浅谈石油企业文化建设

企业作为市场竞争的主体,广泛深入地参与市场竞争,已不仅仅靠技术装备、产品质量和企业规模的竞争,而是靠更高层次的企业文化竞争。作为石油企业,在整个国民经济体系中占有极其重要的地位。必须从不同角度、不同层次,全方位地开展石油企业文化建设,牢牢把握准发展走势,才能收到事半功倍的效果,促进石油企业的长足发展。     

浅析石油企业文化建设

在石油行业发展的进程中,企业文化建设尤为重要,企业文化建设对促进企业的主业发展,提升企业的知名度、关誉度及影响力具有重大作用。在分析我国石油企业文化发展的历程及问题的基础上,对我国石油企业文化建设的必要性进行了研究,并提出了我国石油企业文化建设的对策。     

对我国石油企业文化建设的几点看法

文章通过分析我国石油文化的特点,揭示了石油文化建设存在的问题,提出了重塑我国石油企业文化建设的几点看法。     

立足特色大力推进海洋文化建设

在祖国浩瀚的东海海面上,1390多个岛屿组成了美丽的舟山群岛。舟山背靠沪杭甬,面向太平洋．是长三角惟一的海岛城市。舟山得天独厚的区域特征和资源优势,赋予了舟山浓郁的海洋文化风格．形成了独特的海洋文化体系。繁荣发展舟山海洋文化,就是要坚持和弘扬舟山海洋文化的特色,全面打造海洋文化名城。     

印度尼西亚石油天然气开发管理与对外合作

印度尼西亚的石油天然气资源丰富,是石油天然气产品分成合同的创始国,对外石油合作主要以产品分成合同为主,合同管理比较完善.本文从印度尼西亚石油天然气资源概况、开发管理、对外合作政策等三个方面总结分析该国的石油天然气勘探开发及管理.最后对中国和印尼展开油气合作,提出了具有针对性的建议,旨在为中国公司投资印尼的油气资源提供参考依据.     

浅议农村合作银行企业文化建设

文章分析了农村合作银行企业文化建设的必要性，以及农村合作银行企业文化建设的关联因素，指出农村合作银行企业文化建设要“三注重”。     

中外石油企业中竞争合作的研究

在新的国际国内环境下,石油企业同行、石油企业与政府、石油企业与顾客、石油企业与新能源及石油替代企业、石油企业与潜在及新发展石油企业之间既是竞争对手,又是合作伙伴,并论述了在不同竞合类型下,竞争策略与合作策略的选择。     

海洋石油凝聚人才方法研究

本文围绕海洋石油凝聚人才的主题,针对我国海洋石油开发高科技、高投入、高风险和对外合作的特点,通过对人才资源开发的研究,着重研究阐述了把合适的人用在合适的岗位、待遇向人才倾斜、推行竞争激励机制、做好精神激励与情感激励等凝聚人才的方法。最后指出,人才是企业之本,凝聚人才是企业发展之关键,应作为企业发展的长期战略任务和经理们的头等大事。     

新时代南海区域海洋合作研究

我国与南海周边国家共建 “21世纪海上丝绸之路”以来，南海区域贸易来往日益密切，政治互信不断加强，新时代 “海洋命运共同体”的提出为南海区域海洋合作提供了新的机遇。目前我国与南海周边国家海洋合作主要有海洋经济、海洋生态环保、海洋防灾减灾等领域取得了一定的进展，但也面临着战略沟通及互信有待提高、海洋经济合作层次不高、缺乏成熟的海洋环保合作机制以及海洋减灾防灾合作动力不足等制约因素。新时代南海区域海洋合作应本着打造南海海洋命运共同体的理念，从增强海洋合作的战略互信、构建多边合作机制和法律机制、深入互利互惠的蓝色经济合作、深化海洋生态环境协同治理以及共建共享海洋公共服务产品等路径推进海洋合作的不断深入。     

对加强石油企业群众安全文化建设的思考

石油企业群众安全文化建设是建设社会主义先进文化的重要内容,是石油企业文化建设的重要组成部分,是提升企业安全管理水平,实现本质安全,提高全体员工的安全意识和整体安全文化素质的一种有效载体和途径。     

