融资政策创新——激活中小企业生命力——“中小企业成长工程”要开好局起好步

“十五”期间，党中央、国务院高度重视中小企业和非公有制经济的发展，特别是近年来，把促进中小企业和非公有制经。济的发展放在更加突出的位置，出台了一系列的法律法规和政策性文件，中小企业和非公有制经济正迎来历史上发展的最好时期。“十一五”推动实施“中小企业成长工程”，这是坚持以科学发展观统领经济社会发展全局作出的重大决策，是进一步贯彻落实（《中华人民共和国中小企业促进法》（以下简称（《中小企业促进法》）和（《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》（国发[2005]3号，以下简称《若干意见》）的重大部署，     

小企业会计准则的实施问题分析

中小企业在国民经济和社会发展中具有重要作用，是我国经济增长的重要源泉。目前，我国中小企业数量已占到全国企业总数的99％，为社会提供了大量城镇就业岗位，也对技术成果创新和国家税收做出了突出贡献。我国自2005年开始实施《小企业会计制度》，这对提高中小企业会计信息质量具有重要的里程碑意义，也有利于中小企业持续健康发展。趋于国际趋同的背景和经济发展需要，我国于2011年颁布了《小企业会计准则》，并将于2013年1月1日起在全国范围内实施。本文拟在对近年《小企业会计制度》的实施情况分析基础上，对《小企业会计准则》进行分析并对其实施提出建议，以期抛砖引玉。     

中小企业融资难问题解析

中小企业融资难问题是制约我国中小企业发展的一个瓶颈问题,《中华人民共和国中小企业促进法》(以下简称《中小企业促进法》)的颁布使中小企业融资难的现象有了一定的改善,但中小企业资金短缺的问题仍然存在。本文分析中小企业融资难的原因,并对解决这一问题进行了探讨。     

宏观政策

国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见 1．进一步营造有利于中小企业发展的良好环境 （1）完善中小企业政策法律体系。落实扶持中小企业发展的政策措施，清理不利于中小企业发展的法律法规和规章制度。深化垄断行业改革，扩大市场准入范围，降低准入门槛，进一步营造公开、公平的市场环境。加快制定融资性担保管理办法．修订《贷款通则》．修订中小企业划型标准，明确对小型企业的扶持政策。     

构建我国中小企业发展新政策

经过多年努力。我国先后颁布了《中小企业促进法》、《关于支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》等重要法规文件，使得中小企业发展环境有了较大的改善。中小企业在我国经济发展中已起着举足轻重的作用。其对整个GDP增长率的贡献度高达59％；对整个社会的新增就业贡献度高达75％；对出口总额贡献度为68％；而对创新发明的贡献率也高达60％以上。实际上，无论是发达国家还是发展中国家，都对其发展不遗余力。     

加强企业信用建设 提升信用服务水平——中国人民银行南昌中心支行与萍乡市共建中小企业信用体系试验区

2010年，中国人民银行作出开展中小企业信用体系试验区建设的决定，鼓励各地因地制宜、积极探索。中国人民银行南昌中心支行积极推动，精心谋划，与萍乡市政府签署《共建中小企业信用体系实验区合作备忘录》，联合召开中小企业信用体系试验区建设推进会，并出台《关于金融支持江西省中小企业信用体系建设试验区发展的意见》，迅速启动试验区建设工作。试验区建设以来，逐步建立了以共享政府部门信息为主导的中小企业信用信息采集和更新机制，形成了“央行、政府、金融机构、企业多方共建，共享共赢”的良好局面。截至2013年6月底，已为6119户中小企业建立了信用档案，10家金融机构共培植中小企业350家，其中培植达标A级信用企业329家，试验区贷款余额49．56亿元，同比增长52．87％，与2010年7月启动之初相比，增幅高诀311．97％．     

关于支持中小企业技术创新的若干政策

国家发改委近日印发关于支持中小企业技术创新的若干政策的通知。通知中指出，为贯彻落实《中共中央、国务院关于实施科技规划纲要，增强自主创新能力的决定》、《国务院关于实施（国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006—2020年））若干配套政策》、《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》，全面提升中小企业的自主创新能力，     

“十二五”中小企业成长规划解读

在《"十二五"中小企业成长规划》(以下简称"成长规划")颁布实施之际,工业和信息化部有关负责人就相关问题回答了记者的提问.问:为什么要编制成长规划?答:为加强对中小企业发展的统筹规划,《国民经济和社会发展"十二五"规划纲要》首次安排专节论述促进中小企业发展,加快转变中小企业发展方式;与此相关,还再次强调支持和引导非公有制经济发展.工业和信息化部会同有关部门编制的《"十二五"工业转型升级规划》,也提出了提高中小企业发展质量和"专精特新"发展水平的任务和要求.     

