企业家社会责任与企业家精神

在后危机时代,社会需要对企业的本质与企业家的行为进行反思。企业是由企业家创立的,企业家社会责任外在地约束企业的发展,企业家精神内在地促进企业的发展。没有责任制约的精神是危险的,没有精神激励的责任是无力的。在中国计划经济制度向市场经济转轨初     

企业家社会责任初探

企业家作为企业的重要经营管理者,有着不可推卸的社会责任与道德义务。企业家应当主动肩负起社会赋予他们的各种责任,特别是其应践行的道德责任。在对企业家社会责任进行阐述的基础上,我们能够发觉社会责任中所蕴藏的伦理价值内涵以及企业家践行社会责任的可行路径。     

论企业家应履行的社会责任及影响因素

随着经济全球化的不断推进,企业的竞争环境发生了重大变化,社会责任越来越多地体现在企业的经营理念之中。企业家社会责任是一个完整的体系、是一个系统概念,包括权益责任、环境责任、诚信责任、和谐责任等。企业家在履行社会责任时受到历史文化、自身受教育程度、市场环境、政府以及社会舆论等因素的影响与制约。     

企业履行社会责任对企业家社会资本的扩大机理分析

企业家社会资本成为企业发展的重要资源,而企业社会责任的履行从关系维度,结构维度和认知维度等三个维度对企业家社会资本的扩大起着非常重要的影响。因此,企业应该积极履行社会责任,进而扩大企业家社会资本,推动企业进一步发展。     

中国企业家对社会责任认知的变迁——1870年以来的考察

近年来,企业社会责任成了社会各界热议的话题。企业承担社会责任的范围和尺度既受外部环境、企业战略的影响,更主要的还是受企业家对社会责任认知程度的制约。本文试图通过对中国近代企业家的社会责任观及其实践的梳理,分析中国企业社会责任特有的内涵,并通过近代、当代企业家的对比,找到中国企业家对社会责任认知的变迁轨迹和中国企业家在承担社会责任时所具有的精神气质及普世价值。     

企业家应担负起社会责任

人类已经进人21世纪,世界正在经历着复杂而深刻的变化。孕育着新的希望和广阔的发展前景。经济全球化、政治多极化、文化多样化和信息网络化,正在成为这个时代的重要特征。企业,尤其是大型企业、跨国公司,在全球经济、社会、政治、文化生活中的地位和影响越来越广泛,企业家发挥的作用也比以往任何时候都要大、都更加重要。人们满怀期望,要求企业家铸就具有鲜明时代特征的经营理念和企业行为,超越单纯的经济活动,担负更为广泛、更加体现人本精神的社会责任。     

论企业的社会责任问题

企业社会责任是由西方学术界提出的,经济发达的国家十分重视企业应履行的社会责任.随着我国市场经济的发展和经济全球化,我国企业在发展中日渐暴露出社会责任缺失的问题,现有的传统会计已经不能完全反映企业所引起的社会问题,如分配问题、环境问题.企业社会责任会计作为我国会计学研究领域的一个新分支,本文首先分析企业社会责任会计实施的紧迫性和必要性,再探究其发展过程中存在的问题,最后提出了在我国推动企业社会责任建立、发展与完善的建议.     

论企业的社会责任

企业作为社会契约的产物 ,其生存和管理的重要内容就是在完成基本的经济目标的同时承担必要的社会责任 ,这在当今的世界表现得愈发突出。文章就企业为什么要承担社会责任以及承担什么样的社会责任进行了探讨。     

企业家社会责任的发展阶段、问题及相关对策

波斯特认为,作为企业的主要决策者,企业家拥有更多的机会为企业确定道德伦理的基调,他所持有的价值观会为企业的其他人员确立榜样.Drayton认为社会企业家应具有令人折服的远见、创造力、精力、实现理想的决心和强烈的道德准则.     

