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相似文献
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1.
近年来,工行青海省分行营业部城东支行坚持把企业文化建设作为全行经营发展战略的重要组成部分,加强领导,全面部署,整体推进,取得了明显成效。2005年,该行被中央文明委授予“全国文明单位”称号。2006年,被青海省总工会授予全省职工职业道德“十佳单位”称号:支行所属理财中心被全国总工会授予“全国职业道德建设先进班组”称号。2007年,支行营业室被中国银行业协会授予“文明规范服务示范窗口”称号。  相似文献   

2.
去年,工行甘肃省分行营业部永登支行知难而进.主动出击,千方百计破艇个人贷款发展难题,并以“进市场、拓客户、促营销”活动为契机.采取多种举措,力促个贷业务快速发展。截至9月27日,个人贷款余额达到5161万元,较年初净增1592万元,完成三季度目标任务的101.9%.在省分行营业部名列第一,并首次突破5000万元大关。  相似文献   

3.
工行福建省分行营业部闽都支行党支部十分重视精神文明创建工作,坚持“三个文明”一起抓,积极探索新形势下文明创建工作的新途径、新方法、新机制,使文明单位创建工作和全行业务经营工作呈现出齐头并进相得益彰的新局面,各项经营指标持续保持福建省同业领先地位。人均利润从1999年的16万元提高到2005年的64.23万元:截至2005年12月底,各项存款余额达31.23亿元,本外币贷款余额达25.42亿元。一个资产质量好、经营效益佳、发展后劲足的新闽都支行备受瞩目并发展成为八闽(福建省简称)一颗璀璨的金融明珠。三年在省分行系统县级支行经营绩效考核评比中荣获全省综合奖和营业部全辖行长经营绩效考核“双第一”,同时荣获全省县级支行效益十强第一名:连续三届被福建省委、省政府评为“省级文明单位”,2001年获“省分行系统先进单位”、2002年获“省分行系统优质文明服务先进单位”、2003年党支部荣获总行“先进基层党组织”,同年荣获工总行“精神文明建设先进单位”。该行还拥有福建省首批获得“国家级青年文明号”、工总行“最佳储蓄所“的储蓄专柜。2005年11月,该行被中央文明委授予“全国文明单位”光荣称号。  相似文献   

4.
过去的一年既是我行公开发行上市之年,也是实施新的发展战略规划的一年。一年来,全行坚持改革、发展、管理并举,成功实现了公开发行上市,积极推进了经营转型和  相似文献   

5.
在“工于至诚行以致远”企业文化体系价值理念的引领下,工行山东省分行营业部大观园支行不断赋予“大观精神”新的时代内涵,全力打造以“服务创新文化、和谐家园文化和责任引领文化”为核心的具有时代特征和自身特色的新时期“大观文化”,为支行经营业绩的稳步提升提供了强有力的精神动力和文化保障。  相似文献   

6.
我部自2001年被总行命名为文明单位以来,进一步加大创建工作力度,不断提高创建水平,实现了物质文明和精神文明建设新丰收。2002年,被评为总行优质文明服务先进单位。2003年,在合肥市组织的“万人评行风”活动中,群众综合满意率位居第一,被命名为“合肥市文明行业”。2004年,被评为“安徽省创建文明行业工作先进单位”。2005年,被评为“全国文明单位”。在精神文明建设之花竞相绽放的同时,物质文明建设也结出了丰硕的成果,2003年、2004年和2005年,我部分别实现经营利润4.86亿元、6.26亿元和7.51亿元。回顾这些年来创建工作的历程,我们有如下深切的体会。  相似文献   

7.
这次分行党委书记、行长会议是我行上市之后召开的第一个年度工作会议,也是在党中央、国务院对金融工作做出新的重大战略部署背景下召开的一次重要会议。会议的主要任务是,认真学习贯彻全国金融工作会议精神,总结2006年工作情况,分析新起点面临的新形势,明确新阶段肩负的新使命,部署2007年的各项工作任务。  相似文献   

8.
工商银行张家口桥东解放支行,位于张家口市繁华地段,已有50余年的历史。和着时代前进的节拍,乘着改革开放的春风,解放支行不断成长壮大,在山城金融界树起了闻名遐迩的“老字号”金招牌:连续三次被团中央、人总行授予全国“青年文明号”,三次被河北省工行评为省级“巾帼文明示范岗”,1999年被河北省政府命名为先进集体和优质文明服务先进单位,2000年荣获工总行“最佳支行”,2001年荣获工总行“巾帼文明示范岗”称号,2004年被市妇联命名为全市十大“巾帽文明标兵岗”,2005年,又荣获全国妇联“巾帼文明岗”。  相似文献   

9.
如何通过春风化雨、润物无声的宣传、引导、传播、培育,使工商银行倡导的使命、愿景、价值观、基本理念和行为准则深深植根于员工心中,成为全行统一思想和规范行为的准则,充分发挥企业文化引领方向、塑造形象、凝聚人心、助推发展、创造价值的作用,在高原古城兰州,工行甘肃省分行营业部广场支行对此进行了积极探索,做了有益的尝试,取得了良好的效果。  相似文献   

