组织部来了远"亲戚"

7月9日,凤县县委组织部高兴地迎采了去年结识的"亲戚"--千阳县委组织部.南星镇寺沟村等5个村的党组织书记也在期待中盼来了与千阳县"结对子"的村党组织书记.     

"三项制度"的认真落实彰显农村基层组织风采

"三项制度"是基层党组织建设的重要制度,也是重庆市制定的联系和服务群众重要举措."三项制度"是指基层党组织书记、主任每周一次接待群众制度;基层党组织班子成员每年两次进家入户走访群众制度;群众意见定期办理反馈制度.     

"五个三"工作法提升基层党建工作水平

开年来,海西州大柴旦准确把握基层党建工作新任务、新态势,采取"五个三"工作法,强化担当作为,狠抓执行落实,着力提升基层党建工作水平. 一、聚焦"三强化",有效落实党建工作责任 (一)强化责任意识 坚持党建工作"书记抓、抓书记"的思路,大柴旦工委书记与全区40个党支部签订党建目标责任书,明确了各基层党组织年度重点工作任务.     

高陵:"双示范"推开致富门

近年来,高陵县以得力的措施、有效的机制,积极引导农村基层党组织和广人党员抓机遇、促发展、学科技、奔小康,广泛深入地开展“双示范”活动,激活了高陵农村经济一池春水,不仅擦亮了党员牌子,加快了发展步伐,而且大大提高了基层党组织的执政能力。     

瓦房店市:村书记考上仨公务员

正近年来,瓦房店市坚持把服务型基层党组织建设作为党建工作总抓手,推行"一专三员"工作制,效果不错。"一专"就是深化村(社区)党组织书记专业化管理,按照岗位专业化、管理科学化、成长持续化的要求,村(社区)党组织书记年薪平均1万元,为连续3年表现优秀的在职村党组织书记办理养老保险,在表现优秀的村(社区)党组织书记中定向招录公务员,2013年有3名村(社区)党组织书记考到公务员队伍,大大提     

村(社区)党组织书记要做到“四讲”

<正>目前,全市村(社区)党组织换届选举工作已顺利完成。一大批品德好、能力强、威信高的农村党员被选为基层党组织书记。"村看村,邻看邻,群众看党员,党员看干部,干部看书记。"村(社区)党组织书记作为干部群众的"主心骨"、致富发展的"领头雁"、新农村建设的"带路人",要做到"四讲"。     

"双万工程"的成效及对农村工作的启示

到2003年4月,"双万工程"历时7年多,全省先后分三期共选派省、市、县、乡(镇)四级党政机关干部30480名到26024个村驻村任职,驻村数占全省村总数的83%,其中656人任村党委(总支、支部)书记、11756人任副书记、13979人任村指导员.     

百里牵线搭桥 助力头雁领飞 嘉兴市秀洲区实施“助雁领飞”计划让“领头雁”展翅高飞

"群雁高飞头雁领",坚持书记抓、抓书记,是开展基层组织建设年活动的关键。今年以来,嘉兴市秀洲区陆续选派基层党组织书记赴先进地区挂职锻炼,首批15名村(社区)党组织书记在绍兴县、嘉兴南湖区经过为期一个月的实践锻炼,进一步开阔了视野、拓展了思路,提升了能力。拓宽视野看变化,挂职"三步曲"让"领雁"抬头远望。通过每日"三步曲"的实践锻炼学习方法,在边看边听边问边记中提升素质、增强本领。第一步:上午当学生,书记跟着书记学。选派基层党组织书记到绍兴县梅东村等10个村级集体经济示范村以及嘉兴南湖     

洛南抓实党建促脱贫攻坚

抓整顿、强堡垒,打造一流班子.创新推行“双推双审双选”支部换届工作法,拓宽村级党组织书记选拔视野,加大从优秀外出务工经商人员、企业家、复退军人和大学生村官中培养选拔党组织书记力度,真正让优秀党员在支部唱主角、挑大梁.建立县委常委联系包抓基层党建工作责任区制度,集中开展贫困村党支部“两力两率”排查提升行动,健全软弱涣散党组织动态管理和规范提升常态化机制.     

高职高专"双创型"人才培养的综合分析

"双创型" 人才培养模式是一种融创新与创业为一体的学生培养模式. 高职高专学生特点使培养"双创型" 人才具有对象优势, 多样化的实践教学平台为培养"双创型" 人才提供了广阔的空间; 以"实践" 为特征的教学体系是培养"双创型" 人才的基础; "双创型" 人才培养满足了学生自我发展的需要; 高质量的"双师型" 教师队伍是培养"双创型" 人才的关键; 虽然"双创型" 人才培养有着前所未有的有利条件, 但是"双创型" 人才培养也有很长的路, 需要不断地探索、 实践.     