关于促进产业集群发展的若干意见

为积极实施中小企业成长工程，促进产业集群又好又快发展，按照《国务院关于鼓动支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》和《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》的要求，国家发改委研究制定了《关于促进产业集群发展的若干意见》（以下简称《意见》）并于近日印发各地。《意见》中提出促进产业集群发展的措施有：     

中小企业财税政策研究

《中小企业促进法》明确界定了中小企业的法律标准。以财税政策支持中小企业发展有其客观依据。通过分析现行促进中小企业发展的财税政策中的诸多亟待改进之处,提出切实促进中小企业快速成长的财税政策调整措施。     

管理思维方式变革探析

从哲学及方法论的角度看,管理思维方式就是某一特定历史阶段上所形成的相对稳定的规范着人们进行管理活动的方向、过程和结果的范式.自20世纪中叶起,现代科学技术革命或称第三次科学技术革命的浪潮开始席卷全球,高新技术的广泛应用,不断创造着新的产业群、技术群,极大地改变着这个时代的产业结构和劳动组织,此时,整个的管理实践和管理理论都进入一个新的阶段,管理的方式、方法更具有现代化的色彩.这一时代的管理思维方式是与这一时代的科学技术发展相对应的,具有自己鲜明的特征,体现出向系统性、开放性的转变,也体现出优化思维与非优化思维、精确性思维与模糊性思维的对立统一.     

庄学自然观的嬗变

庄子的自然观是对其时代理想的表述，它是战国时期人的生存面临全面而深刻危机的产物。在历史发展过程中，不同时期的注解家，诸如庄周后学、郭象、成玄荚，对其均有所阐发，他们的自然观虽源于庄子，但不止于庄子，而表述了各自时代的理想与追求。     

管理思维方式变量探析

从哲学及方法论的角度看、管理思维方式就是某一特定历史阶段上所形成的相对稳定的规范着人们进行管理活动的方向、过程和结果的范式。自20世纪中叶起，现代科学技术革命或称第三次科学技术革命的浪潮开始席卷全球，高新技术的广泛应用，不断创造着新的产业群，进入一个新的阶段，管理的方式，方法更具有现代化的色彩。这一时代的管理思维方式是与这一时代的科学技术发展相对应的，具有自己鲜明的特征，体现出向系统性，开放性的转变，也体现出优化思维与非优化思维，精确性思维与模糊性思维的对立统一。     

实施企业负责人薪酬政策的合理性检验——中央企业负责人薪酬基准的实证考察

通过对上市公司、国有控股上市公司及中央企业控股上市公司高管人员的薪酬水平与职工工资差距的实证分析，结论是支持国资委关于限制国有企业负责人薪酬水平与普通职工差距的政策建议。研究表明，企业负责人平均年薪25万元。与普通职工工资差距保持在12倍。绝不是所谓的“心理底线”，而具有一定的市场合理性。     

固定资产加速折旧必要性分析

随着我国科学技术的飞速发展,公司必须加速固定资产的折旧,使固定资产更新加快。才能跟上社会的发展。然而目前我国大部分公司仍用直线法计提折旧,严重阻碍了固定资产更新的步伐。因此,有必要加快固定资产折旧。     

浅谈如何发挥校报在高校的新闻宣传作庄

校报是高校的机关报。校报新闻宣传工作在高校的建设和发展中不可或缺。发挥校报的新闻宣传作用,应加强对校报工作的组织领导,明确思路,整合资源,充实内涵,突出特色,不断适应高等教育事业的发展。《教育部关于进一步加强和改进高等学校校报工作的若干意见》指出：“高校校报是高校党委和行政的机关报,是高校校园内占主导地位的媒体。”充分发挥校报在促进学校改革发展过程中的宣传导向作用具有十分重要的意义。     

我国高等教育改革和发展的走势——学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》的几点体会

《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》描绘了未来中国教育改革发展的宏伟蓝图,指明了教育事业科学发展的方向。我国高等教育改革发展的未来走势主要有：高等教育事业目标规模呈积极推进、稳步发展,人才培养模式将呈更加多样化,体制改革向加强宏观严管、微观放活方向发展,学校办学自主权将进一步扩大并落实,与国外教育交流合作由＂单向＂为主向＂双向合作＂发展,教育结构调整更加协调均衡并向中西部倾斜,更加重视对重大项目和改革试点的支持,教育经费投入多元化和管理更趋科学化等。     

论西部大开发的经济布局模式

从西部地区开发的历史和当前发展出发,近期西部大应主要采用点轴开发模式,其主要思路是设计西部地区空间布局的点轴系统;以此为基础确定近期开发建设的重点。     

重庆制造业竞争力的数量分析

本根据2000年《中国统计年鉴》和《重庆统计年鉴》的数据，用主成份分析法，构建了一个产业竞争力的评价模型，对重庆制造业内部28个行业进行分析，并提出相应对策。     

我国农村公务员行政行为的外部性现象分析

农村公务人员高效率的行政行为是农村经济与社会发展的动力。但其行为中的外部性问题却影响行政行为的效力。因为无论是正外部性还是负外部性都与帕累托最优原则不符。因此通过外部性理论审视与分析农村公务员行政行为中的正外部性与负外部性现象的表现形式及形成原因．在制度层面完善对农村公务员行政行为的激励与约束措施。弥补正外部性行为的额外成本支出，加大负外部性现象的成本风险。