10.
近年来,工行承德分行把拓展牡丹信用卡市场,作为推动经营转型和增强个人金融业务竞争力的主要突破口。通过更新观念,健全机制,优化服务,强力公关,业务营销取得明显成效。截至2006年12月末,该行新发信用卡7889张,其中有效卡6769张,完成省行下达全年任务的174%;信用卡总量达到15139张,较年初增加5189张,增幅达50%,市场存量占比52%,高居同业之首。  相似文献   

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对于一个现代金融企业来说,经营指标是硬实力,而企业文化则是软实力,2007年以来,黑龙江省分行营业部根据总省行关于企业文化建设的规划和部署,强化组织推动,把企业文化建设融入整体发展战略和日常的经营管理之中,  相似文献   

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2008年11月29日,昆明初冬的早晨,当辛苦了一周的上班族还在睡梦中享受着难得的时光时,工商银行云南省分行办公大楼5楼报告厅却是灯火通明,分外热闹,一次别开生面的交锋即将展开。原来,在这里举行的工商银行云南省分行自成立以来的第一次“国内贸易融资营销案例竞赛”,吸引了全行数百员工前来观摩。  相似文献   

13.
《青海金融》2005,(4):6-8
2004年已经过去了,请李行长简要谈谈贵行在改革和发展中取得了那些主要成效?  相似文献   

14.
《云南金融》2012,(6):40-40
针对小微企业抗风险能力弱、管理不规范、可抵押物少等融资瓶预,工商银行云南省分行加快了业务创新步伐,一改过去零敲碎打、逐户评估的单一贷款模式,通过“一集群一方案、一户一策”的量身订制,集群式服务助力小微介业融资,小微企业贷款余额再创历史新高,全行16个州市分行小微企业,贷款余额均突破亿元大关。  相似文献   

15.
《时代金融》2012,(16):40
<正>针对小微企业抗风险能力弱、管理不规范、可抵押物少等融资瓶颈,工商银行云南省分行加快了业务创新步伐,一改过去零敲碎打、逐户评估的单一贷款模式,通过"一集群一方案、一户一策"的量  相似文献   

16.
4月20日,是雅安地震一周年。在这一年里,工商银行四川分行深入震源芦山县,为当地百姓和企业分忧解难,帮助他们迅速恢复生活和生产。一年中,3.7亿元个人住房贷款、近30亿元工商业贷款和300亿元融资承诺,为当地人民送去温暖的家,给企业带来了金融血液和能量。  相似文献   

17.
刚刚结束的全国分行行长会是一次十分重要的会议。在会上,姜建清行长提出,2005年的基本任务是要“坚持科学的发展观,建设现代金融企业”。为此,我们必须要谋近思远,把握大局,扎扎实实地做好今年的各项工作。建成现代金融企业,是国有商业银行改革与发展的根本目标。对于什么是现  相似文献   

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国内外许多企业的成功经验表明,在现代市场经济大环境下,企业要想做大、做强,必须要有一个强有力的企业文化体系给予支撑。工商银行的发展目标是建设成为世界一流的、具有一定影响力的国际大型金融企业,应紧随现代企业管理发展的潮流,吸取国内外优秀企业的成功经验,加紧企业文化的培育和整合,并将其融入到企业的经营管理活动中,从而确保在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地,实现可持续发展。  相似文献   

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刚刚过去的20t0年是“十一五”的收官之年,也是工商银行成功完成股改后的第五个年头。在这五年里,工商银行走过了不平凡的发展道路。股改上市以来,工商银行紧紧抓住发展机遇,在“十一五”期间全力推进各项改革,调整经营结构,转变发展方式,改善质量效益,通过持续努力和稳健经营,不仅成功应对了近百年来最严重的国际金融危机,而且自身发展也上了一个新的台阶,成为全球市值、盈利、客户存款和品牌价值第一的上市银行,也成为以巴塞尔Ⅲ最新标准来衡量的优良、健康的大型银行,迈入了世界领先大银行之列。  相似文献   

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襄樊,一座拥有历史文化名城和中国魅力城市两大桂冠的古城。在这个因神奇的古隆中而俊、因美丽的汉江水而雅、得诸葛之智慧、聚山水之灵性的千年古城中,有一支与这俊雅的山水相辉映的金融女职工队伍,犹如绚丽多姿的花朵,绽放在古城人民的心里。在“五一”前召开的“全国五一巾帼奖”、“全国女职工建功立业标兵岗(标兵)”表彰大会上,这支金融女职工队伍成为湖北省金融系统今年唯一、襄樊市有史以来唯一一个荣获了中华全国总工会授予的“全国女职工建功立业标兵岗”称号的集体。消息传回古城,襄樊市妇联、襄樊市总工会专门召开表彰大会,湖北《楚天都市报》、襄樊电台、电视台、《襄樊日报》、《襄樊晚报》等多家新闻媒体进行热点报道。这个集体就是由十二位女职工组成的工商银行襄樊解放桥支行营业室会计结算柜。  相似文献   

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