五个一有特色

正近年来,瓦房店市坚持把服务型基层党组织建设作为党建工作总抓手,采取"五个一"工作措施,努力加强基层党组织建设。构建一套网络就是推行"一专三员"工作制。"一专"是深化村(社区)党组织书记专业化管理,按照岗位专业化、管理科学化、成长持续化的要求,村(社区)党组织书记年薪平均1万元,为连续3年表现优秀的     

精心打造品质党建 力促红色“盆景”变“风景”

正今年以来,慈溪市白沙路街道针对新时代党建工作转型发展和党建争强目标,深入实施"品质党建推广年"活动,以实实在在的党建工程,充分展现白沙路街道打造品质党建的决心。查漏补缺锤炼能力,引领品质党建新风气坚持每月开展一次党建工作调研,每双月举办一次"党务工作论坛",通过开展季度党建工作对账例会、半年度查摆党建工作重大问题、年度村党组织书记"双述双评"工作     

2021·中国"双创"金融指数发布

2021年10月12日,由CDI金融发展与国资国企硏究所团队编制的"2021 中 国'双创,金融指数"(China Innovator and Entrepreneur Finance Index, 简称CIEFI)正式发布.CIEFI根据创新创业活动的金融需求特点,从"双创" 金融机构、"双创"金融服务、"双创"金融绩效和"双创"金融生态四个维度, 对国内337个地级及以上城巿的金融服务创新创业发展情况进行系统评价.     

奉化区坚持“上压一级” 建强农村带头人队伍

正近年来,奉化区着眼抓农村带头人队伍促乡村振兴,全面抓实村党组织书记区委备案管理制度,探索对农村党组织书记实行"上压一级"统筹抓,在镇(街道)日常管理基础上,推动村党组织书记选拔任用由区里统筹把关、教育培训由区里统筹组织、履职管理由区里统筹监督、保障激励由区里统筹落实,确保了农村带头人选得优、用得好、稳得住。     

江苏泰州市选派百名机关干部到村任职的探索与实践

<正>近年来,江苏泰州市高度重视以"能人型"村党组织书记为重点的农村基层干部队伍建设,特别是今年以来结合深入开展学习实践科学发展观活动,大胆探索,积极实践,启动实施了选派百名机关干部到村担任党组织书记工作,产生了积极的社会反响。     

发挥村党组织常务书记作用的社会学调查

选派党组织常务书记入村工作是云南省在总结以往经验的基础上,扎实开展党的群众路线教育实践活动,完善干部直接联系群众制度,进一步加强党的基层组织建设的一项新举措。最近,课题组就"村党组织常务书记作用发挥"这一主题进行了基层调研,对常务书记作用发挥的障碍性问题进行了深入分析,并提出了建设性的解决办法。     

"双一流"建设视域下高校师德师风建设研究

"双一流"建设的核心在于一流的教师队伍建设,而师德师风是教师队伍建设最重要的环节,在"双一流"视域下开展师德师风建设具有重要意义。新时代,"双一流"建设对师德师风建设提出了新的要求。针对师德师风建设存在的一些不可忽视的问题,基于"双一流"建设视域,文章提出了加强和改进师德师风建设的路径与建议。     

区域差异化"双碳"目标的实现路径

国家"双碳"目标的实现离不开各区域的积极努力.不过,与国际社会不同国别或地区碳达峰所呈现的差异性类似,中国各省份碳排放态势的显著差异性也已经显现,并将在长期内持续.因此,各区域必须因地制宜地选择适合本地的"双碳"目标实现路径,从而以较低代价实现国家"双碳"目标.为此,各地区应根据自身所处碳排放阶段明确碳减排目标和步骤,根据碳排放驱动因素特征及变化趋势制定低碳发展水平提升策略,在经济高质量发展的基础上谋求产业低碳转型,并将自身"双碳"目标实现路径深度融入国家构建新发展格局的重大战略中.     

"双碳"背景下江苏孵化载体高质量发展研究

江苏十分重视孵化载体建设工作,孵化载体的数量、质量在全国均位居前列.随着"双碳"目标的提出,孵化载体发展的宏观环境和任务目标也发生了相应的变化,研究"双碳"背景下如何推进江苏孵化载体高质量发展显得十分必要.文章简述了"双碳"背景及孵化载体发展方向,概述了江苏孵化载体发展现状,分析了江苏孵化载体存在的不足,最后结合"双碳...     

浅谈"双限双竞"政策对广州房地产开发企业的影响

2005年-2006年,连续两年房价持续走高.随着"国八条"、"国六条"的出台,还是没能抑制商品房价的增长,而2006年年末广州市政府出台的"双限双竞"房地产开发政策会不会对房地产开发企业有影响呢?房地产开发企业如何去应对该政策的出台,来调整自身的房地产开发模式,文章对此进行了探讨.