印度尼西亚石油天然气开发管理与对外合作北大核心CSSCISSCI

印度尼西亚的石油天然气资源丰富,是石油天然气产品分成合同的创始国,对外石油合作主要以产品分成合同为主,合同管理比较完善。本文从印度尼西亚石油天然气资源概况、开发管理、对外合作政策等三个方面总结分析该国的石油天然气勘探开发及管理。最后对中国和印尼展开油气合作,提出了具有针对性的建议,旨在为中国公司投资印尼的油气资源提供参考依据。     

中俄石油合作态势研究

目前,中俄石油合作发展到了一个新的阶段,中俄石油管道已投入使用,贷款换石油项目促进了原油贸易稳步增长,石油上下游领域合作进展较快。但是,一些来自俄罗斯、中国、国际的制约因素也凸现出来。因此,深化中俄战略协作伙伴关系,增强双方政治互信,把握俄罗斯能源战略,制定自身能源发展战略,加强价格机制方面的合作,中国加大资金支持力度,鼓励民营企业参与等对策成为推动中俄石油合作的有力保障。     

中俄石油现状及合作

石油是国家现代化发展中的最重要战略资源之一.近年来在国内资源禀赋和经济发展的共同作用下,中国石油供应的对外依存度不断提高.作为OPEC之外的最大石油输出国,俄罗斯已经成为中国石油进口的又一个重要来源.鉴于良好的地缘政治基础和明显的资源互补性,中俄两国的石油合作颇具前景.     

浅析中俄石油合作方式及前景

我国经济的迅猛发展,致使国内面临油气资源不能满足自身发展的需求,能源供应低于能源消费的趋势仍在延续,对外的依存度也呈现出增长显著的状况。开拓稳定、安全的原油进口渠道就成为我国亟需解决的现实问题;保障石油资源的供给安全,更是我国经济可持续健康发展的最大问题。俄罗斯在油气方面已成为仅次于中东地区的世界重要的油气资源富集区并成为世界上最大的能源出口国。无论从地缘上还是能源的合作空间、潜力上中俄能源上的合作可以说是具有战略性的重要伙伴关系。文章从中俄双方资源现状及合作方式、发展前景进行了分析论述。     

舟山海洋文化与海洋经济互动关系研究

文章在探讨舟山海洋文化的内涵、海洋经济发展的现状的基础上,阐述了舟山海洋文化与海洋经济的良性互动、共同发展。实现海洋文化和海洋经济的互动融合是舟山经济和社会发展的必然选择。     

从浦东开发开放看对外文化合作

1992年 ,国务院专门召开了关于“长江三角洲及沿江地区经济发展”的座谈会 ,明确提出了以上海为龙头 ,把浦东作为中国 90年代开发开放的重点 ,从而推动沿长江经济带的发展 ,推动整个中国的发展。     

昂起连云港海洋文化建设的龙头

江苏沿海开发发展战略的全面实施,连云港建设国际性的海滨城市的宏伟目标,迫切需要大力倡扬流淌于山魂海魄之间的新时期海洋文化。传扬历史、面向海洋、走向世界,彰显开放、蕴涵创新、富有个性,激活连云港魅力独特的海洋文化形态,打造中国东部沿海的海洋文化高地,昂起江苏沿海开发的海洋文化龙头,     

"融合"与"落地"做实石油企业文化建设

企业文化本质上是人本文化。企业文化理念最终要通过每一个员工的身体力行才能体现出来。如何使企业文化与企业的生产经营实际相“融合”,如何使企业文化“落地”,在最基层的每一个班组、在全体员工中生根开花,是我们在企业文化建设中一直坚持的原则、研究的课题和工作的重点。近年来,河南油田分公司第二采油厂（以下简称“采油二厂”）在企业文化建设工作中突出一个“实”字,     

石油高校产学研合作发展现状及策略研究

石油高校产学研合作关系到国家石油科技创新体系的建立与完善,关系到石油企业科技创新战略的实施和自主创新能力的提升,关系到石油高校长远发展目标的实现。在对中国石油大学等石油高校产学研合作实践进行调研的基础上,总结分析了石油高校产学研合作的演变历程、发展现状及特点,并对如何进一步加强石油高校产学研合作这一问题提出了相关策略建议。     

谈石油企业文化与企业核心竞争力

石油企业要通过培育具有当代意识的石油企业价值观，确立和贯彻以人为本的企业经营理念，自觉塑造和提升石油企业家精神，注重石油企业形象与品牌形象塑造，构建具有中国石油特色的企业文化。