企业思想政治工作要注重突出“四性”

随着经济体制改革的不断深入,企业思想政治工作的内容、对象、环境、条件及特点都在发生相应的变化,这些变化为思想政治工作提出了新课题。要适应这种变化,充分     

企业思想政治工作要突出理想信念教育

在我国经济发展水平不断提升的背景下,强化企业职工思想政治及理想信念教育的力度,将成为新时代的重要内容之一。尤其是在现代市场竞争激烈程度不断提升的背景下,企业唯有充分做好思想政治工作,加强理想信念教育,才能够更好地坚守自己在市场中的位置,进而更好地应对市场中的机遇和挑战。理想信念教育工作是提升国有企业内部凝聚力的重要基础,为了更好地适应当前市场经济的发展需要,必须根据当前国有企业职工的思想特点,做好相应的思想教育工作,从而为贯彻落实理想信念教育工作的科学发展奠定良好的基础。现如今,国有企业的规模呈现不断扩大的趋势,由此使得国有企业内部的相关管理工作也逐渐复杂起来,强化理想信念教育与精神文明建设的力度,不仅能够更好地提升企业内部的凝聚力和创新力,同时还能够使其在统一的战略目标指引下落实理想信念教育的内容。本文对新形势下优化开展国有企业理想信念教育工作的路径进行分析。     

思想政治工作要突出实效

思想政治工作要适应新形势的发展,就要按照科学发展观的要求,树立创新意识,结合新的形势和要求,改进和加强思想政治工作,努力实现理念、方法和机制的创新发展,更好的发挥作用.随着改革发展的不断深入,企业的经营形式、利益的分配方式呈现出多样化,思想政治工作更加复杂,任务更加艰巨.面对新形势,必须贯彻落实科学发展观,开展创先争优活动,发挥党支部的战斗堡垒作用,进一步调动积极因素,通过形式多样的学习教育,开创思想政治工作新局面.     

企业思想政治工作要着眼于"实"

随着世界性经济全球化、文化多元化和信息网络化趋势的不断增强,随着我国改革开放的深化和社会主义市场经济的建立,企业行为和职工思想观念发生了复杂而深刻的变化.如何做好新形势下企业的思想政治工作,使之更大限度地凝聚企业员工的向心力,调动他们的积极性,激发他们的创造性,是当前需要着手解决的重要问题.新的形势,新的要求,只有把企业思想政治工作与现代企业发生的各种新变化结合起来,才能收到实效.因此,我们认为企业思想政治工作要着眼于"实".     

新时期企业思想政治工作要突出三个重点

江泽民同志指出：“加强和改进新形势下党的思想政治工作,是全党的一件大事,也是宣传思想工作的重中之重。”如何适应新形势发展,围绕深化企业改革、建立现代企业制度开展思想政治工作,使其成为现代企业管理的重要组成部分和做好企业各项工作的有力保证,要突出三个重点。     

企业思想政治工作要搞好"三贴近"

坚持“贴近生产中心,贴近工作实际,贴近职工思想”,是新形势下用“三个代表”重要思想统领企业思想政治工作的必然要求,也是企业思想政治工作增强针对性、实效性和吸引力、感召力的根本途径。新时期企业思想政治工作要做到“三贴近”,必须以“三个代表”重要思想为指导,努力适应新形势、新任务、新要求,不断探索创新改进思想政治工作的内容、形式和方法。     

企业思想政治工作要坚持"三贴近"

"三贴近"是企业思想政治工作的出发点与归缩企业思想政治工作"三贴近"指:贴近实际、贴近生活、贴近群众。贴近实际,是企业思想政治工作的基本出发点。企业思想政治工作姓"企",必须从企业的实际出发,以企业的中心工作为第一要务。企业的发展     

基层思想政治工作要增强“五性”

思想政治工作从本质上说是对人通过兴利抑弊,在潜移默化中进行引导教育。因此,它的主要任务和责任是弘扬积极因素,化解消极因素,准确把握复杂多变的政治形势,以清醒的政治头脑和坚定的政治信念,发挥思想政治工作激浊扬清、扶正去邪的作用,在弘扬积极因素上下功夫,多开展经常性的净化心灵、凝聚人心、振奋精神、催人向上的专题思想教育,引导职工在思想和行动上讲政治、讲大局、讲奉献,使职工分清是非、辨别真伪,在思想上、心理上筑起一道坚不可摧的防线,确保队伍拉得出、打得赢。     

思想政治工作要突出“三新”

时代的进步和形势的发展赋予了思想政治工作新的内容。思想政治工作应当适应时代的发展和要求,推陈出新,以全新的思维和理念去审时度势,在“新”字上多下功夫,多做文章。拓宽新思路辩证唯物主义认为,思想政治工作属于上层建筑的意识形态范畴,它与处于经济基础的经济工作是相辅相成的。在抓经济工作时切不可忽视思想政治工作的作用,因为它对经济工作有着舆论导向、激励鼓动、协调统一和参与服务等独特的功能。如何把思想政治工作的功能渗透和运用到经济工作中去,更好地     

