兰对外承包企业实行内部承包责任制，企业财务部门要加强财务管理，对各项财务指标要进行核定和考核。笔者就对外承包企业如何加强财务指标的核定和考核，谈点个人看法。一、内部承包应核定哪些财务指标对外承包企业是独立核算、自...     

资兴矿务局由盈变亏和历年增亏原因的剖析

资兴矿务局是一个比较老的企业,现有9对矿井,1980年核定生产能力为234万吨,除北斜井外8对矿井均已达产。1983年实际产煤277.91万吨,超过核定能力18.76％。全部地质储量中灰分在40％以上的低质煤储量占62.86％,开采后原煤灰分大于64％的储量     

完善煤矿区队承包的几点看法

目前,大多数矿井的内部承包还只停留在以产量或进尺为主要承包指标与一般的“计件工资”相配合的承包形式上面。承包期一般为1年,而且1个月下达1次计划,月终验收,按量计件,1月兑现1次工资,对质量、安全以及材料、配件、电力消耗的约束甚微。这种承包形式突出的问题是“包不全”、“包不死”、“包不到底”,因此,亟待进一步完善深化,以适应煤炭生产形势的需要。     

深化企业改革的九项主要内容——大同矿务局深化改革的总体设想之二

一、继续发展和完善企业内部承包,使承包经营规范化我局进一步发展和完善承包,应以提高承包经营规范程度为重点,包括承包主体的正确选择、承包内容和指标的合理确定以及承包期限、利益分配、权力范围、法律约束等方面。第一,在承包中尽快引入竞争机制,使承包责任一建立就是紧约束。引入竞争机制,一是指标的透明度要高,除指标外还要说明不利因素和可能出现的困难。区、队级的承     

承包基数标底的决策方法

随着承包经营责任化制的深入推行,科学的合理地确定这期承包基数的标底,是这期承包机制的基础。承包基数,就是指承包经营的企业在承包期各年上交国家的利润基数。由于在社会主义条件下,国家、企业和职工三者利益是统一的,因此,我们认为,应首先确定承包期各年企业扣除流转税后的净收入基数(以下简称税后净收入基数)及国家、企业和职工三者分成比,从而得出承包基数的标底,这样经合理的详细地测算的底数是科学的,完全符合承包者的意愿。     

兰花科创公司生产矿井瓦斯防治现状分析及对策

山西兰花科技创业股份有限公司所属生产矿井有四座,分别为大阳煤矿、唐安煤矿、伯方煤矿和望云煤矿．核定生产能力为660万吨。随着《煤矿瓦斯等级鉴定暂行办法》的出台．除望云煤矿外．其他三个矿井全部升级为高瓦斯矿井,按照要求．必须在确定为高瓦斯矿井之日起1年内完成矿井设备、     

管理一流 效益一流 队伍一流 形象一流——淄矿集团唐口煤业公司

淄博矿业集团唐口煤业公司位于山东省济宁市任城区境内，井田面积约77平方公里。矿井于2001年10月开工建设，2006年1月投入生产，年核定生产能力340万吨。唐口矿井是目前国内唯一在同一工业广场内布置主、副、风三个超千米立井的矿井，地质条件复杂，自然灾害多，特别是受高地温、高地压威胁严重，安全管理难度大。     

羊毛增加核定量和新用户申请暂不受理

今年以来,我国羊毛进口大幅增加,配额申领速度较快,截止11月8日,羊毛进口关税配额所余不多,除处理一些在手合同外,已没有余量再安排新用户和增加核定量申请。为保证羊毛进口有序进行,根据《2006年羊毛、毛条进口关税配额管理实施细则》,从即日起,商务部暂不受理新用户及增加羊毛核定量的申请。羊毛增加核定量和新用户申请暂不受理     

关于完善承包的建议

包盈不包亏问题1.承包单位在承包期内应建立“工资基金库”。工资基金库的管理类似于财务系统的内部银行。工资基金库内的工资基金可正可负。正、负值可跨年度和承包期。超产增利加奖较多时存一部分进工资基金库,作为后备基金,用于以丰补歉,欠产欠利扣奖较多出现负值时也存入工资基金库,待生产、效益好转时抵销。工资基金库内工资基金的正、负值作为考核承包者在承包期内成绩的一项内容。2.现行承包合同规定要奖罚对等,实际上兑现不了。不如提一些较实在的做法,如扣奖比例略低于加奖比例,其它奖罚措施也可如此。这样减轻了承包者心理压力,又适当考虑了客观原因完不成任务的因素。     

试论承包基数必须合理确定

承包经营责任制,实践证明是增强企业活力的有效手段,是深化改革的一项战略性选择,是发展我国社会主义商品经济的具体有效途径,是具有中国特色的经营方式.但是,能否成功地推行承包经营责任制也不是一件轻而易举的事情.这里面有承包人的素质问题,承包方式问题,对企业的宏观控制问题,防止企业短期行为问题,以及在承包期内各项政策的稳定和落实问题等.我想,合理地确定承包基数是主管部门对企业,以及企业内部承包的关键一环,必须引起主管部门和企业本身的重视.     

