职工思想政治工作的创新

在当前新旧体制转换过程中,职工的思想处于磨合状态,呈现出矛盾、困惑等复杂的特点,面对此种情况,职工思想政治工作仍然沿用过去的老方式、老办法,不从内容、形式、方法和手段等方面进行创新,就难以为企业生产经营工作提供思想保证和精神动力。为此,职工思想政治工作必须     

浅谈职工思想政治工作的一些方法

职工思想政治工作要讲一定的方法,例如:直捣眼高手低,帮助认清自己;例举鲜活事例,警示混沌心理;掌握更多信息,把握沟通秘籍。     

石化企业青年职工思想政治工作创新

石化企业是我国的重点企业,也是关乎我国经济发展和社会进步的企业,受到了国家的重视。近年来,石化企业当中引入了一大批的青年职工,为企业注入新鲜活力的同时,也为思想政治工作提出了更高的要求,笔者根据自己的工作经验,就相应的内容进行了分析,并给出了一定的建议。     

浅谈企业思想政治工作创新

江泽民同志指出：“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”思想政治工作如果不去研究新情况,创造新方法,就难 企业职工思想政治工作如何创新,这是摆在各级党组织和政工干部面前的一个重要课题。当前思想政治工作要着重在以下方面进行创新。 于适应改革和发展的新形势。 一是在观念上创新。观念创新是思想政治工作创新的前提。要在观念上创新,首先就要解放思想,就要克服从众心理、从上心理、从书心理。只有克服以上心理障碍,才能真正解放思想,更新观念。近年来,我厂开展的“转变观念,过好市场关”主题教育以及围…     

浅谈国有企业如何做好职工的思想政治工作

国有企业,是指中央政府参与投资或参与管理的企业,就国内而言还包括地方政府参与的企业,与私营企业和民营企业不同的是,国有企业中对政府的意志和利益贯彻始终.其原因在于,国有企业在我国产业发展中占据重要的地位,是国民经济发展打基础,也是国家经济繁荣的重要保障.国有企业职工在从事工作的过程中,除了为国家创造财富之外,还要从思想人始终牢固树立强烈的社会责任感、民族自豪感,在利益和责任面前分清立场.本文认为,针对国有企业职工的思想政治工作非常重要,考验每一个人对国家的忠诚度.     

创新企业思想政治工作浅谈

企业思想政治工作的创新,重点是探索思想政治工作的规律,关键把功夫下在制度的制定、健全、落实上,切实为中心工作和大局服务.     

浅谈国有企业思想政治工作的创新

一、企业思想政治工作创新的必然性 从国际形势看，当今世界各国特别是大国之间的关系，集中表现为包括经济实力、科技实力、国防实力、民族凝聚力在内的综合国力的较量与竞争。国外敌对势力不愿意看到社会主义中国的发展和强大，加紧对我国实行“西化”和“分化”的战略图谋，我们与国外敌对势力在渗透与反渗透、颠覆与反颠覆方面的斗争将是长期的、复杂的，有时甚至是十分尖锐的。我们既要抓住机遇，尽陕发展自己，又要采取必要的策略，抵御和消除负面影响，这就要求国有企业思想政治工作必须尽快适应新形势的变化，尽快做出新的快速反应。     

浅谈企业思想政治工作的创新

思想政治工作是我们党的优良传统和优势所在,无论是在革命战争时期,还是在经济建设年代,都发挥了重要作用。在新的历史时期,思想政治工作的优势能不能发挥,地位能不能巩固,工作能不能加强,关键在改进,出路在创新。必须在发展中改进创新,在改进创新中加快发展,才能适应社会主义市场经济的需要,为完成企业各项工作任务提供可靠保证。     

浅谈企业思想政治工作的创新

在计划经济向市场经济过渡这一特定历史转型期,企业面临知识经济的挑战、加入WTO后的全球竞争、建立现代企业制度等艰巨任务,这给企业思想政治工作提出了新要求。为适应这些新变化、新要求,企业思想政治工作必须创新。一、思想政治工作创新是时代的呼唤1.思想政治工作创新是适应新经济发展的需要。和平和发展成为当今时代的主题,科学技术在突飞猛进地发展,新经济时代正向我们迎面走来。新的时代、新的世纪对每个人、每个企业、每个民族都充满着机遇和挑战。新经济对企业职工思想观念的影响将是史无前例的,对企业经营管理方式的冲击也将是非常巨大的。思想政治工作不改进,不创新,就跟不上时代发展步伐,就不能为企业的发展提供良好的服务。     