论现代企业的社会责任

企业的社会责任由三个元素组成,即企业的市场行为、监督行为、自愿行为。通过对ISO9000质量体系、ISO14000环境管理体系、SA8000社会责任标准的分析介绍,指出在知识经济时代,"道德标准"、"社会责任"已经成为国际贸易的通行证。     

论企业的社会责任

20世纪 30年代 ,在资本主义萧条时期 ,一些企业为了避免和摆脱困境 ,开始注意与重要的利益相关者发展密切的合作关系 ,提出了企业与社会同舟共济的观点。 70年代中期 ,美国一些企业开始倡导将经济责任与社会责任融为一体 ,建立企业与社会相互信赖的关系。管理学大师德鲁克指出 ,企业首要的社会责任是经济责任 ,但利润不是企业的目的 ,而只是一个限制因素 ,满足社会需要才是企业永恒的目的。可见利润无非是企业实现社会责任的回报。因而企业应建立起融经济责任与社会责任为一体的统一型责任模式。统一型责任模式是指企业在履行经济责任和法制…     

企业家文化价值观对企业社会责任的影响机制研究

正式制度的局限性促使我们考虑基于企业家文化价值观的非正式制度的企业社会责任深层次解决问题。通过对587位企业家的调查,证实企业家文化价值观五维度中的不确定性规避、长期导向、集体主义都对企业社会责任产生显著正向影响,面子关系、权力距离不具有显著影响。不确定性规避对企业社会责任的影响需完全通过企业文化、高管团队行为整合来发挥作用;长期导向对企业社会责任的影响需完全通过宗族式、等级式企业文化以及高管团队行为整合来发挥作用,部分地通过灵活式、市场式企业文化来发挥作用;集体主义对企业社会责任的正向影响需部分地通过企业文化、高管团队行为整合来发挥作用。企业家精神在企业家文化价值观与企业文化、高管团队行为整合的影响过程中发挥一定程度的调节作用。应积极培育中国企业家阶层正确的价值观念和意识形态,从而使其更好地践行社会责任和提升企业价值。     

论企业社会责任

文章从弗里德曼对社会责任的探讨着手，分析了他们的结论对现代企业的适用性，具体分析了企业社会责任的内涵，并重点分析了伦理责任对企业发展的重要性。     

论企业社会责任的多元性

企业在为股东牟利之外，是否还应承担一定的社会责任，一直以来学术界并未形成一致的看法，并形成了反对社会责任论、单一社会责任论和多元社会责任论等三种流派。随着时代的发展，尤其是企业活动对外部社会的影响加剧，企业对利益相关者承担多元社会责任已成为一种客观必然，这不仅是外部社会对企业的要求，也是企业自身实现可持续发展的要求。但是，要求企业承担多元社会责任并不意味着要企业办社会或无限制地承担责任。     

论企业社会责任

文章从弗里德曼对社会责任的探讨着手,分析了他们的结论对现代企业的适用性,具体分析了企业社会责任的内涵,并重点分析了伦理责任对企业发展的重要性.     

论企业社会责任观的发展轨迹

本文通过对企业社会责任观发展历程的回顾,揭示出企业社会责任观演变的规律:企业社会责任观在不同的历史发展阶段有着不同的内涵,企业社会责任深化的根本原因是企业活动对社会的影响,直接原因缘于社会运动。     

论社会责任会计

企业有必要定期向社会公开在收益、人力资源、地所在地区、改善生态环境等方面为社会作出的贡献,以利于人们了解其在经营活动期间对全社会履行上述职责的情况,这也正是社会责任会计存在的意义。本文仅就社会责任会计的内容、作用等提出一些初步的看法。     

论企业管理的社会责任

在企业发展不断壮大的社会潮流下,企业管理的责任往往容易被忽略掉。一旦发生管理事故,不仅给企业本身带来损失,更甚者会导致社会责任的缺失和利益损失的进一步扩大。企业有必要承担相应的义务来引导企业管理走上正轨,调和发展企业与社会环保之间的深刻矛盾,促进政府、社会、企业三方深度合作,加强企业管理的影响力和社会影响力。在解决相关的社会问题的同时,还有利于企业未来的发展。本文将对此进行深入探讨。     

论企业的社会责任

企业承担社会责任是商品经济发展的必然要求。文章从理论和实践的角度论述了这一必要性,分析了当前中国企业承担社会责任的现状以及所面临的问题。指出了解决问题的方向．并结合案例对文章各部分的问题加以事实说明。