煤海星星

当前,多数企业由于承包前没有进行资产评审,事实上存在的家底不清、资产及盈亏不实等问题,随着产品销售、生产消耗及时间推移将逐渐暴露出来,这会给承包期内的经济责任审计和合同的执行增加难度,甚至会使承包失败或流产。因此,建议承包者认真研究承包企业中的潜亏因素。当前企业验资评审中已出现的潜亏因素有:①产成品、半成品、原材料的亏库(量差),即有帐无物或帐多物少,这属于量亏。②产成品中的潜在亏损。按我国工业企业会计制度规定,库存产成品价值是按实际成本计算的,盈亏只有在产品销售出去并回     

推行效益承包 建立内部市场机制

推行效益承包建立内部市场机制开滦矿务局贾燕杰一、效益承包的标准衡量是不是效益承包，有以下四条标准：一是承包必须包利润指标，不能只包产量、产值，要有投入和产出的综合指标；二是承包单位要作为一个模拟经济实体，实行单独核算，以收抵支，自负盈亏；三是建立起内...     

怎样“竞价”才合理

不同“身份”的电厂如何能够站到相对接近的起跑线上。一同参与电力合约市场和现货市场的竞争?——应在资产评估、重组的基础上重新核定各独立发电公司的上网电价。——国家在老电厂的投资除20％作为资本金外，其余全部作为融资；企业按核定的使用年限继续提取折旧。用折旧和利润来偿还借款，用财务费用来支付利息。     

企业经营需要理念指导

<正> 古人云:“不谋万事者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。”企业也同样如此。没有长远目标,不从全局上考虑问题,只想取一时、一地之利,是很难成大气候的。然而,在我们的一些企业,目前流行一种“时代病”,即企业的短期行为。一些厂长、经理,顾及的只是眼前的经济目标,今后怎么发展,企业的中、远期奋斗目标等等,全然不放在心里。个别“承包厂长”在职期间,挖空心思地把企业家底掏空,落得个承包期内“战果辉煌”,达到了个人目的;承包期一到,交给别人的竟是一个徒有其名的空壳,谁接手都是个烂摊子,很难     

工资总额同经济效益挂钩问题的探讨

一、吨煤工资含量包干办法尚须进一步完善煤炭工业企业实行吨煤工资含量包干比吨煤奖前进了一大步,但在执行中还存在一些问题:1.鞭打快牛,保护落后,挫伤了先进企业的积极性。因为吨煤工资含量包干基数是在企业前三年(或前一年)实际工资总额的基础上,考虑必要的政策性增减因素,再按承包年度的原煤产量来核定的,这就等于承认和保留了企业过去按职工人数核定的工资总额的不合理做法。过去经营管理好、劳动效率高的企业起点仍然高,表现为吨煤工资含量低,包干单价也就低;而过去经营管理     

对统配煤矿下一轮承包的意见

统配煤矿“七五”期间的总承包今年就到期了。目前,从上到下都非常关心下一轮承包如何进行。近来,不少同志在研究、总结“七五”承包的基础上,提出了很多宝贵意见和建议。本文要说的不是具体承包办法,而是首先需要确定的大前提,即下一轮承包期和承包方案如何提出的问题。     

济宁矿业集团运河煤矿

运河煤矿坐落在山东省济宁市任城区南张镇,是济宁矿业集团下属的一座年核定生产能力140万吨的现代化矿井。矿井装备有国内一流的综采放顶煤设备,煤炭质量优良,发热量高,是优质的动力煤和炼焦配煤。矿井于1999年5月1日投产,创造了国内同类型矿井建设"投资最少,周期最短,达产最快,质量标准化、现     

山东华新建工集团——创新管理机制 发展势头强劲

近年来,山东华新建筑工程集团公司以发展为第一要务,坚持“举重若轻、外圆内万、人才第一、制度至上”的治企理念,一心一意创大业,创新机制谋发展。今年1—6月份,企业完成产值17170万元,各项指标都创历史新高,企业保持了稳步发展的良好势头。 ——组织快速施工。矿井建设、建筑施工、机电设备安装是该公司的主导产业。近年来,面对日趋激烈的市场竞争,该公司内严管理,外书形象,通过招标,承揽泰安、日照、莱芜及新济矿区重点