切实做好当前职工思想政治工作

随着改革的不断深入,陆上石油行业面临许多新情况、新问题,需要解决许多困难和矛盾。这就要求我们各级党组织必须认真贯彻落实总公司党组的各项部署,充分发挥党的政治优势,加强和改进思想政治工作,把思想政治工作渗入到改革、发展、稳定的各项工作中去。通过强有力的思想政治工作,帮助职工认清形势,正确对待发展、前进中的问题,增强克服暂时困难的信心。那么,当前应从哪些方面做好工作呢？广泛开展形势任务教育,引导职工从改革开放的大局、总公司和本单位的发展前途方面认清形势,坚定信心。要按照总公司政治思想工作部关于纪念十一届三中全…     

离退休职工思想政治工作任务艰巨

当前,我国正处于改革和发展的关键阶段,社会情况正在发生着深刻而复杂的变化,这些时刻影响老年人这个特殊群体的生活质量和思想政治状况。因此,探寻和掌握离退休职工的思想政治工作的新形势与方法,是一项意义重大而任务艰巨的新课题。     

思想政治工作要为职工服务

习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,群众路线是党的生命线和根本工作路线。实现党的十八大确定的奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须紧紧依靠人民,充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。当前,随着电力体制和企业改革的不断深入,     

离退休职工思想政治工作原则

离退休职工思想政治工作原则吴小明老同志离退休后,虽然离开了生产和工作岗位,但仍然十分关心党的事业,关心国家的前途,愿意继续为社会主义贡献自己的力量。因此,更需要把离退休工作做好,特别是对那些繁忙一生,一时不能适应离退休生活的同志,更需要关心和帮助。这...     

离退休职工政治思想工作的探索

离退休职工人员与在职职工存在着许多差异.因此.对离退休职工的政治思想教育的形式与方法也应有所不同.离退休职工与在职人员的差异表现在三个方面:一是在位与不在位之别;二是集中与分散之别;三是年龄生活习惯之别.基于上述情况,应针对离退休职工的实际情况,采取灵活易于实施和接受的形式,开展生动活泼的政治思想工作.寓政治思想教育于读书之中从我们江汉油田来看,各厂处离退管理站均开办了图书室、阅览室,既可以在阅览室、图书室看书看报刊,又可以借书、刊回家阅览,为离退休职工提供了丰富的精神食粮,给政治思想工作创造了极好的条件.实践证明,读书可以解决如下几方面的问题.     

加强转型期的职工思想政治工作

党的十一届三中全会以来,我国步入了以经济体制改革和经济建设为中心的转型时期,改革和发展成为当代中国的两大主题。在这个转型期,社会发展呈现出经济运行市场化、政治生活民主化、国家管理法制化、思想文化开放化、生活方式多元化等基本特征,为我们社会注入了强大的生命力。然而我们也要清醒地看到,在这个阶段中,由于新旧体制的“磨擦“与“碰撞“,直接涉及到社会利益结构和利益关系的调整,因而加深了社会不同群体的分化与组合,出现了许多新的利益群体和不同群体之间的利益差别。这种调整、分化、组合、差别成为企业职工所关注的焦点,归纳起来主要有以下几个方面:     

如何做好职工的思想政治工作

江总书记指出：“愈是深化改革,扩大开放,愈是发展社会主义市场经济,就愈要适应新形势,全面加强和改进全党全社会的思想政治工作。”搞好企业关键在于做好“人”的文章。当前应从以下两方面入手：一、转变职工思想观念,提高职工思想认识1、帮助职工尽快树立新观念,适应市场新形势。用邓小平理论帮助职工突破旧的思想观念的束缚,解放思想,增强开拓进取意识,确立两个根本转变,增强风险意识,危机忧患意识,不断自我加压,努力提高自身素质,与市场需求相适应。2、引导职工坚定信念,自觉抵制消极因素的侵袭。市场经济一方面利于解放…     

浅谈如何做好企业困难时期职工思想政治工作

当前,国际金融危机的加剧全球经济衰退已蔓延到钢铁行业,钢材市场面临极大挑战。在此大环境的影响下,武钢也难以“独善其身”,职工中的各种消极思想和行为也会不同程度地表现出来。困难的阵痛,牵动着武钢所有职工和家庭的神经,这给企业思想政治工作增加了难度。那么,如何做好企业困难时期的思想政治工作呢？笔者谈些粗浅以识,