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工时弹性化时代,西方发达国家采用变形工时制,实现加班时间的劳动基准弹性化规制,并通过扩张劳动者的时间自主权,减轻因缺乏加班时间上限的强制基准而产生的负面效应。为了解决我国加班时间安排劳动基准法律规制僵化的问题,《劳动法》应打破综合计算工时制与标准工时制的界限,将两者有机结合起来,拓展标准工时强制基准规制的灵活性。在此基础上,以现行的年工时总量为上限,实施以3个月为参考期的加班时间弹性化规制,降低年加班时间总量。同时,明确规定加班时间弹性化规制参考期内日和周的最高工时数,完善加班的补偿休息制度和加班安排的决定程序,确保劳动者的时间自主权。从而实现“加班时间安排”兼顾“弹性”与“安全”的规制目标。 相似文献
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记得两年前有一位广告公司的美术指导对我说我:“我不在加班,就在去加班的路上”。如此过激的句话却道破了广告人的宿命。以前我有个同事名字中带个晨字,结果几乎天天加班到清晨,想想只能怪八字不好。 相似文献
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一次论坛上,有一个人站起来提问:“我在欧洲住了很长的时间,瑞典这个国家的福利特别好,我们中国人则特别勤劳。在浙江要加班,老公和夫人说一下要加班夫人特别支持,而在瑞典就不一样了。我想让书福跟我们分享一下。如果买了沃尔沃,礼拜六要加班,员工不加班吉利怎么处理?” 相似文献
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走向繁荣之路——谈新型资源转换战略●屈志勇一、“四换”举措是一种新型资源转换战略在对外开放中,陕西提出了招商引资的“四换”举措,即“以资源换技术,以产权换资金、以市场换项目、以存量换增量”。“四换”举措按照市场经济的观念,从深层次、系统的、全方位认识... 相似文献
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在方兴未艾的网络世纪.“后舍男生”,“天仙妹妹”等网络明星的成名.再一次证明了网络互动的强大威力.也又一次让我们看到了互动营销价值在未来发展的巨大潜力。 相似文献
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随着泛在学习、混合学习、移动学习、翻转课堂等信息化学习的发展,近年“微课”受到了教育工作者的广泛关注,诸多学者对“微课”的理解各有不同,尚无统一的界定。本文从学习资源的角度对“微课”进行概念的梳理,同时也从学习资源的角度提出了“微课”的设计方案,以期对该新型学习资源的建设和推广起到一定的借鉴作用。 相似文献
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如令。“资源”这个词在经济界出现的频率越来越高了.如同上世纪90年代初出现的“信息”一词。“信息”之所以能成为生活中的常用词,得益于计算机普及和互联网的广泛应用.而“资源”的走俏则在于它变得越来越稀缺。 相似文献
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三、目前资源与要素价格存在的主要问题及原因
(一)资源与要素价格存在的主要问题
从目前“资源”与“要素”市场的情况看,“资源”与“要素”价格问题主要表现在以下几个方面。 相似文献
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日喀则地区作为“后藏”的政治文化中心,该文分析日喀则地区所拥有的宗教文化资源、历史文化资源和自然景观资源的存储情况,进一步分析当前我国和西藏的经济社会形势,提出打造“世界旅游目的地”的对策。 相似文献