论信息时代档案管理工作的创新——以高校档案管理工作为例

为了高校更好地进行信息化建设,高校的档案管理工作必须充分利用现代科技及相关的科学知识,才能够适应我国新形势教育改革的发展。文章以现代信息时代为背景,就高校档案管理工作的创新问题进行讨论。     

加强高职院校档案管理工作的策略探析

档案管理是高职院校教学工作的重要组成部分,加强档案管理工作,对促进高职院校的教学工作有着重要意义。本文中,笔者结合自身工作经验,分析了加强高职院校档案管理工作的策略,以期为高职档案管理工作提供一定参考。     

探究信息时代企业档案管理工作创新

在信息化时代背景下,网络信息技术在各行业领域中得到广泛应用,在企业档案管理中,档案资料作为重要的信息资源,其利用价值也越来越受到重视,因此需要通过档案管理水平的提高,使档案信息的有效利用率提升,在企业发展中充分发挥其作用,其中企业档案管理工作加强网络信息化建设至关重要,进一步促进档案管理工作的有效创新.     

信息时代下的档案管理创新

21世纪是＂网络的世纪＂。信息爆炸性的增长、网络环境的日渐发达要求全社会都要逐步迈入信息的时代。档案管理在信息时代下必定需要有所改革和创新;档案管理的方式也需要与互联网相连结,不再满足于书面以及纸质档案的管理,更应该注重电子档案的管理。     

高职院校基层党建工作创新研究

通过中央全面从严治党和高职教育文化育人的背景分析,查找剖析高职院校基层党建工作存在的主要问题,进而提出强化第一责任意识、拓展基层党建平台、营造干事创业氛围、凸显文化育人特色等创新方法思路,以社会主义核心价值体系引导高职院校师生党员积极开展各项基层党建活动。     

基层档案管理工作创新模式研究

档案管理工作具有较强的专业性,需要一定财力与物力支持,创新档案管理模式目标是使管理工作更加便捷,提高管理效果,在基层档案管理中管理人员并非全部是专业人员,为了促进档案管理工作地发展,就要强化管理的规范性与创新性,本文对基层档案管理工作创新模式进行了研究,希望可以为实现档案管理的标准化发展提供一份参考.     

高校学生档案管理工作创新研究

高校学生在学习、生活过程中的奖励、惩罚以及成绩等情况通过档案记录下来,同时也是高校学生就业、以后评职称以及晋升的参考依据.创新高校学生档案管理工作提升档案管理工作的效率,应提高高校师生的档案管理意识,实现部门联合管理,丰富学生档案内容;注重学生档案管理工作的时效性,利用现代化技术进行管理,注重学生档案管理利用的双向性,更好的为高校学生服务.     

高职院校团组织服务学生创新创业途径探究

就业乃民生之本,使毕业生充分就业是各类高校培养人才,实现服务经济社会发展重要体现。随着经济社会产业结构升级,社会分工,工作岗位和人力资源市场不断变化,实现充分就业的不确定性因素越来越多,以自主择业、聘用、岗位就业的就业模式不再是毕业生服务社会、实现自我价值的唯一途径,以自我聘用为主导的就业方向的就业模式,成为了毕业生实现就业的新模式。     

论高职院校基层党建工作的创新

基层党组织是党领导高校的组织基础,处于教书育人、管理育人、服务育人的第一线。基层党建工作创新是为社会主义建设培养优秀人才的重要保证。高职院校必须积极创新基层党建工作,并付诸具体实践。     

高职院校院系教学档案管理之管见

本文针对当前高职院校院系教学档案管理的现状,提出了完善对策。要健全院系教学档案管理制度;加强档案管理的业务学习,提高档案管理人员素质;更新观念,推进院系教学档案现代化管理;重视提高教师的教学档案意识。     

论高职院校档案管理人员科研能力的培养

高职院校档案管理人员科研能力的培养不仅仅是档案管理人员自身职业化发展的迫切需要,同时也是高职院校档案事业进步的必然需求。档案管理人员科研能力的提升是未来档案事业可持续发展的力量源泉。     

浅谈中职校档案管理实践教学创新途径

本文从中职校传统的档案管理实践教学存在的不足出发,结合自身的教学经验,从充分利用学校档案室、建立档案模拟实验室、向校外拓展建立校外档案管理实习基地等三方面,阐述了档案管理实践教学创新途径。     

浅谈中职校档案管理实践教学创新途径

本文从中职校传统的档案管理实践教学存在的不足出发,结合自身的教学经验,从充分利用学校档案室、建立档案模拟实验室、向校外拓展建立校外档案管理实习基地等三方面,阐述了档案管理实践教学创新途径.     

高职院校学生党支部创新研究

高校学生党支部建设是高校思想政治工作的重要支撑点,在学生中起着政治核心作用,是党联系学生的桥梁和纽带。在新时期,加强学生党支部建设,必须做到工作创新,本文结合所在高职院校实际情况,重点从组织设置形式、党员发展和学生党员教育工作机制等方面开展研究,达到创新。     

浅谈高职院校档案管理

随着知识经济和信息时代的到来。高职院校的档案管理工作也必须创新和改革，并实现标准化、信息化，才能跟上时代发展的步伐，更好为建设示范性高职院校打好基础。     

高校档案管理创新研究

高校档案蕴藏着丰富的信息资源,是高校教育事业的重要组成部分。档案管理工作是高校的重点工作之一,特别是高校的档案管理错综复杂,需要不断的创新研究。     

档案管理创新工作的几点体会

随着社会经济的不断创新、发展,档案工作作为社会发展的原始记录和历史凭证,只有根据社会经济的发展要求,不断发展创新,才能发展壮大,才能与时俱进,才能更好地服务于社会主义事业.     

高职院校就业管理创新研究

近几年,高校毕业生人数逐年递增,使得大学生就业压力越来越大,高职毕业生的就业形势更是不容乐观.因此,高职院校在毕业生就业管理上应该与时俱进,改进原有的就业管理方式,建立一套行之有效的就业管理体系来保障毕业生就业.本文对高职院校就业管理工作的现状进行了分析,并对就业管理工作中存在的问题进行了梳理,同时以辽宁现代服务职业学院的就业工作现状为研究对象,从而进一步探讨辽宁省高职院校应如何在就业管理体制上进行改革,提出并论述了如何建立以市场为导向的高职院校学生就业管理体制.     

高职院校学习型党组织建设途径创新研究

高职院校学习型党组织建设,是高职院校基层党组织建设面l临的重大问题。本文从分析高职院校学习型党组织建设的重要性和必要性入手,分析了高职院校在创建学习型党组织的现状,针对问题提出了在高职院校学习型党组织建设途径创新方法,营造学习氛围、创新学习方法、丰富校园文化、完善学习机制等具体途径。     

高职院校基层党组织工作的创新与实践

组织生活是党组织对党员进行教育、管理、监督,促进党员发挥先锋模范作用,增强基层组织战斗堡垒作用的重要制度。广西机电职业技术学院在建设国家骨干高职院校过程中,加强和改进党建工作,以党建工作引领各项建设工作,创新了基层党组织工作,取得了明显的成效。