企业思想政治工作要以人为本

人是社会一切目标的根本，也是达到目标的动力资源；同样，职工是企业发展的根本，也是企业发展的力量之源。作为企业政工干部，在企业工作中要使党务政工工作与企业生产经营、企业发展壮大切实结合起来，就需要与时俱进，积极创新党务政工工作的方式方法，坚持为人民服务的宗旨，坚持党的群众路线，用以人为本的思想去践行思想政治工作。     

新时期企业思想政治工作的特点应突出"四新"

新的历史时期，企业作为飞速发展社会的一分子，所处的时代发生了变化，面临的形势和任务也发生了变化，面对的职工群体的思维模式和世界观、价值观、人生观都有了新的定位和升华。如企业所处的环境从计划经济、商品经济再到改革开放后的市场经济、知识经济的经历，企业身份从国营企业、国有企业再到公司制企业的变迁，职工身份从固定工到合同工的变化等等，致使企业和职工认识和关注问题的“热点、     

企业思想政治工作要以人为本

企业思想政治工作的任务，就是按照党的基本路线和方针政策，紧紧围绕企业的生产经营的中心工作，全面引导和发动广大干部职工在企业发展中树立起正确的思想意识和工作热情，团结一心，埋头苦干，为实现党的目标和企业生产经营任务而努力工作。     

企业思想政治工作要与时俱进

当前,由于价值取向"多元化",企业思想政治工作呈现出许多新的特点,因此针对这些新的情况和问题,思想政治工作者更要创新工作方式和方法与时俱进的做好这项艰巨的工作。     

企业思想政治工作要以人为本

以人为本是企业思想政治工作中关注企业员工发展和需求的基础,也是实现企业最大效能的根本所在。本文笔者针对"企业思想政治工作中如何以人为本"这个话题展开了探讨,旨在为企业思想政治工作提供一定的借鉴。     

企业思想政治工作要与时俱进

思想政治工作是一门科学,有其内在的规律性,其基本原理和原则有相对稳定性和广泛的适用性。随着时代日新月异的发展,人们的价值取向、精神面貌、思想观念、心理需求和生活追求已发生了重大的改变,以人为工作对象的重要领域的企业思想政治工作,更应该呈现出时代的特征,这就要求思想政治工作必须坚持我们党的优良传统和继承党的思想政治工作的优秀成果,从企业经济工作的实践出发,在内容、形式、手段、机制等方面进行创新。     

企业思想政治工作要重实效

企业开展思想政治工作的主要目的就是要紧密围绕我党的路线、方针、政策,来完成企业日常的生产经营活动,从而引导广大职工在企业发展历程中,树立正确的思想意识,众志成城,努力为实现我党的政治目标和企业任务努力奋斗,为了实现这个大的目标我们必须加强企业思想政治工作的时效性。因此,本文从如何优化企业思想政治工作资源提高时效性、集中狠抓思想政治工作重点、全力促进思想政治工作效果等方面进行探讨,充分发挥思想政治工作服务企业发展的应有作用。     

企业思想政治工作要与时俱进

近年来，党中央对思想政治工作越来越重视。从１９９９年中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》到江总书记在建党８０周年的讲话，无不强调了“加强和改进新形势下党的思想政治工作，是全党的一件大事，也是宣传思想工作的重中之重”。当前，经济体制改革已进入攻坚阶段，国有企业的发展进入了关键时期，许多深层次矛盾也随之暴露出来，在这种新形势下，不仅经济工作本身要有新战略、新举措，而且作为一切经济工作生命线的思想政治工作也必然由于发生新变化、出现新问题需要进一步加强和改进。新形势下企业员工思想出现了新变化…     

企业思想政治工作要勇于创新

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,企业各项改革的逐步推进和深化,员工的思想非常活跃.自我需求的多元化,各种思想观念的多样化,使得思想政治工作在内容导向、方式方法上都面临新的挑战,思想政治工作的创新问题成为一个重要的课题.要适应这种形势,积极有效地做好思想政治工作,促进企业两个文明建设协调发展,就必须在继承和发扬优良传统的基础上,对思想政治工作在认识、内容、方法等方面进行不断的创新.     

谈企业思想政治工作的“五性“

随着国企改制工作的不断深入,企业思想政治工作在继承和发扬传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制上不断创新和改进,要进一步贴近实际,贴近群众,贴近生活,这是我们今后加强和改进思想政治工作的重点。只有这样,才能为企业各项改革发展计划的顺利实施提供强大的思想动力和精神保证。新形势下,企业思想政治工作具有以下几个特点:一、对象上的针对性。当前我国正处于社会的转型时期,人们的思想也处于不确定和剧烈变化的多变性状态之中,这使得过去的“一把钥匙开一把锁”的思想工作方法已不够用。“锁”的复杂性、多变性决定了如今…